एक नई नौकरी के लिए कैसे समायोजित करें: 11 कदम (चित्रों के साथ)

एक नई नौकरी में समायोजन एक चुनौतीपूर्ण चुनौती हो सकती है, चाहे आप पसंद से या आवश्यकता से नई नौकरी ले सकें.बहुत जल्द, आप नए लोगों, नए काम, और नई जगह जान लेंगे. इस बीच, यहां कुछ कदम हैं जो आप संक्रमण को चिकना बनाने के लिए ले सकते हैं.

कदम

1. एक महान दिन की कल्पना करें. आप सभी के बारे में सोचने की कोशिश करें कि आप में अच्छे और सकारात्मक हैं. अपने आप को बताएं कि आप कार्यस्थल में एक खुश व्यक्ति होंगे और आपके साथ काम करने के लिए हर किसी के लिए एक खुशी होगी.

समय पर पहुंचें या पहले दिन की शुरुआत.अग्रिम में पूछें, कहां, और आप किससे मिलेंगे.पुष्टि करें कि जब आप पहुंचते हैं तो कोई आपसे मिल जाएगा.

किसी ऐसे व्यक्ति के फोन नंबर को प्राप्त करें और लाएं जो आपको अंदर दे सकता है.किसी भी विशेष निर्देश भी प्राप्त करें.

विनम्र और मरीज़ रिसेप्शनिस्ट और किसी भी सुरक्षा कर्मचारियों के साथ आप जिस तरह से मिलते हैं. वे सही लोगों से संपर्क कर सकते हैं और आपको सही दिशा में इंगित करने में मदद कर सकते हैं.

3. प्रशासनिक सामान का ख्याल रखना.मानव संसाधन, सुरक्षा, अपने प्रबंधक, और किसी और को शुरू करने के लिए आपको देखने की आवश्यकता है.यदि आपको आवश्यकता हो तो प्रश्न पूछें.

जो भी कागजी कार्रवाई आवश्यक है उसे भरें और इसे तुरंत चालू करें.ध्यान दें कि के लिए आवेदन बीमा, सेवानिवृत्ति, या अन्य लाभों को उनके लिए नौकरी शुरू करने के बाद कुछ निश्चित समय के भीतर चालू करने की आवश्यकता हो सकती है. यदि आप नीतियों, प्रक्रियाओं, या समय सीमा के बारे में निश्चित नहीं हैं- पूछें.

वर्तमान पहचान यदि आवश्यक है. आपको फ़ाइल पर अपने पासपोर्ट, सोशल सिक्योरिटी कार्ड, या अन्य राज्य या राष्ट्रीय आईडी की एक प्रतिलिपि रखने की आवश्यकता हो सकती है.

अपने बैज, वर्दी, और किसी भी चाब की आवश्यकता होगी (या आवेदन करें).एक अस्थायी बैज प्राप्त करना सुनिश्चित करें यदि आपके स्थायी व्यक्ति को आने में कुछ समय लगेगा.

किसी भी प्रशिक्षण या अभिविन्यास सत्रों में भाग लें. ये आपको अपनी कंपनी की प्रक्रियाओं और प्रक्रियाओं और नई भूमिका के साथ परिचित करने में मदद करेंगे.

कर्मचारी मैनुअल की समीक्षा करें और किसी भी अन्य मामले को आपसे पूछा गया है पढ़ना.

यदि वे आपकी नौकरी का हिस्सा होंगे तो व्यवसाय कार्ड का अनुरोध करें.

4. अपने सहयोगियों को जानें.यह एक नई नौकरी में संक्रमण को कम करने के लिए एक सबसे मूल्यवान तरीका हो सकता है.

नाम जानें जितना संभव.अपना परिचय दें और बातचीत शुरू करने के लिए कुछ सरल प्रश्न पूछें. पता लगाएं कि लोगों की भूमिकाएं क्या हैं और वे कितनी देर तक रहे हैं, एक शुरुआत के लिए.

पूछें कि कौन पूछना है.यदि आप किसी चीज़ पर अटक गए हैं, तो किसी ऐसे व्यक्ति पर जाएं जो आप पहले से मिले हैं और पूछें कि आपको एक प्रश्न कहाँ लेना चाहिए.

दोपहर का भोजन करते हैं.दोस्त बनाएं.जैसा कि आप एक विकसित करना शुरू करते हैं पेशेवर कुछ लोगों के साथ तालमेल, उन्हें आमंत्रित करने के लिए आमंत्रित करें कॉफ़ी या दोपहर का भोजन आपके साथ किसी दिन. कार्यस्थल के बाहर हो रही है Camaraderie के लिए चमत्कार कर सकते हैं.

5. अपना कार्य क्षेत्र जानें और, उचित के रूप में, इसे सेट अप करें.

यदि आप दूसरों के साथ स्थान या उपकरण साझा करते हैं, तो यह जानें कि यह कहां जाता है और इसकी देखभाल कैसे करें.आप एक अच्छा प्रभाव बनाओ चीजों को साफ और कार्य क्रम में रखते हुए.

अपनी शैली के लिए अपनी कार्य स्थान व्यवस्थित करें.क्या आप अक्सर अपने टेलीफोन का उपयोग करते हैं?इसे आसान हाथ की पहुंच के भीतर रखें.क्या आप सही हैं?अपने कुर्सी के उस तरफ लिखने के लिए खुद को जगह छोड़ दें. अपनी मेज व्यवस्थित करें जिस तरह से आप काम करते हैं.

आराम से फिट करने के लिए अपनी कुर्सी को समायोजित करें.आपको आवश्यक किसी भी विशेष आवास के लिए पूछें.

अपने कार्यक्षेत्र को साफ करें, विशेष रूप से अगर किसी और ने पहले इसे कब्जा कर लिया था. यदि आपको आवश्यकता हो तो पहले दिन देर से रहें.लोग खा, छींक, और उनके डेस्क पर खांसी, और आप एक नई नौकरी शुरू करने से बेहतर हैं प्रभावितों को बुलाना दूसरा सप्ताह.

अव्यवस्था को हटा दें, अगर किसी को पीछे छोड़ दिया गया था.

नम कागज तौलिए के साथ अपनी मेज को मिटा दें. पूर्व-गीला पोंछे या एक हल्के स्प्रे क्लीनर एक बेहतर काम करेंगे.मत भूलना चूहा, माउस पैड, कीबोर्ड, आपकी कुर्सी के armrests, TELEPHONE तथा डोरकोनोब, चूंकि इन सभी चीजों को अक्सर संभाला जाता है.

किसी भी आपूर्ति या उपकरण का संग्रह या अनुरोध करें जो आपको अपना काम करने की आवश्यकता होगी.

अपने कार्यक्षेत्र को व्यवस्थित और व्यवस्थित करें जैसे ही आप जाते हैं.आप नहीं जानते कि शीर्षक क्या है फ़ाइल फ़ोल्डर या बाइंडरों जब तक आप अपना काम शुरू करने के बाद, उदाहरण के लिए.

6. आपकी मिल संगणक, लेखा, और पासवर्डों सेट अप.यह या विभाग आमतौर पर मदद करेगा.उनके निर्देश और सलाह सुनें.यदि आपको आवश्यकता हो, तो प्रिंटर को स्थापित करने में सहायता के लिए पूछना न भूलें.

7. अपने मेलबॉक्स को आरंभ करने, एक आउटगोइंग संदेश रिकॉर्ड करने और पासवर्ड सेट करने के लिए अपने वॉयस मेल सिस्टम के बारे में जानना.कभी-कभी स्थापित करने के लिए विभिन्न आंतरिक और बाहरी संदेश होते हैं.

8. अपनी नई नौकरी जानें.आपके काम और आपके पिछले अनुभव के आधार पर, यह सप्ताह से वर्षों तक मास्टर तक कहीं भी ले सकता है.

पहले बहुत सारे प्रश्न पूछें. हर कोई समझ जाएगा कि आप एक नई जगह से शुरू कर रहे हैं, और यह दिखाएगा कि आप सक्रिय रूप से सीख रहे हैं.

लक्ष्य स्थापित करें और अपने उद्देश्यों को परिभाषित करें. अपने पर्यवेक्षक के साथ संयुक्त रूप से ऐसा करें.आप देख सकते हैं कि क्या करने की जरूरत है, या वह आपको बता सकता है कि क्या करने की जरूरत है, या (सबसे अधिक संभावना है) एक संयोजन हो सकता है.जब आप बसते हैं तो आपके उद्देश्यों का विकास हो सकता है, लेकिन तुरंत शुरू करना आपको दिशा देगा जब आपको इसकी आवश्यकता होती है.

बात सुनो निर्देशों और सलाह के लिए ध्यान से जो लोग पेशकश करते हैं.

चीजें नीचे लिखें. का उपयोग करो स्मरण पुस्तक, पंचांग या योजनाकर्ता आपके रास्ते आने वाली सभी नई जानकारी का ट्रैक रखने में मदद करने के लिए. जब कोई आपको बताता है कि कहां जाना है या कौन देखना है, इसका एक नोट बनाएं.यह आपको याद रखने में मदद करेगा कि आपको क्या करना है, और यह दर्शाता है कि आप ध्यान दे रहे हैं.

अपने स्वयं के शब्दों में, आपके द्वारा प्राप्त किए गए निर्देशों को दोहराएं.यह सुनिश्चित करने का एक अच्छा तरीका है कि आप पूरी तरह से चीजों को समझते हैं, और यह आपकी मदद करेगा याद करते.आप शुरू कर सकते हैं, "मुझे यह सुनिश्चित करने दें कि मैं यहां सही ढंग से समझता हूं.आप मुझे पसंद करेंगे..."

9. भवन या अन्य स्थान जानें जहाँ आप काम करेंगे.जहां है मुद्रक? पाख़ाना?आपातकालीन निकास?अल्पाहार गृह?यदि कोई नक्शा है, तो उस पर एक अच्छा नज़र डालें.

10. अपने आप से बातें करें मालिक.भले ही यह आपकी पसंदीदा गतिविधि न हो, अपने बॉस के साथ नियमित रूप से संचार करना यह जानने का एक अच्छा तरीका है कि क्या आप सही रास्ते पर हैं.यह मत भूलो कि तुम कर सकते हो सवाल पूछो, दे दो स्थिति रिपोर्ट (मौखिक रूप से या लिखित में), और पूछता है प्रतिपुष्टि और सिफारिशें.

1 1. कूदो और अपना काम करना शुरू करें.या तो आप यह पता लगाएंगे कि आप क्या कर रहे हैं या आप सीखेंगे कि आप कहां अटक गए हैं और आपको क्या पूछने की आवश्यकता है.निर्देश और सलाह आपको शुरू कर सकती है, लेकिन सीखने का सबसे अच्छा तरीका है.

वीडियो.

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टिप्स

नया होने की शक्ति को कम मत समझो.हां, आपके पास बहुत काम करना है, और आपको यहां एक नई प्रतिष्ठा स्थापित करने की आवश्यकता होगी, लेकिन आप एक नया परिप्रेक्ष्य भी लाते हैं और आप शायद अन्य कंपनियों या नौकरियों से अनुभव लाते हैं.ताजा ऊर्जा में बदलने की कोशिश करें, नया विचारों, और पहल जो आपको अपने नए सहयोगियों के बीच खड़ा करेगी.

एक नई नौकरी पर आपके पहले दिन के बारे में नसें सामान्य हैं, लेकिन उन्हें बेहतर न होने दें. यदि आप पर्ची करते हैं, तो बस बताएं कि आप घबराए हैं और फिर से प्रयास करें.ज्यादातर लोग समझेंगे.

अपने कार्यस्थल के आसपास के क्षेत्र को भी जानें.आपको इसे पहले दिन करने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन जैसे ही आप आरामदायक हो जाते हैं, एक अलग मार्ग घर ले लो. सहकर्मियों को अपने पसंदीदा रेस्तरां के बारे में पूछें, या अपने लिए अन्वेषण करें.वास्तव में, पास के अच्छे रेस्तरां के बारे में सहकर्मियों से पूछना बातचीत शुरू करने और कुछ लोगों को जानने का एक शानदार तरीका है.

अपने कार्यक्षेत्र को निजीकृत करें थोड़ा, अगर उपयुक्त हो.एक अच्छी तरह से चुने गए knickknack एक नया कार्यालय अधिक परिचित महसूस कर सकते हैं और नए सहयोगियों के साथ एक बर्फ तोड़ने वाले के रूप में सेवा कर सकते हैं.

बहुत जल्द मत छोड़ो. यह आपके लिए सही काम हो सकता है यदि आप इसे सिर्फ एक मौका देते हैं.

सामान्य रूप में, परिधान कैसे अन्य पोशाक के अनुसार, चाहे वह जीन्स और स्नीकर्स या सूट और संबंध हों.अपवाद यह है कि यदि आपकी नई भूमिका का अर्थ है कि लोगों को यह देखना है कि आपके कार्यालय में अन्य लोग नहीं करते हैं. यदि आप बिक्री या कार्यकारी टीम का हिस्सा हैं, उदाहरण के लिए, ग्राहकों या निवेशकों से निपटने के लिए कि बैक-ऑफिस चालक दल को नहीं देखा जाता है, तदनुसार तैयार.

हमेशा साक्षात्कार के लिए पेशेवर पोशाक.यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं, तो पहले दिन के लिए व्यावसायिक रूप से तैयार करें और अपनी शैली को समायोजित करने के बाद अपनी शैली को समायोजित करें.

अपने कर्तव्यों के अनुसार पोशाक.चाहे आप छत पर सीढ़ियों पर चढ़ रहे हों, खोदें खोदें, या एक डेस्क के पीछे बैठे हों, तदनुसार तैयार हों.

चेतावनी

अपने आचरण, पोशाक और तरीके को पेशेवर रखें- विशेष रूप से पहले, जब तक कि आप अपने नए कार्यस्थल में वातावरण और संस्कृति के लिए कुछ महसूस न करें.

अभिव्यक्तियों का उपयोग करने के खिलाफ सावधानी बरतें जो आक्रामक, नस्लवादी, या अन्यथा हो सकती हैं "राजनीतिक रुप से अनुचित" कार्यस्थल में.

ब्रेक रूम में अपने आप के बाद साफ करें.स्पॉइल करने के लिए रेफ्रिजरेटर में भोजन न छोड़ें.

अनुभव बहुत अच्छा है, लेकिन यह न मानें कि आपकी नई कंपनी आपकी पुरानी कंपनी के समान ही काम करती है.सीखने का प्रयास करें कि क्या अलग या नया है.कभी मत कहे, "हमने इस तरह से काम नहीं किया जहां मैं काम करता था."

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