एक अच्छा कर्मचारी कैसे बनें

कदम

2. ऊपर और दिए गए कार्यों से परे जाकर पहल दिखाएं. यह आपके बॉस को दिखाएगा कि आप कड़ी मेहनत करने में सक्षम हैं और एक मॉडल कर्मचारी के रूप में कार्य करते हैं. अपने आप को पूरा करने के लिए पहल करें, इसलिए आपके पर्यवेक्षक को आपके काम को माइक्रो-प्रबंधित करने की आवश्यकता नहीं है. यदि कोई तरीका है तो आप किसी कार्य पर न्यूनतम आवश्यकता को पूरा करने से अधिक कर सकते हैं, तो दिखाएं कि आप अतिरिक्त काम में डालकर एक अच्छे कर्मचारी हैं.

3. नए कौशल सीखें और प्रशिक्षण के अवसरों का लाभ उठाएं. कई नियोक्ता आवधिक ऑन-साइट प्रशिक्षण या ऑनलाइन प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रदान करते हैं. कुछ मामलों में, आपको कंपनी-साइड ट्रेनिंग के लिए एक सम्मेलन की यात्रा करने की उम्मीद की जा सकती है. इन मूल्यवान अवसरों का लाभ उठाएं, क्योंकि वे आपको नए कौशल लेने और एक बेहतर कर्मचारी बनने की अनुमति देंगे. नए कौशल सेट और कार्य-संबंधित शिक्षा को चुनना दिखाता है कि आप अपने कार्यस्थल के प्रदर्शन में सुधार करने के लिए मूल्यवान हैं.

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गंभीरता से आलोचना करें जब यह आपके काम के प्रदर्शन से संबंधित है. पर्यवेक्षक, ग्राहक या सहकर्मी से रचनात्मक आलोचना कुछ अच्छे विचार दे सकती है कि लोग आपसे क्या उम्मीद करते हैं. आलोचना आपको उन क्षेत्रों को भी दिखा सकती है जिनमें आपके प्रदर्शन में सुधार करने का कमरा है. यह एक अच्छी बात है! एक कर्मचारी के रूप में सुधार करने के अवसर के रूप में आलोचना देखें.

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अपने पर्यवेक्षक से पूछें जब आप संदेह में हैं तो उनकी अपेक्षाएँ क्या हैं. जबकि समग्र उम्मीदों को नौकरी पोस्टिंग और साक्षात्कार में स्पष्ट रूप से निर्धारित किया जाना चाहिए था, आप पाएंगे कि आपके काम की प्रकृति महीनों और वर्षों के पार हो गई है. या, आप कभी-कभी कार्यस्थल के आसपास कार्य करने के लिए कहा जा सकता है जिसे आपने प्रशिक्षित नहीं किया गया है. अपने पर्यवेक्षक से पूछकर किसी भी भ्रम को साफ़ करें कि वे आपके बारे में क्या अपेक्षा करते हैं.

6. कार्यालय के आसपास के अवसरों के लिए पहचान और स्वयंसेवक.अपने कार्यस्थल के आसपास सख्ती से आवश्यक काम के लिए स्वयंसेवीकरण आपको उस भाग को चुनने की अनुमति देता है जो आप कार्यस्थल असाइनमेंट में खेलेंगे. यह भी दिखाता है कि आप कंपनी की परवाह करते हैं और मदद करने के लिए अतिरिक्त मील जाने के इच्छुक हैं. यह समर्पण और महत्वाकांक्षा दिखाता है, जो 2 गुण हैं जो मालिक अच्छे कर्मचारियों में देखते हैं.

7. पहल दिखाने के लिए समूह असाइनमेंट में दूसरों के साथ अच्छी तरह से सहयोग करें. एक टीम के खिलाड़ी होने और परियोजनाओं पर दूसरों के साथ सहयोग करने से पता चलता है कि आप अपनी नौकरी और जिन लोगों के साथ काम करते हैं, उनकी परवाह करते हैं. दूसरी तरफ, यदि आप परियोजनाओं पर काम करने के अवसरों को पारित करते हैं, तो आप ऐसा प्रतीत होंगे कि आपको नौकरी में कोई दिलचस्पी नहीं है जिसे आप किराए पर लिया गया था.

8. उत्पादक होने और अगले दिन के लिए तैयार होने के लिए अपनी शिफ्ट के अंतिम 15-20 मिनट का उपयोग करें. जबकि अन्य कर्मचारी अपने शिफ्ट को 15 मिनट जल्दी छोड़ सकते हैं या पिछले 20 मिनट से इंटरनेट ब्राउज़ कर सकते हैं, दिखाएं कि आप इस समय के उत्पादक उपयोग करके एक उत्कृष्ट और कड़ी मेहनत करने वाले कर्मचारी हैं. इस समय के सबसे अच्छे उपयोगों में से एक है कल के लिए अपने कार्य स्थान को व्यवस्थित करना.

2. व्यावसायिकता दिखाने के लिए कार्यस्थल गपशप में भाग लेने से बचें. आपका नियोक्ता आपको अपने कार्यस्थल के दोस्तों के साथ बात करने के समय को गपशप करने या मारने के लिए भुगतान नहीं कर रहा है. अपने अधिकांश कार्यस्थल पर बातचीत को हाथ में कार्य पर केंद्रित रखें. यह दिखाएगा कि आप एक अच्छे कर्मचारी हैं और आप काम पर रहते हुए ध्यान केंद्रित करने के लिए समर्पित हैं. यह आपको अनावश्यक कार्यालय राजनीति से भी दूर रखेगा क्लिक्स.

3. जूनियर कर्मचारी मार्गदर्शन और मनोबल बनाने के लिए प्रोत्साहन प्रदान करते हैं. एक कार्यस्थल सलाहकार के रूप में कार्य करते हुए, चाहे आधिकारिक रूप से या अनौपचारिक रूप से, आपकी नौकरी पर उत्कृष्टता का एक शानदार तरीका है. नए कर्मचारियों को रस्सियों को दिखाने या प्रशिक्षण युक्तियाँ प्रदान करने की पेशकश. यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि किसी को कुछ समझा जाए, तो पूछने के लिए तैयार रहें कि क्या उन्हें सहायता की आवश्यकता है. उनके लिए काम मत करो, इसके बजाय उन्हें सिखाओ.

4. समग्र उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए कार्यालय के आसपास एक सकारात्मक दृष्टिकोण है. एक सकारात्मक दृष्टिकोण एक अच्छे कर्मचारी का एक निश्चित संकेत है और कई पर्यवेक्षकों के साथ एक लंबा रास्ता तय करता है. इसलिए, जब आप अपने बॉस से काम से संबंधित समस्या के बारे में बात करते हैं, तो समाधान के लिए कम से कम एक सुझाव के साथ जाएं. यहां तक ​​कि यदि आपका बॉस आपका सुझाव नहीं लेता है, तो आप एक समस्या-सॉल्वर की तरह दिखेंगे, शिकायतकर्ता नहीं.

2. एक स्वच्छ नौकरी-प्रदर्शन रिकॉर्ड बनाए रखें. अपना काम अच्छी तरह से करें, लंच ब्रेक के लिए आवंटित समय तक चिपके रहें, और अपने कार्यस्थल एचआर रिकॉर्ड पर किसी भी अनुशासनात्मक निशान से बचें. जितना आप अपनी शक्ति के भीतर हैं, अन्य कर्मचारियों के साथ तर्क या असहमति से बचें. यदि आपके पास एक कार्यालय का संघर्ष है, तो अपने बॉस और मानव संसाधन विभाग से बात करके इसे क्रमबद्ध करें.

3. हर दिन समय पर अपनी नौकरी पर पहुंचें. समयबद्धता एक अच्छा कर्मचारी होने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है. यह आपको समय पर अपना कार्य दिवस शुरू करने की अनुमति देता है और आपके बॉस और अन्य सहकर्मियों को प्रभावित करेगा जो आपके द्वारा किए गए समान बदलावों को काम करते हैं. यह ग्राहकों को दिखाने का एक अच्छा तरीका भी है कि आप एक अच्छे कर्मचारी हैं. दूसरी ओर, देर से काम करने के लिए, ब्याज या प्रेरणा की कमी दिखाता है, या यह दिखा सकता है कि आप आसानी से कार्यों से विचलित हो जाते हैं.

4. अपनी नौकरी और कार्यालय की जगह के लिए उचित पोशाक. प्रत्येक कार्यस्थल अलग है- कुछ पर्यवेक्षकों की उम्मीद है कि आप एक सूट या स्कर्ट पहनें, जबकि अन्य जीन्स और टी-शर्ट को बुरा न मानें. अपने बॉस या मानव संसाधन विभाग से पता लगाएं कि कंपनी की पोशाक नीति क्या है. ड्रेसिंग उचित रूप से दिखाती है कि आप काम को गंभीरता से लेते हैं और नौकरी के लिए समर्पित हैं, और यह आपके प्रदर्शन को भी बढ़ा सकता है.

• सवाल
  मैं एक कर्मचारी के रूप में ऊपर और परे कैसे जा सकता हूं?
  
  Arda Ozdemir, मा
  कार्यस्थल कोच
  Arda Ozdemir कार्यकारी कोच और उदय 2 के संस्थापक हैं, पालो अल्टो, कैलिफ़ोर्निया में एक गैर-लाभकारी संगठन जो अपने जीवन और करियर में किसी की पूर्ण क्षमता की ओर एक व्यावहारिक रोडमैप प्रदान करने के लिए समर्पित है. एआरडीए एक रेकी मास्टर, एक भावनात्मक स्वतंत्रता तकनीक व्यवसायी, और एक प्रमाणित हार्टमाथ ट्रेनर और सलाहकार है.
  Arda Ozdemir, मा
  कार्यस्थल कोच
  विशेषज्ञ उत्तर

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  मुझे लगता है कि सबसे अच्छे कर्मचारी वे हैं जिनके पास नौकरी और उसके मिशन के लिए जुनून है. किए गए सभी कामों को प्राप्त करना हर नौकरी के लिए बहुत महत्वपूर्ण है, लेकिन एक महान कर्मचारी होने के लिए, आपको यह दिखाना होगा कि आपको अपने काम में खुशी मिलती है. जब मैंने देखा कि एक कर्मचारी के पास एक कनेक्शन होता है जो उन्हें ऊपर और परे जाने के लिए प्रेरित करता है, मुझे लगता है कि उन्हें काम करने के लिए एक बेहतर व्यक्ति बनाता है.
  धन्यवाद!
  हाँ नही
  उपयोगी नहीं 0 हेल्पफुल 1
• सवाल
  अगर मैं नहीं जानता कि मेरे बॉस द्वारा दिए गए कार्य को कैसे करना है, तो मैं क्या करूँ??
  
  सामुदायिक उत्तर
  विनम्रता से उन्हें बताएं कि आप नहीं जानते कि यह कैसे करना है. वे आपको ऐसा करने के लिए कौशल प्रदान करने के लिए हैं. यदि आप उनसे सहज महसूस नहीं करते हैं, तो सहकर्मी से पूछें.
  धन्यवाद!
  हाँ नही
  मदद नहीं 1 हेल्पफुल 28
• सवाल
  मैं एक कंपनी में एक अच्छा विक्रेता कैसे हो सकता हूं जहां मैं नया नियुक्त हूं?
  
  सामुदायिक उत्तर
  जानें कि लोगों से बात कैसे करें और अच्छी बिक्री चाल का उपयोग करें. देखो कि अन्य लोग क्या कर रहे हैं. हमेशा अच्छे मूड में रहें और हमेशा मुस्कुराएं.
  धन्यवाद!
  हाँ नही
  उपयोगी नहीं 10helpful 76