कैसे तय करें कि घर पर काम करना आपके लिए है या नहीं
घर से काम करना "भविष्य का तरीका" कहा जाता है, कर्मचारियों को ऐसे माहौल में काम करने की स्वतंत्रता प्रदान करता है जो उनके लिए सहज है. घर से काम करने के कई फायदे हैं, जिसमें कम्यूटिंग को खत्म करने, घंटों के साथ लचीलापन में वृद्धि, और उत्पादकता पर नवीनीकृत ध्यान शामिल है. हालांकि, घर से काम करना हर किसी के लिए नहीं है और दूरसंचार करने के लिए कदम उठाने से पहले गंभीर विचार की आवश्यकता है.
कदम
3 का भाग 1:
अपने वित्त का मूल्यांकन1. वित्त के संबंध में यथार्थवादी उम्मीदें निर्धारित करें. आपको बैठना चाहिए और यह निर्धारित करने के लिए अपने वित्त पर जाना चाहिए कि घर से काम करना एक आर्थिक रूप से ध्वनि निर्णय है या नहीं. कुछ मामलों में, यदि आप घर से एक ही काम कर रहे हैं तो आपके वेतन में कोई बदलाव नहीं होगा. यदि आप एक महत्वपूर्ण वेतन कटौती करेंगे, तो आप उन तरीकों की एक सूची बना सकते हैं जिन्हें आप अपने नए बजट में फिट करने के लिए संभावित रूप से अपनी जीवनशैली बदल सकते हैं.
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एक बजट विकसित करना. एक बार आपके पास अपने सभी वित्त आपके सामने निर्धारित हो जाने के बाद, यह स्पष्ट हो सकता है कि घर से काम करना वित्तीय दृष्टिकोण से व्यवहार्य नहीं है. यह मूल्यांकन करने में मददगार होगा कि क्या आपको घर से काम करने के शीर्ष पर अतिरिक्त नौकरी करना होगा या इस कदम को उचित ठहराने के लिए अधिक घंटे काम करना होगा. बजट होने से यह स्पष्ट होगा कि क्या आपका जीवन घर पर काम करके नाटकीय रूप से बदल जाएगा.
3. किसी ऐसे व्यक्ति के साथ घर से काम करने में अपनी रुचि पर चर्चा करें जिसे आप भरोसा करते हैं. घर से काम करने में अपनी रूचि पर चर्चा करने के लिए किसी पति / पत्नी, मित्र, पर्यवेक्षक या सलाहकार जैसे किसी ऐसे व्यक्ति के साथ बैठने के लिए समय लेना मददगार होगा. यदि आप इस प्रयास के साथ जारी रखने का निर्णय लेते हैं तो आपको अपने नियोक्ता, परिवार या पति / पत्नी और दोस्तों की सहायता और समझ की आवश्यकता होगी.
3 का भाग 2:
कार्यभार का प्रबंधन1. घर पर अनुशासित होने की योजना बनाएं. घर से काम करने वाले कर्मचारी कार्यालय में काम करने वालों की तुलना में अधिक सफल और उत्पादक हो सकते हैं, अगर वे अनुशासित हैं और उनके काम से चिपके रहते हैं. यदि आप ढीले हो जाते हैं, तो आप इसे लंबे समय तक भुगतान करने के लिए समाप्त कर देंगे, खासकर यदि आप ऐसी कंपनी के लिए काम कर रहे हैं जो आपकी उत्पादकता को ट्रैक करता है.
- काम के लिए अपने लक्ष्यों को लिखकर शुरू करें. एक सूची बनाना आपको संभावित रूप से विचलित वातावरण में ट्रैक और प्रेरित करेगा.
- अपने वेब ब्राउज़र के लिए एक्सटेंशन डाउनलोड करके विकृतियों से बचें जो सोशल मीडिया या अन्य वेबसाइटों को अवरुद्ध नहीं करते हैं जो काम से संबंधित नहीं हैं. इसके अतिरिक्त, आपके फोन के लिए एक ऐप जो विचलित करने वाले ऐप्स पर खर्च किए गए समय को सीमित करता है, फोकस को बनाए रखने के लिए सहायक हो सकता है.
2. मूल्यांकन करें कि आप अत्यधिक प्रेरित और संगठित हैं या नहीं. घर से काम करने का विचार बहुत आकर्षक है, लेकिन इसके लिए बहुत प्रतिबद्धता और अनुशासन की आवश्यकता होती है. संगठित, प्रेरित और चौकस के अलावा, आपको घर से काम करने के बारे में भावुक होना चाहिए. आप एक व्यक्तिगत सूची ले सकते हैं और उन गुणों की एक सूची बना सकते हैं जो आपके पास हैं जो आपको घर से काम करने में मदद करेंगे.
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अपने बॉस या मैनेजर से बात करें वे एक दूरस्थ कर्मचारी में क्या देख रहे हैं. यह संभावना है कि यदि आप कार्यालय में थे, तो आपको अपने काम के बारे में अधिक बार संवाद करने की आवश्यकता होगी. उन्हें अपने काम में साबित करें कि आप प्रेरित हैं, भरोसेमंद, और प्राथमिकता में सक्षम हैं. सुनिश्चित करें कि एक आदर्श दूरस्थ कर्मचारी का उनका विचार वही है जो आप पूरा करना चाहते हैं.
4. निर्धारित करें कि क्या आप अकेले हैं. कुछ लोगों को अकेले रहना आसान लगता है, लेकिन यदि आप एक बहिर्मुखी हैं या आप सामाजिक होने का आनंद लेते हैं, तो घर से काम करने के साथ अलगाव कुछ ऐसा नहीं हो सकता है जिसे आप सहन कर सकते हैं. अपने घर में एक अभ्यास दिवस बिताएं, कुछ काम करने के लिए, और देखें कि यह कुछ ऐसा है जो आप लंबे समय तक कर सकते हैं.
3 का भाग 3:
संतुलन कार्य और घर1. निर्धारित करें कि क्या आपके पास एक शांत स्थान है जिसे आप काम करने के लिए उपयोग कर सकते हैं. कुछ लोगों को एक अलग क्षेत्र की आवश्यकता होती है जो पूरी तरह से काम करने के लिए समर्पित है, और आपको यह विचार करना चाहिए कि क्या आपके लिए आवश्यक होगा. मूल्यांकन करें कि आप अपने घर पर काम करने के लिए सिर्फ एक जगह निकालने में सक्षम होंगे या नहीं, यदि यह आपके लिए महत्वपूर्ण है. आपको दिन के दौरान अपने सभी आवश्यक कार्य को पूरा करने के लिए एक निजी और आरामदायक क्षेत्र की आवश्यकता होगी.
2. एक कार्य अनुसूची की योजना बनाएं. इससे आपको सामान्य प्रति घंटा दिनचर्या बनाने में मदद मिलेगी और आपकी स्थिति को गंभीरता से लें क्योंकि आप कोई अन्य नौकरी करेंगे. आपको अपनी कॉल फ़िल्टर करना पड़ सकता है, परिवार और दोस्तों को बताएं कि जब आप काम कर रहे हों तो आपको परेशान न करें, और अपने स्थापित कार्य घंटों के दौरान सामाजिक होने के निमंत्रण को अस्वीकार करें. आपको अपने घंटों के साथ दृढ़ और अनुशासित होना चाहिए और इस बात पर कार्य करना चाहिए जैसे कि आप इस समय के दौरान वास्तव में कार्यालय में हैं.
3. सुनिश्चित करें कि आपके पास काम के बाहर गतिविधियों को समर्पित करने का समय होगा. हालांकि यह काम करने के लिए बहुत समयबद्ध करने के लिए मोहक हो सकता है, खासकर जब घर से काम करते समय, अवकाश का समय भी उत्पादकता के लिए महत्वपूर्ण है. एक शौक के लिए समय समर्पित करने की योजना बनाना, दोस्तों के साथ समय बिताना, या प्रतिबिंबित करने के लिए समय होने से आपके व्यक्तिगत और कार्य जीवन को सकारात्मक रूप से प्रभावित किया जाएगा.
4. दर कैसे महत्वपूर्ण है घर से काम करना आपकी सफलता के लिए है. यह आपके लिए यह मूल्यांकन करना महत्वपूर्ण होगा कि घर पर काम करने से आप अपने व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करेंगे. उन कारणों की एक सूची लिखने का प्रयास करें जिन्हें आप घर से काम करना चाहते हैं. अपने आप से पूछें कि क्या ये कारण आपको लंबे समय तक प्रेरित करेंगे, और यदि वे आपको अपने व्यक्तिगत लक्ष्यों को भी प्राप्त करने में मदद करेंगे.
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