एक उत्कृष्ट कर्मचारी कैसे बनें

ऐसे कई कारण हैं जो आप एक उत्कृष्ट कर्मचारी बन सकते हैं. यदि आप पदोन्नति के लिए विचार करना चाहते हैं, उदाहरण के लिए, आप अपनी नौकरी के प्रति अपनी अनूठी प्रतिबद्धता दिखाना चाहते हैं. एक अच्छा कर्मचारी होने पर काम करने के लिए, कार्यालय के आसपास एक अच्छी नौकरी करने पर ध्यान केंद्रित करें. एक सकारात्मक दृष्टिकोण में आओ. अंत में, सकारात्मक तरीके से अन्य कर्मचारियों के साथ बातचीत करें.

• "जल्दी होने के लिए समय पर होना" एक मंत्र होना चाहिए जो आप जीते हैं. प्रत्येक दिन की शुरुआत में 5 से 10 मिनट काम करने की कोशिश करें. चीजों को शुरू करने के लिए निर्धारित होने से थोड़ा पहले बैठकों पर पहुंचें. यह आपके बॉस को दिखाएगा कि आप अपने दायित्वों को गंभीरता से लेते हैं. वह या वह आपको हमेशा अनुसूची से थोड़ा आगे चलाने के लिए प्रभावित होगा.
• सुबह में, अपने आप को अधिक समय दें कि आपको लगता है कि आपको तैयार होने की आवश्यकता है. यदि आप आमतौर पर स्नान करने में 20 मिनट लगते हैं, तो अपने आप को आधा घंटा दें. यदि आपको लगता है कि नाश्ते में लगभग 15 मिनट लगेंगे, तो खाने के लिए 20 मिनट अलग हो जाएं.
• हमेशा अपने आवागमन के लिए आवश्यक से अधिक समय लें. ट्रैफिक और ट्रेन की देरी जैसी चीजें आपको काम करने के लिए देर से नहीं चलनी चाहिए.

• अपनी नौकरी के सकारात्मक पहलुओं पर ध्यान दें. आप एक गैर-लाभकारी के लिए एक कॉपीराइट लेखक हैं. आपको कुछ सामग्री मिल सकती है जिसे आपको थोड़ा मूर्खतापूर्ण या कॉर्न लिखना है. हालांकि, बड़ी तस्वीर के बारे में सोचें. जबकि हाल ही में एक प्रेस विज्ञप्ति में शब्द आपके लिए सैकरीन लग सकता है, इसके परिणामस्वरूप अधिक दान हो सकते हैं, जिससे आपकी कंपनी को दुनिया में और अच्छा करने की अनुमति मिल सकती है.
• प्रामाणिक जुनून नकली के लिए कठिन है. यदि आप नौकरी में हैं तो आप दृढ़ता से महसूस नहीं करते हैं, एक अलग काम की तलाश में विचार करें. जब आपको लगता है कि आप गलत करियर में हैं तो ध्यान केंद्रित करना बहुत कठिन है.

• जैसा कि कहा गया है, एक सकारात्मक दृष्टिकोण संक्रामक है. यदि कोई सहकर्मी नीचे या बंद लगती है, तो चीजों पर सकारात्मक स्पिन लगाने की कोशिश करें. यदि हर किसी को एक देय तिथि के कारण जोर दिया जाता है, तो कुछ ऐसा कहें, "यह वास्तव में हमारे समर्पण का परीक्षण करने का अवसर है."
• दूसरों की मदद करने के लिए तैयार रहें. यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति को देखते हैं जो भ्रमित और खो जाता है, तो विनम्रतापूर्वक पूछें कि क्या उन्हें मदद करने की ज़रूरत है. आप दूसरों को अपने कार्यों के साथ मार्गदर्शन प्रदान करके अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं.

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