आपको नीचे रखने वाले लोगों से कैसे निपटें

यह एक अच्छी भावना नहीं है जब कोई आपको नाम देता है या आपका अपमान करता है. यह आपकी भावनाओं को चोट पहुंचा सकता है जब कोई आपकी आलोचना करता है, तो आपका मजाक उड़ाता है, या आपको नीचे रखता है. आप उन लोगों से निपट सकते हैं जो आपको नीचे रख देते हैं ताकि वे इसे करना बंद कर दें और आपको अकेला छोड़ दें. आपको बस अपना ख्याल रखना सीखना होगा और यह पता होना चाहिए कि जब ऐसा होता है तो इसे कैसे संबोधित किया जाए.

कदम

3 का विधि 1:
इसे अभी संबोधित करना
  1. एक सप्ताह के भीतर अधिक शांत और रोगी बनने वाली छवि
1. तुरंत प्रतिक्रिया करने से बचें. जब कोई आपको नीचे रखता है, तो उसके साथ तुरंत प्रतिक्रिया न करें. एक त्वरित वापसी देना या गुस्सा करना उनके व्यवहार को मजबूत करेगा. यह उसे वह देता है जो वह चाहता है - आपसे एक प्रतिक्रिया.. इसके अलावा, आपके लिए क्रोध या अन्य नकारात्मक भावनाओं से बाहर होना अच्छा नहीं है. आप कुछ भी कर सकते हैं या कह सकते हैं कि आपको पछतावा होगा, या आप तनाव से खुद को नुकसान पहुंचा सकते हैं.
  • एक गहरी सांस ले लो या दो. इससे आपको शांत रहने में मदद मिलेगी.
  • धीरे-धीरे पांच तक गिनें जबकि आप सुनिश्चित करते हैं कि आप शांत हैं.
  • शीर्षक वाली छवि अपने आप को दर्द चरण 5 से desensitize
    2. प्रतिशोध न करें. आप अपने आप के नीचे से जवाब देना चाह सकते हैं, लेकिन ऐसा करने से आप उसे क्षुद्र के रूप में लग सकते हैं. यह तनाव भी बढ़ा सकता है, और वास्तव में समस्या को हल नहीं करेगा.
  • बस तुरंत प्रतिक्रिया करने की तरह, प्रतिशोध करना उसे क्या चाहिए.
  • भले ही आप चाहें, अपने स्वयं के औसत पदों के साथ असभ्य टिप्पणियों और पोस्ट का जवाब न दें.
  • बाद में उसके बारे में गपशप करने से बचें. यह इस समय अच्छा महसूस कर सकता है, लेकिन समस्या को हल करने के लिए कुछ भी नहीं करता है.
  • ह्यूमेन सोसाइटी चरण 1 में स्वयंसेवक शीर्षक वाली छवि
    3. इसे नजरअंदाज करो. कभी-कभी मौन सबसे अच्छा हथियार हो सकता है. किसी ऐसे व्यक्ति को अनदेखा करना जो आपको नीचे रख रहा है, उन्हें आपसे प्रतिक्रिया की खुशी से इनकार करता है.यह आपको किसी ऐसे व्यक्ति पर समय और ऊर्जा को बर्बाद करने से रोकता है जो इसके लायक नहीं है. इसके अलावा, उसका बुरा व्यवहार वास्तव में आपके अच्छे व्यवहार के खिलाफ खड़ा होगा.
  • बस ऐसा कार्य करें जैसे उसने कुछ भी नहीं कहा.
  • एक नज़र के बिना आप जो कर रहे थे वह करना जारी रखें.
  • जब तक व्यक्ति अविश्वसनीय रूप से मोटी सिर नहीं है, तब तक वह आमतौर पर आपको अनदेखा करने के बाद अकेले छोड़ देगी.
  • सुनने के कौशल का शीर्षक छवि चरण 1
    4. व्यक्ति को रोकने के लिए कहें. यह व्यक्ति को यह बताने का एक स्पष्ट तरीका है कि आप चाहते हैं कि वह आपको नीचे डाल दें. यदि व्यक्ति को नजरअंदाज नहीं किया गया है या यदि स्थिति विशेष रूप से कष्टप्रद या हानिकारक है, तो उसे रोकने के लिए कहने से समस्या को हल करने में मदद मिल सकती है.
  • सुनिश्चित करें कि आप शांत हैं. उसे आंखों में देखो और एक नियंत्रित, आत्मविश्वास, स्पष्ट आवाज का उपयोग करें.
  • उदाहरण के लिए, यदि एक सहकर्मी आप का अपमान करता है, तो कुछ गहरी सांस लें और फिर शांति से कहें, "मुझे नीचे रखना बंद करो."
  • सहकर्मी के साथ, आप कहने की कोशिश कर सकते हैं, "मुझे पसंद नहीं है या सराहना करता है कि आप मुझसे और मेरे बारे में कैसे बात कर रहे हैं. मैं चाहता हूं कि आप मुझे नीचे रखना बंद कर दें."
  • यदि यह एक दोस्त है जो वास्तव में मतलब होने की कोशिश नहीं कर सकता है, तो आप कह सकते हैं, "मुझे पता है कि आपके पास इसका मतलब यह नहीं था, लेकिन आपने जो कहा वह मेरी भावनाओं को चोट पहुंचाता है. कृपया मुझे इस तरह मत डालो."
  • 3 का विधि 2:
    एक रणनीति का विकास
    1. रिश्तों में भावनात्मक खुफिया का नाम शीर्षक चरण 5
    1. समझें कि व्यक्ति ऐसा क्यों करता है. जो लोग दूसरों को नीचे रख सकते हैं, वे कई कारणों से कर सकते हैं. यह हमेशा उद्देश्य पर नहीं होता है और हमेशा आपको चोट पहुंचाने के लिए नहीं हो सकता है. यह समझना कि व्यक्ति का उद्देश्य क्या है, यह निर्धारित करने में आपकी सहायता कर सकता है कि उससे कैसे निपटें.
    • कुछ लोग ऐसा करते हैं क्योंकि वे असुरक्षित या ईर्ष्या रखते हैं. वे आपको नीचे डालकर अपने बारे में बेहतर महसूस करने की कोशिश कर रहे हैं.
    • कुछ ऐसा करते हैं क्योंकि वे किसी को प्रभावित करने या ध्यान देने की कोशिश कर रहे हैं. उदाहरण के लिए, सहकर्मी जो पर्यवेक्षक के सामने आपके काम की आलोचना करता है.
    • दूसरों को यह नहीं पता कि वे ऐसा कर रहे हैं या सिर्फ अच्छी तरह से संवाद नहीं करते हैं. उदाहरण के लिए, दादी जो कहती है, "यह एक अच्छी शर्ट है. यह आपके पेट को अच्छी तरह से कवर करता है."
    • कभी-कभी लोग वास्तव में आपकी भावनाओं का मतलब रखने या चोट पहुंचाने की कोशिश नहीं कर रहे हैं. वे सिर्फ इसे हानिरहित चिढ़ा मान सकते हैं. उदाहरण के लिए, एक दोस्त जो आपको बुलाता है "लघु सामग्री".
  • जब आप एक खोया कारण चरण 4 के लिए लड़ रहे हैं तो बताएं
    2. एक रेखा खींचो. कुछ टिप्पणियां सिर्फ कष्टप्रद हैं और आप उन्हें अनदेखा कर सकते हैं. अन्य टिप्पणियां वास्तव में मतलब और आहत हैं और इसे संबोधित किया जाना चाहिए. यह तय करना कि वह रेखा कहां है, यह निर्धारित करने में आपकी सहायता करेगी कि स्थिति को कैसे संबोधित किया जाए.
  • उदाहरण के लिए, जब आपका भाई आपको नीचे रखता है तो यह कष्टप्रद हो सकता है. लेकिन आप जानते हैं कि वह शायद इसका मतलब नहीं है और वास्तव में आपकी भावनाओं को चोट पहुंचाने की कोशिश नहीं कर रहा है.आप इसे उसके साथ भी संबोधित नहीं करना चाहते हैं जब तक कि यह हाथ से बाहर न हो जाए.
  • लेकिन, एक सहकर्मी जो हमेशा आपके लिए असभ्य टिप्पणी करता है जो परेशान कर रहे हैं, शायद इसे संबोधित करने की आवश्यकता होगी.
  • यदि अपमान भेदभावपूर्ण हैं या बहुत कुछ होते हैं, तो व्यक्ति लाइन को पार कर रहा है और रिपोर्ट किया जाना चाहिए.
  • शीर्षक वाली छवि बताएं कि क्या आपका लड़का या लड़की आपको चरण 7 से झूठ बोल रही है
    3. सहकर्मियों और साथियों से बात करें. ऐसे लोग जो आपको नहीं जानते हैं, लेकिन आपको नीचे रखकर शायद बुरे कारण के लिए ऐसा कर रहे हैं (या वे सिर्फ परेशान हो सकते हैं). एक दृश्य का कारण मत बनो, लेकिन उन्हें बताएं कि यह ठीक नहीं है.
  • यदि संभव हो, तो निजी में बातचीत करें. यह उसकी जरूरत को कम करता है "शो पर रखें" अन्य लोगों के लिए और आप दोनों के सम्मान को बनाए रखता है.
  • आप कह सकते हैं, "चर्चा के दौरान आपने मेरे विचार के बारे में कुछ कठोर टिप्पणी की. मैं रचनात्मक प्रतिक्रिया की सराहना करता हूं, लेकिन अपमान नहीं करता है. कृपया ऐसा मत करो."
  • यदि वह आपको नीचे डालने लगती है, जबकि आप उसके बारे में उससे बात करने की कोशिश कर रहे हैं, तो वार्तालाप समाप्त करें.
  • यदि व्यवहार जारी रहता है या बदतर हो जाता है, तो आपको इसकी रिपोर्ट करने की आवश्यकता हो सकती है.
  • आयरिश चरण 19 में खुद को पेश की गई छवि
    4. दोस्तों और भाई-बहनों के साथ मुखर रहें. हालांकि यह हानिरहित चिढ़ा के रूप में शुरू हो सकता है, कभी-कभी यह बहुत दूर जा सकता है और आपको इसे काटने के लिए व्यक्ति को बताने की आवश्यकता है. हंसो मत क्योंकि आप उसे अपने आप के अपमान को रोकने या फेंकने के लिए कहते हैं. वह आपको गंभीरता से नहीं ले जाएगी और पुट-डाउन जारी रहेगा. एक शांत, स्पष्ट आवाज का उपयोग करके दृढ़ रहें, जब आप उसे रोकने के लिए कहते हैं.
  • उदाहरण के लिए, "हाहाहा. इसे काट लें, डंबो कान "अपनी बहन को आपको नीचे डालने से रोकने के लिए एक अच्छा तरीका नहीं है.
  • उसे आंखों में और एक शांत में देखो, गंभीर आवाज कहने की कोशिश करो, "ठीक है. बस काफी है. मुझे पता है कि आपको लगता है कि यह मजाकिया है, लेकिन यह वास्तव में मुझे परेशान करता है, इसलिए मैं आपको रोकने के लिए कह रहा हूं."
  • अगर वह तुरंत रुकती नहीं है, तो उसे बताएं, "मैं गंभीर था जब मैंने आपको रोकने के लिए कहा," और फिर छोड़ दें. वह आपके बाद सबसे अधिक संभावना होगी और क्षमा मांगी. कभी-कभी हमारे सबसे करीबी नहीं जानते कि जब हम गंभीर हैं.
  • एक सार्वजनिक बोलने वाले वर्ग चरण 4 के माध्यम से शीर्षक वाली छवि
    5. वरिष्ठों के साथ सम्मानित रहें. कभी-कभी माता-पिता, शिक्षक, या पर्यवेक्षकों ने हमें यह जानने के बिना नीचे रखा. इन लोगों को यह पता है कि उनके पुट-डाउन आपको परेशान करते हैं और आप उन्हें रोकना चाहते हैं. यह व्यक्ति को पता है कि वह क्या कर रहा है और आप इसके बारे में कैसा महसूस करते हैं. यह लंबी अवधि की स्थिति से निपटने में भी एक महत्वपूर्ण कदम है.
  • अपने मानव संसाधन विभाग के साथ काम पर जांचें और देखें कि वे सुपरियर्स से पुट-डाउन को कैसे संभालने के बारे में सुझाव देते हैं.
  • एक-एक-एक से बात करें, अगर आप ऐसा करने में सहज हैं. यह आप दोनों के लिए बातचीत को कम अजीब बना देगा.
  • कहने का प्रयास करें, "जब आप मेरे काम को मूर्खतापूर्ण कहते हैं, तो यह वास्तव में मुझे परेशान करता है."या," मुझे पता है कि मुझे हमेशा सब कुछ नहीं मिलता है, लेकिन कृपया मुझे आलसी मत कहो. यह मेरी भावनाओं को दर्द देता है."
  • एक और वयस्क को बताएं कि आप भरोसा करते हैं या एचआर विभाग यदि आप उससे एक-एक से बात करने में सहज नहीं हैं या यदि आपको लगता है कि वह आपको उद्देश्य से नीचे रख रहा है.
  • 3 का विधि 3:
    अपना ख्याल रखना
    1. सेक्स शीर्षक के बारे में अपने किशोर के साथ संवाद शीर्षक 7
    1. इसे दिल में मत लो.व्यक्ति के शब्द उसका प्रतिबिंब हैं, आप की नहीं. अगर वह एक खुश व्यक्ति थी, तो वह उसके आस-पास के अन्य लोगों को डालने में इतना समय नहीं लगाती. इसके अलावा, वह सबसे अधिक संभावना है कि यह अन्य लोगों के लिए है और न सिर्फ आप. यदि आप उसे डालने देते हैं, तो वह जीतती है. अपनी आत्म-सम्मान को कम करने या आपको अपने बारे में बुरा महसूस करने की अनुमति न दें.
    • अपनी सकारात्मक विशेषताओं की सूची बनाकर अपने सभी महान गुणों को याद दिलाएं.
    • लिखो कि उसने तुम्हारे बारे में क्या कहा. प्रत्येक पुट-डाउन के लिए, तीन चीजें लिखें जो साबित करें कि पुट-डाउन सत्य नहीं है.
    • अन्य लोगों की एक सूची बनाएं अन्य लोग आपके बारे में कहते हैं.
  • शीर्षक और शांत चरण 8 शीर्षक वाली छवि
    2. प्रयोग करें तनाव प्रबंधन रणनीतियाँ. किसी को आपको नीचे रखने के लिए तनावपूर्ण हो सकता है, खासकर यदि यह नियमित आधार पर है. जानें और कुछ तनाव घटाने की तकनीक का उपयोग करें जो आपको उस व्यक्ति से निपटने में मदद करने के लिए है जो आपको नीचे डाल रहा है और तनाव जो आपको पैदा कर रहा है.
  • अभ्यास गहरी सांस लेना तथा ध्यान जब आप अपने आस-पास के होते हैं तो आपको शांत रहने में मदद करने के लिए.
  • अभ्यास सचेतन क्योंकि यह आपको तनाव में मदद कर सकता है और जब भी वह आपको परेशान कर रहा है तो व्यक्ति को यह भी करने में आपकी मदद कर सकता है.
  • जॉगिंग जैसे कुछ भौतिक करने की कोशिश करें या तनाव को जारी करने के लिए तैरने के लिए.
  • इमेजेड डिस्परेट स्टेप स्टेप 4
    3. समर्थन के लिए पूछें. आपको किसी को बताना चाहिए और मदद मांगनी चाहिए अगर व्यक्ति आपको हर समय नीचे रख रहा है या वास्तव में मतलब है. किसी को बताएं कि क्या ऐसा व्यक्ति एक शिक्षक, माता-पिता या पर्यवेक्षक की तरह एक प्राधिकरण का आंकड़ा है. अपने समर्थन प्रणाली का उपयोग कई तरीकों से मदद करता है. जब यह हो रहा है या यहां तक ​​कि रिपोर्ट करने के लिए वे आपके लिए खड़े हो सकते हैं.
  • किसी ऐसे व्यक्ति को बताएं जिसके बारे में आप भरोसा कर रहे हैं कि क्या हो रहा है. उसे जितना संभव हो उतना विवरण दें ताकि वह स्थिति को समझ सके. उस व्यक्ति से निपटने में मदद के लिए उससे पूछें जो आपको नीचे रख रहा है.
  • जब आप व्यक्ति को रोकने के लिए कहते हैं, तो यह एक दोस्त के रूप में आपके साथ होने के लिए सरल हो सकता है.
  • इसका मतलब उचित अधिकारियों के लिए व्यक्ति की रिपोर्टिंग हो सकता है.
  • शीर्षक वाली छवि किसी को तनाव से बाहर निकलने में मदद करें चरण 5
    4. सकारात्मक लोगों के साथ बाहर घूमना. अच्छे रवैये वाले लोगों के साथ समय बिताना आपको नीचे डालने वाले किसी व्यक्ति के तनाव को संभालने का एक शानदार तरीका है. यह आपको सामान्य रूप से अपना ख्याल रखने में भी मदद करता है. सकारात्मक लोगों के साथ लटकना आपके तनाव को कम कर सकता है. यह आपके दिमाग को उस व्यक्ति से दूर कर सकता है जिसने आपको नीचे रखा और आपने कैसा महसूस किया.
  • उन लोगों के साथ सामाजिककरण और बात करने का प्रयास करें जो आपको नियमित रूप से अपील करते हैं.
  • बस आपको नीचे रखने वाले व्यक्ति के बारे में बात न करें - कुछ मज़ा करें!
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