क्रोध प्रबंधन पाठ्यक्रमों के बिना अपने गुस्सा को कैसे नियंत्रित करें
यदि आपको लगता है कि आपका क्रोध आपके जीवन को नियंत्रित कर रहा है, तो आपको अपने क्रोध को नियंत्रित करने के लिए सीखने की आवश्यकता हो सकती है.जबकि अनियंत्रित क्रोध के कुछ मामलों को पेशेवर चिकित्सक या क्रोध प्रबंधन कार्यक्रम की मदद की आवश्यकता हो सकती है, आप अपने शरीर और दिमाग को शांत करने और अपने क्रोध के बारे में प्रभावी ढंग से संवाद करके सीखकर अपने क्रोध को नियंत्रित करने का प्रयास कर सकते हैं.
कदम
3 का विधि 1:
अपने शरीर और मन को शांत करना1. दृश्यों का एक परिवर्तन खोजें. यदि आप क्रोधित महसूस कर रहे हैं तो एक नए स्थान पर बदलें.दृश्यों को बदलना दो तरीकों से मदद करता है- यह आपको उस व्यक्ति या स्थिति से एक ब्रेक की अनुमति देता है जो आपके क्रोध का कारण बनता है और यह आपको उस पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कुछ नया देता है जो आपका क्रोध नहीं है.
- यदि संभव हो, तो बाहर चलना.किसी भी वन्यजीवन या अच्छी प्रकृति की चीजों पर ध्यान दें.यहां तक कि अगर मौसम खराब है, तो बारिश में चलना आपके क्रोध को "शांत" कर सकता है.बाहर रहना आपके मूड में सुधार कर सकता है.
2. ध्यान से अपने मन को शांत करें.ध्यान आपको क्रोध के पल और लंबी अवधि में अपनी भावनाओं को नियंत्रित करने में मदद करता है.क्रोध के क्षण में ध्यान करने के लिए, पहले क्रोध के कारण स्थिति से खुद को हटा दें.
3. प्रगतिशील मांसपेशी छूट के साथ अपने शरीर को आराम करें. प्रगतिशील मांसपेशी छूट में आपके शरीर को प्रगतिशील चरणों में टेंसिंग और रिहा करना शामिल है.जानबूझकर अपनी खुद की मांसपेशियों को टेंसिंग करने से आपको उस क्रोध के आउटलेट को रीडायरेक्ट करने में मदद मिल सकती है जो आप महसूस कर रहे हैं.प्रगतिशील मांसपेशी छूट का अभ्यास करने के लिए, कुछ गहरी सांस लें, फिर निम्न कार्य करें:
4. अपने आप को जवाब देने के लिए समय दें. यदि आप जिस स्थिति या व्यक्ति को नाराज करते हैं, वह वह है जिसे आप भविष्य में नहीं बच सकते हैं, अगर आप गुस्से में महसूस करते हैं तो अपने आप को एक ब्रेक दें. जब तक आप तनावपूर्ण स्थिति में लौटने के लिए अपने दिमाग और शरीर को शांत नहीं कर लेते हैं, तब तक आप एक अधिक तर्कसंगत प्रतिक्रिया के साथ लौटने की अनुमति दे सकते हैं.
3 का विधि 2:
मुखर संचार का उपयोग करना1. उन तरीकों को पहचानें जो लोग अपने क्रोध को संवाद करते हैं.क्रोध को संवाद करने के तीन प्राथमिक तरीके हैं- वे "निष्क्रिय," "आक्रामक," या "मुखर" की श्रेणियों में आते हैं."मुखर संचार का उपयोग करना सीखना आपके क्रोध के बारे में एक स्वस्थ तरीके से संवाद करने में मदद कर सकता है.
- निष्क्रिय संचार में वास्तव में समस्या से निपटने या किसी भी तरह से स्थिति का सामना किए बिना कुछ के बारे में उत्तरोत्तर गुस्सा करना शामिल है. निष्क्रिय लोग आमतौर पर अपने व्यवहार को आंतरिक बनाते हैं जो क्रोध होता है "अयोग्य." जो लोग बाहरी रूप से नाराज हो जाते हैं और सीखा है कि सामाजिक रूप से वांछनीय नहीं है "दबाने" अपने क्रोध को इसके साथ संभालने के बजाय. अंततः वे एक विस्फोट हो सकते हैं, प्रतिरोधी व्यवहार का परिणाम दबाया जा रहा है.
- आक्रामक संचार में इतनी गुस्से में होना शामिल है कि आपके पास एक प्रकोप है जो संभवतः स्थिति से स्थिति के लिए एक ओवरपेक्शन की तरह लगता है. आक्रामक प्रकोप को हिंसा के साथ भी जोड़ा जा सकता है.
- मुखर संचार व्यक्ति या स्थिति को संबोधित करने और उनका सामना करने का एक स्वस्थ, सम्मानजनक तरीका है जो आपको क्रोधित होने का कारण बन रहा है.
- उदाहरण के लिए, आप नाराज हो सकते हैं कि आपके पड़ोसी का कुत्ता लगातार आपके यार्ड में रन करता है.एक निष्क्रिय प्रतिक्रिया कभी आपके पड़ोसी से इसके बारे में बात नहीं करेगी, लेकिन अधिक से अधिक क्रोधित हो जाएंगी.एक आक्रामक प्रतिक्रिया पाउंड को कॉल करना, कुत्ते को नुकसान पहुंचाएगी, या प्रतिशोध में अपने पड़ोसी के लिए कुछ मतलब है. एक मुखर प्रतिक्रिया आपके पड़ोसी के साथ समस्या के बारे में संवाद करने के लिए होगी.
2. जोर दें कि दोनों पक्ष की जरूरतें महत्वपूर्ण हैं.मुखर संचार का हिस्सा यह स्वीकार कर रहा है कि आपकी जरूरतों के साथ-साथ दूसरे व्यक्ति (या लोगों) की जरूरतें महत्वपूर्ण हैं. यह आपके बारे में ध्यान केंद्रित करता है और दिखाता है कि आप दूसरों की जरूरतों की सराहना करते हैं.
3. संचार करते समय सम्मान का उपयोग करें."कृपया" और "धन्यवाद" का उपयोग करना दूसरे के सम्मान के लिए एक लंबा रास्ता तय कर सकता है. अन्य पार्टी का सम्मान के साथ व्यवहार करें, स्वीकार करते हुए कि उनके पास कहानी के लिए एक पक्ष है.
4. अनुरोधों के साथ स्पष्ट और विशिष्ट रहें. किसी भी क्रिया के बारे में सोचना याद रखें जो आप अन्य पार्टी को अनुरोध के रूप में लेना चाहते हैं, मांग नहीं करते हैं.यह आपको उचित रूप से आपके अनुरोध को वर्ड करने में मदद करेगा.यह महत्वपूर्ण है कि आप विशिष्ट हों और आप वास्तविक तथ्यों से चिपकने के लिए अपनी पूरी कोशिश करते हैं.
5. अपनी भावनाओं को व्यक्त करें.जब आप तथ्यात्मक जानकारी प्रदान करना चाहते हैं, तो यह ठीक है कि जब आप अपने क्रोध को व्यक्त करते हैं तो आपको लगता है कि जिस तरह से आप महसूस करते हैं.आप उन शब्दों पर जोर दे सकते हैं जैसे "मुझे लगता है जैसे" या "यह मुझे महसूस करता है, जो अन्य पार्टी को रक्षात्मक बनने से रोकने में मदद कर सकता है.
6. समस्या के समाधान की तलाश करें.आदर्श रूप से, आप और जिस पार्टी को आप अपनी भावनाओं को व्यक्त कर रहे हैं वह उस समस्या के समाधान पर सहयोग कर सकता है जो आपको गुस्सा कर रहा है.दुर्भाग्य से, आप दूसरों के कार्यों को नियंत्रित नहीं कर सकते हैं, और आपको अपने आप पर एक समाधान की तलाश करने की आवश्यकता हो सकती है.
3 का विधि 3:
मदद के लिए पूछना1. दोस्तों और परिवार पर भरोसा करते हैं.अपने प्रियजनों को क्रोध के बारे में अपनी भावनाओं का खुलासा करें.उन रणनीतियों के बारे में उनसे बात करें जिनका उपयोग आप क्रोधित प्रकोप को कम करने के लिए कर रहे हैं और प्रभावी मुखर संचार का उपयोग करते हैं.आप अपने करीबी (विशेष रूप से अपने साथी) के साथ एक सिस्टम विकसित करने में सक्षम हो सकते हैं जिससे आप ऐसा महसूस करते हैं कि आप अपना गुस्सा खो रहे हैं, तो आप एक कोड शब्द या सिग्नल का उपयोग कर सकते हैं जो उन्हें बताता है कि आपको वार्तालाप से ब्रेक की आवश्यकता है या स्थिति आप में हैं.
2. क्रोध नियंत्रण के साथ मदद करने के लिए दवाओं के बारे में अपने चिकित्सक से पूछें.अकेले दवा एक क्रोध की समस्या को हल करने के लिए सबसे अच्छा दृष्टिकोण नहीं हो सकता है, लेकिन अपनी भावनाओं को नियंत्रित करने के लिए अन्य तरीकों के साथ दवा का संयोजन करने से आप अपने क्रोध पर नियंत्रण प्राप्त कर सकते हैं.दवाएं अक्सर निर्धारित की जाती हैं जब क्रोध की समस्या एक और विकार, जैसे द्विध्रुवीय विकार या अवसाद के साथ होती है.
3. एक चिकित्सक से बात करें. यदि आप क्रोध प्रबंधन पाठ्यक्रमों से बचना चाहते हैं, तो एक योग्य चिकित्सक के साथ एक-एक कार्य करना जो क्रोध के मुद्दों में माहिर हैं, क्रोध प्रबंधन सफलता का सबसे अच्छा मार्ग हो सकता है.एक चिकित्सक आपको उन स्थितियों में उपयोग करने के लिए अतिरिक्त विश्राम तकनीक दे सकता है जो आपको गुस्सा करते हैं.वह भावनात्मक मुकाबला कौशल और संचार प्रशिक्षण विकसित करने में आपकी मदद कर सकती है.इसके अतिरिक्त, एक मनोचिकित्सक जो किसी के अतीत (जैसे बचपन से उपेक्षा या दुर्व्यवहार) से समस्याओं को हल करने में माहिर है, पिछले घटनाओं से जुड़ी क्रोध को कम करने में मदद कर सकता है.
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