एक तनावपूर्ण व्यापार वातावरण में कैसे सफल होना है
जब आपका दैनिक कार्यस्थल एक तनावपूर्ण व्यवसाय वातावरण है, तो सफल होने और सामना करने के लिए अपनी जीवनशैली को समायोजित करना आवश्यक है. जबकि सामान्य कार्यस्थल के नियम अभी भी लागू होते हैं, कुछ विशिष्ट कदम होते हैं जिन्हें आप अधिक सफल होने और अपनी नौकरी पर तनाव को दूर करने के लिए ले सकते हैं.
कदम
5 का विधि 1:
तनाव के स्रोत की पहचान करें1. पहचानें कि क्या आपके पास एक अपमानजनक बॉस या सहकर्मी हैं. एक अपमानजनक बॉस या सहकर्मियों द्वारा बनाए गए एक शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण के कारण आपका काम अनावश्यक रूप से तनावपूर्ण हो सकता है. क्या आपका बॉस ए narcissist, दूसरों को हेरफेर करना और उनके काम के लिए क्रेडिट लेना? क्या वे धमकाने वाले कर्मचारियों के डर और डराने का उपयोग करते हैं? क्या आप या दूसरों को यौन उत्पीड़न या आपकी दौड़, लिंग या उम्र के आधार पर अलग-अलग व्यवहार किया जाता है?
- इन मुद्दों को नजरअंदाज नहीं किया जाना चाहिए. किसी भी घटना का रिकॉर्ड रखें. अपनी कंपनी के मानव संसाधन विभाग से बात करें या, यदि कोई मानव संसाधन विभाग नहीं है, तो पर्यवेक्षक या उच्चतर, या एक संघ के प्रतिनिधि से बात करें. यदि यह एक विकल्प नहीं है, तो एक वकील से बात करें. बस मुकदमा करने की धमकी देने के लिए चीजों को बदलने के लिए पर्याप्त हो सकता है.
- एक अपमानजनक बॉस या उत्पीड़न का कोई रूप ठीक नहीं है. आपके खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने के लिए आपके पास आधार हो सकता है.
- एक स्वस्थ वातावरण के लिए अपनी नौकरी छोड़ना भी एक संभावना है. कभी-कभी किसी कंपनी की पूरी संस्कृति विषाक्त होती है, और आप बाहर निकलने से बेहतर होते हैं और बेहतर वातावरण के साथ कहीं जा रहे हैं.
2. किसी भी अवैध या असुरक्षित गतिविधियों को नोटिस करें. क्या आपको लॉग, दस्तावेज़, डेटा या अन्यथा धोखाधड़ी को गलत करने के लिए कहा जा रहा है? क्या आपके पास एक सहकर्मी है जो आपको उनके लिए कवर करने के लिए कहता है और कुछ के बारे में झूठ बोलता है? क्या आप अपने कार्यस्थल में स्पष्ट सुरक्षा उल्लंघन देखते हैं, लेकिन प्रबंधन का सामना करते समय प्रबंधन उन्हें सही करने से इंकार कर देता है? ये, नियंत्रित पदार्थों, चोरी, और उत्पीड़न की बिक्री जैसी चीजों की सूचना दी जानी चाहिए. यदि प्रबंधन इन समस्याओं से अवगत नहीं है, तो उनसे बात करें या मानव संसाधन विभाग. यदि प्रबंधन समस्या का हिस्सा है, तो अधिकारियों को शामिल करना आवश्यक हो सकता है.
3. अपने आप से पूछें कि क्या यह प्रदर्शन से संबंधित है. आप काम पर तनावग्रस्त हो सकते हैं क्योंकि आपको पता चलता है कि आपको अपनी नौकरी अच्छी तरह से या कुशलता से करने के लिए उचित प्रशिक्षण नहीं मिला है. या शायद आपको अनुचित रूप से कम समय अवधि के दौरान एक निश्चित मात्रा में काम करने की उम्मीद है. या शायद आपको पता नहीं है कि अपेक्षाएं क्या हैं - वहां बहुत कम या कोई दिशा हो सकती है, जिससे आप इस बारे में भ्रमित कर सकते हैं कि क्या करने की जरूरत है.
4. इस पर विचार करें कि क्या इसे काम की प्रकृति के साथ करना है. कुछ नौकरियां, जैसे पहले उत्तरदाता होने या आपातकालीन कक्ष में काम करना, स्वाभाविक रूप से तनावपूर्ण हैं. अपने आप से पूछें कि क्या आपका काम है, इसकी प्रकृति, तनावपूर्ण. यदि ऐसा है, तो खुद से पूछें कि क्या आप इसके साथ रहने के लिए तैयार हैं. यदि हां, तो सीखने के लिए उपाय करें तनाव से निपटें स्वस्थ, रचनात्मक तरीकों से ताकि यह आपके स्वास्थ्य और कल्याण में हस्तक्षेप न करे.
5 का विधि 2:
उम्मीदों को यथार्थवादी रखना1. महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित करें. महत्वाकांक्षी लक्ष्य अभी भी यथार्थवादी हो सकते हैं. लक्ष्यों को यथार्थवादी रखने की कुंजी यह सुनिश्चित करना है कि वे स्पष्ट हैं और आप उन्हें पूरा करने के लिए पर्याप्त समय की अनुमति देते हैं.
- लक्ष्यों को संभव होने के लिए कार्रवाई की योजना की आवश्यकता होती है. इसे पूरा करने के लिए एक योजना बनाने के बिना एक लक्ष्य न बनाएं.
- अपनी प्रगति को चिह्नित करने और प्रेरणा को बनाए रखने के लिए अल्पकालिक मील का पत्थर का उपयोग करें.

2. समाधान पर ध्यान केंद्रित करें. यदि आप हमेशा समस्याओं के बारे में सोच रहे हैं, तो आपके पास उन समस्याओं के समाधान के बारे में सोचने के लिए कोई समय नहीं होगा. कभी-कभी किसी समस्या के समाधान के साथ आना मुश्किल हो सकता है, लेकिन एक बार ऐसा करने के बाद, इसे लागू करने के लिए कदम उठाएं. इससे आपको यह महसूस करने में मदद मिलेगी कि आप सकारात्मक कदम आगे बढ़ा रहे हैं.

3. समय सीमा की सीमाओं को स्वीकार करें. कई व्यावसायिक वातावरण सख्त समय सीमा पर चलते हैं. यह सुनिश्चित करने के लिए यह बहुत अच्छा हो सकता है कि चीजें पूरी हो जाएं. हालांकि, अगर समय सीमाएं विशेष रूप से तंग होती हैं, तो आपको यह स्वीकार करने की आवश्यकता होती है कि गुणवत्ता का सामना करना पड़ सकता है.

4. बड़ी तस्वीर को देखें. याद रखें कि नौकरी आपका पूरा जीवन नहीं है. न तो व्यापार में आपकी भूमिका है जिस पर पूरी कंपनी आराम करती है. ज़ूम आउट करने के लिए कुछ समय लें और अपने जीवन में अन्य चीजों के बारे में सोचें जो महत्वपूर्ण हैं. ऐसे सभी लोगों के बारे में सोचें जो व्यवसाय का काम करते हैं, भले ही आप वहां न हों.

5. हास्य की भावना रखें. यदि आपका कार्यस्थल विशेष रूप से तनावपूर्ण है तो यह कठिन हो सकता है. हालांकि, तनावपूर्ण वातावरण में बढ़ने वाले लोग अक्सर जीवित रहने में सक्षम होते हैं क्योंकि वे एक स्थिति में हास्य को देखने में सक्षम होते हैं और चीजों को बहुत गंभीरता से नहीं लेते हैं.
5 का विधि 3:
अपने वर्कलोड का प्रबंधन1. अपने विशिष्ट कर्तव्यों को स्पष्ट करें. अक्सर, कार्यस्थल अधिक तनावपूर्ण हो जाते हैं जब सीमाएं और जिम्मेदारियां धुंधली होती हैं. अगर आपको संदेह है कि आपका कुछ तनाव दूसरों की जिम्मेदारियों को लेने से आता है या यह नहीं जानता कि आपका क्या है, तो पर्यवेक्षक से स्पष्टीकरण प्राप्त करें.
- आप कुछ कह सकते हैं, "मैं सभी आउटगोइंग मेल को संभाल रहा हूं. मैं ऐसा करने में सक्षम हूं, लेकिन यह मेरे दिन का एक अच्छा हिस्सा लेता है. मैं यह सुनिश्चित करना चाहता था कि यह वास्तव में मेरी ज़िम्मेदारी है, बस इतना ही मैं किसी और की नौकरी नहीं कर रहा हूं या मेरे समय को खराब तरीके से उपयोग नहीं कर रहा हूं."
- अगर कोई और आपके कार्यों को ऐसे तरीके से ले रहा है जो निराशाजनक है, तो आप कह सकते हैं, "अरे, मुझे यकीन है कि मैं पिंकी खाते का प्रबंधन कर रहा हूं. क्या आप जानते हैं कि यह बदल गया है? यदि ऐसा नहीं है, तो मैं इसके बजाय अपने आप पर काम करना जारी रखूंगा, ताकि मैं किसी भी बदलाव का ट्रैक रख सकूं. जब आप इसके कुछ पहलुओं पर लेते हैं, तो मुझे यह सुनिश्चित नहीं हो सकता कि पिंकी के साथ अंतिम संचार क्या रहा है."
- यदि आप एक प्राप्त करते हैं तो सर्वोत्तम प्रथाओं या कर्मचारी हैंडबुक पर वापस जाएं.

2. अपने कार्य स्थान को व्यवस्थित करें. कभी-कभी, आप अपने कार्य स्थान को व्यवस्थित करने में अधिक समय बिताने के लिए बहुत तनावग्रस्त या अभिभूत महसूस कर सकते हैं. हालांकि, अपनी कार्यस्थल का आयोजन आपको समय प्रबंधन में सुधार करने और आपकी टू-डू सूची में सबसे महत्वपूर्ण कार्यों के शीर्ष पर रखने में मदद कर सकता है.

3. कार्यों को प्राथमिकता दें. यदि आपके पास सिर्फ एक असंगठित करने वाली सूची है, तो आप कुशलता से कार्यों को प्राथमिकता नहीं दे सकते हैं. एक ही समयरेखा पर सब कुछ करने की जरूरत नहीं है. सुनिश्चित करें कि आपकी टू-डू सूची चीजों को महत्व के क्रम में रखती है, ताकि आप यह निर्धारित कर सकें कि पहले किस पर ध्यान केंद्रित करना है.

4. ब्रेक लें. जब आप वास्तव में तनावग्रस्त होते हैं, तो ब्रेक लेना आखिरी चीज की तरह लग सकता है. आपके पास पहले से ही आपके दिन में क्रैम करने के लिए बहुत सारे कार्य हैं, इसलिए आप संभवतः कुछ भी करने के लिए 15 मिनट कैसे समर्पित कर सकते हैं? हालांकि यह तर्क समझ में आता है, एक छोटा ब्रेक लेना वास्तव में आपकी उत्पादकता को बढ़ा सकता है ताकि आप ध्यान केंद्रित कर सकें और आराम कर सकें.

5. मल्टीटास्किंग रोकें. मल्टीटास्किंग एक व्यस्त कार्यस्थल में एक महान विचार की तरह लग सकता है. यह आपको एक ही समय में कई चीजें करने में मदद करता है, दाएं? बिल्कुल नहीं. अध्ययनों से पता चला है कि मल्टीटास्किंग वास्तव में बहुत उत्पादक नहीं है और एक समय में एक कार्य पर ध्यान केंद्रित करते समय इंसान सबसे अच्छा होता है.
5 का विधि 4:
विकासशील दिनचर्या1
पर्याप्त नींद. यदि आपके पास कई अन्य दायित्व हैं, तो यह मुश्किल हो सकता है, या यदि आप अपने काम को आपके साथ घर ले जाते हैं- हालांकि, नींद सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक है जो आप तनावपूर्ण कार्यस्थल के बोझ को कम करने के लिए कर सकते हैं. पर्याप्त नींद के बिना, आपके पास काम पर सब कुछ पाने के लिए ऊर्जा नहीं होगी.
- अच्छी नींद की स्वच्छता का अभ्यास करें और सुनिश्चित करें कि आपका स्लीपिंग वातावरण जितना संभव हो सके सोने के लिए अनुकूल है. सुनिश्चित करें कि यह अंधेरा, शांत, और एक उचित तापमान है. सोते समय टीवी, कंप्यूटर, और अपने फोन को व्यवधान से मुक्त होने के लिए बंद करें.
- यदि आप सुबह में सो नहीं सकते हैं, तो पहले सोने के लिए जाने की कोशिश करें.

2. अपने अलमारी को सरल बनाएं. यह मूर्खतापूर्ण लग सकता है, लेकिन जो भी आप पहनते हैं उसे सरल बनाना वास्तव में आपके दिनचर्या से बहुत अधिक तनाव ले सकता है. प्रत्येक सुबह, आपको कपड़े पहनने और सबकुछ मेल खाने के लिए परेशान करने की आवश्यकता नहीं होगी. कपड़े के टुकड़े चुनें जो आसानी से एक साथ जाते हैं, और इसके लिए बहुत अधिक रखरखाव की आवश्यकता नहीं होती है.

3. ईमेल और कॉल के लिए समय निर्धारित करें. ईमेल और महत्वपूर्ण फोन कॉल से निपटना आपके बहुत सारे दिन, या केवल कुछ ले सकते हैं. किसी भी तरह से, इन संचारों के लिए एक विशिष्ट समय समर्पित करना महत्वपूर्ण है, बजाय पूरे दिन उन्हें निचोड़ने की कोशिश करने के बजाय. उदाहरण के लिए, 11:00 से 11:30 पूर्वाह्न और 3:30 से शाम 4:00 बजे के बीच फोन लौटाना.

4. अपना लंच ब्रेक लें और रिचार्ज करें. आपको रोज़ाना दोपहर का भोजन करना चाहिए- लेकिन यदि आप एक बहुत ही तनावपूर्ण माहौल में काम करते हैं, तो आप कभी-कभी दोपहर का भोजन छोड़ सकते हैं, या सिर्फ वेंडिंग मशीन से कुछ खा सकते हैं. लेकिन दोपहर का भोजन सिर्फ आपके मुंह में भोजन करने के बारे में नहीं होना चाहिए. यह हर दिन एक ब्रेक लेने और सांस लेने का समय है.
5. अपनी कैफीन आदत को तोड़ो. कई लोग उन्हें रखने के लिए कॉफी, ऊर्जा पेय, या कैफीनयुक्त चाय पर भरोसा करते हैं, कैफीन तनाव में जोड़ता है. यह आपके रक्तचाप और हृदय गति को बढ़ा सकता है, तनाव हार्मोन के स्तर को बढ़ा सकता है और तनाव की अपनी भावनाओं को बढ़ा सकता है.
5 का विधि 5:
अपने तनाव का प्रबंधन1. जब आपको इसकी आवश्यकता हो तो छुट्टी के लिए पूछें. यह हमेशा काम नहीं करेगा, लेकिन यह कोशिश करने लायक है. यदि आपको पारिवारिक दायित्वों के कारण समय निकालना पड़ता है, या बस इसलिए कि आप जला रहे हैं, अपने पर्यवेक्षक से बात करें और देखें कि क्या कुछ समय निकालना संभव हो सकता है.
- यह असंभव है कि अधिकतर स्थान आपको भुगतान समय की पेशकश करेंगे, लेकिन यदि आप उस समय के दौरान पेचेक के बिना प्रबंधन कर सकते हैं तो आप समय निकाल सकते हैं.
- आप समय के एक हिस्से के लिए पूछ सकते हैं, जैसे एक या दो सप्ताह, या आप एक छोटे से काम के दिन या सप्ताह के लिए पूछ सकते हैं.
- अपने पर्यवेक्षक को यह जानने दें कि आप छुट्टी का अनुरोध कर रहे हैं ताकि आप एक उत्पादक कर्मचारी बन सकें. कुछ कहो, "मुझे पता है कि इसका मतलब कार्यालय से कुछ समय लेना होगा, लेकिन यह गारंटी देगा कि मैं वापस आने के बाद पूरी तरह से प्रतिबद्ध करने में सक्षम था, और जब मैं 100% योगदान करने के लिए ऊर्जा रखूंगा यहां."

2. एक स्वस्थ आहार खाओ. जब आप तनावग्रस्त हो जाते हैं, तो यह आरामदायक खाद्य पदार्थों तक पहुंचने के लिए लुभावना हो सकता है- हालांकि, ये अक्सर चीनी, वसा, और खाली कैलोरी से भरे होते हैं जो आपको सुस्त और नियंत्रण से बाहर महसूस कर सकते हैं. आपको जाने के लिए उच्च फाइबर खाद्य पदार्थों और स्वस्थ कार्बोहाइड्रेट के लिए लक्ष्य.

3. व्यायाम. व्यायाम तनाव का प्रबंधन करने का एक शानदार तरीका है. यह एंडोर्फिन जारी करता है, जो हार्मोन होते हैं जो आपको शारीरिक और भावनात्मक रूप से अच्छा महसूस करते हैं. नियमित व्यायाम के लिए निशाना लगाओ जो आपके हत्यारे को प्राप्त करता है लेकिन आपको थकावट या समाप्त होने को महसूस नहीं करता है.

4. ध्यान. तनाव को कम करने के लिए ध्यान एक महान उपकरण है. आपको लगता है कि आपके पास इसका समय है, लेकिन कुछ तकनीकें प्रति दिन कुछ मिनट जितनी कम हो सकती हैं. ध्यान के भक्त अक्सर महसूस करते हैं कि जब वे ध्यान में निवेश करते हैं तो वह ऊर्जा में कई गुना होता है जो उन्हें अपने दिन के बाकी हिस्सों का सामना करने के लिए देता है.
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टिप्स
व्यायाम एंडोर्फिन को रिहा करके और अपने ऊर्जा के स्तर को बढ़ाकर तनाव से निपटने में मदद कर सकता है.
ध्यान और योग जैसे विश्राम तकनीक तनाव से निपटने के लिए महान उपकरण हो सकती हैं.
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