एक तनावपूर्ण व्यापार वातावरण में कैसे सफल होना है

जब आपका दैनिक कार्यस्थल एक तनावपूर्ण व्यवसाय वातावरण है, तो सफल होने और सामना करने के लिए अपनी जीवनशैली को समायोजित करना आवश्यक है. जबकि सामान्य कार्यस्थल के नियम अभी भी लागू होते हैं, कुछ विशिष्ट कदम होते हैं जिन्हें आप अधिक सफल होने और अपनी नौकरी पर तनाव को दूर करने के लिए ले सकते हैं.

कदम

5 का विधि 1:
तनाव के स्रोत की पहचान करें
1. पहचानें कि क्या आपके पास एक अपमानजनक बॉस या सहकर्मी हैं. एक अपमानजनक बॉस या सहकर्मियों द्वारा बनाए गए एक शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण के कारण आपका काम अनावश्यक रूप से तनावपूर्ण हो सकता है. क्या आपका बॉस ए narcissist, दूसरों को हेरफेर करना और उनके काम के लिए क्रेडिट लेना? क्या वे धमकाने वाले कर्मचारियों के डर और डराने का उपयोग करते हैं? क्या आप या दूसरों को यौन उत्पीड़न या आपकी दौड़, लिंग या उम्र के आधार पर अलग-अलग व्यवहार किया जाता है?
  • इन मुद्दों को नजरअंदाज नहीं किया जाना चाहिए. किसी भी घटना का रिकॉर्ड रखें. अपनी कंपनी के मानव संसाधन विभाग से बात करें या, यदि कोई मानव संसाधन विभाग नहीं है, तो पर्यवेक्षक या उच्चतर, या एक संघ के प्रतिनिधि से बात करें. यदि यह एक विकल्प नहीं है, तो एक वकील से बात करें. बस मुकदमा करने की धमकी देने के लिए चीजों को बदलने के लिए पर्याप्त हो सकता है.
  • एक अपमानजनक बॉस या उत्पीड़न का कोई रूप ठीक नहीं है. आपके खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने के लिए आपके पास आधार हो सकता है.
  • एक स्वस्थ वातावरण के लिए अपनी नौकरी छोड़ना भी एक संभावना है. कभी-कभी किसी कंपनी की पूरी संस्कृति विषाक्त होती है, और आप बाहर निकलने से बेहतर होते हैं और बेहतर वातावरण के साथ कहीं जा रहे हैं.
  • 2. किसी भी अवैध या असुरक्षित गतिविधियों को नोटिस करें. क्या आपको लॉग, दस्तावेज़, डेटा या अन्यथा धोखाधड़ी को गलत करने के लिए कहा जा रहा है? क्या आपके पास एक सहकर्मी है जो आपको उनके लिए कवर करने के लिए कहता है और कुछ के बारे में झूठ बोलता है? क्या आप अपने कार्यस्थल में स्पष्ट सुरक्षा उल्लंघन देखते हैं, लेकिन प्रबंधन का सामना करते समय प्रबंधन उन्हें सही करने से इंकार कर देता है? ये, नियंत्रित पदार्थों, चोरी, और उत्पीड़न की बिक्री जैसी चीजों की सूचना दी जानी चाहिए. यदि प्रबंधन इन समस्याओं से अवगत नहीं है, तो उनसे बात करें या मानव संसाधन विभाग. यदि प्रबंधन समस्या का हिस्सा है, तो अधिकारियों को शामिल करना आवश्यक हो सकता है.
  • यदि आपकी सुरक्षा जोखिम में है, तो जल्द से जल्द स्थिति से बाहर निकलें. अपने बॉस को बताएं कि आप असुरक्षित स्थितियों में काम नहीं करेंगे.
  • सुनिश्चित करें कि कार्रवाई करने से पहले कानून वास्तव में उल्लंघन किया जा रहा है. कुछ मामलों में, प्रबंधन को यह पता नहीं हो सकता है कि गतिविधि हो रही है या नहीं पता कि वे कानून का उल्लंघन कर रहे हैं. पहला कदम इस मुद्दे से निपटने के दौरान प्रयास करना और सहयोगी होना है, खासकर यदि आप वहां काम करना जारी रखना चाहते हैं.
  • आप कुछ कह सकते हैं, "यदि आप चाहें तो ओवरटाइम को काम करने में प्रसन्नता हो रही है, लेकिन याद रखें कि मैं गैर-मुक्त हूं, इसलिए कंपनी को इसके लिए भुगतान करने के लिए संघीय कानून द्वारा आवश्यक है."
  • यदि कुछ भी नहीं बदलता है, तो अपने विकल्पों का वजन. दुर्भाग्य से, किसी कंपनी के खिलाफ कानूनी कार्रवाई का पीछा करना आपके करियर पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है. यदि आप कंपनी के दौरान या आपके जाने के बाद एक सीटी-ब्लोअर बनने का फैसला करते हैं तो अपने विकल्पों को खोजने के लिए एक रोजगार अटॉर्नी से परामर्श करने का प्रयास करें. आपको संभवतः खुद को बचाने के लिए बहुत विशिष्ट कार्यवाही करने की आवश्यकता होगी.
  • प्रतिशोध और whistleblowing के खिलाफ कानून हैं.
  • 3. अपने आप से पूछें कि क्या यह प्रदर्शन से संबंधित है. आप काम पर तनावग्रस्त हो सकते हैं क्योंकि आपको पता चलता है कि आपको अपनी नौकरी अच्छी तरह से या कुशलता से करने के लिए उचित प्रशिक्षण नहीं मिला है. या शायद आपको अनुचित रूप से कम समय अवधि के दौरान एक निश्चित मात्रा में काम करने की उम्मीद है. या शायद आपको पता नहीं है कि अपेक्षाएं क्या हैं - वहां बहुत कम या कोई दिशा हो सकती है, जिससे आप इस बारे में भ्रमित कर सकते हैं कि क्या करने की जरूरत है.
  • संचार की कमी अक्सर एक कार्यस्थल विषाक्त हो सकती है. यदि कर्मचारियों को शायद ही कभी लगता है कि वे जानते हैं कि क्या हो रहा है या निर्णय के बारे में सुनने के लिए अंतिम हैं, जो आपके प्रबंधन के साथ समाधान पर चर्चा करते हैं. एक लॉग बुक, जिसमें कर्मचारियों के लिए प्रत्येक शिफ्ट की शुरुआत में पढ़ने के लिए नई जानकारी उपलब्ध है, या किसी भी बदलाव के कर्मचारियों को सूचित करने के लिए दैनिक या साप्ताहिक बैठकें संभावित रूप से संचार में सुधार करने में मदद कर सकती हैं.
  • अतिरिक्त प्रशिक्षण प्राप्त करने के बारे में अपने बॉस से पूछें या यदि आप बैठ सकते हैं और कंपनी के उद्देश्यों की समीक्षा कर सकते हैं.
  • 4. इस पर विचार करें कि क्या इसे काम की प्रकृति के साथ करना है. कुछ नौकरियां, जैसे पहले उत्तरदाता होने या आपातकालीन कक्ष में काम करना, स्वाभाविक रूप से तनावपूर्ण हैं. अपने आप से पूछें कि क्या आपका काम है, इसकी प्रकृति, तनावपूर्ण. यदि ऐसा है, तो खुद से पूछें कि क्या आप इसके साथ रहने के लिए तैयार हैं. यदि हां, तो सीखने के लिए उपाय करें तनाव से निपटें स्वस्थ, रचनात्मक तरीकों से ताकि यह आपके स्वास्थ्य और कल्याण में हस्तक्षेप न करे.
  • 5 का विधि 2:
    उम्मीदों को यथार्थवादी रखना
    1. एक पेशेवर फोटोग्राफर चरण 13 शीर्षक वाली छवि
    1. महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित करें. महत्वाकांक्षी लक्ष्य अभी भी यथार्थवादी हो सकते हैं. लक्ष्यों को यथार्थवादी रखने की कुंजी यह सुनिश्चित करना है कि वे स्पष्ट हैं और आप उन्हें पूरा करने के लिए पर्याप्त समय की अनुमति देते हैं.
    • लक्ष्यों को संभव होने के लिए कार्रवाई की योजना की आवश्यकता होती है. इसे पूरा करने के लिए एक योजना बनाने के बिना एक लक्ष्य न बनाएं.
    • अपनी प्रगति को चिह्नित करने और प्रेरणा को बनाए रखने के लिए अल्पकालिक मील का पत्थर का उपयोग करें.
  • स्टेप 12 कार्य पर अधिक मुखर होने वाली छवि
    2. समाधान पर ध्यान केंद्रित करें. यदि आप हमेशा समस्याओं के बारे में सोच रहे हैं, तो आपके पास उन समस्याओं के समाधान के बारे में सोचने के लिए कोई समय नहीं होगा. कभी-कभी किसी समस्या के समाधान के साथ आना मुश्किल हो सकता है, लेकिन एक बार ऐसा करने के बाद, इसे लागू करने के लिए कदम उठाएं. इससे आपको यह महसूस करने में मदद मिलेगी कि आप सकारात्मक कदम आगे बढ़ा रहे हैं.
  • यदि आप एक समाधान का पता नहीं लगा सकते हैं, तो एक सहकर्मी से बात करें जिसे आप भरोसा करते हैं, या मार्गदर्शन के लिए अपने पर्यवेक्षक से पूछें.
  • एक अच्छा ट्यूटर चरण 7 शीर्षक वाली छवि
    3. समय सीमा की सीमाओं को स्वीकार करें. कई व्यावसायिक वातावरण सख्त समय सीमा पर चलते हैं. यह सुनिश्चित करने के लिए यह बहुत अच्छा हो सकता है कि चीजें पूरी हो जाएं. हालांकि, अगर समय सीमाएं विशेष रूप से तंग होती हैं, तो आपको यह स्वीकार करने की आवश्यकता होती है कि गुणवत्ता का सामना करना पड़ सकता है.
  • यदि गुणवत्ता अत्यंत महत्वपूर्ण है, तो अपने पर्यवेक्षक या ग्राहक को पता है कि समय सीमा को धक्का देना उच्च गुणवत्ता वाले काम की अनुमति देगा. वे लचीले हो सकते हैं.
  • यदि आप हमेशा एक समय सीमा की ओर काम कर रहे हैं, तो सीखें कि आपकी खुद की प्रवृत्तियों को शिथिलता के प्रति कैसे मुकाबला करना है.
  • छवि शीर्षक एक फोटो मॉडल बनें चरण 4 बनें
    4. बड़ी तस्वीर को देखें. याद रखें कि नौकरी आपका पूरा जीवन नहीं है. न तो व्यापार में आपकी भूमिका है जिस पर पूरी कंपनी आराम करती है. ज़ूम आउट करने के लिए कुछ समय लें और अपने जीवन में अन्य चीजों के बारे में सोचें जो महत्वपूर्ण हैं. ऐसे सभी लोगों के बारे में सोचें जो व्यवसाय का काम करते हैं, भले ही आप वहां न हों.
  • अपने परिवार, अपने दोस्तों और अपने शौक के बारे में सोचें. यह संभावना है कि आपके पास पहली नौकरी नहीं है, और यह अंतिम नहीं हो सकता है. योजना में चीजों को रखें.
  • इससे पहले कि आप किराए पर लेने से पहले कंपनी ठीक कर रही थी, और यह आपके बिना भी जीवित रहेगा. अपने काम को गंभीरता से लेना अच्छा है, लेकिन दांव को उनसे ज्यादा न होने दें.
  • काम चरण 13 शीर्षक वाली छवि
    5. हास्य की भावना रखें. यदि आपका कार्यस्थल विशेष रूप से तनावपूर्ण है तो यह कठिन हो सकता है. हालांकि, तनावपूर्ण वातावरण में बढ़ने वाले लोग अक्सर जीवित रहने में सक्षम होते हैं क्योंकि वे एक स्थिति में हास्य को देखने में सक्षम होते हैं और चीजों को बहुत गंभीरता से नहीं लेते हैं.
  • यदि आपके पास मजाकिया या आकर्षक सहकर्मी हैं, तो अपने आप को उनसे खुश होने दें. निराशा के साथ नीचे मत जाओ क्योंकि वे थोड़ा कम कुशल प्रतीत होते हैं.
  • याद रखें कि आप अपना सर्वश्रेष्ठ कर रहे हैं, और गलतियाँ कभी-कभी मजाकिया हो सकती हैं. अपने आप को एक नोसी टाइपो पर न मारो या जब आप गलती से "सभी को जवाब दें"."
  • 5 का विधि 3:
    अपने वर्कलोड का प्रबंधन
    1. एक संपादक चरण 2 शीर्षक वाली छवि
    1. अपने विशिष्ट कर्तव्यों को स्पष्ट करें. अक्सर, कार्यस्थल अधिक तनावपूर्ण हो जाते हैं जब सीमाएं और जिम्मेदारियां धुंधली होती हैं. अगर आपको संदेह है कि आपका कुछ तनाव दूसरों की जिम्मेदारियों को लेने से आता है या यह नहीं जानता कि आपका क्या है, तो पर्यवेक्षक से स्पष्टीकरण प्राप्त करें.
    • आप कुछ कह सकते हैं, "मैं सभी आउटगोइंग मेल को संभाल रहा हूं. मैं ऐसा करने में सक्षम हूं, लेकिन यह मेरे दिन का एक अच्छा हिस्सा लेता है. मैं यह सुनिश्चित करना चाहता था कि यह वास्तव में मेरी ज़िम्मेदारी है, बस इतना ही मैं किसी और की नौकरी नहीं कर रहा हूं या मेरे समय को खराब तरीके से उपयोग नहीं कर रहा हूं."
    • अगर कोई और आपके कार्यों को ऐसे तरीके से ले रहा है जो निराशाजनक है, तो आप कह सकते हैं, "अरे, मुझे यकीन है कि मैं पिंकी खाते का प्रबंधन कर रहा हूं. क्या आप जानते हैं कि यह बदल गया है? यदि ऐसा नहीं है, तो मैं इसके बजाय अपने आप पर काम करना जारी रखूंगा, ताकि मैं किसी भी बदलाव का ट्रैक रख सकूं. जब आप इसके कुछ पहलुओं पर लेते हैं, तो मुझे यह सुनिश्चित नहीं हो सकता कि पिंकी के साथ अंतिम संचार क्या रहा है."
    • यदि आप एक प्राप्त करते हैं तो सर्वोत्तम प्रथाओं या कर्मचारी हैंडबुक पर वापस जाएं.
  • स्कूल चरण 2 में तनाव के साथ शीर्षक वाली छवि
    2. अपने कार्य स्थान को व्यवस्थित करें. कभी-कभी, आप अपने कार्य स्थान को व्यवस्थित करने में अधिक समय बिताने के लिए बहुत तनावग्रस्त या अभिभूत महसूस कर सकते हैं. हालांकि, अपनी कार्यस्थल का आयोजन आपको समय प्रबंधन में सुधार करने और आपकी टू-डू सूची में सबसे महत्वपूर्ण कार्यों के शीर्ष पर रखने में मदद कर सकता है.
  • अपने डेस्क को साफ़ करें. कुछ भी अप्रासंगिक या अनावश्यक दूर फेंक दें, या इसे घर ले जाएं.
  • समान वस्तुओं, या समान कार्यों से संबंधित आइटम समूह.
  • एक मीटिंग फ़ोल्डर बनाएं जिसमें ऐसी चीजें शामिल हों जिनसे चर्चा की आवश्यकता हो.
  • अपने अंतरिक्ष को साफ और व्यवस्थित रखें इसे साफ करके और बवासे को साप्ताहिक साफ़ करें.
  • मल्टीटास्क चरण 9 शीर्षक वाली छवि
    3. कार्यों को प्राथमिकता दें. यदि आपके पास सिर्फ एक असंगठित करने वाली सूची है, तो आप कुशलता से कार्यों को प्राथमिकता नहीं दे सकते हैं. एक ही समयरेखा पर सब कुछ करने की जरूरत नहीं है. सुनिश्चित करें कि आपकी टू-डू सूची चीजों को महत्व के क्रम में रखती है, ताकि आप यह निर्धारित कर सकें कि पहले किस पर ध्यान केंद्रित करना है.
  • याद रखें कि बीच में एक अंतर है "अति आवश्यक" तथा "महत्वपूर्ण."
  • यदि कुछ समय की लंबी अवधि, या निरंतर प्रयास करेगा, तो इसे एक ऐसे तरीके से निर्धारित करना सुनिश्चित करता है जो विलंब को रोकता है.
  • शीर्षक वाली छवि स्वयं को आराम करें चरण 12
    4. ब्रेक लें. जब आप वास्तव में तनावग्रस्त होते हैं, तो ब्रेक लेना आखिरी चीज की तरह लग सकता है. आपके पास पहले से ही आपके दिन में क्रैम करने के लिए बहुत सारे कार्य हैं, इसलिए आप संभवतः कुछ भी करने के लिए 15 मिनट कैसे समर्पित कर सकते हैं? हालांकि यह तर्क समझ में आता है, एक छोटा ब्रेक लेना वास्तव में आपकी उत्पादकता को बढ़ा सकता है ताकि आप ध्यान केंद्रित कर सकें और आराम कर सकें.
  • कई लोगों को 45 मिनट के लिए एक बहुत ही केंद्रित तरीके से काम करने की विधि से लाभ होता है, इसके बाद 15 मिनट का ब्रेक होता है.
  • ब्रेक वास्तविक ब्रेक बनाएं. काम के बारे में मत सोचो या बात करो. खड़े हो जाओ और खिंचाव, बाहर जाओ, और अपने कंप्यूटर और अपने डेस्क पर फोन छोड़ दो.
  • एक संपादक चरण 6 शीर्षक वाली छवि
    5. मल्टीटास्किंग रोकें. मल्टीटास्किंग एक व्यस्त कार्यस्थल में एक महान विचार की तरह लग सकता है. यह आपको एक ही समय में कई चीजें करने में मदद करता है, दाएं? बिल्कुल नहीं. अध्ययनों से पता चला है कि मल्टीटास्किंग वास्तव में बहुत उत्पादक नहीं है और एक समय में एक कार्य पर ध्यान केंद्रित करते समय इंसान सबसे अच्छा होता है.
  • यदि एक सहकर्मी या पर्यवेक्षक से पता चलता है कि आपको मल्टीटास्किंग करना चाहिए, तो आप कुछ ऐसा कह सकते हैं, "मैं वास्तव में अपने सबसे अधिक उत्पादक पर हूं जब मैं एक समय में एक चीज़ पर ध्यान केंद्रित करता हूं. मेरे काम की गुणवत्ता मेरे लिए महत्वपूर्ण है, और यदि मैं मल्टीटास्क करता हूं, तो मुझे पता है कि मेरे काम की गुणवत्ता फिसल जाती है. हालांकि, जब मैं एक समय में एक चीज पर ध्यान केंद्रित कर सकता हूं, तो मुझे अच्छी तरह से और समय पर किया जाता है.
  • 5 का विधि 4:
    विकासशील दिनचर्या
    1. स्कूल स्टेप 13 में तनाव के साथ सामना की गई छवि
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    पर्याप्त नींद. यदि आपके पास कई अन्य दायित्व हैं, तो यह मुश्किल हो सकता है, या यदि आप अपने काम को आपके साथ घर ले जाते हैं- हालांकि, नींद सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक है जो आप तनावपूर्ण कार्यस्थल के बोझ को कम करने के लिए कर सकते हैं. पर्याप्त नींद के बिना, आपके पास काम पर सब कुछ पाने के लिए ऊर्जा नहीं होगी.
    • अच्छी नींद की स्वच्छता का अभ्यास करें और सुनिश्चित करें कि आपका स्लीपिंग वातावरण जितना संभव हो सके सोने के लिए अनुकूल है. सुनिश्चित करें कि यह अंधेरा, शांत, और एक उचित तापमान है. सोते समय टीवी, कंप्यूटर, और अपने फोन को व्यवधान से मुक्त होने के लिए बंद करें.
    • यदि आप सुबह में सो नहीं सकते हैं, तो पहले सोने के लिए जाने की कोशिश करें.
  • शीर्षक वाली छवि व्यक्ति चरण 3 में नौकरी के लिए आवेदन करें
    2. अपने अलमारी को सरल बनाएं. यह मूर्खतापूर्ण लग सकता है, लेकिन जो भी आप पहनते हैं उसे सरल बनाना वास्तव में आपके दिनचर्या से बहुत अधिक तनाव ले सकता है. प्रत्येक सुबह, आपको कपड़े पहनने और सबकुछ मेल खाने के लिए परेशान करने की आवश्यकता नहीं होगी. कपड़े के टुकड़े चुनें जो आसानी से एक साथ जाते हैं, और इसके लिए बहुत अधिक रखरखाव की आवश्यकता नहीं होती है.
  • सूक्ष्म, ठोस रंग चुनें, क्योंकि वे बहुत आसानी से अच्छी तरह से जाते हैं.
  • ऐसे कपड़े चुनें जो आपको अच्छी तरह से फिट करते हैं और अपेक्षाकृत सहज हैं. तनावग्रस्त होना और शारीरिक रूप से असहज एक भयानक संयोजन है.
  • बिस्तर पर जाने से पहले अपने कपड़े सेट करें. यह आपको सुबह समय और तनाव बचाएगा.
  • शीर्षक वाला छवि अगले 7 वर्षों में एक वकील बनें चरण 30
    3. ईमेल और कॉल के लिए समय निर्धारित करें. ईमेल और महत्वपूर्ण फोन कॉल से निपटना आपके बहुत सारे दिन, या केवल कुछ ले सकते हैं. किसी भी तरह से, इन संचारों के लिए एक विशिष्ट समय समर्पित करना महत्वपूर्ण है, बजाय पूरे दिन उन्हें निचोड़ने की कोशिश करने के बजाय. उदाहरण के लिए, 11:00 से 11:30 पूर्वाह्न और 3:30 से शाम 4:00 बजे के बीच फोन लौटाना.
  • कुछ लोग तुरंत अपने फोन कॉल और ईमेल को तुरंत लौटकर अपना दिन शुरू करना पसंद करते हैं. अन्य लोग दिन के अंत में समय निकालते हैं.
  • संचार से निपटने के दौरान मल्टीटास्क करने का प्रयास न करें. जिस व्यक्ति से आप बात कर रहे हैं वह संभावना है कि आप विचलित हैं, या आपके ईमेल मैला हो सकते हैं.
  • कुक स्मोक्ड हैडॉक चरण 29 शीर्षक वाली छवि
    4. अपना लंच ब्रेक लें और रिचार्ज करें. आपको रोज़ाना दोपहर का भोजन करना चाहिए- लेकिन यदि आप एक बहुत ही तनावपूर्ण माहौल में काम करते हैं, तो आप कभी-कभी दोपहर का भोजन छोड़ सकते हैं, या सिर्फ वेंडिंग मशीन से कुछ खा सकते हैं. लेकिन दोपहर का भोजन सिर्फ आपके मुंह में भोजन करने के बारे में नहीं होना चाहिए. यह हर दिन एक ब्रेक लेने और सांस लेने का समय है.
  • कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने व्यस्त और तनावग्रस्त हैं, अपने लंच को प्राथमिकता दें. इसे प्रत्येक दिन एक ही समय में लें, और अपने दोपहर के भोजन के ब्रेक की पूरी तरह से उपयोग करें और दिन के बाकी हिस्सों के लिए खुद को केंद्रित करें.
  • यदि आपके पास सहकर्मियों के साथ दोपहर का भोजन है, तो आप खाने के दौरान दुकान की बात से बचने का अभ्यास करें. सुनिश्चित करें कि आप गलती से काम नहीं करते हैं जब आप ब्रेक लेना चाहते हैं.
  • टहलने के लिए शेड्यूल शॉर्ट ब्रेक. यदि संभव हो तो अपने दिनचर्या में थोड़ा अभ्यास करना और भवन के बाहर जाना आपकी ऊर्जा को नवीनीकृत करने में मदद कर सकता है.
  • 5. अपनी कैफीन आदत को तोड़ो. कई लोग उन्हें रखने के लिए कॉफी, ऊर्जा पेय, या कैफीनयुक्त चाय पर भरोसा करते हैं, कैफीन तनाव में जोड़ता है. यह आपके रक्तचाप और हृदय गति को बढ़ा सकता है, तनाव हार्मोन के स्तर को बढ़ा सकता है और तनाव की अपनी भावनाओं को बढ़ा सकता है.
  • इसके अलावा, तंबाकू उपयोग को कम करने या काटने की कोशिश करें. बहुत से लोग तनाव से निपटने के लिए तंबाकू का उपयोग करते हैं, क्योंकि निकोटीन आपके मस्तिष्क को डोपामाइन जारी करने का कारण बनता है, जो अच्छा लगता है. हालांकि, यह एक अल्पकालिक प्रतिक्रिया है, और धूम्रपान रक्तचाप और हृदय गति में ऊंचाई का कारण बनता है और अंततः आपके मस्तिष्क में उपलब्ध ऑक्सीजन को कम करता है, अंततः तनाव में वृद्धि करता है.
  • 5 का विधि 5:
    अपने तनाव का प्रबंधन
    1. कार्य चरण 10 पर अधिक मुखर छवि शीर्षक
    1. जब आपको इसकी आवश्यकता हो तो छुट्टी के लिए पूछें. यह हमेशा काम नहीं करेगा, लेकिन यह कोशिश करने लायक है. यदि आपको पारिवारिक दायित्वों के कारण समय निकालना पड़ता है, या बस इसलिए कि आप जला रहे हैं, अपने पर्यवेक्षक से बात करें और देखें कि क्या कुछ समय निकालना संभव हो सकता है.
    • यह असंभव है कि अधिकतर स्थान आपको भुगतान समय की पेशकश करेंगे, लेकिन यदि आप उस समय के दौरान पेचेक के बिना प्रबंधन कर सकते हैं तो आप समय निकाल सकते हैं.
    • आप समय के एक हिस्से के लिए पूछ सकते हैं, जैसे एक या दो सप्ताह, या आप एक छोटे से काम के दिन या सप्ताह के लिए पूछ सकते हैं.
    • अपने पर्यवेक्षक को यह जानने दें कि आप छुट्टी का अनुरोध कर रहे हैं ताकि आप एक उत्पादक कर्मचारी बन सकें. कुछ कहो, "मुझे पता है कि इसका मतलब कार्यालय से कुछ समय लेना होगा, लेकिन यह गारंटी देगा कि मैं वापस आने के बाद पूरी तरह से प्रतिबद्ध करने में सक्षम था, और जब मैं 100% योगदान करने के लिए ऊर्जा रखूंगा यहां."
  • बैलेंस आहार और व्यायाम चरण 2 शीर्षक वाली छवि
    2. एक स्वस्थ आहार खाओ. जब आप तनावग्रस्त हो जाते हैं, तो यह आरामदायक खाद्य पदार्थों तक पहुंचने के लिए लुभावना हो सकता है- हालांकि, ये अक्सर चीनी, वसा, और खाली कैलोरी से भरे होते हैं जो आपको सुस्त और नियंत्रण से बाहर महसूस कर सकते हैं. आपको जाने के लिए उच्च फाइबर खाद्य पदार्थों और स्वस्थ कार्बोहाइड्रेट के लिए लक्ष्य.
  • कार्बोहाइड्रेट मस्तिष्क को सेरोटोनिन का उत्पादन करने में मदद करते हैं, जो तनावग्रस्त होने पर आपको आराम महसूस करने में मदद कर सकता है. सफेद आटे की बजाय ब्राउन चावल या मीठे आलू जैसे स्वस्थ कार्बोस के लिए पहुंचें.
  • फलों और सब्जियों में बहुत सारे फाइबर होते हैं और जब आप जाते हैं तो महान स्नैक्स बनाते हैं.
  • व्यायाम चरण 28 शीर्षक वाली छवि
    3. व्यायाम. व्यायाम तनाव का प्रबंधन करने का एक शानदार तरीका है. यह एंडोर्फिन जारी करता है, जो हार्मोन होते हैं जो आपको शारीरिक और भावनात्मक रूप से अच्छा महसूस करते हैं. नियमित व्यायाम के लिए निशाना लगाओ जो आपके हत्यारे को प्राप्त करता है लेकिन आपको थकावट या समाप्त होने को महसूस नहीं करता है.
  • एक व्यायाम विधि चुनें जिसे आप आनंद लेते हैं. यदि आपको यह अप्रिय लगता है, तो यह आपके जीवन में एक और तनाव होगा. एक खेल या वर्ग चुनें जिसे आप मजेदार और दिलचस्प पाते हैं.
  • किसी भी प्रकार का व्यायाम कार्यक्रम लेने से पहले एक डॉक्टर से परामर्श लें.
  • धीरे-धीरे व्यायाम में आसानी. इसे अधिक मत करो या तुरंत चरम पर जाएं.
  • व्यायाम चरण 29 शीर्षक वाली छवि
    4. ध्यान. तनाव को कम करने के लिए ध्यान एक महान उपकरण है. आपको लगता है कि आपके पास इसका समय है, लेकिन कुछ तकनीकें प्रति दिन कुछ मिनट जितनी कम हो सकती हैं. ध्यान के भक्त अक्सर महसूस करते हैं कि जब वे ध्यान में निवेश करते हैं तो वह ऊर्जा में कई गुना होता है जो उन्हें अपने दिन के बाकी हिस्सों का सामना करने के लिए देता है.
  • कई अलग-अलग प्रकार के ध्यान हैं. एक ऐसा खोजें जो आपके लिए एक अच्छा फिट लगता है.
  • आप ऑनलाइन निर्देशित ध्यान ऑनलाइन कर सकते हैं. आपके शहर में एक ध्यान केंद्र या समूह भी हो सकता है जहां आप ध्यान में रुचि रखने वाले अन्य लोगों से जुड़ सकते हैं.
  • यदि आप एक धर्म का अभ्यास करते हैं, तो उस परंपरा के आधार पर ध्यान हो सकता है जो आपके लिए अच्छा लगेगा.
  • वीडियो

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    टिप्स

    व्यायाम एंडोर्फिन को रिहा करके और अपने ऊर्जा के स्तर को बढ़ाकर तनाव से निपटने में मदद कर सकता है.
  • ध्यान और योग जैसे विश्राम तकनीक तनाव से निपटने के लिए महान उपकरण हो सकती हैं.
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