असभ्य अस्पताल के कर्मचारियों से कैसे निपटें

बहुत से लोग जानते हैं कि जब एक असभ्य अस्पताल के कर्मचारियों की बात आती है तो चीजें कैसे होती हैं. कर्मियों को आमतौर पर अधिक काम किया जाता है, और जब तक वे आपकी सेवा करने के लिए घूमते हैं, उनके तंत्रिकाओं को गोली मार दी जाती है और उनका धैर्य समाप्त होता है. अंत में जब कोई आपको फोन करता है, तो उनके पास एक रवैया को पुलिस देने के लिए तंत्रिका होती है. यदि आपने अस्पताल में कोई समय बिताया है, तो आप कुछ सुंदर असभ्य श्रमिकों के संपर्क में आ गए हैं. अच्छी खबर यह है कि उनसे निपटने के तरीके हैं.

कदम

  1. रद्दी अस्पताल के कर्मचारियों के साथ सौदा शीर्षक 1
1. दिमाग शांत रखो. बीमार होने और शांत होने के दौरान एक आसान बात नहीं है, आप सम्मानपूर्वक इलाज के लिए स्पष्ट रूप से समझा जाना चाहते हैं. सुनिश्चित करें कि जब आप इस विशेष मुद्दे को संबोधित कर रहे हैं तो अशिष्ट व्यक्ति आप नहीं हैं. अशिष्टता का मतलब यह नहीं है कि वे एक बुरे व्यक्ति हैं- वे सिर्फ सामाजिक कौशल की कमी कर सकते हैं.
  • रद्दी अस्पताल के कर्मचारियों के साथ सौदा शीर्षक चरण 2
    2. असभ्य व्यक्ति के दृष्टिकोण को समझने की कोशिश करें. आपातकालीन कमरे व्यस्त हैं. अधिक गंभीर रोगियों को पहले इलाज किया जाता है. कर्मचारी प्राथमिकता देने के लिए अपनी पूरी कोशिश करते हैं और उनके चेहरे पर एक मुस्कान की कमी हो सकती है जब इतने सारे लोगों को गंभीर समस्याएं होती हैं. आपातकालीन कमरे अत्यधिक तनावपूर्ण वातावरण हैं और कर्मचारी उस के शीर्ष पर व्यक्तिगत समस्याओं से निपट सकते हैं. यह उनके व्यवहार को क्षमा नहीं करना चाहिए, लेकिन यह आपको समझने में मदद कर सकता है कि उनका दृष्टिकोण व्यक्तिगत नहीं है.
  • रद्दी अस्पताल स्टाफ चरण 3 के साथ सौदा शीर्षक वाली छवि
    3. जब भी संभव हो अस्पताल जाने से पहले अपना शोध करें.
  • संयुक्त राज्य अमेरिका में, मेडिकेयर अब आपके लिए देखने और तुलना करने के लिए डेटा डाल रहा है. मेडिकेयर पर लॉग ऑन करें.गोव, और अपने क्षेत्र में अस्पतालों की तुलना करें. रीडमिशन दर पर ध्यान दें. यह ट्रैक करता है कि एक ही स्थिति के लिए कितने रोगियों को पढ़ा जाना पड़ा.आप यह भी शोध कर सकते हैं कि कितने संतुष्ट रोगी उन्हें प्राप्त देखभाल के साथ थे. यह आपको यह निर्धारित करने में मदद करेगा कि आप अपनी बीमारी के लिए सबसे अच्छी देखभाल कहां प्राप्त कर सकते हैं.
  • रद्दी अस्पताल के कर्मचारियों के चरण 4 के साथ सौदा शीर्षक
    4. अनुपालन हो. जबकि नर्स और प्रदाता चीजें त्वरित और तेज़ बनना चाहेंगे, जो हमेशा अस्पताल या आपातकालीन विभाग में मामला नहीं है.समझें कि परीक्षण के लिए समय लगता है, और डॉक्टर के लिए नर्सों को वापस पाने के लिए.
  • रद्दी अस्पताल के कर्मचारियों के चरण 5 के साथ सौदा शीर्षक
    5. प्रभारी व्यक्ति से बात करने के लिए कहें. यदि आप अस्पताल के कर्मचारियों के सदस्य से नाखुश हैं, तो इसे संबोधित करने के तरीके हैं. यदि आपको यह पसंद नहीं है कि नर्स या प्रदाता आपके साथ कैसा व्यवहार कर रहा है, तो आपको किसी और द्वारा इलाज करने का अधिकार है. ट्रायज नर्स, चार्ज नर्स, या फर्श के नर्स मैनेजर से बात करने के लिए कहें, और यदि वे उपलब्ध नहीं हैं तो आप नर्सिंग पर्यवेक्षक से बात करने के लिए कह सकते हैं.
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    6. गैर-हिंसक संचार का उपयोग करें. वास्तव में तथ्यों के साथ और एक शांत आवाज में व्यक्ति के लिए स्थिति की व्याख्या करें. चिल्लाने या अपमानजनक कर्मचारियों से बचें. प्रभारी व्यक्ति स्थिति को संबोधित करेगा और कर्मचारियों से बात करेगा.
  • रद्दी अस्पताल स्टाफ चरण 7 के साथ सौदा शीर्षक
    7. अस्पताल को सूचित करें. एक शिकायत दर्ज़ करें. अस्पताल के कर्मचारियों को देखभाल करना चाहिए और उनके रोगियों के स्वास्थ्य को प्राथमिकता दी जानी चाहिए.
  • रद्दी अस्पताल स्टाफ चरण 8 के साथ सौदा शीर्षक
    8. एक वकील प्राप्त करें. यह तीव्र बीमार रोगी को यह सुनिश्चित करने के लिए एक वकील करने में मदद करता है कि उनकी जरूरतों को पूरा किया जाए और वे सहज हैं. शाम को दिन और दूसरे के दौरान एक परिवार के सदस्य हैं. फिर वे वकालत कर सकते हैं, डॉक्टरों और नर्सों के साथ संवाद कर सकते हैं, और सवाल पूछ सकते हैं. वकील एक लॉग या ईमेल अधिसूचना रख सकता है, परीक्षण के परिवार के सदस्यों को सूचित करता है, देखभाल प्राप्त की गई, डॉक्टर की योजनाएं, और किसी भी प्रश्न पूछने के लिए. एचआईपीएए कानूनों के साथ आप अधिक जानकारी प्राप्त कर पाएंगे यदि आप रोगी के लिए वकालत कर रहे हैं और आप बिस्तर पर हैं.
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