दूसरों द्वारा अपने निर्णयों को कैसे बदला जाए
निर्णय लेना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, खासकर जब हर किसी की राय है. बाहरी लोगों से अवांछित प्रभाव से बचने के लिए स्व-आश्वासन महसूस करने पर ध्यान केंद्रित करें. आपके विकल्पों में विश्वास और परिणामों की स्वीकृति आपको उन लोगों का सामना करने में मदद कर सकती है जो आपको परेशान करने की आवश्यकता महसूस कर सकते हैं. हेरफेर को नोटिस करने के तरीके खोजें और सबसे अच्छे तरीके से स्थिति का सामना करें.
कदम
3 का विधि 1:
अपने निर्णय लेने में विश्वास ढूँढना1. अपने आप पर भरोसा. इस समय आपके लिए काम करने वाली पसंद करने की अपनी क्षमता पर भरोसा रखें. जानें कि आपके फैसले का नतीजा यह नहीं हो सकता है कि आप अपेक्षित नहीं हो सकते हैं- हालांकि, आपको हमेशा लाइन के नीचे एक अलग निर्णय लेने का अवसर मिलेगा.
2. एक अनजान दोस्त या सलाहकार से समर्थन की तलाश करें. यदि आपके पास एक विश्वसनीय मित्र या सलाहकार है, तो उसे अपने साथ बैठने और स्थिति के बारे में बात करने के लिए कहें. वह अनुभव के आधार पर सलाह दे सकती है या सिर्फ आपको सुन सकती है.
3. कल्पना कीजिए कि आप किसी और की मदद कर रहे हैं. बड़े निर्णय वास्तव में मुश्किल हो सकते हैं, खासकर जब आपकी भावनाएं रास्ते में आती हैं. कल्पना कीजिए कि आप अपनी स्थिति में एक करीबी दोस्त से बात कर रहे हैं. आप सही विकल्प बनाने में मदद करने के लिए क्या कहेंगे या करते हैं?
4. हर तथ्य और विस्तार के लिए प्रतीक्षा करने से बचें. यद्यपि पेशेवरों और विपक्ष का वजन करना अच्छा है, लेकिन आप स्वयं को जानकारी के साथ अधिभारित नहीं करना चाहते हैं. यह अंततः आपको भ्रमित करेगा और आपकी प्रक्रिया को अभिभूत करेगा.
5. अपनी सामान्य सोच को चुनौती दें. कभी-कभी हम एक ही पैटर्न में फंस जाते हैं क्योंकि हम अपनी मान्यताओं को चुनौती नहीं देते हैं. अपनी स्थिति के बारे में अपनी धारणाओं को सूचीबद्ध करने का प्रयास करें और कल्पना करें कि क्या सब कुछ विपरीत था. यदि आप परिस्थितियां अलग थीं तो आप अपना निर्णय कैसे बनाएंगे?
6. अपने विकल्पों का सटीक मूल्यांकन करें. लोगों के पास विशेष रूप से निर्णय लेने में पूर्वाग्रह होते हैं. यह आम बात है कि लोग एक निर्णय के बारे में अत्यधिक आत्मविश्वास महसूस करेंगे या किसी विशेष दिशा में बह गए.
7. आत्मविश्वास से परिणामों को स्वीकार करते हैं. स्वीकार करें कि आप अपनी पसंद के परिणामस्वरूप परिणामों का सामना कर सकते हैं. आपको उनका सामना करने के लिए तैयार रहना चाहिए. याद रखें कि आपने पेशेवरों और विपक्ष निर्णय लेने की प्रक्रिया के माध्यम से सोचा था!
3 का विधि 2:
हैंडलिंग हेरफेर और आलोचना1. आलोचना करें और आगे बढ़ें. पता है कि हमेशा ऐसा होगा जो आप जो करते हैं उससे असहमत हैं. अन्य लोगों के जवाबों के बजाय आपके लिए क्या सही है, इस पर ध्यान दें.
- उदाहरण के लिए, लोगों को विश्वविद्यालय की अपनी पसंद पर चौंका दिया जा सकता है. स्वीकार करें कि आपने अपने भविष्य के लिए सही विकल्प बनाया है.
2. हेरफेर के प्रमुख सिद्धांतों को जानें. एक मैनिपुलेटिव व्यक्ति अक्सर आपकी कमजोरियों को नोटिस करेगा और क्षण सही होने पर आपका लाभ उठाएगा. यह आमतौर पर दोहराया जाता है, जिससे आप खुद को बार-बार समझौता करने के लिए मजबूर करते हैं.
3. दोषी महसूस न करें. कई मामलों में, एक व्यक्ति आपको अपने निर्णय के बारे में दोषी महसूस कर सकता है.
4. खतरों के डर से बचें. मैनिपुलेटिव लोग अक्सर आपसे प्यार या पैसे की तरह कुछ लेने की धमकी देते हैं.
5. नोटिस जब लोग चीजों को तत्काल बनाते हैं. यह आपको बनाने के लिए तैयार होने से पहले एक निर्णय में दबाव डाल सकता है. अपने आप को अपने लिए सही विकल्प बनाने के लिए समय दें.
3 का विधि 3:
एक व्यक्ति का सामना करना जो आपका निर्णय बदलना चाहता है1. शांत रहें और मुखर रहें. अपने मन को बदलना चाहने वाले किसी व्यक्ति को मजबूती से कहना सीखें. आप आक्रामक या अशिष्ट होने के बिना नहीं कह सकते हैं. आवाज के अपने स्वर पर ध्यान दें. याद रखें कि आपने जो विश्वास किया है, उसे याद रखें.
- यदि आपको नकारात्मक प्रतिक्रिया देना है, तो आप कुछ कहना चाह सकते हैं, "मुझे खेद है कि अगर यह वह नहीं है जिसे आप सुनना चाहते हैं, लेकिन मैंने अपना निर्णय लिया है. यह कॉलेज है जो मेरे लिए सही है."
2. अपने निर्णय को दिए गए समय के बारे में याद दिलाएं. आपको उस व्यक्ति को बताना पड़ सकता है जो आपके दिमाग को बदलना चाहता है कि आपने इसे बहुत सोचा है. आपने ध्यान से स्थिति का मूल्यांकन किया और सबसे अच्छा निर्णय लिया.
3. स्थिति को बढ़ाएं. यदि कोई आपके कार्यों के बारे में परेशान है, तो वह आपको अपने आप को बचाने के लिए मजबूर करने के लिए टकरावपूर्ण बातें कह सकता है. इस व्यवहार में चूसने की कोशिश न करें.
4. अपने हाथों से बाहर के फैसले को स्वीकार करना सीखें. कुछ मामलों में, आपके पास अंतिम नहीं होगा. आप एक निर्णय ले सकते हैं, केवल अपने मालिक की तरह किसी उच्च स्थिति में किसी व्यक्ति द्वारा इसे बदल या ओवरराइड करने के लिए. इस स्थिति में, आप अपने मालिक से बात कर सकते हैं कि आपने निर्णय क्यों लिया - शांतिपूर्वक अपने सभी कारणों को बताएं कि आपको क्यों लगता है कि आपने सबसे अच्छा विकल्प क्यों बनाया है. फिर सुनें कि आपके बॉस को क्या कहना है. उसके पास आपके द्वारा की गई अधिक जानकारी हो सकती है, या विभिन्न प्राथमिकताएं, या सिर्फ एकमुश्री असहमत हैं. यदि निर्णय अंततः उसके हाथों में निहित है, तो आपको परेशान करने के अपने कारणों को लें, और आगे बढ़ें. जानें कि आपने जो महसूस किया है वह आपके द्वारा की गई जानकारी के आधार पर सबसे अच्छा निर्णय था, और यह ठीक है कि दूसरा व्यक्ति असहमत हो गया.
टिप्स
प्रमुख व्यक्तित्व अधिक मनोरंजक लग सकते हैं, लेकिन हेरफेर कई रूपों में आता है. बिना निर्णय के मैनिपुलेटर्स का सामना करते हैं क्योंकि हर कोई किसी तरह से जोड़ सकता है.
अपने फैसलों को बनाने और बचाव करते समय एक स्तर के सिर को बनाए रखें.
एक व्यक्ति आपके पक्ष में अपना निर्णय बदलना चाह सकता है. इस पर ध्यान केंद्रित करें कि आपके लिए क्या सही है!
चेतावनी
उन सभी लोगों को नहीं जो आपके निर्णय को बदलने की कोशिश करते हैं, उनमें छिपे हुए एजेंडा या व्यक्तिगत उद्देश्यों हैं.
आपका निर्णय उन सभी के लिए बुरा हो सकता है या प्रभावित. स्थिति को तर्कसंगत रूप से और निष्पक्ष रूप से एक अच्छे निष्कर्ष पर आने में मदद कर सकते हैं.
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