एक नई नौकरी में कैसे सफल होना है

एक बार जब आप अपनी नौकरी के पहले दिन सभी अभिविन्यास सामग्री को अवशोषित कर लेते हैं, तो यह एक ठोस योजना के साथ सड़क पर हिट करने का समय है. आपको अपनी नौकरी के पहले कुछ दिनों के महत्व को कमजोर नहीं करना चाहिए, क्योंकि यह एक ठोस पहली छाप बनाने का सबसे अच्छा समय है. यदि आप गेट्स को मजबूत से बाहर आते हैं, तो आप अपने सहकर्मियों को आपके साथ सहयोग करने और काम पर अपनी सफलता को सक्षम करने के लिए प्रेरित करेंगे.

• यह आपको कंपनी के साथ अपने कार्यकाल के दौरान करने का इरादा रखने के लिए एक योजना विकसित करने की अनुमति देगा.
• आपकी योजना को आपके नौकरी के विवरण तक सीमित नहीं किया जाना चाहिए, लेकिन इसमें एक दृष्टि शामिल होनी चाहिए कि आपका काम संगठन के भीतर अन्य लोगों से कैसे संबंधित है.
• उदाहरण के लिए, महीने के अंत में आपके द्वारा बनाए गए कुछ रिपोर्टों का उपयोग किसी अन्य विभाग में एक टीम द्वारा किया जा सकता है.
• इसलिए, यह जरूरी है कि आपकी दृष्टि पूरी कंपनी में आपके काम के प्रभाव के लिए जिम्मेदार है.

• यह आपके बॉस के साथ एक स्वस्थ पेशेवर संबंध विकसित करने की दिशा में भी एक लंबा रास्ता तय करेगा.
• यदि आप उन्हें अपनी जरूरतों के साथ अच्छी तरह से लाइन करते हैं तो आपकी योजनाओं और लक्ष्यों को सर्वोत्तम संभव तरीके से पूरा किया जाएगा.
• आप सीखकर एक किनारे प्राप्त कर सकते हैं कि आप उसकी मदद कैसे कर सकते हैं और कैसे आप सहयोग कर सकते हैं.
• वे जो चाहते हैं उसके बारे में जानकारी प्राप्त करें, उनके दृष्टिकोण नियमित काम और असाइनमेंट के प्रति क्या है, और आप उम्मीदों को पार करने के लिए अतिरिक्त मील कैसे जा सकते हैं.

• उन लोगों से जुड़ें जो नियमित संचार चैनलों से परे जानकारी और सलाह प्रदान कर सकते हैं.
• कभी-कभी नौकरी का शीर्षक स्पष्ट रूप से आपके सहयोगी के प्रभाव को प्रदर्शित नहीं कर सकता है.
• प्रत्येक व्यक्ति के साथ अपने संबंधों में गहराई से खुदाई करके प्रत्येक व्यक्ति की गहरी समझ हासिल करना आपका कर्तव्य है.

• आप विनम्र होने की उम्मीद कर रहे हैं और जितना हो सके उतना सीख सकते हैं.
• आपको अपने प्रतिभा को दिखाने के लिए बाद में बहुत समय मिलेगा.
• ध्यान से सुनो और कम बात करो.