यदि आप चाहते हैं कि आप चाहते थे कि भाग लेने के लिए कैसे सामना करें

2. अपनी भावनाओं के संपर्क में रहें. यदि आप उस हिस्से को प्राप्त नहीं करते हैं तो यह वास्तव में हानिकारक हो सकता है. एक अच्छा रोना. किसी ऐसे व्यक्ति से बात करें जिस पर आप भरोसा करते हैं. यदि आप उन्हें दबाने के बजाय खुले में अपनी भावनाओं को बाहर निकालते हैं, तो इसे स्थानांतरित करना आसान हो सकता है.

3. किसी और से बात करें जो उनके हिस्से से निराश हो. इससे भी बेहतर, किसी ऐसे व्यक्ति से बात करें जिसने इसे पहले किया है और यदि संभव हो तो अपना सटीक हिस्सा प्राप्त कर लिया है. उनसे पूछें कि उन्हें कैसा लगा. शायद वे आपको इस भूमिका के कुछ भत्तों को बता सकते हैं. सब कुछ, यह आमतौर पर आपको बहुत बेहतर महसूस कर सकता है.

4. याद रखें कि गुस्सा होना ठीक है. कभी-कभी आप अपने निदेशक पर पागल हो जाएंगे. ऐसा मत सोचो कि पेटी या बचकाना - यह सामान्य है. कुछ पंच करके या इसे बाहर लिखकर अपने क्रोध को प्राप्त करें. क्रोधित न रहें या बहुत लंबे समय तक एक चिल्लाओ - जो आपकी स्थिति को और भी खराब कर देगा.

5. लिपि के माध्यम से जाओ. गाने को देखो. यह देखने के लिए अपनी लाइनों को हाइलाइट करें कि आपके कितने हैं. आप अंत में आपकी भूमिका से आश्चर्यचकित हो सकते हैं - यह मूल रूप से जितना छोटा हो उतना छोटा नहीं हो सकता है.

6. उस पर ध्यान न दें. यदि आप अपने हिस्से के बुरे पहलुओं के बारे में कुछ घंटों तक घंटों खर्च करते हैं, तो आप कभी भी नाटक का हिस्सा होने में सक्षम नहीं होंगे. आप कभी नहीं मिलेगा, और यह अच्छा नहीं होगा. आपका निदेशक निश्चित रूप से नहीं चाहता कि आप कभी भी अपने कास्ट में रहें, और आप लाइनों का अभ्यास करने के लिए एक मजेदार कास्ट सदस्य नहीं होंगे. अपनी भावनाओं को बाहर निकालने के लिए अपने आप को कुछ समय प्राप्त करें, लेकिन फिर एक खुश चेहरे पर डाल दें. मुस्कुराओ. आखिरकार, अंदर की भावनाएं आपके बाहर देखने के तरीके से मेल खाती हैं.

7. इस बारे में सोचें कि आपके निदेशक ने आपको अपनी विशिष्ट भूमिका में क्यों डाला है. तुरंत मत मानो कि ऐसा इसलिए है क्योंकि आप एक बड़े गायक या अभिनेता हैं जिनमें कोई प्रतिभा नहीं है. शायद ऐसा इसलिए था क्योंकि आपका व्यक्तित्व उस हिस्से से मेल खाता था जिसे आपने उस भाग से बेहतर दिया था जिसे आपने आजमाया था. अधिक संभावना है कि ऐसा इसलिए था क्योंकि आपके पास सबसे अच्छे हिस्सों के लिए कोशिश कर रहे कई प्रतिभाशाली लोग थे - और यह निर्देशित करने वाले सबसे कठिन निर्णयों में से एक था. शायद वे जानते थे कि वे सभी कम प्रतिभाशाली लोगों को कोरस या पहने हुए नहीं डाल सकते हैं और आवाजों को ले जाने में मदद करने के लिए किसी को भी अच्छा लगा. ऐसा मत सोचो कि यह एक बुरे कारण के लिए था.

8. अपने निदेशक से बात करें. उनसे पूछें कि उन्होंने आपको अपनी भूमिका में क्यों डाला. क्षुद्र मत लगाओ, और ऐसा मत सोचो जैसे आप शिकायत कर रहे हैं. गुस्सा मत करो और कुछ ऐसा कहो, "आपने मुझे एक बेहतर हिस्सा क्यों नहीं दिया? मैं सबसे प्रतिभाशाली व्यक्ति था और आप इसे जानते थे!" हिम्मत बनायें रखें. रोना या चिल्लाना. सुनिश्चित करें कि आपके पास आवाज का टोन है. बस पूछो, "मुझे पता है कि वास्तव में बहुत ही प्रतिभाशाली लोग थे [जिस हिस्से को आप चाहते थे उसे डालें], लेकिन मैंने सोचा कि मुझे जो भाग मिला उससे थोड़ा बेहतर होगा. बेशक मुझे पता है कि आप सभी को नेतृत्व के रूप में नहीं रख सके, लेकिन मैं सिर्फ यह जानना चाहता था कि क्यों." जब वे समझाते हैं तो उन्हें सुनें. यदि वे आपसे प्रश्न पूछते हैं, तो उन्हें जवाब दें - वॉयस के अपने ही शांत स्वर में. वे आपको एक अच्छी, निष्पक्ष स्पष्टीकरण देंगे, और आपके सभी प्रश्नों का उत्तर दिया जाएगा. सबसे अधिक संभावना है, आप पहले से बेहतर महसूस करेंगे.

9. नाटक से मत छोड़ो. यह मोहक हो सकता है, लेकिन कोई भी दश फैसला नहीं करता है. गंभीरता से सोचें कि आप छोड़ना चाहते हैं या नहीं. इस तथ्य पर विचार करें कि भले ही आपका हिस्सा छोटा हो, उन्हें खेलने के लिए किसी को चाहिए. सभी भागों खेलने के लिए आवश्यक हैं. यदि आप छोड़ते हैं, तो यह हर किसी के लिए वास्तव में कठिन होने वाला है. निर्देशक को आपको बदलने के लिए किसी को खोजने के लिए हाथापाई करना होगा, या पूरे खेल को बदलना होगा यदि वे किसी को भी नहीं ढूंढ पा रहे हैं. यह जानकर आहत हो सकता है कि आपको एक बुरा हिस्सा मिला है, लेकिन सिर्फ हार मत मानो. यदि आप कर सकते हैं तो खेल के साथ चिपके रहें. संभावना से अधिक आप अपनी भूमिका के बावजूद खुद को एक महान समय के साथ पाएंगे.

10. दिल से अपनी भूमिका निभाएं. यह अपने सभी दे. बार-बार अपनी लाइनों का अभ्यास करें, बस हर किसी की तरह. हर समय अपने गाने गाओ. रिहर्सल में अपना सर्वश्रेष्ठ सर्वश्रेष्ठ करें. यदि आप अपने निदेशक को दिखाते हैं कि आप गस्टो और सभी प्रतिभा के साथ भी सबसे छोटी भूमिकाएं कार्य कर सकते हैं जो आप संभवतः मस्टर कर सकते हैं, तो यह उन्हें दिखाएगा कि आप एक गंभीर अभिनेता हैं जो झटके के लिए नहीं चलेगा. यह उन्हें भी दिखाएगा कि आप एक गलेदार नहीं हैं - आप सभी तरह से एक टीम खिलाड़ी हैं. और यदि आप उन्हें उन चीजों को दिखाते हैं, तो वे शायद आपको अगली बार बेहतर हिस्सा देंगे.

1 1. अपने जैसे भागों के साथ कास्ट में लोगों को जानें. उनके साथ लाइन चलाते हैं. उनके साथ अपने गाने का अभ्यास करें. वे लोगों के बारे में बात करने और शिकायत करने के लिए भी हो सकते हैं - वे निश्चित रूप से संबंधित हो सकते हैं क्योंकि वे आपके जैसा ही स्थिति में होंगे! यह निश्चित रूप से आपके भाग के बारे में लीड से बात करने से आसान होगा. इसलिए उनके साथ बातचीत करने की कोशिश करें. आप कुछ वास्तव में करीबी दोस्तों को भी समाप्त कर सकते हैं.

12. रात को खोलने पर, अपने आप को एक पेप टॉक दें. जानें कि आपको हर किसी की तरह कड़ी मेहनत करने के लिए खुद पर गर्व होना चाहिए और हमेशा उज्ज्वल पक्ष को देखना चाहिए, भले ही आपको वह हिस्सा नहीं मिला जिसे आप चाहते थे. सब कुछ, यह आपके लिए एक अच्छा अनुभव रहा होगा. इसे एक जीवन सबक के रूप में सोचें. जब आप भविष्य में अन्य प्रोडक्शंस करते हैं तो यह निश्चित रूप से आपकी मदद करेगा.