साक्षात्कार के सवालों का जवाब कैसे दें

एक साक्षात्कार सबसे तनावपूर्ण चीजों में से एक हो सकता है जिन्हें आपको कभी करना होगा. बहुत से लोगों ने खुद का मूल्यांकन करने और अपने कौशल और उपलब्धियों को शब्दों में रखने का समय नहीं लिया है. ऐसे प्रश्न हैं जो एक साक्षात्कारकर्ता आपसे पूछ सकता है और आप जवाब देने के लिए तैयार नहीं हो सकते हैं. हालांकि, यदि आप सही मात्रा में शोध करते हैं और पर्याप्त रूप से इसके लिए तैयार करते हैं, तो आप उस स्थिति को लाने में सक्षम होंगे जो आप चाहते हैं.

कदम

3 का विधि 1:
सामान्य साक्षात्कार के सवालों का जवाब
  1. उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक 1 चरण 1
1. अपने आप को बेचें."ओर बताओ अपने बारे मेँ" सबसे आम चीजों में से एक है जो कोई आपसे एक साक्षात्कार पर पूछेगा. जबकि सवाल जबरदस्त और खुला-समाप्त हो सकता है, यह वास्तव में आपके संभावित नियोक्ता को बेचने का एक उत्कृष्ट अवसर है. उन क्षेत्रों के बारे में सोचें जिन्हें आप एक्सेल करते हैं और उन अनुभवों के बारे में बात करते हैं जिनमें आपने किसी समस्या को दूर करने या किसी समस्या को कुशलता से हल करने के लिए अपने कौशल का उपयोग किया है. हाथ से पहले एक कहानी तैयार करें. उस स्थिति के लिए आवश्यक कौशल के बारे में सोचें जो आप नियोक्ता के लिए जो खोज रहे हैं उसके बारे में आपके उत्तर के लिए आवेदन कर रहे हैं और फ्रेम कर रहे हैं.
  • अन्य प्रश्न जो आपको खुद को बेचने की अनुमति देते हैं, "हमें तुम्हारी नियुक्ति क्यों करनी चाहिए?" तथा"तुम्हारी सबसे बड़ी ताकत क्या है?"
  • बिक्री नौकरी पर आवेदन करते समय, आप कुछ ऐसा कह सकते हैं, "मैंने बिजनेस स्कूल से स्नातक की उपाधि प्राप्त की और बिक्री में सही हो गई. मैंने जो की बिक्री इंक के लिए काम किया. बिक्री के लिए पदोन्नत होने से तीन साल पहले. मैं लगातार अपने कोटा पार कर गया और साल के अधिकांश महीनों के लिए मेरी टीम में शीर्ष था. मुझे संवाद और समापन सौदों के लिए एक प्यार है."
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक चरण 2 शीर्षक
    2. अपने उत्तरों को छोटा और संक्षिप्त रखें. यदि आप नियोक्ता को एक अनुभव के बारे में एक कहानी बताने की योजना बनाते हैं जो आपकी क्षमता का प्रदर्शन करता है, तो सुनिश्चित करें कि इसकी स्पष्ट शुरुआत, मध्य और अंत है. एक लंबी हवा वाली कहानी के साथ प्रतिक्रिया न दें जिसमें बहुत अधिक बेकार जानकारी है. ऐसी चीजों पर ध्यान केंद्रित करें जो एक कर्मचारी में नियोक्ता चाहते हैं.
  • उदाहरण के लिए, यदि कोई नियोक्ता आपको एक चुनौतीपूर्ण कार्य स्थिति का वर्णन करने के लिए कहता है और आप इसे कैसे निकालते हैं, तो आप कुछ ऐसा कह सकते हैं, "जब मैंने मुकदमा की किराने में काम किया तो हमारे पास बहुत सीमित बजट और टूटा हुआ उपकरण था. मैं खर्चों को देखने में सक्षम था और लागत बचत रणनीतियों के साथ आया जिसने हमें अपनी पेरोल लागत को कम करने की अनुमति दी. इससे हमें अतिरिक्त पैसा लेने और उन उपकरणों की मरम्मत करने में सक्षम था जिसे हम ठीक करने के लिए बर्दाश्त नहीं कर सकते थे."
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक 3 शीर्षक वाली छवि
    3. अपने अनुभव के बारे में विशिष्ट रहें. यदि आप अत्यधिक तकनीकी स्थिति या स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं जिसके लिए किसी विशेष प्रकार के अनुभव की आवश्यकता होती है, तो साक्षात्कारकर्ता के साथ विवरण प्राप्त करना महत्वपूर्ण है ताकि वे जान सकें कि आपका अनुभव लागू हो और वास्तविक है. पिछले नौकरियों में अपने अनुभव को संवाद करें, जहां आपने गलतियां की हैं, और फिर से आपने कैसे सुधार किया है.
  • कंप्यूटर से संबंधित नौकरी के लिए जाने पर, सुनिश्चित करें कि आप सभी सॉफ़्टवेयर और प्रोग्रामिंग भाषाओं को उद्धृत करते हैं जिन्हें आपके पास अनुभव होता है.
  • एक सेवा उद्योग की नौकरी के लिए आवेदन करते समय, यह जानकर कि बिक्री प्रणाली और रसोई उपकरण कैसे काम करता है, यह जानकर एक विशाल प्लस है. हवाला देते हुए.
  • आप कुछ ऐसा कह सकते हैं, "मैंने पिछले रेस्तरां में बिक्री बल नामक पीओएस सिस्टम के साथ काम किया है और मैंने काम किया. मुझे भी आदेश लेने और एक गहरे फ्रायर का उपयोग करने का अनुभव है. मैं यह सुनिश्चित करने के लिए तेज़, साफ, और प्रतिबद्ध हूं कि अतिथि खुशियाँ खुश हैं."
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक चरण 4 शीर्षक
    4. नौकरी पर अपनी निपुणता का प्रदर्शन करें. वार्तालाप में buzzwords का उपयोग करके नियमित रूप से उपयोग की जाने वाली शर्तों का अपना ज्ञान दिखाएं. जब आप अपने कौशल और अनुभव के बारे में आकस्मिक रूप से बात कर सकते हैं, तो यह दिखाता है कि आपके पास अनुभव है और उन कार्यों को पूरा करने के तरीके को कैसे पूरा करना है, जिन्हें आपको कार्य करने की आवश्यकता होगी.
  • एक विपणन नौकरी के लिए जाने पर, सुनिश्चित करें कि आप डिजिटल और पारंपरिक मीडिया दोनों के बारे में अपना ज्ञान प्रदर्शित करते हैं. उन सभी प्लेटफॉर्म का हवाला दें जिनके पास आपके पास निम्न और किसी भी नेटवर्किंग कनेक्शन हैं जो आपके पास हो सकते हैं.
  • आप कुछ ऐसा कह सकते हैं, "मैंने दैनिक समाचार, पूछताछ, स्थानीय समाचार, और पिछले घटनाओं के साथ क्रॉनिकल के साथ काम किया है. मेरे पास ट्विटर और इंस्टाग्राम पर भी एक बड़ा अनुसरण है. मुझे पता है कि प्रवृत्ति से पहले रुझान कैसे निर्धारित करें."
  • यदि आप एक प्रोग्रामर हैं तो आप कह सकते हैं, "मैंने वेबसाइटों के लिए लेआउट बनाए हैं, PHP और CSS के साथ-साथ जावास्क्रिप्ट और रूबी के साथ काम किया है. मैं वास्तव में एक वेबसाइट या ऐप बनाते समय उत्तरदायी डिजाइन और कार्यक्षमता का एक बड़ा प्रशंसक हूं."
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक 5 शीर्षक 5
    5. आत्मविश्वास शरीर भाषा बनाए रखें. बॉडी लैंग्वेज एक साक्षात्कार का एक महत्वपूर्ण पहलू है. बैठो, अपनी पीठ के साथ सीधे और अपनी छाती बाहर. अपनी बाहों को पार करना या घूमना आपको आत्मविश्वास या बंद नहीं किया जा सकता है. जब आपका साक्षात्कारकर्ता बात कर रहा है, दुबला, अपने सिर को झुकाएं, और रुचि और व्यस्त लगे.
  • यदि आप अपने आप को अलग करने या अलग-अलग दिशाओं में देखकर पकड़ते हैं, तो अपने व्यवहार को रीसेट करने का प्रयास करें ताकि आप बैठे और बातचीत कर रहे हों और बातचीत कर सकें.
  • जब आप पहली बार उस व्यक्ति से मिलते हैं जो आप साक्षात्कार कर रहे हैं, तो उन्हें एक हैंडशेक देने और अपना परिचय देने के लिए प्रथागत है.
  • साक्षात्कार लेने के दौरान किसी चीज के साथ फिजेट या खेलना न करें. यह आपको अनिच्छुक या विचलित लग सकता है.
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक चरण 6 शीर्षक
    6. आवाज के एक स्पष्ट और आत्मविश्वास स्वर में बोलें. अपने शब्दों को न दबाएं, स्लैंग का उपयोग करें, या चुपचाप बोलें जब आप किसी साक्षात्कार पर प्रश्नों का उत्तर देते हैं. आत्मविश्वास से बोलने के लिए, सुनिश्चित करें कि साक्षात्कारकर्ता के लिए आपकी आवाज़ एक उचित मात्रा में ध्यान केंद्रित किए बिना आपके प्रतिक्रियाओं को सुनने के लिए है. वाक्यों के अंत में अपना स्वर न उठाएं क्योंकि यह एक प्रश्न की तरह लग सकता है और आपको आत्मविश्वास के रूप में नहीं लगता है.
  • जोर से बोलना और स्पष्ट रूप से आपके अधिकार को जो आप बात कर रहे हैं उस पर दिखाते हैं.
  • जैसे फिलर शब्द छोड़ने की कोशिश करें "उम" तथा "उह." बात करने से पहले अपने प्रतिक्रियाओं के बारे में सोचें.
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक चरण 7 शीर्षक
    7. अच्छी आंखों के संपर्क को बनाए रखें. आंखों के संपर्क की कमी आपको ऐसा लगता है कि आप किसी व्यक्ति को क्या कहना चाहते हैं, उसमें आप अनिच्छुक हैं. आपको साक्षात्कार देने वाले व्यक्ति के साथ आंखों के संपर्क को बनाए रखने का प्रयास करें, लेकिन उन्हें नीचे मत घूरें. जब आप किसी प्रश्न को सोच रहे हैं या प्रतिक्रिया दे रहे हैं, तो आंखों के संपर्क से दूर हो जाएं. जब आप उन्हें भ्रमित या खाली दिखने से रोकने के लिए उन्हें देख रहे हों तो एक मुस्कान बनाए रखें.
  • जितना संभव हो उतना प्राकृतिक बनने की कोशिश करें, लेकिन व्यक्ति की बात करने के दौरान दूर न देखें. इसे असभ्य माना जा सकता है और साक्षात्कार पर आपकी संभावनाओं को बर्बाद कर दिया जा सकता है.
  • एक और तरीका एक व्यक्ति के चेहरे पर एक त्रिकोण खींचना और हर दस सेकंड में प्रत्येक कोने में अपनी नज़र को समायोजित करना. यह आपके लिए आंख से कम अजीब हो सकता है.
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक 8 शीर्षक वाली छवि
    8. अभिमानी मत बनो. अत्यधिक आत्मविश्वास होना एक संभावित नियोक्ता को बंद कर सकता है और आपको काम करने का अवसर प्रदान करता है. बुरा न करें या रोजगार के पिछले स्थानों के बारे में शिकायत करें, क्योंकि यह आपके नए नियोक्ता को सिग्नल भेज सकता है कि आपका दृष्टिकोण नहीं बदलेगा. कभी भी उस नौकरी की तरह कार्य करें जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, आपके लिए पर्याप्त नहीं है. हमेशा अपने नए रोजगार के अवसर के बारे में आशावादी और आश्वस्त रहें.
  • पिछले एक नियोक्ता को खराब करने के बजाय, कुछ ऐसा कहो, "मैंने वास्तव में उन लोगों का आनंद लिया जिनके साथ मैंने काम किया और कंपनी ही. मुझे लगा जैसे मैं बढ़ने और मेरे आस-पास के लोगों से बहुत कुछ सीखने में सक्षम था. जबकि यह सब कुछ नहीं था जो मैं चाहता था, फिर भी यह मुझे उद्योग में सफल होने के लिए मानसिकता देता है और मैं वहां के अनुभव के लिए आभारी हूं."
  • अपने आप को ओवरल्टर न करें, या कृत्रिम रूप से अपनी उपलब्धियों या क्षमता को बढ़ाएं. यदि आप वास्तव में नौकरी प्राप्त करते हैं और अपने कर्तव्यों को पूरा करने में असमर्थ हैं तो यह बैकफायर हो सकता है.
  • नौकरी में ब्याज की पुष्टि करने के लिए, आप कुछ ऐसा कह सकते हैं, "मुझे लगता है कि यहां कंपनी की संस्कृति बहुत अच्छी है, और मैं आपके लिए काम करने के अवसर के लिए आभारी रहूंगा."
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक 9 शीर्षक वाली छवि
    9. लंबे समय तक काम करने में अपनी रुचि दिखाएं. नए कर्मचारियों के लिए ऑनबोर्डिंग और प्रशिक्षण की लागत एक कंपनी के लिए महंगा हो सकती है. इसलिए, कई व्यवसाय प्रतिभा को बनाए रखने की तलाश में हैं. एक आम सवाल एक नियोक्ता पूछेगा "आज से पांच साल बाद आपकी जगह कहां होगी?" सुनिश्चित करें कि आपके उत्तर में शामिल हैं जहां आप उस कंपनी के साथ होंगे जो आप पांच साल में आवेदन कर रहे हैं.
  • का जवाब "ओर बताओ अपने बारे मेँ" ऐसा कुछ हो सकता है, "मैं यहां अपनी स्थिति के भीतर बढ़ने की उम्मीद करता हूं और अधिक जिम्मेदारी लेता हूं. मैं उद्योग के भीतर बहुत कुछ सीखने और मेरे काम पर बेहतर बनने की उम्मीद करता हूं."
  • एक अस्थायी या अनुबंध की स्थिति एक पूर्णकालिक नौकरी में विकसित हो सकती है.
  • 3 का विधि 2:
    साक्षात्कार के लिए तैयारी
    1. उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक 10 शीर्षक वाली छवि
    1. उस कंपनी का अनुसंधान करें जिसे आप आवेदन कर रहे हैं. एक सामान्य सवाल यह है कि कुछ कंपनियां पूछ सकती हैं, "आप हमारे बारे में क्या जानते हैं?" कंपनी की वेबसाइट पर एक नज़र डालें, और कंपनी पर संबंधित समाचार देखें. जो कुछ भी करते हैं, उनकी समझदारी की समझदारी, उनकी कंपनी संस्कृति, उनके मूल्य, और प्रतिस्पर्धी फायदे आपको अपनी प्रतिक्रियाओं को पूरा करने में सक्षम होंगे जो वे खोज रहे हैं.
    • कंपनी के बारे में विशिष्ट होने के नाते साक्षात्कारकर्ता को दिखाएगा कि आपने अपना शोध किया है और नौकरी के बारे में गंभीर हैं.
    • उस कंपनी के बारे में चीजें खोजें जो आपके व्यक्तिगत हितों के साथ संरेखित हों. उदाहरण के लिए, यदि आप स्थिरता में रूचि रखते हैं, तो देखें कि क्या कंपनी आप एक स्थिरता पहल करने के लिए आवेदन कर रहे हैं और इसके बारे में पढ़ा है.
    • आपको उन चीजों को याद रखने की आवश्यकता नहीं है जैसे कि कंपनी की स्थापना या विशिष्ट विवरण जो आपकी स्थिति की ओर नहीं जाते हैं. जबकि यह ज्ञान एक नियोक्ता को प्रभावित कर सकता है, इस जानकारी को याद रखने पर ध्यान केंद्रित करने से आपको साक्षात्कार के अधिक महत्वपूर्ण पहलुओं के लिए तैयार करने के लिए कम समय मिलेगा.
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक चरण 11 शीर्षक
    2. पहले साक्षात्कार के लिए उत्तर तैयार करें. तैयारी आपको सबसे अधिक पूछे जाने वाले साक्षात्कार प्रश्नों का जवाब देने का एक अच्छा विचार करने की अनुमति देगी. तैयारी नहीं कर रहा है साक्षात्कार पर आपकी चिंता बढ़ा सकता है और आपके उत्तरों को भ्रमित करने और संक्षिप्त नहीं होने का कारण बन सकता है. उन्हें लिखकर या उन्हें एक शब्द प्रोसेसर में लिखकर अपने उत्तरों को रिकॉर्ड करें.
  • सबसे आम साक्षात्कार प्रश्नों में शामिल हैं, "आप नौकरी क्यों चाहते हैं?" "आपकी ताकतें और कमजोरियां क्या हैं?" तथा "क्या आप नौकरी के कार्यों और कर्तव्यों को पूरा कर सकते हैं?"
  • अन्य प्रश्नों में शामिल हो सकते हैं, "मुझे अपने पिछले अनुभव के बारे में बताएं," "आपकी सबसे बड़ी उपलब्धि क्या है?" "क्या तुम एक टीम प्लेयर हो?" "मैं तुम्हें काम पर क्यों रखूं?" तथा "आप इस पद के लिए सबसे अच्छे व्यक्ति क्यों हैं?"
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक 12 शीर्षक वाली छवि
    3. किसी के सामने सवालों के जवाब देने का अभ्यास करें. Verbatim जवाब याद न करें- इसके बजाय, आपके द्वारा रिकॉर्ड किए गए उत्तरों से सामान्य विचार प्राप्त करें. अपने उत्तरों को पहले से किसी के साथ अभ्यास करके स्वाभाविक रूप से बहने दें. सकारात्मक और तथ्य के लिए अपने स्वर पर काम करने की कोशिश करें. एक वाक्य के अंत में अपनी पिच को बढ़ाकर आत्मविश्वास की कमी दिखा सकता है, जबकि एक बहुत कम या मोनोटोन पिच आपको असंभव लग सकता है.
  • आपके द्वारा कहे गए राशि को हटा दें "उह," "उम," तथा "पसंद."
  • यदि आप किसी प्रश्न का उत्तर भूल जाते हैं, तो अपने उत्तरों को देखें. ध्यान रखें कि आप एक व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए अपने नोट्स का उपयोग करने में सक्षम नहीं होंगे.
  • यह पूछें कि जो भी आप गलत साक्षात्कार के बाद प्रतिक्रिया प्रदान करने के लिए अभ्यास करने में मदद कर रहे हैं.
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक चरण 13 शीर्षक
    4. साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए प्रश्नों के बारे में सोचें. आम तौर पर एक नियोक्ता आपसे पूछता है कि क्या आपके पास साक्षात्कार के अंत में उनके लिए कोई प्रश्न है. कंपनी में अपनी नौकरी या संचालन के बारे में प्रश्न पूछने का यह अवसर लें. विशिष्ट हो जाओ और साक्षात्कार के दौरान समझाए गए उन चीजों को शामिल करने का प्रयास करें. किसी भी प्रश्न से नहीं पूछना दिलचस्पी की कमी नहीं दिखाता है और नौकरी पाने की संभावना को नुकसान पहुंचा सकता है.
  • आप एक प्रश्न पूछ सकते हैं, "तो आपने कहा कि मैं नए लेखों के लिए हेडलाइंस लिख रहा हूं. क्या आप जानते हैं कि मैं किस उद्योग के बारे में लिखूंगा?"
  • एक आधिकारिक प्रस्ताव से पहले लाभ पैकेज या वेतन के बारे में प्रश्न पूछने से बचें या नियोक्ता विशेष रूप से आपको वेतन आवश्यकताओं के लिए पूछता है.
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक 14 शीर्षक वाली छवि
    5. पहले से अपना पोशाक उठाएं. नियोक्ता देखना चाहते हैं कि आप एक साथ डाल रहे हैं और व्यवस्थित हैं. आपकी पोशाक और उपस्थिति पहली धारणा होगी कि आप एक संभावित नियोक्ता को देते हैं, और आपको भर्ती करते समय उनके निर्णय को प्रभावित कर सकते हैं. हमेशा ड्रेस अप करें और अपने सर्वश्रेष्ठ कपड़े पहनने की कोशिश करें भले ही स्थिति किसी कार्यालय सेटिंग में न हो.
  • जोर से और चमकदार रंगों और किसी भी कपड़ों से बचें जिसमें टेक्स्ट है.
  • जब संदेह में, हमेशा अधिक रूढ़िवादी पोशाक.
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक 15 शीर्षक 15
    6. नौकरी आवेदन या फिर से सूची देखें. नौकरी आवेदन या लिस्टिंग पढ़ना आपकी याददाश्त को ताज़ा कर देगा. यह अनिवार्य रूप से नियोक्ता की तलाश में है और इसमें आवश्यक कौशल और अनुभव शामिल है जो आपके पास होना चाहिए. इसे फिर से पढ़ना आपको उस नौकरी के बारे में विवरण देने का अवसर भी देगा जो आपने शुरुआत में लागू होने पर याद किया होगा.
  • 3 का विधि 3:
    एक फोन साक्षात्कार पर सवालों के जवाब
    1. उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक 16 शीर्षक 16
    1. विचलन बंद करें. यदि आप घर पर काम करने के लिए उपयोग नहीं कर रहे हैं, तो आपका वातावरण एक फोन कॉल पर साक्षात्कार लेने के लिए उपयुक्त नहीं हो सकता है. किसी भी संगीत, टेलीविजन, या अलार्म को बंद करना सुनिश्चित करें जो साक्षात्कार को बाधित कर सकते हैं.
    • यदि आपके बच्चे या पालतू जानवर हैं, तो सुनिश्चित करें कि वे दूसरे कमरे में हैं ताकि आप प्रश्नों का उत्तर देने पर ध्यान केंद्रित कर सकें.
    • साक्षात्कार पर सवालों के जवाब देते समय एक त्वरित संदेशवाहक या वेबसाइट नहीं है.
    • यदि आपको कुछ भी लिखने की आवश्यकता है तो एक कलम और कागज तैयार करें. एक साक्षात्कार के दौरान कीबोर्ड क्लिक जोर से और विचलित हो सकता है.
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक 17 शीर्षक वाली छवि
    2. एक धोखा शीट तैयार करें. एक फोन साक्षात्कार का लाभ यह है कि नियोक्ता आपको देखने में सक्षम नहीं होगा. यह एक महत्वपूर्ण लाभ है क्योंकि आप अपने साक्षात्कार से पहले एक धोखा शीट बना सकते हैं जो आपको साक्षात्कार के दौरान ट्रैक पर रहने में मदद करेगा. आपकी धोखा शीट में कंपनी के बारे में मूल्यवान जानकारी शामिल हो सकती है या जिस स्थिति में आप आवेदन कर रहे हैं. इसके अलावा, आप अपने पूर्व लिखित उत्तर आपके सामने कर सकते हैं.
  • अपनी धोखा शीट को पढ़कर शब्द के लिए शब्द का जवाब न दें. अपने प्रतिक्रियाओं को यथासंभव प्राकृतिक ध्वनि बनाने की कोशिश करें.
  • उन प्रमुख बिंदुओं को हिट करें जिन्हें आपने अपनी धोखा शीट में उल्लिखित किया है और साक्षात्कारकर्ता के सवालों के आधार पर अनुकूलित किया है.
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक 18 शीर्षक वाली छवि
    3. स्पष्ट रूप से बोलें और अपने शब्दों को प्राप्त करें. क्योंकि साक्षात्कार फोन पर है, इसलिए आपका बोलने वाला आचरण और भी महत्वपूर्ण हो जाता है. साक्षात्कार करने वाले व्यक्ति के पास आपकी आवाज़ की आवाज़ के अलावा अन्य कुछ और नहीं होगा और जिस तरह से आप उनके सवालों का जवाब देते हैं. उदार न हों और जोर से बोलो ताकि भर्ती प्रबंधक आपको सुन सके. शब्दों को उच्चारण करना और अपने उत्तरों के बारे में सोचने के लिए अपना समय लें.
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक 1 9 शीर्षक वाली छवि
    4. सुनो और वार्तालाप पर हावी न हों. साक्षात्कार करने वाले व्यक्ति के पास एक भाषण हो सकता है जो तैयार किया गया है, इसलिए उन्हें बोलने दें. कई बार वे आपको कंपनी के बारे में सूचित करेंगे या उन कर्तव्यों का वर्णन करेंगे जिन्हें आपको स्थिति में पूरा करने की आवश्यकता होगी. कुछ अनुवर्ती प्रश्न पूछना आपकी रुचि दिखाता है और साक्षात्कारकर्ता को बताता है कि आप ध्यान दे रहे हैं.
  • जबकि एक चुप्पी अजीब महसूस कर सकती है, यह एक असंबंधित स्पर्शरेखा और बातचीत पर हावी होने से बेहतर है.
  • मुस्कुराओ जैसे आप अपने सवालों का जवाब देते हैं. वे इसे देखने में सक्षम नहीं होंगे, लेकिन यह आपकी आवाज़ के तरीके को प्रभावित करेगा.
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक चरण 20 शीर्षक
    5. साक्षात्कार को गंभीरता से लें. एक आम गलती कई लोग फोन साक्षात्कार पर बनाते हैं, यह बहुत ही आकस्मिक रूप से ले रहा है. सुनिश्चित करें कि आप एक डेस्क पर ठीक से बैठे हैं और दिन के लिए तैयार हो गए हैं. जितना अधिक तैयार आप हैं, उतना ही चौकस और तैयार आप फोन पर आवाज उठाएंगे. अपने नए नियोक्ता से पहले साक्षात्कार के लिए मन की सही स्थिति में जाओ.
  • जिस तरह से आप एक फोन साक्षात्कार के दौरान अपने ऊर्जा स्तर को दर्शाते हैं और महसूस करते हैं.
  • उत्तर साक्षात्कार प्रश्न शीर्षक 21 शीर्षक वाली छवि
    6. सुनिश्चित करें कि आपका फोन और कनेक्शन विश्वसनीय हैं. एक दोषपूर्ण फोन या कमजोर सेलफोन कनेक्शन खराब होने के लिए एक फोन साक्षात्कार के लिए भयानक कारण हैं. साक्षात्कार पर जाने से पहले, सुनिश्चित करें कि आपका फोन अच्छे कामकाजी क्रम में है और आपके पास उस क्षेत्र में अच्छा रिसेप्शन है जहां आप कॉल कर लेंगे.
  • नमूना प्रश्न और उत्तर

    नमूना नौकरी साक्षात्कार प्रश्न और प्रतिक्रिया

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