एक व्यापार विकास प्रबंधक कैसे बनें
व्यापार विकास प्रबंधक जिम्मेदार हैं, सबसे कम शर्तों में, कंपनी के विस्तार के लिए वे प्रतिनिधित्व करते हैं. इसमें मौजूदा ग्राहकों को खुश रखने, या उनकी कंपनी के व्यवहार को बढ़ाने में शामिल हो सकते हैं. यह एक उच्च प्रोफ़ाइल और प्रतिस्पर्धी नौकरी है जो सभी व्यावसायिक पृष्ठभूमि से आवेदकों को आकर्षित करती है. इन नौकरियों के लिए यथार्थवादी रूप से आवेदन करने से पहले आपको शिक्षा और अनुभव के संग्रह की आवश्यकता होगी.
कदम
4 का भाग 1:
नौकरी के बारे में और जानना1. सामान्य कार्य अनुसूची में देखें. एक व्यवसाय विकास प्रबंधक एक उच्च रैंकिंग कार्यकारी है जिसे लंबे समय तक काम करना पड़ता है और अक्सर यात्रा करना पड़ता है. वे नेटवर्किंग और उन ग्राहकों के लिए जिम्मेदार हैं ताकि वे उन्हें मूल्यवान महसूस कर सकें. हालांकि यह अभी आपके लिए एक दोष की तरह नहीं लग सकता है, याद रखें कि व्यवसाय विकास प्रबंधक बनने की पूरी प्रक्रिया में वर्षों लगते हैं. आप अपने घर के जीवन को 10 से 15 साल में कैसे चित्रित करते हैं? यदि आप बस जाना चाहते हैं, तो इस सड़क पर जाने से पहले दो बार सोचें.

2. अपने पारस्परिक कौशल पर प्रतिबिंबित करें. व्यापार विकास प्रबंधकों को संभावित और मौजूदा ग्राहकों के साथ नियमित संपर्क रखने के लिए उत्कृष्ट लोगों के कौशल की आवश्यकता होती है. इस प्रकार के कार्य के लिए मजबूत सार्वजनिक संबंध और प्रस्तुति कौशल की आवश्यकता होती है. आपको उन्हें यह समझाने में सक्षम होने की भी आवश्यकता है कि यह जानता है कि यह क्या कर रहा है. यदि आपके आस-पास के लोग आपकी उपस्थिति का आनंद लेते हैं और आपके इनपुट को महत्व देते हैं, तो आपके पास नौकरी के लिए सही व्यक्तित्व हो सकता है.

3. यह पता लगाएं कि आप किस क्षेत्र में काम करना चाहते हैं. सभी बड़े निगमों के पास व्यावसायिक विकास प्रबंधक हैं, इसलिए आपके पास विभिन्न उद्योगों में काम करने का अवसर है. "बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर" के लिए एक नौकरी लिस्टिंग वेबसाइट पर एक खोज करें और देखें कि क्या आता है. यह आपको उन उद्योगों का एक विचार देगा जो एक किराए पर लेते हैं, या यहां तक कि व्यापार विकास प्रबंधकों की एक टीम भी. जब आप वहां हों, देखें कि सामान्य न्यूनतम और पसंदीदा योग्यताएं क्या हैं, इसलिए आप अब नौकरी की ओर अपना रिज्यूम तैयार करना शुरू कर सकते हैं.

4. आवश्यक शिक्षा के बारे में सोचें. एक प्रवेश-स्तर की नौकरी के लिए, आपको उद्योग में स्नातक की डिग्री और कम से कम 5 साल का अनुभव चाहिए.
हालांकि, यह कैरियर व्यवसाय के लोगों द्वारा एक अत्यधिक मांग की गई है. सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी उम्मीदवारों की संभावना अधिक होगी, आमतौर पर एक मास्टर ऑफ बिज़नस एडमिनिस्ट्रेशन (एमबीए). यदि आपके पास अधिक स्कूली शिक्षा के लिए गम्प्शन नहीं है, तो आप एक अलग कैरियर उद्देश्य पर विचार कर सकते हैं.
4 का भाग 2:
क्रेडेंशियल प्राप्त करना1. व्यापार और प्रबंधन में पाठ्यक्रम ले लो. हाई स्कूल के बाद, आपको चार साल के विश्वविद्यालय में व्यावसायिक पाठ्यक्रम लेने की आवश्यकता है. आपका अकादमिक सलाहकार आपको अपने क्षेत्र में एक प्रतिस्पर्धी व्यवसाय स्नातक विशिष्ट होने के लिए सलाह देने में सक्षम होंगे. बाद के बजाय एमबीए या किसी अन्य उच्च डिग्री पर विचार करना शुरू करें. आपको एमबीए को सीधे अंडरग्रेजुएट से बाहर करने की आवश्यकता नहीं है, हालांकि. चूंकि आपको व्यवसाय में कई वर्षों के अनुभव की आवश्यकता होगी, इसलिए इसे बाहर निकालने और कुछ स्कूल ऋण वापस करने का बुरा विचार नहीं है.
- चूंकि आप अब मौजूदा और भविष्य के व्यापारिक नेताओं के साथ कंधे को रगड़ रहे हैं, कनेक्शन बनाते हैं और उन लोगों के साथ दोस्ताना शर्तों पर होते हैं जिन्हें आप मिलते हैं. आप नहीं जानते कि आप सड़क के नीचे एक-दूसरे की मदद करने में कैसे सक्षम होंगे.

2. स्कूल में रहते हुए एक इंटर्नशिप करें. अपनी स्नातक की डिग्री के अंतिम वर्षों में किसी बिंदु पर, आपको इंटर्नशिप करना चाहिए. यह आसानी से गर्मी के ब्रेक पर पूरा किया जा सकता है, लेकिन प्रत्येक सेमेस्टर के दौरान कई भी पेश किए जाते हैं. यह आपको वास्तविक व्यवसाय के रोजमर्रा के कामकाज में अंतर्दृष्टि देगा. यह महत्वपूर्ण संपर्क भी विकसित करेगा जो आपको नौकरियों के लिए आवेदन करने और अपने रेज़्यूमे को बढ़ावा देने में मदद करेगा.

3. एक विशेषज्ञता का विकास. आपके पास ऐसे उद्योग का क्षेत्र होना चाहिए जिसका आप काम करना चाहते हैं, लेकिन आपको प्रवेश स्तर की नौकरी पाने के लिए व्यवसाय के क्षेत्र में विशेषज्ञता की भी आवश्यकता है. एक व्यापार विकास प्रबंधक बनने के लिए जाने का एक अच्छा मार्ग मानव संसाधन प्रबंधन और शिक्षण है. ये आपको बाद में एक अच्छा प्रबंधक बनने के लिए टूल किट देंगे.

4. एक पेशेवर संघ के साथ रजिस्टर करें. कई व्यावसायिक विकास प्रबंधक पेशेवर संघ हैं. चूंकि बहुत सारे हैं, पता लगाएं कि कौन से लोग अधिक लोगों के साथ नेटवर्क करने का अवसर प्राप्त करने के लिए अधिक प्रमुख हैं. ये नवीनतम व्यापार प्रशिक्षण तकनीकों और अन्य संसाधनों का एक महान स्रोत भी हैं.
4 का भाग 3:
करियर की सीढ़ी को आगे बढ़ाना1. इंटर्नशिप और अंशकालिक नौकरियों की तलाश करें. दुर्भाग्य से, `प्रवेश स्तर` नौकरियां अब अनुभव के बिना लोगों के लिए नहीं हैं. व्यवसाय विकास प्रबंधक पदों के लिए आवेदन करने के लिए तैयार होने से पहले आपको अपने बेल्ट के नीचे एक पूर्णकालिक कर्मचारी के रूप में कुछ अनुभव प्राप्त करने की आवश्यकता है. सीमित, अंशकालिक पदों, इंटर्नशिप, और अपरेंटिसशिप की तलाश करें.

2. प्रवेश-स्तर की नौकरियों के लिए आवेदन करें. अपने रेज़्यूमे पर अपनी डिग्री के कुछ वास्तविक दुनिया के अनुप्रयोग प्राप्त करने के बाद, आपको पूर्णकालिक नौकरी के लिए तैयार होना चाहिए. ये नौकरी की वेबसाइटों पर पाए जा सकते हैं. आपको किसी भी कंपनी के साथ भी आवेदन करना चाहिए जिसके साथ आप अतीत में प्रशिक्षित हैं. आपके पास पहले से ही उनके साथ संबंध है - बस सुनिश्चित करें कि यह एक अच्छा है!

3. पदोन्नति के अवसरों के लिए चारों ओर देखो. चूंकि यह कम आम है और 21 वीं शताब्दी में एक कंपनी में आपके पूरे करियर को खर्च करने की उम्मीद है, सीढ़ी को ऊपर ले जाना एक अलग हो सकता है. उन कनेक्शनों का उपयोग करें जिन्हें आपने लंबे समय तक नौकरी के अवसरों के लिए देखने का तरीका बनाया है. लेकिन उस पहली नौकरी पाने के कुछ महीने बाद जहाज को न जंप न करें. उन व्यवसायों के प्रति अपनी वफादारी का प्रदर्शन करने के लिए कुछ दीर्घायु स्थापित करें जिन्हें आप एक दिन के लिए काम करने के लिए आवेदन करना चाहते हैं.

4. नौकरी के साक्षात्कार में अपनी प्रस्तुति का अभ्यास करें. व्यापारिक दुनिया को औपचारिकता को दर्पण करने और साक्षात्कार में चमकदार प्रस्तुति देने के लिए अपने आवेदकों को पसंद है. यह आपके सूट को तोड़ने का समय है, भले ही आप अनिश्चित हैं कि क्या वह नौकरी में रोजमर्रा की पोशाक होगी. एक व्यापार नौकरी साक्षात्कार देखने पर अधिक युक्तियों के लिए देखें यह गाइड.
4 का भाग 4:
मूल बातें1. बुनियादी कौशल पर काम करते हैं. कुछ कंपनियां कई व्यावसायिक विकास प्रबंधकों को रोजगार देती हैं. उस बिंदु पर, प्रत्येक व्यक्ति आमतौर पर किसी व्यक्ति को स्थिति में निर्दिष्ट करने वाले सभी क्षेत्रों को निष्पादित नहीं कर सकता है. हालांकि, मूल बातें अपने करियर के शुरुआती चरणों में सभी को लागू होती हैं. आप उस बिंदु पर नहीं पहुंचेंगे जहां आपको केवल चिंता करने की ज़रूरत है, क्लाइंट संतुष्टि यदि आप इसे करने में सक्षम नहीं थे.

2. रणनीतियों को विकसित करने की आदत डालें. यह यह दर्शाता है कि विस्तार के लिए कौन से अवसर आपको आगे बढ़ाना चाहिए और आपको ऐसा कैसे करना चाहिए. संभावित ग्राहक आपकी गोद में गिर सकते हैं, लेकिन यदि आपकी कंपनी अपने व्यवसाय को संभालने के लिए तैयार नहीं है, तो यह आपके लिए हानिकारक होगी. दूसरी तरफ, यदि आपके लिए व्यवसाय करने के लिए एक आदर्श कंपनी है तो यह आवश्यक रूप से साझेदारी की तलाश में नहीं है, आपको उन्हें लुभाने के लिए एक रास्ता बनाने की आवश्यकता हो सकती है.

3. अपने बिक्री कौशल का अभ्यास. व्यवसाय का यह पहलू कभी नहीं जाता. आप हमेशा यह देखने के लिए व्यवसायों को देख रहे होंगे कि उनकी कमी क्या है, और उन्हें बेचने की कोशिश करें. आपकी संख्या स्वयं के लिए बात करेगी, जिससे आपके लिए पदोन्नत करना आसान हो जाएगा.

4. पारस्परिक कौशल का अभ्यास करें और व्यावसायिक संबंध बनाए रखें. नया व्यवसाय प्राप्त करने से अधिक महत्वपूर्ण है पुराने को बनाए रखना. हालांकि व्यापार के लिए नियमित आधार पर दरवाजा बाहर जाना सामान्य है, लेकिन आपको अपने ग्राहकों को महत्वपूर्ण महसूस करने के लिए आप जो कुछ भी कर सकते हैं उसे करना चाहिए. उन्हें व्यक्तिगत रूप से देखें और उन्हें रात के खाने के लिए ले जाएं. सुनिश्चित करें कि वे आपकी कंपनी के सभी नवीनतम विकास पर अप-टू-स्पीड हैं.
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