ब्रांड मैनेजर कैसे बनें
सोशल मीडिया के उदय के लिए धन्यवाद, ब्रांड प्रबंधन पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है. यह क्षेत्र बराबर भागों रचनात्मक और विश्लेषणात्मक है, जो इसे उन लोगों के लिए सही बनाता है जो अद्वितीय योजनाओं के साथ आ सकते हैं और उन्हें अंत तक देख सकते हैं. सही शिक्षा और कार्य अनुभव के साथ, आप किसी भी ब्रांड प्रबंधन स्थिति के लिए खुद को एक आदर्श उम्मीदवार बना सकते हैं.
कदम
4 का भाग 1:
कॉलेज के लिए जा रहा है
1. व्यापार कार्यक्रमों के साथ कॉलेजों पर लागू करें. उन विश्वविद्यालयों के लिए ऑनलाइन खोजें जो आकर्षक लगते हैं. यदि आपको एक संभावित मिलान मिलता है, तो सुनिश्चित करें कि वे ब्रांड प्रबंधन, विपणन, या कुछ समान में डिग्री प्रदान करते हैं. यह तय करते समय कि किन कॉलेजों को जमा करना है, महत्वपूर्ण कारकों को ट्यूशन की लागत, कैंपस स्थान, और विश्वविद्यालय की प्रतिष्ठा को ध्यान में रखें. फिर, कॉलेज की आधिकारिक वेबसाइट पर सूचीबद्ध आवेदन निर्देशों का पालन करें.
- यदि आप अभी भी हाई स्कूल में हैं, तो किसी भी आंकड़े, अर्थशास्त्र, या वित्त वर्गों को अपने स्कूल की पेशकश करें. यह आपके आवेदन को अधिक आकर्षक बना देगा.
2. विपणन के आसपास केंद्रित क्लबों और घटनाओं में भाग लें. कॉलेज समान विचारधारा वाले लोगों के साथ नेटवर्क करने का एक सही अवसर प्रदान करता है, इसलिए अपने करियर के हितों से संबंधित क्लब में शामिल होने का प्रयास करें. समूह की घटनाओं के साथ, व्यवसाय या विपणन से संबंधित किसी भी सेमिनार में किसी भी संगोष्ठियों में भाग लेना सुनिश्चित करें, खासकर यदि वे क्यू एंड ए सेगमेंट या 1-ऑन -1 सत्र प्रदान करते हैं.
3. व्यवसाय प्रशासन या विज्ञान में स्नातक की डिग्री प्राप्त करें. अधिकांश कंपनियां ब्रांड प्रबंधन पदों के लिए न्यूनतम आवश्यकता के रूप में स्नातक की डिग्री की सूची देती हैं, और उद्योग-विशिष्ट बैचलर ऑफ बिजनेस मैनेजमेंट या बैचलर ऑफ साइंस डिग्री के साथ आवेदकों को नौकरी पाने की संभावना अधिक होती है.
4. स्नातक स्कूल में भाग लें (वैकल्पिक). यहां तक कि अगर किसी कंपनी को केवल स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होती है, तो मास्टर की डिग्री या डॉक्टरेट के साथ आवेदकों को स्नातक प्रतियोगिता पर प्राथमिकता प्राप्त होती है. इसके अलावा, क्योंकि यह आमतौर पर अधिक नौकरी की आवश्यकताएं पूरी करता है, स्नातक की डिग्री आपको उच्च स्तरीय पदों या एक बड़े प्रारंभिक वेतन के लिए योग्य बना सकती है.
4 का भाग 2:
अनुभव प्राप्त करना
1. एक प्रमाणित ब्रांड प्रबंधक बनें. अपनी शिक्षा खत्म करने के बाद, संगठनों के माध्यम से एक प्रमाणित ब्रांड प्रबंधक बनने का प्रयास करें जैसे अंतर्राष्ट्रीय उत्पाद विपणन और प्रबंधन या सोसाइटी ऑफ मार्केटिंग ऑफर्स इंटरनेशनल. न केवल यह आपके नौकरी के अनुप्रयोगों को अधिक आकर्षक बना देगा, लेकिन यह आपको अतिरिक्त संसाधनों और कनेक्शन तक पहुंच प्रदान करेगा. प्रमाणित होने के तरीके के बारे में जानकारी के लिए प्रत्येक संगठन की वेबसाइट देखें.
- अपने प्रमाणीकरण को प्राप्त करने के लिए, अतिरिक्त प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और एक व्यापक परीक्षा लेने की उम्मीद है.
2. एक विपणन या ब्रांड प्रबंधन के लिए आवेदन करें इंटर्नशिप. उच्च स्तरीय पदों के लिए, कुछ व्यवसाय केवल आवेदकों को स्वीकार करेंगे जिनके पास फ़ील्ड-विशिष्ट इंटर्नशिप अनुभव है. यह सुनिश्चित करता है कि आप न केवल यह जानते हैं कि ब्रांड प्रबंधन कैसे काम करता है, लेकिन आपने वास्तविक दुनिया के परिदृश्यों में अपने कौशल का परीक्षण किया है. आप इंटर्नशिप जैसी वेबसाइटों पर खुली इंटर्नशिप पा सकते हैं.कॉम, या आप विशिष्ट कंपनियों को देख सकते हैं और देख सकते हैं कि वे कोई भी पेशकश करते हैं या नहीं.
3. निम्न-स्तरीय मार्केटिंग स्थिति लें. अक्सर, कंपनियों को संभावित ब्रांड प्रबंधकों को क्षेत्र से संबंधित 4 या अधिक वर्षों के पेशेवर अनुभव होने की आवश्यकता होती है. इस अनुभव को हासिल करने का सबसे आसान तरीका एंट्री लेवल मार्केटिंग स्थिति को ले कर है. विपणन सहायक, विपणन समन्वयक, सोशल मीडिया प्रबंधकों, या ब्रांड प्रबंधन सहायकों की तलाश करने वाली कंपनियों के लिए ऑनलाइन खोजें. फिर, वादा करने वाले किसी भी पद के लिए आवेदन करें.
4. प्रो-बोनो ब्रांडिंग कार्य करें. उन मित्रों या परिवार के सदस्यों से पूछें जो छोटे व्यवसायों के मालिक हैं यदि आप उनकी ब्रांडिंग के साथ उनकी मदद कर सकते हैं. स्थानीय गैर-लाभकारी संगठनों, दानों, या चर्चों पर जाएं और देखें कि क्या आप उनके लिए विपणन कार्य कर सकते हैं. ब्लॉगर्स, मॉडल, और इसी तरह के ई-सेलिब्रिटीज के लिए ऑनलाइन देखें, फिर पूछें कि क्या आप उन्हें एक ब्रांडिंग अभियान बनाने में मदद कर सकते हैं.
4 का भाग 3:
ब्रांड प्रबंधन नौकरियों के लिए आवेदन करना
1. ब्रांड प्रबंधन से संबंधित नौकरी खोलने की तलाश करें. जब आप एक ब्रांड मैनेजर के रूप में पूर्णकालिक करियर को आगे बढ़ाने के लिए तैयार हों, तो किसी भी खुली स्थिति के लिए ऑनलाइन खोजें. ज्यादातर मामलों में, स्थिति शीर्षक केवल ब्रांड प्रबंधक नहीं होगा, लेकिन ब्रांड और संचार प्रबंधक या ब्रांड और विपणन के निदेशक की तरह कुछ और विशिष्ट विशिष्ट होगा.
- सर्वोत्तम परिणामों के लिए, अमेरिकन मार्केटिंग एसोसिएशन के जॉब बोर्ड जैसी विशेषता वेबसाइटों पर लिस्टिंग देखें.
2. एक बनाने के बायोडाटा. अपने रेज़्यूमे का एक संस्करण बनाएं जो विशिष्ट स्थिति, कार्य अनुभव, और पूर्व इंटर्नशिप सहित विशिष्ट स्थिति के लिए प्रासंगिक चीजों पर केंद्रित है. आपके द्वारा सूचीबद्ध प्रत्येक नौकरी के लिए, ब्रांड प्रबंधन और विपणन से संबंधित आपने जो कुछ हासिल किया है, उसे शामिल करें.
3. लिखना एक कवर लेटर प्रत्येक नौकरी आवेदन के लिए. एक कवर लेटर एक मजबूत पहली छाप बनाने और एक नियोक्ता को एक शॉट देने के लिए मनाने का मौका है. आपका पत्र संक्षिप्त होना चाहिए, 2 से 3 पैराग्राफ के बीच, और अपनी बुनियादी योग्यता, अनुभव और शिक्षा सूचीबद्ध करें. आपके कवर पत्र को आपके व्यक्तित्व को थोड़ा सा रिले करना चाहिए, इसलिए 2 या 3 वाक्य शामिल करें कि आप नौकरी क्यों चाहते हैं और आप कंपनी को क्या ला सकते हैं.
4. पहले अपने रूपों को दोबारा जांचें आवेदन करने वाले नौकरी हेतु. एक स्थिति के लिए आवेदन करने से पहले, अपने कागजी कार्य के माध्यम से कंघी करें और किसी भी वर्तनी, व्याकरण, या सूचनात्मक गलतियों को सही करें. फिर, फॉर्म जमा करें. यदि नियोक्ता रुचि रखते हैं, तो उन्हें अनुवर्ती साक्षात्कार का अनुरोध करने से संपर्क करने की उम्मीद है. यदि आप वापस नहीं सुनते हैं, तो शांत रहें और सबमिट करें.
5. अपने लिए अच्छी तरह से पोशाक नौकरी के लिए इंटरव्यू और किसी भी प्रश्न के लिए खुद को तैयार करें. एक अच्छा जॉब साक्षात्कार लिनचिन हो सकता है जो आपको एक सपने की स्थिति में ले जाता है. यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह अच्छी तरह से चला जाता है, व्यवसाय औपचारिक कपड़े पहनते हैं और सुनिश्चित करें कि आप अच्छी तरह से तैयार हैं. साक्षात्कार से पहले, अपने जमाकर्ताओं को पढ़ें और स्थिति के विवरण पर खुद को ताज़ा करें. विभिन्न प्रकार के प्रश्नों के उत्तर देने के लिए तैयार आते हैं जिनमें निम्न शामिल हैं:
4 का भाग 4:
अपनी नौकरी में सफल होना
1. ब्रांड की छवि को समझें और सुरक्षित रखें. एक ब्रांड मैनेजर के रूप में, आपका प्राथमिक फोकस आपकी कंपनी के लिए सकारात्मक छवि की खेती पर होगा. इसका मतलब है कि आपको अपने संगठन के लक्ष्यों के बारे में पूरी तरह से समझने की आवश्यकता है और कंपनी उनसे क्या सब कुछ कैसे करती है. सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इसका मतलब है कि आपको किसी भी चीज़ से ब्रांड की रक्षा करनी है जो इसे नुकसान पहुंचा सकती है, जैसे कि:
- ऐसे उत्पाद जो ब्रांड के साथ ग्राहकों या संघर्ष को भ्रमित करते हैं.
- खराब विकसित या आक्रामक विपणन अभियान.
- ग्राहकों या सोशल मीडिया उपयोगकर्ताओं से गुस्सा.
- क्रूर या अवैध गतिविधि का आरोप.
2. ब्रांड जागरूकता को बढ़ावा देने के तरीके खोजें. विपणन सहित कंपनी में अन्य विभागों के सहयोग से, आपको ब्रांड पर सकारात्मक सार्वजनिक ध्यान देने के तरीके खोजने की आवश्यकता होगी. आप पारंपरिक तरीकों का उपयोग करके कर सकते हैं, जैसे विज्ञापन अभियान, या प्रयोगात्मक तकनीकों, जैसे सोशल मीडिया पर ग्राहकों के साथ बातचीत करना.
3. अपना विभाग चलाएं. जबकि ब्रांड प्रबंधन में बहुत से रचनात्मक तत्व हैं, आपको अभी भी दिन-प्रतिदिन के मुद्दों से संबंधित कई निर्णय लेने की आवश्यकता होगी. अपने विभाग के कर्मचारियों और वित्त के प्रबंधन के साथ, आपकी कंपनी और विभिन्न बाहरी विपणन और संचार एजेंसियों के बीच प्राथमिक समन्वयक होने की उम्मीद है. कंपनी के अधिकारियों द्वारा विभिन्न विषयों पर आपकी राय भी मांगी जा सकती है.
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