Aphasia एक व्यक्ति को संवाद करने के तरीके को प्रभावित करता है. Aphasia वाला कोई व्यक्ति जानता है कि वे क्या कहना चाहते हैं, लेकिन वे इसे इस तरह से कहने में असमर्थ हैं कि लोग समझ सकते हैं. किसी व्यक्ति के पास एक स्ट्रोक होने के बाद कभी-कभी ऐसा हो सकता है, और यह व्यक्ति के लिए बहुत निराशाजनक हो सकता है. किसी ऐसे व्यक्ति के साथ बात करना जो अपहासिया को चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन यह असंभव नहीं है. व्यक्ति के साथ बात करने के तरीके में कुछ सरल परिवर्तन करना आपको अपना संदेश प्राप्त करने में मदद कर सकता है और यह पता लगाने में मदद कर सकता है कि उन्हें क्या कहना है. आम गलतियों से बचने के लिए सावधान रहें जो लोग किसी ऐसे व्यक्ति के साथ संवाद करते समय करते हैं, जैसे कि अपहासिया, जैसे कि उनके लिए बात करना, उनके भाषण को सही करना, या बातचीत में उन्हें अनदेखा करना.
कदम
2 का विधि 1:
जिस तरह से आप संवाद करते हैं उसे समायोजित करना
1.
बोलने से पहले व्यक्ति का ध्यान प्राप्त करें. हमेशा अपने पसंदीदा शीर्षक वाले व्यक्ति को बधाई दें जब आप अपना कमरा दर्ज करते हैं या उन्हें देखते हैं, जैसे कि कहकर, "हैलो, एमआर. निवास!"या" हाय, कार्ला!"फिर, सुनिश्चित करें कि वे कुछ और कहने से पहले आप देख रहे हैं.
- यदि आप कहीं नारी हैं, तो बात करने के लिए एक शांत कमरे में जाएं. कुछ भी बंद करें जो इसे सुनना मुश्किल हो सकता है, जैसे कि एक टीवी या रेडियो. बैठें या खड़े रहें ताकि आप व्यक्ति का सामना कर रहे हों.
- यदि व्यक्ति को एक कठिन समय की सुनवाई होती है, तो यह सामान्य रूप से जोर से बोलना ठीक है. हालांकि, अगर उनकी सुनवाई अच्छी है, तो उच्च मात्रा में चिल्लाएं या बोलें.

2. जब भी संभव हो "हां" या "नहीं" प्रश्न पूछें. "हां" और "नहीं" प्रश्नों को अनसालिया के उत्तर देने के लिए अक्सर आसान होता है, इसलिए जब भी संभव हो तो इनका उपयोग करें. इससे अधिक प्रश्न पूछने की आवश्यकता हो सकती है कि आप सामान्य रूप से यह पता लगाना चाहते हैं कि व्यक्ति क्या चाहता है या जरूरत है. हालांकि, यह सहायक हो सकता है यदि आपको यह पहचानने में समस्या हो रही है कि वे क्या चाहते हैं या जरूरत है.
उदाहरण के लिए, यदि व्यक्ति आपको कुछ बताने की कोशिश कर रहा है, तो आप एक साधारण प्रश्न के साथ शुरू कर सकते हैं, "क्या आप भूखे हैं?"या" क्या आपको मुझे कुछ लाने की ज़रूरत है?"फिर, उस व्यक्ति को संक्षिप्त "हां" या "नहीं" प्रश्नों के साथ क्या करें, जैसे कि "क्या आप एक सैंडविच चाहते हैं?"या" क्या आपको अपने चश्मे की जरूरत है?"
3. उनके लिए विकल्पों को सरल बनाने के लिए विकल्प प्रदान करें. जब आपको उनसे कुछ ऐसा करने की आवश्यकता होती है जिसे आप "हां" या "नहीं" प्रश्न में नहीं डाल सकते हैं, तो विकल्प प्रदान करना उनके साथ संवाद करने का अगला सबसे अच्छा तरीका है. उन्हें भारी होने से बचने के लिए 2-3 विकल्प प्रदान करें.
उदाहरण के लिए, आप कुछ ऐसा पूछ सकते हैं, "क्या आप लाल शर्ट या नीली शर्ट पहनना चाहते हैं?"या" क्या आप अपने सैंडविच पर तुर्की, हैम, या भुना हुआ मांस पसंद करेंगे?"हमेशा यह देने के बाद उनकी प्रतिक्रिया की पुष्टि करना सुनिश्चित करें. उदाहरण के लिए, यदि व्यक्ति जवाब देता है कि वे लाल शर्ट पहनना चाहते हैं, तो कहें, "लाल शर्ट?"और फिर उनके लिए इंतजार करने या हाँ कहने की प्रतीक्षा करें.
4. उनके लिए अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए आसान बनाने के लिए दृश्य संकेतों का उपयोग करें. जब आप अनिश्चित होते हैं कि व्यक्ति पूछ रहा है या कह रहा है कि दृश्य संकेत स्पष्ट करने में मदद कर सकते हैं. जब भी आप चाहते हैं कि वे क्या चाहते हैं या जरूरत को समझने में मदद करने के लिए व्यक्ति को दृश्य संकेतों का उपयोग करने के लिए कहें. कुछ तरीकों से आप इसमें कर सकते हैं:
ओर इशारा करते हुएचित्र बनानाहाथ इशारों का उपयोग करनालिख रहे हैंचेहरे की अभिव्यक्तियों का उपयोग करना
5. छोटे चरणों के साथ सरल शब्दों में निर्देशों की व्याख्या करें. व्यक्ति को निर्देशों का एक जटिल सेट देने के बजाय, आपको जो कहना है, उसे तोड़ दें. एक समय में व्यक्ति को एक बात बताएं और प्रत्येक निर्देश के बाद उन्हें जानकारी को अवशोषित करने का मौका देने के लिए रुकें.
उदाहरण के लिए, कहने के बजाय, "सबसे पहले मैं आपको कपड़े पहनने और नाश्ते खाने में मदद करने जा रहा हूं, और फिर आपके पास 9:00 बजे डॉक्टर की नियुक्ति है," आप कह सकते हैं, "मैं आपको तैयार होने में मदद करने जा रहा हूं, "फिर विराम. फिर कहो, "अगला, हम नाश्ते के लिए भोजन कक्ष में जाएंगे," और विराम. फिर कहो, "उसके बाद, आप अपने 9:00 डॉक्टर की नियुक्ति के लिए जाएंगे."
6. सत्यापित करें कि आप और व्यक्ति एक दूसरे को समझते हैं. जब आप अपहासिया के साथ किसी के साथ संवाद करते हैं तो गलतफहमी आसानी से हो सकती है. जब व्यक्ति आपके लिए कुछ कहता है, तो उनके मुख्य बिंदुओं को उनके पास वापस सारांशित करें और कहें, "क्या यह सही है?"उन्हें अपने बिंदु की पुष्टि या स्पष्ट करने का मौका दें. इसी तरह, यह पुष्टि करने की कोशिश करें कि वे आपको समझते हैं. उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "क्या यह समझ में आता है?"
समझ को सत्यापित करने का प्रयास करें, लेकिन इसे बहुत कठिन न रखें, या व्यक्ति निराश हो सकता है. ब्रेक लें या उन्हें अधिक समय दें यदि आप उन्हें उत्तेजित कर रहे हैं.2 का विधि 2:
सामान्य समस्याओं से बचें
1. वयस्क भाषा का उपयोग करें और व्यक्ति को बोलने से बचें. कभी भी बच्चे की बात का उपयोग न करें या किसी बच्चे की तरह किसी बच्चे से किसी व्यक्ति से बात करें. यह कृपालु है और उन्हें परेशान करेगा. उसी प्रकार की भाषा का उपयोग करके उनसे बात करें जो आप किसी भी अन्य वयस्क के साथ करेंगे.

2. व्यक्ति को अपने आप को जो कहना है उसे पूरा करने की अनुमति दें. उन्हें भागने की कोशिश न करें या उनके लिए व्यक्ति के वाक्यों को पूरा करें. यह उनके लिए निराशाजनक होगा और यह उन्हें अपने आप पर बोलने का अवसर नहीं देगा.
ध्यान रखें कि अपहासासि के साथ किसी व्यक्ति के लिए खुद को पूरी तरह से व्यक्त करने में कुछ समय लग सकता है. ऐसा करने के दौरान धीरज रखने की कोशिश करें.यदि आप समय पर कम हैं, तो उस व्यक्ति को बताएं कि आप बाद में उनके साथ बात करने के लिए वापस आ जाएंगे और सुनिश्चित करें कि आप ऐसा करते हैं.
3. बोलने के अपने प्रयासों में व्यक्ति को प्रोत्साहित करें. व्यक्ति की प्रशंसा करें और उन्हें आश्वस्त करें कि वे एक अच्छी नौकरी कर रहे हैं, भले ही वे संघर्ष कर रहे हों. यह उनके आत्मविश्वास के निर्माण में मदद करेगा और कोशिश करने के लिए उन्हें प्रेरणा देगा.
यदि व्यक्ति संवाद करने की कोशिश करते समय निराश हो जाता है, तो कुछ कहने का प्रयास करें, "मुझे पता है कि आप जानते हैं. मुझे बताने की कोशिश करते रहें, "या" आप महान कर रहे हैं! पर्याप्त समय लो."टिप: यदि वे कुछ गलत तरीके से याद करते हैं या गलती करते हैं तो व्यक्ति को सही करने से बचें. सुनो और उन्हें यह कहने की अनुमति दें कि वे अपने आप को क्या कहना चाहते हैं.

4. उस व्यक्ति को बातचीत में शामिल करें जैसा कि आप सामान्य रूप से करेंगे. उन्हें अनदेखा न करें या उनके लिए बोलने की कोशिश न करें. उस व्यक्ति से पूछें कि वे क्या सोचते हैं और वार्तालापों के दौरान बात करने के अवसर देते हैं. यदि आप एक महत्वपूर्ण मुद्दे पर चर्चा कर रहे हैं, तो उनके इनपुट के लिए पूछें. उन्हें दिखाएं कि आप उनकी राय को महत्व देते हैं और आप यह सुनना चाहते हैं कि उन्हें क्या कहना है.
सुनिश्चित करें कि आप वार्तालाप के दौरान कभी-कभी व्यक्ति के साथ जांच करते हैं कि वे समझते हैं कि वे समझते हैं. उदाहरण के लिए, आप कुछ ऐसा कह सकते हैं, "क्या यह समझ में आया, चार्ली?"बस ऐसा न करने के लिए सावधान रहें या व्यक्ति नाराज हो सकता है.टिप: व्यक्ति को अपनी समझ में सुधार के रूप में अधिक सामाजिककरण करने की कोशिश करें. यह अपने आत्मविश्वास के निर्माण में मदद कर सकता है और बोलने का अभ्यास करने के लिए अतिरिक्त अवसर प्रदान कर सकता है.

5. यदि व्यक्ति बहुत निराश हो जाता है तो एक अलग गतिविधि पर स्विच करें. कभी-कभी बातचीत करने के लिए व्यक्ति के लिए बातचीत बहुत निराशाजनक होगी. यदि ऐसा होता है, तो व्यक्ति के साथ कुछ और करने के लिए ढूंढें या कुछ शांत समय चाहें तो उन्हें अकेला छोड़ दें. सुनिश्चित करें कि अगर वे अपनी निराशा पर ध्यान देने के बिना ब्रेक चाहते हैं तो उन्हें पूछना सुनिश्चित करें.
उदाहरण के लिए, आप कुछ कह सकते हैं, "ग्रेगरी, यह 5:00 है. क्या आप समाचार देखना चाहेंगे?"या" मेरे पास करने के लिए कुछ चीजें हैं. क्या आप बुरा मानते हैं अगर मैं तुम्हें थोड़ी देर के लिए अकेला छोड़ देता हूं?"सामाजिक नेटवर्क पर साझा करें: