अपनी कमजोरियों को कैसे संवाद करें

यदि आप अपने जीवन में मुट्ठी भर साक्षात्कार के माध्यम से बैठे हैं, तो आपको निश्चित रूप से निम्नलिखित प्रश्न का सामना करना पड़ा है: "आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?"यह एक बहुत ही आम साक्षात्कार प्रश्न है क्योंकि यह आपकी आत्म-जागरूकता के बारे में काफी कुछ बताता है, और एक कठिन उत्तर देने के लिए क्योंकि कोई नहीं है "वाह् भई वाह" प्रतिक्रियाओं. किसी साक्षात्कार में या किसी अन्य सेटिंग में इस प्रश्न से निपटने से पहले, यह आवश्यक है कि आप अपनी कमजोरियों को पहचानने और स्पष्ट करने के लिए समय निकालें. फिर, इस पर एक स्पष्टीकरण के साथ अपनी कमजोरी को जोड़ने पर काम करें कि आप इस पर सुधार करने के लिए कैसे काम कर रहे हैं.

• यदि आपका उत्तर है "मेरे पास कोई कमजोरी नहीं है," फिर यह स्पष्ट है कि आपकी प्राथमिक कमजोरियों में से एक आत्म-जागरूकता की कमी है.
• आपकी कमजोरियों के बारे में जागरूक होना कमजोर होने जैसा नहीं है. अपनी कमजोरी के बारे में जानना और मुआवजा वास्तव में एक बहुत ही महत्वपूर्ण ताकत है.

• यह कभी आश्चर्य की बात नहीं करनी चाहिए "आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?", और आपको कभी जवाब नहीं देना चाहिए कि यह आश्चर्यचकित है. इस प्रश्न से पूछे जाने वाले प्रत्येक साक्षात्कार में प्रवेश करें- और समय से पहले अपने उत्तर का अभ्यास करें!

"मैं हमेशा कमजोरी कहता हूं," ताकत कोच डेविन जोन्स जोड़ता है. "अवधि. पूर्ण विराम. इसे न्यायसंगत मत समझो. इसे अपना बनाओ. फिर इस बारे में बात करें कि आप कैसे जानते हैं कि यह दूसरों को प्रभावित करता है और आप इसे सुधारने के लिए क्या कर रहे हैं."

• "मैं उतना ही पहल नहीं करता जितना मैं चाहूंगा. मेरी आखिरी नौकरी वह थी जिसमें निम्नलिखित आदेश बहुत महत्वपूर्ण थे और सुधार हुआ था. मुझे एहसास हुआ कि मैं धीरे-धीरे अपने बॉस को परेशान करने या कंपनी की नीति को परेशान करने के डर के लिए स्वतंत्र रूप से चीजों को करने से दूर हो गया. आगे बढ़ते हुए, मुझे एहसास है कि अधिकांश पदों, और विशेष रूप से यह एक, पहल की एक डिग्री मूल्य. मैं काम शुरू करने से पहले परियोजना की अपेक्षाओं के बारे में पूरी तरह से स्पष्ट होने की कोशिश करता हूं ताकि मैं विभिन्न कोणों पर हमला कर सकूं या ट्रैक पर रहने के दौरान अलग-अलग लीडों का पालन कर सकूं."

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