प्रशंसित होने के 4 तरीके

प्रशंसा प्राप्त करने के लिए ईमानदारी, कड़ी मेहनत, और दृढ़ता की आवश्यकता होती है.चाहे आप माता-पिता हों, एक कर्मचारी, या सार्वजनिक व्यक्ति, प्रशंसा की कमाई के लिए कई कौशल की आवश्यकता होती है.ईमानदारी से काम करना, कड़ी मेहनत करना, और उन लोगों को उधार देने वाले लोगों को उधार देने वाले किसी ऐसे व्यक्ति के लिए महत्वपूर्ण बुनियादी क्षमताएं हैं जो प्रशंसा करना चाहते हैं.

कदम

4 का विधि 1:

सराहनीय गुण प्राप्त करना

1. लीड, का पालन न करें.जिन लोगों की प्रशंसा की जाती है वे नए या अलग कुछ करने के लिए अस्वीकार्य हैं.एक नेता होने के नाते इसका मतलब यह नहीं है कि आप किसी और से बाहर निकलते हैं.आप उन लोगों में से एक नेता हो सकते हैं जिनके पास किसी निश्चित पाठ्यक्रम का पालन करने या किसी निश्चित तरीके से कार्य करने के लिए दूसरों को विश्वास दिलाने के लिए आप की तुलना में अधिक आधिकारिक अधिकार है.

नेतृत्व को एक प्रेरणादायक और प्रभावशाली तरीके से बोलने और अभिनय करने की आवश्यकता होती है.जब आपको कुछ करने की आवश्यकता होती है तो आपको जिम्मेदारी लेने के लिए भी तैयार रहना चाहिए.उदाहरण के लिए, यदि आप एक नाटक के निदेशक हैं और अभिनेता पूर्व अभ्यास के लिए उत्साहित नहीं हैं, तो यह उनका काम है कि वे अपने सभी को देने के लिए प्रेरित करें ताकि नाटक सफल हो.
नेताओं को प्रेरित करना चाहिए, भयभीत नहीं.डर के माध्यम से नेतृत्व मत करो.
नेताओं को तब स्वीकार करना चाहिए जब वे गलत थे और जीत के लिए क्रेडिट लेते थे.

पीटीएसडी (पोस्ट दर्दनाक तनाव विकार) के साथ सौदा शीर्षक चरण 4

2. व्यक्तिगत अखंडता का प्रदर्शन करें.ईमानदारी का अर्थ है ईमानदार होना और दूसरों को अपने आप का प्रतिनिधित्व करना.इसका मतलब है कि आप अपने मूल मूल्यों पर समझौता नहीं करते हैं और आप उन चीजों से खड़े होते हैं जिन्हें आप मानते हैं.प्रशंसनीय व्यक्ति अपने व्यक्तिगत अखंडता को सही तरीके से बनाए रखने का प्रयास करते हैं, जो वे अलोकप्रिय या विवादास्पद होने पर भी हैं.

जिद्दी मत बनो.अपने सिद्धांतों और ईमानदारी के साथ अभिनय का मतलब यह नहीं है कि आप वैकल्पिक विचारों को स्वीकार या विचार करने के लिए तैयार नहीं हैं.

आप जो कहते हैं, उसके माध्यम से हमेशा का पालन करने का प्रयास करें.

3. एक सकारात्मक दृष्टिकोण को अपनाना.एक सकारात्मक दृष्टिकोण का मतलब यह नहीं है कि हर समय सब कुछ बहुत अच्छा है.यह अवास्तविक है.इसके बजाय, जब चीजें खराब होती हैं, लेकिन हर स्थिति में अच्छे की तलाश करें.उदाहरण के लिए, यदि आप और आपके सहपाठी आपके शिक्षक को आपके प्रोजेक्ट का एक मसौदा पेश करते हैं और वह इसे खराब तरीके से समीक्षा करती है, तो अपने सहपाठियों को याद दिलाती है कि प्रस्तुति के कई पहलुओं की अभी भी अनुकूल रूप से समीक्षा की गई थी.समीक्षा के बारे में सोचें परियोजना को संशोधित करने के अवसर के रूप में जब तक कि यह एक "ए" कमाने के लिए सुनिश्चित न हो."

एक सकारात्मक दृष्टिकोण आपको आत्मविश्वास, आशा, और विश्वास देता है कि कल बेहतर होगा.

4. उन लोगों पर ध्यान दें जो मायने रखते हैं.प्रशंसनीय व्यक्ति दूसरों की जरूरतों और इच्छाओं के प्रति सहानुभूतिपूर्ण और संवेदनशील होते हैं.उदाहरण के लिए, आप एक ऐसे मालिक की प्रशंसा कर सकते हैं जो दुखी होने पर हमेशा आपके जन्मदिन या नोटिस याद करता है.दूसरों के साथ सकारात्मक संचार को बढ़ावा देना और सम्मान के साथ दूसरों का इलाज करना एक व्यक्ति का प्रतीक है जो लोगों को ध्यान में रखता है जो वे ध्यान में रखते हैं.

एक परियोजना या टीम में योगदान करने के लिए तैयार सभी लोगों में शामिल होना.पसंदीदा न खेलें या लोगों को विभाजित करने का प्रयास करें.सिर्फ इसलिए कि किसी के पास एक अलग पृष्ठभूमि या अनुभव का स्तर नहीं है, इसका मतलब यह नहीं है कि वे मूल्यवान नहीं हैं

हमेशा लोगों में सर्वश्रेष्ठ देखने की कोशिश करें.

Naysayers और उन लोगों पर बहुत अधिक ध्यान न दें जो केवल आपको नीचे खींचना चाहते हैं.

5. एक काम-जीवन संतुलन प्राप्त करें.हम उन लोगों की प्रशंसा करते हैं जो अच्छी तरह से गोल हैं और सफलतापूर्वक एक खुश व्यक्तिगत जीवन दोनों का प्रबंधन कर सकते हैं और समृद्ध करियर का निर्माण कर सकते हैं.काम के बाहर हितों का विकास.चाहे वह पढ़ रहा हो, कला, संगीत, या बॉडीबिल्डिंग, उसके बाद जाओ.दैनिक पीस में फंस मत जाओ.

यदि आप संगीत का आनंद लेते हैं, तो एक बैंड बनाएं.

यदि आप कला का आनंद लेते हैं, तो दोस्तों के साथ संग्रहालयों पर जाएं और अपनी कला पर काम करने के लिए प्रत्येक दिन अलग-अलग समय निर्धारित करें.

जुनून के साथ अपने जीवन को जीते हैं.हर दिन दोस्तों, सहकर्मियों और परिवार को अपना सर्वश्रेष्ठ दें.

4 का विधि 2:

काम पर प्रशंसा की

1. कड़ी मेहनत.चाहे आप न्यूनतम मजदूरी के लिए काम कर रहे हों या एक बड़ी फर्म का प्रबंधन कर रहे हों, आपको हमेशा अपने काम में गर्व करना चाहिए.ऐसा करने से यह पता चल जाएगा कि आप सक्षम हैं और अपना हिस्सा करने में सक्षम हैं.नौकरी पर अपने कार्यस्थल में ऊपर और परे जाओ.यदि आप पिज्जा बनाते हैं, तो आप हर बार सबसे अच्छा पिज्जा बना सकते हैं.यदि आप फर्श को मोप करते हैं, तो उन्हें एक उच्च पॉलिश में साफ़ करें.

अपने काम में गर्व करें और यह एक खुशी होगी, एक कोर नहीं.
अपने कार्यालय या कार्यक्षेत्र को स्वच्छ और अच्छी तरह से व्यवस्थित रखें

एक दादा चरण 4 की मौत के साथ सामना की गई छवि

2. अपने सहकर्मियों की मदद करें.अपने सहकर्मियों की मदद करके, यह दर्शाता है कि आप दूसरों के बारे में सोचते हैं.यह गुणवत्ता सार्वभौमिक रूप से प्रशंसा की गई है.आप अपने सहकर्मी को देने में सहायता के प्रकार पर निर्भर करता है जो वे कर रहे हैं.यदि आप बहुत व्यस्त हैं, तो आप उनके लिए अपना काम करना चुन सकते हैं, या आप किसी चीज़ पर उनके साथ सहयोग करना चुन सकते हैं या प्रतिक्रिया प्रदान कर सकते हैं.

उदाहरण के लिए, यदि आप एक रेस्तरां में काम करते हैं और आपके सहकर्मी को मंजिल को मोप करने, व्यंजन धोने और सोडा फव्वारे को फिर से भरने की जरूरत है, जब आप बहुत व्यस्त नहीं होते हैं तो अपने कार्यों में से एक को पूरा करने की पेशकश करते हैं.

अपने सहकर्मियों को अपने खर्च पर मदद न करें.दूसरों को लेने से पहले अपने कर्तव्यों का ख्याल रखें.

अपने सहकर्मियों को आप पर चलने न दें.यदि वे अपने काम के साथ संघर्ष नहीं कर रहे हैं, तो उन्हें खुद को करने के लिए छोड़ दिया जाना चाहिए.

एक बुजुर्ग व्यक्ति के साथ लाइव शीर्षक वाली छवि चरण 1

3. अपने मन की बात.अपने वरिष्ठों को चूसना मत.जब वह गलत हो तो अपने बॉस तक खड़े हो जाओ.उदाहरण के लिए, यदि आपके मालिक एक बैठक के दौरान एक सहकर्मी के लोगो डिजाइन की आलोचना करते हैं, तो समझाएं कि आप इसे पसंद करते हैं क्योंकि यह कई विशेषताओं को दर्शाता है जो ग्राहकों को आकर्षक लगेगा.

यदि आप किसी प्रोजेक्ट में या काम-प्रवाह में समस्याएं देखते हैं तो चीजों को बेहतर तरीके से कैसे सुधार किया जा सकता है, इसके बारे में सुझाव दें.उदाहरण के लिए, यदि आपके विभाग और दोनों को आपके डिजाइन चरणों के दौरान एक ही कंप्यूटर का उपयोग करने की आवश्यकता है, तो सुझाव दें कि कंपनी दूसरे कंप्यूटर में निवेश करे, इसलिए दोनों विभागों को उनके काम को एक साथ किया जा सकता है.

जो लोग अपने मालिकों को चूसते हैं उन्हें आम तौर पर अविश्वसनीय माना जाता है और कार्यस्थल की प्रशंसा नहीं होती है.

शीर्षक वाली छवि बैंक टेलर चरण 11 के रूप में नौकरी प्राप्त करें

4. अपने कर्मचारियों पर भरोसा करें.जब आप किसी को किराए पर लेते हैं, तो आप नौकरी के लिए सबसे अच्छे व्यक्ति को किराए पर लेते हैं.जो लोग असुरक्षित लोगों को किराए पर लेते हैं वे अच्छे हैं, लेकिन महान नहीं हैं, क्योंकि वे अपने अधीनस्थ द्वारा उपयोग किए जाने से डरते हैं.यह विशेषता प्रशंसा के योग्य नहीं है.

यह दर्शाता है कि आप उन पर विभिन्न जिम्मेदारियों का प्रतिनिधित्व करके अपने कर्मचारियों पर भरोसा करते हैं और भरोसा करते हैं.उन व्यक्तियों को महत्वपूर्ण कार्यों का प्रतिनिधि न दें जो उन्हें पूरा नहीं कर सकते.

अपने कर्मचारियों पर प्रत्येक व्यक्ति के अपने ज्ञान का उपयोग यह पहचानने के लिए करें कि वे कितना और किस प्रकार के काम को संभाल सकते हैं.कार्यस्थल में लोगों को धक्का देना महत्वपूर्ण है ताकि उन्हें यह महसूस हो सके कि उन्हें चुनौतीपूर्ण और व्यस्त किया जा रहा है, लेकिन सावधान रहें कि उन्हें जबरदस्त न करें.

5. अपने कर्मचारियों को दिखाएं जो आप उनका सम्मान करते हैं.जब आपके कर्मचारी एक महान काम करते हैं, तो उन्हें बताएं.आप उन्हें मौखिक और भौतिक तरीकों से बता सकते हैं.उदाहरण के लिए, अपनी त्रैमासिक कमाई से मिलने के बाद, कार्यालय के चारों ओर एक ईमेल भेजें जो आपने समझा है और अपने कर्मचारियों को सूचित किया है, "मुझे आपके द्वारा किए गए सभी कड़ी मेहनत पर बहुत गर्व है.इसने सुन्दरता से भुगतान किया है."उन्हें काम के बाद पीने के लिए आमंत्रित करें, या एक कार्यस्थल पिज्जा पार्टी व्यवस्थित करें.अपने कर्मचारियों को बिक्री कोटा को पूरा करने के लिए बोनस दें.

जो लोग दूसरों का इलाज करते हैं और उनकी सफलताओं को पहचानते हैं - साथ ही उनकी विफलताओं और त्रुटियों को भी स्वीकार करते हैं - प्रशंसा के योग्य हैं.

सार्वजनिक रूप से अपने कर्मचारियों को परेशान या शर्मिंदा न करें.हमेशा एक शांत, यहां तक कि स्वर में सम्मान के साथ उनसे बात करें.यदि आपके पास अपने कर्मचारियों में से किसी एक के साथ कोई समस्या या समस्या है, तो उन्हें अपने कार्यालय या किसी अन्य निजी स्थान से पूछें जहां आप उनके साथ किसी भी समस्या या चिंताओं को संबोधित कर सकते हैं.

अपने कर्मचारियों के बीच पसंदीदा न खेलें.यदि आप उन्हें विभाजक तरीकों से एक दूसरे के खिलाफ गड्ढे करते हैं, तो आप ईमानदार और पुण्य व्यवहार को प्रेरित नहीं करेंगे, और आपके कर्मचारियों को उत्पादक रूप से काम करने के लिए प्रेरित नहीं किया जाएगा जैसा वे कर सकते थे.

विधि 3 में से 4:

एक प्रशंसित माता-पिता बनना

1. जो आप उपदेश करते हो उस की पलना करो.दूसरे शब्दों में, उन चीजों को करें जिन्हें आप अपने बच्चों को करना चाहते हैं.यदि आप अपने बच्चों को नियुक्तियों के लिए समय पर या किसी निश्चित समय पर घर पर रहने के लिए निर्देशित करते हैं, तो आपको यह भी आ जाना चाहिए जब आप कहते हैं कि आप जा रहे हैं.यदि आप नहीं चाहते कि आपका बच्चा बेईमानी भाषा का उपयोग करे, तो अभिशाप न करें.यदि आप अपने बच्चों को सत्य बताना चाहते हैं, तो उनसे या दूसरों से झूठ मत बोलो.भले ही आप अपने बच्चों को सही काम करने की सलाह देते हैं, अगर आप पाखंडी हैं तो वे आपकी प्रशंसा नहीं करेंगे.

छवि का शीर्षक कोई भी जिसने एक भाई-बहन चरण 10 खो दिया है

2. पारिवारिक निर्णय लेने पर समावेशी रहें..बच्चे एक लचीला ट्रायंट की प्रशंसा नहीं करेंगे.उन पर चर्चाओं में आपके बच्चे को शामिल करने से उनकी प्रशंसा मिलेगी और उन्हें व्यक्तिगत स्वायत्तता और एजेंसी की भावना विकसित करने में मदद मिलेगी.आप अपने बच्चे को छोटे और बड़े फैसलों में शामिल कर सकते हैं.उदाहरण के लिए, एक सप्ताह में कुछ रातें आप अपने बच्चे से पूछ सकते हैं कि वह रात के खाने के लिए क्या चाहता है.(स्वाभाविक रूप से, यदि वे आइसक्रीम की तरह कुछ अस्वीकार्य उत्तर देते हैं, तो आपको उन्हें बताना चाहिए कि एक विकल्प नहीं है.)

परिवार के फैसलों में आपके बच्चे को शामिल करने का मतलब उन निर्णयों के लिए सभी जिम्मेदारी को त्यागना नहीं है.आप अभी भी माता-पिता हैं और आखिरकार, अधिकार अभी भी आपके साथ रहता है.

3. अपने बच्चे के लिए एक दोस्त बनो.चलने के लिए जाओ, फिल्मों में जाओ, और आइसक्रीम एक साथ पाने के लिए जाओ.उस समय का आनंद लें जब आप उनके साथ बिताते हैं.अपने बच्चे को नियमित रूप से बताएं कि आप उन्हें प्यार करते हैं.जब वे स्कूल के बाद घर आते हैं, तो "आपका दिन कैसा रहा?"अपने सपनों, विचारों और भावनाओं के बारे में पूछें.

उदाहरण के लिए, आपका बच्चा कहता है, "जब मैं बड़ा होता हूं तो मैं एक नर्तक बनना चाहता हूं," आप पूछ सकते हैं, "आप एक नर्तक क्यों बनना चाहते हैं?"उनके उत्तरों को सुनो और उन्हें क्या कहना है.यदि आपको अधिक जानकारी की आवश्यकता है, तो फ़ॉलो-अप प्रश्न पूछें.

अपने बच्चे से पूछे जाने वाले किसी भी प्रश्न का गंभीरता से जवाब देने के लिए समय निकालें.

अपने बच्चे को पता है कि आप हमेशा उनके लिए रहेंगे.अगर उन्हें होमवर्क के साथ मदद की ज़रूरत है या यदि वे बीमार हैं, तो उनके लिए देखभाल करने के लिए अपने शेड्यूल से समय निकालें.

छवि शीर्षक किशोर गर्भावस्था के साथ सौदा चरण 5

4. क्षमा करना और क्षमा मांगना.पहचानें कि कोई भी पूर्ण नहीं है.यदि आप कोई गलती करते हैं, तो आपको यह स्वीकार करना चाहिए कि आपने ऐसा किया और किसी की भावनाओं को चोट पहुंचाने के लिए माफी मांगी.स्थिति में संशोधन करने के तरीके खोजें और इसी तरह की स्थिति को रोकने के लिए अगली बार क्या कर सकते हैं इसके बारे में सोचें.अपने बच्चे को चित्रित करने के लिए इन स्थितियों का उपयोग करें कि आप गलत होने पर कैसे स्वीकार करते हैं और क्षमा मांगते हैं.

उदाहरण के लिए, यदि आप अपने बच्चे के चित्र को एक तितली के लिए एक पक्षी को गलत समझते हैं, तो आपका बच्चा व्याकुल महसूस कर सकता है.मानते हैं कि आपने इसे गलत तरीके से पहचानकर गलती की और उन्हें आश्वस्त किया कि यह एक महान ड्राइंग है.कहो, "मुझे खेद है, क्या आप मुझे माफ कर सकते हैं?"

जब आपके बच्चे गलतियां करते हैं, तो आपको हमेशा उन्हें गलती को स्वीकार करने की उम्मीद करनी चाहिए.आपके बच्चे को आवश्यकतानुसार स्थिति को माफ़ी और सुधारना चाहिए.उदाहरण के लिए, यदि वे कमरे से बाहर थे, तो वे फर्श पर दूध फेंक देते हैं, सुनिश्चित करें कि वे ऐसा करने के लिए स्वीकार करते हैं और फिर इसे साफ करने में आपकी सहायता करते हैं (मानते हुए कि वे ऐसा करने के लिए उचित उम्र के हैं).

अपने बच्चे को बताएं कि आप उन्हें प्यार करते हैं, भले ही वे गलतियां करते हैं.

शीर्षक वाली छवि एक कॉलेज प्रोफेसर चरण 27 बनें

5. शिक्षा और सीखने में रुचि विकसित करें.यदि आपके पास हमेशा अपने बच्चे को सिखाने या समझाने के लिए कुछ दिलचस्प है, तो वे बहुत प्रभावित होंगे और ज्ञान की अपनी गहराई के लिए आपकी प्रशंसा करेंगे.एक अच्छी तरह से गोल शिक्षा रखने से न केवल आपको एक अमीर जीवन के लिए तैयार किया जाएगा, बल्कि यह आपके बच्चे को भी प्रदर्शित करेगा कि शिक्षा उनके जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा होना चाहिए।.

यदि आपने हाई स्कूल स्नातक नहीं किया है, तो अपना GED प्राप्त करने पर विचार करें.

यदि आपने स्नातक हाई स्कूल किया है, तो कॉलेज जाने पर विचार करें.आप दो साल के सहयोगी की डिग्री या चार साल की स्नातक की डिग्री प्राप्त कर सकते हैं.

आपको एक कॉलेज शिक्षा की आवश्यकता नहीं है ताकि शिक्षित या सीखने में रुचि न हो, हालांकि यह मदद करता है.नियमित रूप से समाचार पत्र पढ़कर वर्तमान घटनाओं के साथ जारी रखें.कुछ पुस्तकों को देखने के लिए अपनी स्थानीय पुस्तकालय पर जाएं.फिक्शन और नॉनफिक्शन दोनों का मिश्रण पढ़ें.वृत्तचित्रों के साथ-साथ फीचर फिल्में देखें.

उन विषयों में डाइविंग करके अपने दिमाग का विस्तार करें जिनके बारे में आप जानते हैं.खुद को चुनौती देने से, आप चीजों को एक अलग तरीके से सोचने में सक्षम होंगे.

अपने बच्चे को स्थानीय कला संग्रहालयों में ले जाकर, आप एक साथ सीख सकते हैं.

एक बेहतर हाई स्कूल पहलवान चरण 9 शीर्षक वाली छवि

6. प्रतिकूलता के सामने दृढ़ता. यदि आप अपना काम खो देते हैं, बीमार पड़ते हैं, या एक और दुर्भाग्य का सामना करते हैं, तो इसके बारे में सोप न करें.इसके बजाय, स्थिति को ठीक करने के लिए सक्रिय कार्रवाई करें.उदाहरण के लिए, यदि आप अपना काम खो देते हैं, तो अपने स्थानीय पेपर या ऑनलाइन के वर्गीकरण में नए काम की तलाश करें.Linkedin और राक्षस जैसे श्रम नेटवर्किंग साइटों का उपयोग करें.संभावित नियोक्ताओं के लिए अपना रेज़्यूमे उपलब्ध करने और उपलब्ध नौकरियों को ब्राउज़ करने के लिए कॉम.

धैर्य विकसित करें और अपने क्रोध को नियंत्रित करें जब आप इसे महसूस करते हैं.

अपने बच्चे या किसी और पर एक कठिन स्थिति के बारे में अपनी निराशा न लें.गहरी सांस लेने, योग, मध्यस्थता, या एक मजेदार शौक के साथ खुद को संलग्न करने के माध्यम से अपनी निराशा से निपटने के सकारात्मक तरीके खोजें.

जबकि एक परिवार के सदस्य या अन्य कठिनाई के नुकसान के साथ सामना करते समय उदास महसूस करना स्वाभाविक है, अपने बच्चे के लिए मजबूत और सकारात्मक रहें.एक प्रशिक्षित चिकित्सक से बात करें यदि आपकी भावनाएँ बनी रहती हैं.

4 का विधि 4:

एक प्रशंसित सार्वजनिक आंकड़ा बन रहा है

1. एक धार्मिक व्यक्ति के रूप में दूसरों की सेवा करें.सबसे सम्मानित लोग एक धार्मिक आदेश के भीतर नेताओं के रूप में सार्वजनिक सेवा में जाते हैं.उदाहरण के लिए, दलाई लामा को विश्व शांति के लिए खड़े होने के लिए व्यापक रूप से प्रशंसा की जाती है, और पोप फ्रांसिस गरीबों के लिए लड़ने के लिए लोकप्रिय है.आपको उसी स्तर के समान स्तर को प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है.अपने समुदाय में एक धार्मिक नेता बनें और सामग्री के साथ-साथ आध्यात्मिक सहायता की आवश्यकता वाले लोगों के लिए लड़ें.

खरगोश, पादरी, इमाम, और पुजारी सभी प्रशंसा प्राप्त कर सकते हैं जब वे अपनी पवित्र पुस्तकों की शिक्षाओं के साथ संगीत कार्यक्रम में बोलते हैं और कार्य करते हैं.
यदि राजनेताओं या अन्य सार्वजनिक आंकड़ों द्वारा आपकी सलाह मांगी जाती है, तो सकारात्मक परिवर्तन को प्रोत्साहित करने के लिए हमेशा अपने मंच का उपयोग करें.
एक मठ या ननरी में शामिल हों.भिक्षु और नन दूसरों के साथ एक समुदाय में रहते हैं जो अपनी पवित्र पुस्तकों और शिक्षाओं को बेहतर ढंग से समझने के लिए अपने विश्वास का अभ्यास करते हैं.एक भिक्षु या नन बनना एक धार्मिक नेता के रूप में भविष्य की ओर एक अच्छा रास्ता है.

2. कुछ उपयोगी आविष्कार.यदि धार्मिक जीवन आपके लिए नहीं है, तो प्रशंसा हासिल करने के अन्य तरीके हैं.आविष्कार जो एक बेहतर दुनिया बनाते हैं, उनके आविष्कारक महान प्रशंसा और सम्मान कमाते हैं.उदाहरण के लिए, बिल गेट्स और स्टीव जॉब्स को घरेलू कंप्यूटरों के विकास के लिए किए गए योगदानों के लिए व्यापक रूप से प्रशंसा की जाती है, जिसने एक और अधिक जुड़ा हुआ, सूचित दुनिया का नेतृत्व किया है.इस बारे में सोचें कि आप व्यावहारिक उपयोग के लिए अपनी रचनात्मक या वैज्ञानिक क्षमता कैसे बदल सकते हैं.

अपने समुदाय में समस्याओं को देखें और उन्हें विज्ञान और प्रौद्योगिकी के साथ हल करने के तरीकों के बारे में सोचें.

यदि आप उन क्षेत्रों में कुशल नहीं हैं, तो किसी ऐसे व्यक्ति को विचार करें जो एक समाधान इंजीनियर कर सके.

शीर्षक वाली छवि मानव अधिकारों के उल्लंघन को रोकने में मदद करने के लिए कदम 9

3. राजनीतिक प्रक्रिया में संलग्न.यदि आप न तो धार्मिक हैं और न ही तकनीकी रूप से झुकाव करते हैं, तो आप राजनीति विज्ञान में एक राजनीतिज्ञ या कार्यकर्ता के रूप में संलग्न हो सकते हैं. यदि आप एक कार्यकर्ता बनना चाहते हैं, तो एक समस्या या विषय चुनें जिसे आप दृढ़ता से महसूस करते हैं और एक स्थानीय गैर-लाभकारी का पता लगाएं जो विषय से संबंधित काम में संलग्न है.उदाहरण के लिए, यदि आप गरीबी और खाद्य सुरक्षा के बारे में दृढ़ता से महसूस करते हैं, तो आप अपने समय को स्थानीय खाद्य बैंक या सूप रसोई में दान कर सकते हैं.

यदि आप एक सम्मानित राजनेता बनना चाहते हैं, तो यह कानून की डिग्री रखने में मदद करता है.आपके पास राजनीतिक विज्ञान की डिग्री भी हो सकती है, हालांकि कोई भी डिग्री मदद करता है.यह असंभव है कि आप एक राजनेता के रूप में निर्वाचित होने में सक्षम होंगे जब तक कि आपके पास किसी प्रकार की कॉलेज शिक्षा न हो.

महापौर, राज्य प्रतिनिधि, या नगर परिषद के सदस्य के रूप में स्थानीय कार्यालय के लिए भागो.जैसा कि आप अधिक अनुभव प्राप्त करते हैं, राष्ट्रीय स्तर पर सीनेटर या प्रतिनिधि के लिए चलाने पर विचार करें.

एक सम्मानित राजनेता होने के लिए, ईमानदार रहें और भ्रष्टाचार या स्वार्थी व्यवहार में संलग्न न हों.दृष्टि के साथ नेतृत्व और उन लोगों की इच्छा का सम्मान करें जो आपको चुने गए हैं.अपने समुदाय, राज्य या राष्ट्र के अच्छे के लिए अथक रूप से काम करें.न्याय, सत्य, और एक बेहतर दुनिया के लिए लड़ो.