स्कूल में एक अच्छा नेता कैसे बनें

छात्र नेता बनने के कई तरीके हैं: चाहे वह छात्र सरकार, अकादमिक टीमों, एथलेटिक टीमों, प्रकाशनों, कलाओं, या सामुदायिक सेवा के माध्यम से हो. यदि आप स्कूल में अत्यधिक शामिल हैं, तो संभावना है कि अन्य छात्र आपको देख रहे हैं.

कदम

3 का भाग 1:
एक नेतृत्व की स्थिति लेना
  1. शीर्षक वाली छवि स्कूल में एक अच्छा नेता बनें चरण 1
1. अपनी ताकत जानें. अपनी ताकत और जो आप परवाह करते हैं उसे जानने से आप चुनने में मदद करेंगे कि नेतृत्व का किस क्षेत्र में ध्यान केंद्रित करना है. क्या आप लोगों की मदद करना पसंद करते हैं? जरूरतमंदों के लिए एक स्वयंसेवक संगठन में शामिल होने पर विचार करें. क्या आपके पास लेखन के लिए जुनून है और एक टीम के साथ काम करने का आनंद लें? शायद स्कूल समाचार पत्र आपके लिए एक अच्छा फिट होगा. यदि आप एक व्यक्ति व्यक्ति हैं और आप स्कूल समुदाय के अच्छे की ओर काम करना चाहते हैं, तो छात्र सरकार में शामिल होने पर विचार करें.
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    2. स्कूल की गतिविधियों में शामिल हो जाओ. छात्र परिषद के लिए भागो. कुछ टीमों, क्लबों या संगठनों में शामिल हों और आपके लिए एक अच्छा फिट है के लिए एक महसूस करें. बल्ले से बाहर समूह में शामिल अन्य लोगों को जानें. आप छात्र परिषद - स्पोर्ट्स टीम, भाषा क्लब, बहस टीम, अकादमिक टीमों, स्कूल बैंड, प्रदर्शन कला समूह, और प्रकाशनों (समाचार पत्र, वर्ष पुस्तक) तक सीमित नहीं हैं, जहां संगठनों के कुछ उदाहरण हैं जहां नेतृत्व की स्थिति के अवसर हैं.
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    3. विभिन्न बहिर्वाहों में अनुभव प्राप्त करें. हर नेतृत्व की स्थिति के लिए, आपको नीचे शुरू करना होगा और रस्सियों को सीखना होगा. इस तरह से आप समूह के बारे में ज्ञान प्राप्त करते हैं और चीजें कैसे चलती हैं. पर्याप्त समय व्यतीत हो रहा है, और आप एक व्यक्ति बनना शुरू कर देंगे जो समूह में अन्य लोग ऊपर देखो. आखिरकार, आप एक नेतृत्व की स्थिति ले सकेंगे.
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    4. उन समूहों में कार्रवाई करें जिसमें आप हैं. अपने समूह में अधिक जिम्मेदारियों को मानना ​​शुरू करें. लक्ष्य निर्धारित करें और उन्हें पूरा करने के लिए क्या करें. नेता वे लोग हैं जो बताने के लिए इंतजार नहीं करते हैं कि क्या करना है- वे अच्छे विचारों के साथ आते हैं और अपने दृष्टिकोण को वास्तविकता में बदल देते हैं. अपने विचारों के बारे में समूह में दूसरों के साथ संवाद करना सुनिश्चित करें और उन्हें पूरा करने में शामिल होने के लिए उन्हें प्रोत्साहित करें.
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    5. एक फर्क करें. बाहरी संगठनों को आमंत्रित करें, जैसे कि पर्यावरण या बेघर, एक फंडराइज़र आयोजित करके अपने स्कूल में. महत्वपूर्ण मुद्दों या उत्सवों की जागरूकता बढ़ाने के लिए विशेष घटनाओं को व्यवस्थित करें, जैसे कैंसर या एचआईवी जागरूकता, काला इतिहास महीना, आदि. अन्य युवा लोगों के कारणों का समर्थन करने के लिए जानें कि उनके समुदायों, राष्ट्रीय स्तर पर, या यहां तक ​​कि अंतरराष्ट्रीय स्तर पर.
  • 3 का भाग 2:
    एक अच्छी भूमिका मॉडल होने के नाते
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    1. अपने सर्वोत्तम प्रयास कीजिए. स्कूल में एक नेता होने के नाते हमेशा इसका मतलब यह नहीं होता कि आपके पास सही ग्रेड होना चाहिए. लेकिन आपको अपनी कक्षाओं, भागीदारी, और सबकुछ के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास देने के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण दिखाना चाहिए.
    • शिक्षक आमतौर पर बता सकते हैं कि आप अपनी पूरी कोशिश कर रहे हैं, और आपके सहपाठियों को भी ऐसा कर सकते हैं. समूहों में अच्छी तरह से काम करने और हर किसी के साथ मिलने का प्रयास करें.
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    2. स्कूल में वयस्कों का सम्मान करें. एक अच्छा नेता वह है जो नियमों को जानता है और जो अधिकार के विभिन्न पदों को समझता है. आप हर समय अपने शिक्षकों और माता-पिता के साथ 100% सहमत नहीं हो सकते हैं, लेकिन आपको हमेशा उनके प्रति सम्मानजनक, सुखद दृष्टिकोण बनाए रखना चाहिए.
  • अधिकार के लिए सम्मान आपको वयस्क बनने और कार्य की दुनिया में प्रवेश करने के लिए तैयार करता है जहां आपके पास विभिन्न प्रकार के मालिक होंगे. वयस्कों के लिए सम्मान दिखा रहा है अब आपके शिक्षकों, माता-पिता और सहकर्मियों को भी दिखाता है कि आप एक परिपक्व और आत्मविश्वास वाले नेता हैं.
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    3. समय पर और संगठित हो. समय पर स्कूल आओ और समय पर अपनी प्रत्येक कक्षा में जाओ. समय पर अपने होमवर्क और अन्य वर्ग परियोजनाओं को चालू करें.
  • सुनिश्चित करें कि आपके पास प्रोजेक्ट डेडलाइन का ट्रैक रखने में मदद करने के लिए एक योजनाकार या एजेंडा पुस्तक है. प्रत्येक वर्ग के लिए परियोजनाओं और होमवर्क के लिए आने वाली देय तिथियों को हर दिन लिखें.
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    4. दूसरों की मदद करो. यदि आप जानते हैं कि कक्षा में कुछ कैसे करना है जो दूसरों को नहीं करते हैं, तो उनकी मदद करने की पेशकश करते हैं. एक अच्छे तरीके से पूछें यदि आप कक्षा के काम वाले छात्रों की मदद कर सकते हैं, जब तक कि यह शिक्षक के साथ ठीक है. यदि आप कुछ काम के साथ जल्दी करते हैं, और किसी और को नोटिस करें जो इसके साथ संघर्ष कर रहा हो, तो अपना हाथ उठाएं और पूछें कि क्या आप इसके साथ उनकी मदद कर सकते हैं.
  • उपयोगी व्यवहार भी हॉल तक फैला हुआ है. यदि आप देखते हैं कि कोई अपनी किताबें छोड़ें, तो उन्हें लेने में मदद करें. यदि कोई नया छात्र नहीं जानता है कि कुछ चीजें या कमरे कहां हैं, तो उन्हें चारों ओर दिखाने में मदद करने की पेशकश करें.
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    5. भरोसेमंद होना. ईमानदार रहें, अपनी पीठ के पीछे दूसरों के बारे में बात न करें, और सुनिश्चित करें कि आप दूसरों के साथ व्यवहार करना चाहते हैं जिस तरह से आप व्यवहार करना चाहते हैं.
  • एक भरोसेमंद व्यक्ति होने के नाते एक अच्छे नेता की गुणवत्ता है. यदि आप कहते हैं कि आप कुछ करने जा रहे हैं, तो करो. यदि आप एक व्यक्ति को एक व्यक्ति के लिए एक चीज कहते हैं, लेकिन किसी और के लिए अलग-अलग चीजें (जिन्हें "दो-सामना करने वाले" के रूप में जाना जाता है, यह पाया जाएगा कि आप ऐसे व्यक्ति नहीं हैं जिन्हें भरोसा किया जा सकता है और लोग आमतौर पर एक नेता नहीं चाहते हैं जो वे भरोसा नहीं कर सकते.
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    6. हर किसी के लिए उचित हो. यहां तक ​​कि यदि आप एक निश्चित व्यक्ति को पसंद नहीं करते हैं, तो उन्हें अभी भी हर किसी की तरह व्यवहार किया जाना चाहिए. आप सभी का इलाज करने के तरीके में संगत होने के नाते विश्वास को बनाए रखने और बनाए रखने का एक महत्वपूर्ण तरीका है. अगर कोई नियम तोड़ता है, उदाहरण के लिए, सुनिश्चित करें कि उन्हें एक ही परिणाम मिलता है कि किसी और को नियम तोड़ने के लिए मिलेगा.
  • अपने करीबी दोस्तों के साथ पसंदीदा न खेलें, और अपनी व्यक्तिगत भावनाओं को किसी ऐसे व्यक्ति के प्रति न दें जिसे आप पसंद नहीं करते हैं उतना समूह में एक समूह में होने के तरीके में उतना ही मिलता है. एक टीम का हिस्सा होने के नाते जो लक्ष्य को पूरा करने की कोशिश कर रहा है, इसका मतलब है कि हर किसी को एक साथ काम करना चाहिए- यह सिर्फ एक सामाजिक सभा नहीं है.
  • निष्पक्षता दिखाना ऐसा कुछ है जो आप अच्छे शिक्षकों और माता-पिता को नोटिस करेंगे. वे पक्ष नहीं लेने की कोशिश करते हैं, और सुनिश्चित करते हैं कि नियम समान रूप से सभी पर लागू होते हैं. निष्पक्ष और किसी के साथ काम करने में सक्षम होना भी आपको एक कार्य वातावरण के लिए तैयार करता है, जहां आप आमतौर पर अपने सहकर्मियों को चुनने के लिए नहीं मिलता है.
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    7. सकारात्मक बने रहें. खुश रहो और अक्सर मुस्कुराओ. नकली मुस्कान मत पहनो, लेकिन दोस्ताना और मुस्कुराते हुए अक्सर आपको अधिक पहुंचने योग्य बनाता है.
  • यदि आपका समूह बहुत दबाव में है, उदाहरण के लिए आपकी टीम ने सिर्फ एक बड़ा खेल खो दिया है, नकारात्मक न बनें. जैसी चीजें कहें, "हमें अगली बार मिल जाएगा" और "हर किसी ने एक महान काम किया, दूसरी टीम ने अभी थोड़ा बेहतर किया."यह आपके साथियों को जानने में मदद करेगा कि आप उन पर विश्वास करते हैं और उन्हें कड़ी मेहनत करनी चाहिए.
  • स्कूल स्टेप 13 में एक अच्छा नेता बनें शीर्षक
    8. धमकाने या गपशप में भाग न लें. यदि एक गुणवत्ता है जो वयस्कों ने छात्र नेताओं के बारे में सबसे अधिक ध्यान दिया है, तो यह सभी छात्रों को स्कूल में स्वागत और सम्मान करने की उनकी क्षमता है.
  • यदि आप एक निश्चित छात्र को उठाते हुए देखते हैं, तो उनके लिए खड़े हो जाओ. कहने से डरो मत, "बस उन्हें अकेला छोड़ दो," या ऐसा कुछ. यह छात्रों को धमकाने से दिखाएगा कि आपको नहीं लगता कि उनके कार्य शांत हैं.
  • उन छात्रों को शामिल करने के लिए अपने रास्ते से बाहर जाएं जो कई दोस्त नहीं हैं. उन्हें अपने और कुछ अन्य लोगों के साथ एक गतिविधि में भाग लेने के लिए आमंत्रित करें. नमस्ते उन्हें कभी-कभार कहें और पूछें कि उनका दिन कैसा है. वे पहले विशेष रूप से संकोच कर सकते हैं, खासकर यदि वे बच्चों के लिए अच्छे नहीं होने के लिए उपयोग किए जाते हैं, लेकिन कोशिश करते रहें.
  • 3 का भाग 3:
    अच्छे नेतृत्व योग्यता का अभ्यास
    1. स्कूल स्टेप 14 में एक अच्छा नेता शीर्षक वाली छवि
    1. एक अच्छा संवाददाता हो. सार्वजनिक बोलने के कौशल और लेखन कौशल सीखें. आप बैठकों, भाषणों, प्रथाओं, और / या खेल के दौरान, अपने आप को स्पष्ट तरीके से व्यक्त करने में सक्षम होना चाहिए ताकि लोगों को आपकी बात सुनने की अधिक संभावना हो.
    • यदि आप ऐसी स्थिति में हैं जहां आपको सार्वजनिक बोलने की ज़रूरत है, तो एक दर्पण के सामने घर पर अभ्यास करें. बोलते समय अपने तरीके और चेहरे की अभिव्यक्ति पर ध्यान दें. यह भी पूछें कि क्या घर पर अन्य लोग आपके भाषणों का अभ्यास कर सकते हैं और सुझाव देते हैं. समूहों से बात करना बहुत अभ्यास करता है - यदि आप परेशान महसूस करते हैं या पहले कुछ बार गड़बड़ करते हैं तो निराश न हों. बस इसे रखें!
    • एक अच्छा संवाददाता होने का भी अर्थ है अच्छी तरह से सुनना. सीखने के लिए समय निकालें कि लोग आपके समूह में क्या चाहते हैं और परवाह करते हैं. सुनिश्चित करें कि हर किसी की आवाज़ सुनी जा सकती है, और निर्णय लेते समय आप समूह में सभी राय मानते हैं.
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    2. कार्यभार वितरित करें. दूसरों को काम के साथ मदद करें, और सभी के बीच समान रूप से नौकरियों को वितरित करें ताकि एक व्यक्ति को सभी कार्यों को कंधे न दें.
  • उदाहरण के लिए, एक टीम के कप्तान टीम के साथी को कुछ साफ-सफाई या समान कर्तव्यों दे सकते हैं, या एक समाचार पत्र संपादक कर्मचारियों के लिए लिखने के लिए अलग-अलग लेख असाइनमेंट देता है. आस-पास की नौकरों को घूमना महत्वपूर्ण है ताकि हर किसी को समान जिम्मेदारियां मिलें.
  • प्रतिनिधि जिम्मेदारियां आपके और बाकी समूह का निर्णय लेने के लिए होगी. सुनिश्चित करें कि हर कोई उस नौकरी के बारे में आत्मविश्वास महसूस करता है जो उन्हें दिया गया है. यदि किसी व्यक्ति को नौकरी के बारे में विश्वास की कमी है, तो समूह में आपके और अन्य लोगों को उन्हें प्रोत्साहित करने और सहायता और मार्गदर्शन की पेशकश करने की दिशा में काम करने की आवश्यकता हो सकती है.
  • यह दूसरों को भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए आपकी नौकरी का हिस्सा है. अगर ऐसा लगता है कि कोई काम लोड का अपना हिस्सा नहीं खींच रहा है, तो निजी तौर पर उनके साथ इस पर चर्चा करें, और उन्हें बताएं कि आप उम्मीद कर रहे हैं कि आप उन्हें थोड़ी अधिक योगदान करने के लिए भरोसा कर सकते हैं.
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    3. संसाधन हो. एक अच्छा नेता उन संसाधनों के बारे में जानता है जो समूह के लिए उपलब्ध हैं. यदि आप किसी चीज़ का उत्तर नहीं जानते हैं, या ध्यान दें कि कुछ करने की ज़रूरत है लेकिन आप सुनिश्चित नहीं हैं कि यह स्वयं कैसे करें, आप वह हैं जो आप अपने शिक्षकों, कोच आदि के प्रश्न पूछना चाहिए.
  • यह आपकी नौकरी और आपूर्ति के लिए उपयोग करने के लिए आपका काम है जो आपको विभिन्न परियोजनाओं और गतिविधियों के लिए आवश्यक है. आप अनिवार्य रूप से समूह और वयस्क के बीच संपर्क हैं जो पूरे समूह की देखरेख करता है. सुनिश्चित नहीं है कि संगीत के लिए कुछ प्रोप कहां प्राप्त करें? शिक्षक निदेशक के साथ चर्चा करें. संदेह है कि आपकी टीम को प्रति सप्ताह एक अतिरिक्त अभ्यास से फायदा होगा? इसे कोच तक लाओ.
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    4. खुले दिमागी और लचीले हो. एक अच्छा नेता एक निश्चित नियम या नीति को बदलने के लिए निर्णय लेने पर समूह को सुनने के लिए तैयार होगा. कभी-कभी चीजों को करने का तरीका पुराना होता है या बेहतर तरीके से किया जा सकता है. बदलने के लिए खुला होना हमेशा अच्छा होता है.
  • यह कदम एक अच्छा श्रोता होने के लिए वापस चला जाता है. एक नेता को कभी-कभी वापस कदम उठाने की आवश्यकता होती है और सिर्फ शिकायतों या समूह की संतुष्टि के लिए. क्या काम कर रहा है? क्या बदला जाना चाहिए? बस सुनकर आप बहुत कुछ सीख सकते हैं जिसे भविष्य के निर्णय लेने की बैठकों में लाया जा सकता है.
  • एक नेता के रूप में आपकी भूमिका के दौरान असहज या अप्रत्याशित क्षण हो सकते हैं. कोई समूह छोड़ सकता है, नाटकीय परिवर्तन करना चाहते हैं, या नेता के रूप में अपने कार्यों को चुनौती देना चाहते हैं. आप इन क्षणों को कैसे संभालते हैं? यदि आप इसे काम करने के लिए अनुकूल और अपना सर्वश्रेष्ठ करने में सक्षम हैं, तो आपके पास एक महान नेता होने के लिए क्या है इसका हिस्सा है!
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