कैसे प्रभावी रूप से समूहों का नेतृत्व करने के लिए

लोगों के एक समूह का नेतृत्व एक मुश्किल काम हो सकता है. नेता के रूप में, आप समूह को एक साथ रखने और समूह के कार्यों को एक टीम के रूप में सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हैं. चाहे आप काम पर, स्कूल में, या अपने दोस्तों के बीच एक समूह का नेतृत्व कर रहे हों, एक मजबूत, प्रभावी उपस्थिति महत्वपूर्ण है. एक समूह का प्रभावी ढंग से नेतृत्व करने के लिए, समूह के सदस्यों के बीच विश्वास और सद्भावना बनाकर शुरू करें. आपको समूह में आने वाले सभी चर्चाओं और मुद्दों को भी मध्यस्थता करना चाहिए और समूह में कार्यों और लक्ष्यों का प्रबंधन करने के लिए तैयार रहना चाहिए.

• उदाहरण के लिए, एक बर्फ तोड़ने वाले के रूप में, आप उस समूह में एक साधारण घूम सकते हैं जहां हर कोई अपने नाम और अपने बारे में व्यक्तिगत विवरण कहता है.
• यदि समूह छात्रों से बना है, तो आप उन्हें अपने प्रमुख और स्कूल ब्रेक के दौरान सबसे दिलचस्प बात बताई दे सकते हैं. यदि समूह पेशेवरों से बना है, तो आप उन्हें अपने पेशे और उनके पसंदीदा शौक को काम के बाहर बता सकते हैं.

हमारा विशेषज्ञ सहमत है: एक नेता के रूप में, यह याद रखने की कोशिश करें कि आपके समूह के सदस्यों को सहयोगी रूप से काम करने के लिए सशक्त बनाने का आपका काम है. सक्रिय सुनवाई का अभ्यास करें, विश्लेषण पर जाएं, और रिश्ते, सम्मान और तालमेल बनाएं. नेता अपने सर्वोत्तम काम करते हैं जब समूह समझता है कि नेता अपने एजेंडा को धक्का देने की कोशिश करने के बजाय, समूह के लक्ष्यों को पूरी तरह से सुविधाजनक बनाने में मदद करने के लिए है.

• आप तालिका पर या पहुंच के भीतर के दरवाजे से समूह की बैठक के लिए कोई भी सामग्री डाल सकते हैं. इस तरह, सामग्री समूह के लिए उपलब्ध है और बैठक आसानी से शुरू हो सकती है.

• समूह के नेता के रूप में, समूह के सदस्यों के लिए मॉडल सक्रिय. एक समूह के सदस्य के साथ एक चर्चा शुरू करें और ध्यान से सुनें कि उन्हें क्या कहना है. आंखों से संपर्क करें और आराम से शरीर की मुद्रा को बनाए रखें, आपके शरीर के प्रति उनके सामने. यह दिखाने के लिए मुस्कुराता है कि आप सुन रहे हैं.
• एक बार जब व्यक्ति बात कर रहा हो, तो उनके विचारों को उनके पास वापस दोहराएं और पुष्टि करें कि आपने उन्हें सही तरीके से सुना. आप कह सकते हैं, "मैं जो सुन रहा हूं वह है ..." या "मुझे विश्वास है कि आप क्या कह रहे हैं ...". एक बार जब वे पुष्टि करते हैं कि आपने उन्हें सही तरीके से सुना, तो आप उनका जवाब दे सकते हैं.

• यदि समूह ऑनलाइन मिलने के लिए जाता है, तो समूह को ईमेल करने के लिए ईमेल करें.
• एक बार एक कार्य या लक्ष्य प्राप्त होने के बाद, सूची को पार करें ताकि समूह में हर कोई पूरा हो सके.