सफलता को कैसे परिभाषित करें: 9 चरणों (चित्रों के साथ)

सफलता को परिभाषित करना मुश्किल हो सकता है क्योंकि शब्द स्वयं इतना सार है. सफलता को परिभाषित करने के लिए, अपने व्यक्तिगत लक्ष्यों, हितों और जुनून को देखें. फिर, सफलता की परिभाषा तैयार करें जो आपके लिए व्यक्तिगत रूप से सार्थक है.

कदम

2 का विधि 1:

करियर की सफलता को परिभाषित करना

1. कैरियर की सफलता को परिभाषित करने के कई तरीके स्वीकार करें. करियर की सफलता में कठोर, सेट परिभाषा नहीं है. जबकि कई वेतन योग्य गुणों, जैसे वेतन और रैंकिंग के आधार पर करियर की सफलता को परिभाषित करने पर जोर देते हैं, आपके लक्ष्यों के आधार पर आपके करियर में सफलता को परिभाषित करने के कई तरीके हैं.

क्या करियर की सफलता को परिभाषित करना मुश्किल है, यह है कि खेलने के लिए बहुत सारे कारक हैं. आपके सहकर्मियों के साथ आपका संबंध, आपके क्षेत्र में आपकी प्रतिष्ठा, आपका वेतन, आपके लाभ, और अधिक सभी में एक भूमिका निभाते हैं कि आप स्वयं को सफल मान सकते हैं या नहीं. बहुत से लोग कई कारकों से अभिभूत महसूस करते हैं जो सफलता की भावना को प्रभावित करते हैं.
पारंपरिक शर्तों में सफल होने के बारे में तनाव महसूस करने से बचने के लिए, व्यक्तिगत तरीके से अपने करियर की सफलता को देखने का प्रयास करें. क्या आप अपनी नौकरी से पूर्ण महसूस करते हैं? क्या आप सुबह में काम में जा रहे हैं? बहुत सफलता दुर्भाग्य से आपके नियंत्रण से परे है. आपको स्वीकार करने की आवश्यकता है कि सफलता की विभिन्न परिभाषाएं हैं और अंततः क्या मायने रखता है वह आपकी योग्यता और पूर्ति की भावना है.

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2. अपने जुनून को परिभाषित करें. यदि आप सफलता को परिभाषित करने की तलाश में हैं, तो पहले अपनी प्राथमिकताओं और जुनून को परिभाषित करें. चाहे आपका करियर आपको पूरा करने में मदद करता है कि आप अपने जुनून को पूरा करने में मदद करते हैं कि आप सफल महसूस करते हैं या नहीं.

उस बारे में सोचें जब आप छोटे थे. जब आप एक बच्चे के रूप में बड़े हुए थे तो आप क्या बनना चाहते थे? कॉलेज में आपके लक्ष्य क्या थे? क्या आप अपनी डिग्री का उपयोग कर रहे हैं? क्यों या क्यों नहीं? अक्सर, लोग एक करियर पथ में आते हैं और उनके सच्चे जुनून और हितों का ट्रैक खो देते हैं. इसके विपरीत, जो लोग अपने करियर पर जोर देते हैं, वे सफल महसूस करते हैं जब वे महसूस करते हैं कि उनका काम वास्तव में उनके जुनून को दर्शाता है.

डरो मत. कभी-कभी, किसी के जुनून को परिभाषित करने से सफलता की व्यक्तिगत परिभाषा में मदद मिल सकती है. वर्तमान क्षण में आप जो कर रहे हैं उसे स्वीकार करना आपके मानकों से नहीं, सफल डरावना है. यह बढ़ने का अवसर भी हो सकता है. यदि आप हमेशा शिक्षक बनना चाहते थे, उदाहरण के लिए, और विपणन में काम एक शिक्षण की डिग्री के लिए स्कूल लौटने पर विचार करें. कुछ राज्यों में, सामुदायिक कॉलेज आपको सिर्फ एक स्नातक शिक्षा के साथ सिखा सकते हैं.

3. उन कारकों की जांच करें जो आपके लिए महत्वपूर्ण हैं. वास्तव में आपके लिए क्या महत्वपूर्ण है? क्या आप प्रतिष्ठा और सम्मान की लालसा करते हैं? कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ता है, कनेक्शन बनाने, और समापन सौदे एक आदर्श कैरियर की तरह ध्वनि करता है? या आप अधिक आदर्शवादी रूप से उन्मुख हैं? क्या एक अंतर बनाने और दूसरों की मदद करने का विचार आपको प्रेरित करता है? सफलता को लालसा करने का कोई गलती नहीं है, लेकिन यह स्वीकार करते हुए कि क्या कारक आपके लिए सही मायने रखता है क्योंकि एक व्यक्ति आपको सफलता को परिभाषित करने में मदद कर सकता है.

4. अपनी शर्तों में करियर की सफलता को परिभाषित करें. यह महत्वपूर्ण है कि आप सफलता की बाहरी परिभाषाओं से बचें. शोध सभी करियर में सबसे खुश, सबसे पूर्ण लोग दिखाता है वे लोग हैं जो व्यक्तिगत लक्ष्यों, जुनून और इच्छाओं के आधार पर सफलता को परिभाषित करते हैं.

सफलता की अपनी परिभाषा को लिखने की कोशिश करें और उस स्थान पर रखें जहां आप इसे प्रत्येक दिन देख सकते हैं. अपने लक्ष्यों को याद दिलाना आपकी सफलता के रास्ते पर आपकी मदद कर सकता है.

सफलता की आपकी परिभाषा कुछ हद तक अस्पष्ट होनी चाहिए. जैसा कि बहुत सफलता आपके व्यक्तिगत नियंत्रण से परे है, अपनी परिभाषा को सभी शामिल रखें. कुछ इस तरह, "मैं हर दिन अपने काम में पूरा महसूस करना चाहता हूं और एक नौकरी करता हूं जो मेरे लिए बौद्धिक रूप से उत्तेजक है."

5. लक्ष्यों की एक श्रृंखला के बजाय एक निरंतर यात्रा के रूप में जीवन देखें. कई लोग लक्ष्यों की एक श्रृंखला के रूप में सफलता देखते हैं. आपको अपनी डिग्री मिलती है, फिर नौकरी, फिर एक पदोन्नति, और इसी तरह. कई बार, लोगों को कुछ हद तक खोखले और निराशाजनक होने के लिए उनकी मापनीय सफलता मिलती है. एक बार जब आप एक लक्ष्य तक पहुंच गए हैं, तो आप निराश महसूस कर सकते हैं कि आप जितना सोचते हैं उतने खुश या पूरा नहीं हुए हैं. इसके बजाय, अपने जीवन को एक सतत यात्रा के रूप में देखें जहां आप प्रत्येक दिन थोड़ा बेहतर करने की कोशिश करते हैं. यह आपको उत्तेजित और भावनात्मक और बौद्धिक रूप से सक्रिय दीर्घकालिक रखेगा.

2 का विधि 2:

व्यक्तिगत सफलता को परिभाषित करना

1. प्यार के माध्यम से पारिवारिक सफलता को परिभाषित करें. परिवार की सफलता को परिभाषित करना मुश्किल है क्योंकि यह इतना अमूर्त है. प्राप्त करने योग्य लक्ष्यों में पारिवारिक सफलता को तोड़कर मुश्किल हो सकता है, कैरियर की सफलता से भी अधिक, एक व्यक्ति के प्रत्यक्ष लक्ष्य से परे है. इसके बजाय, रिटर्न में प्यार और प्यार करने में सक्षम होने के मामले में पारिवारिक सफलता देखें.

पारिवारिक सफलता के लिए फर्म लक्ष्यों को निर्धारित करना कठिन है. यदि आप चाहते हैं, तो कहें, उस समय तक 3 बच्चे हैं जब आप 35 वर्ष के हैं, ऐसे कई कारक हैं जो रास्ते में आ सकते हैं. आप अपने पुराने तक एक महत्वपूर्ण अन्य से नहीं मिल सकते हैं. आपके पति, पत्नी, या दीर्घकालिक साथी केवल 1 या 2 बच्चे चाहते हैं. इसमें गर्भ धारण करने या अपनाने में अधिक समय लग सकता है या जो भी प्रक्रिया आप देख रहे थे. अपने परिवार के जीवन के लिए फर्म लक्ष्यों को निर्धारित करना मतलब है कि आप निराशा के लिए खुद को स्थापित कर रहे हैं.
इसके बजाय, अपने आस-पास के लोगों के साथ बेहतर रिश्तों को विकसित करने का प्रयास करें. ऐसे लक्ष्यों को बनाएं जो कुछ हद तक अस्पष्ट हैं लेकिन अभी भी महत्वपूर्ण हैं. क्षमा मांगने, संवाद करने और साझा करने के लिए सीखकर प्यार को प्यार करने का मामला होना चाहिए. आपके लक्ष्यों को अपने परिवार के करीब रहना चाहिए और अपने पूरे जीवन में संचार को मजबूत रखना चाहिए.

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2. अपने आप को और अपनी प्राथमिकताओं को पुनः प्राप्त करें. लगातार अपने आप को फिर से जांचना और आपकी प्राथमिकताओं व्यक्तिगत सफलता को आश्वस्त करने में मदद कर सकते हैं. लोग हर समय बदलते हैं और जो आप 25 में चाहते थे वह वही नहीं हो सकता है जो आप 30 पर चाहते हैं.

आप दोस्ती से बाहर निकलना चाहते हैं और रोमांटिक रिश्ते समय के साथ विकसित होने के अधीन हैं. 22 पर, आप अपनी आजादी को महत्व दे सकते हैं, लेकिन 28 में, अधिक प्रतिबद्ध रिश्ते के लिए लंबा. यह ठीक है अगर आपकी सफलता की परिभाषा तब तक बदलती है जब तक आप इसके साथ बदलना चाहते हैं.

यदि आप अपने व्यक्तिगत लक्ष्यों को ढूंढते हैं, चाहते हैं, और जरूरतों को स्थानांतरित कर दिया गया है तो आपकी जीवनशैली को थोड़ा सा बदलना है. कहें कि आप हमेशा थोड़ा अधिक वजन रखते थे लेकिन आप अचानक एक पतली आकृति प्राप्त करने पर काम करना चाहते हैं. आपको यह बदलना पड़ सकता है कि आप कैसे खाते हैं और शारीरिक गतिविधि का स्तर. अपने मूल्यों में किसी भी बदलाव के आधार पर बदलें. समय-समय पर एक दिन ले लो कि आप जीवन से क्या चाहते हैं.

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3. दूसरों से अपनी तुलना न करें. व्यक्तिगत सफलता को मापना एक अत्यधिक व्यक्ति और इसलिए व्यक्तिपरक पदार्थ है. खुद को दूसरों से तुलना करना सफलता की स्वस्थ परिभाषा के लिए विषाक्त हो सकता है. ध्यान न दें कि अन्य लोग दोस्ती और रोमांटिक रिश्तों में कैसे हैं. आपकी इच्छाओं और जरूरतों को क्या मायने रखता है और चाहे आप उन्हें इस तरह से पीछा कर रहे हों या नहीं जो आपको व्यक्तिगत रूप से पूरा महसूस कराते हैं.

4. एक तरह से व्यक्तिगत सफलता को परिभाषित करें जो आपके लिए सार्थक है. करियर की सफलता की तरह, आप व्यक्तिगत सफलता को कैसे परिभाषित करते हैं, उन्हें आपके मूल्यों को प्रतिबिंबित करना चाहिए. व्यक्तिगत रूप से पूरा करने का कोई गलत तरीका नहीं है. कुछ लोग 4 बच्चे होने और घर के माता-पिता पर रहने के रूप में व्यक्तिगत सफलता देखते हैं. अन्य लोग किसी भी बच्चे के रूप में सफलता देखते हैं और प्रत्येक गर्मियों में कुछ हफ्तों के लिए छुट्टी की स्वतंत्रता रखते हैं. दोनों लक्ष्य समान रूप से मान्य और महत्वपूर्ण हैं. अपने स्वयं के मूल्यों के आधार पर, अपनी शर्तों पर व्यक्तिगत सफलता को परिभाषित करें.

चेतावनी

कोई भी कभी भी एक आदर्श सफलता नहीं होगी. मानव प्रकृति के एक हिस्से के रूप में आपको किसी भी सफलता की कहानी में विफलता के एक निश्चित स्तर को पहचानना होगा.

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