पूरी दुनिया में, महिलाएं ग्लास छत को तोड़ रही हैं और साबित कर रही हैं कि उनके पास सफल व्यावसायिक नेताओं के लिए क्या होता है. एक सफल व्यावसायिक महिला बनने के लिए यहां कुछ व्यावहारिक सलाह दी गई है.
कदम
2 का विधि 1:
महिलाओं के विशिष्ट चुनौतियों के लिए खुद को तैयार करना

1.
सफल महिलाओं के बारे में पढ़ें. वहां कई सफल कैरियर महिलाएं हैं - व्यवसाय में और अन्य क्षेत्रों में. उनकी पृष्ठभूमि और करियर पथ के बारे में शोध और सीखने से आपको प्रेरित करने और प्रेरित करने में मदद मिलेगी. उनकी कहानियों को पढ़ना एक विचार देगा कि सफलता का मार्ग कैसा दिखता है और जिस तरह से आप रास्ते में किस बाधा को सामना कर सकते हैं.
- वेब सफल व्यावसायिक महिलाओं के शोध के लिए एक महान संसाधन है. फोर्ब्स और हार्वर्ड बिजनेस स्कूल जैसी वेबसाइटों पर कुछ दिलचस्प और अंतर्दृष्टिपूर्ण लेख हैं.
- आप कई सफल महिलाओं की संस्मरण या जीवनी भी पढ़ सकते हैं और अपने पेशेवर अनुभवों में अंतर्दृष्टि प्राप्त कर सकते हैं - दोनों अच्छे और बुरे.
- शेरिल सैंडबर्ग. एक ऐसे संस्मरण का एक उत्कृष्ट उदाहरण है "दुबला: महिलाओं, काम और नेतृत्व करने के लिए इच्छा" शेरिल सैंडबर्ग द्वारा, फेसबुक के सीओओ. वह कॉर्पोरेट और सरकारी नेतृत्व भूमिकाओं में निम्न स्तर की महिलाओं, कार्यस्थल में महिलाओं द्वारा सामना की जाने वाली वेतन असमानताओं और परिवार को बढ़ाने के साथ करियर महत्वाकांक्षाओं को संतुलित करने में कठिनाई पर चर्चा करती है. वह युवा, महिला स्नातकों को प्रोत्साहित करती है "खुद पर विश्वास करो, अपने हाथ उठाओ, मेज पर बैठो, जोखिम उठाओ और एक दूसरे का समर्थन करें."
- ऐनी-मैरी वध. ऐनी-मैरी वध एक प्रिंसटन प्रोफेसर है जो 2012 में प्रमुखता के लिए बढ़ता है जब उन्होंने अटलांटिक में एक लेख लिखा था "क्यों महिलाएं अभी भी यह सब नहीं हो सकती है," नीति नियोजन के निदेशक के रूप में अपने काम को संतुलित करने में उनकी कठिनाई का एक स्पष्ट मूल्यांकन दो बेटों की माँ के रूप में उनकी जिम्मेदारियों के साथ हिलेरी क्लिंटन के लिए राज्य विभाग. लेख में, उन्होंने कार्यस्थल के मौजूदा नियमों द्वारा खेलने के लिए खुद को रगड़ने की उम्मीद करने के बजाय "सामाजिक नीतियों को बदलने और हमारे विकल्पों को समायोजित करने के लिए करियर ट्रैक को बदलने के लिए तर्क दिया".
- हिलेरी क्लिंटन. राज्य के पूर्व सचिव और संभावित 2016 के राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार हिलेरी क्लिंटन लंबे समय से महिलाओं के अधिकारों का वकालत कर चुके हैं. क्लिंटन ने परिवार और चिकित्सा छुट्टी बढ़ाने और महिलाओं और लड़कियों को गणित और विज्ञान में करियर का पीछा करने के लिए प्रोत्साहित करने की आवश्यकता पर बल दिया है. वह कहती है: "हमें अपनी अर्थव्यवस्था और हमारे समाज में पूरी तरह से भाग लेने के लिए घर पर महिलाओं को सशक्त बनाने की आवश्यकता है. हमें एक वास्तविकता के बराबर भुगतान करने की आवश्यकता है." कई लोग तर्क देंगे कि हिलेरी क्लिंटन वास्तव में एक बहुत अच्छा उदाहरण नहीं है. ऐसा इसलिए है क्योंकि वह न केवल एक व्यावसायिक महिला नहीं है, बल्कि वह जांच के खतरे में भी है.

2. अपने क्षेत्र में महिलाएं. कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस क्षेत्र में हैं, सफल महिलाएं हैं जो दूसरों के लिए मार्ग प्रशस्त करती हैं. अपने विशेष क्षेत्र में सफल महिलाओं के बारे में पता लगाना आपको एक बेहतर विचार देगा कि एक सामान्य कैरियर पथ कैसा दिख सकता है और कुछ व्यावहारिक कदमों को हाइलाइट कर सकता है जो आप सफल होने के लिए ले सकते हैं.
शोध करें कि आपके क्षेत्र की महिलाएं किस स्कूल में गईं, उन्होंने क्या इंटर्नशिप की, क्या उन्होंने विदेश में काम किया, जहां उन्हें अपना पहला काम मिला, और उनके करियर पथ के बारे में कोई अन्य जानकारी मिली.यह पता लगाएं कि इन महिलाओं ने क्या किया है, फिर उस ज्ञान का उपयोग अपने स्वयं की योजना तैयार करने के लिए करें.
3. इसमें कम महिलाओं के साथ एक क्षेत्र पर विचार करें. ऐतिहासिक रूप से, महिलाओं को विज्ञान, इंजीनियरिंग, प्रौद्योगिकी, गणित और कंप्यूटर विज्ञान जैसे क्षेत्रों में अधीन किया गया है. इन क्षेत्रों में से एक में करियर का पीछा करके, एक महिला को इन क्षेत्रों में इन क्षेत्रों में प्रवेश करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन किए गए कुछ प्रोत्साहनों से लाभ हो सकता है, जैसे छात्रवृत्ति कार्यक्रम और अनुदान.

4. कार्य और परिवार को संतुलित करने का तरीका निर्धारित करें. शायद कार्यबल में महिलाओं के लिए सबसे बड़ी चिंता यह है कि कैसे काम और पारिवारिक जीवन को संतुलित करना है. महिलाएं आमतौर पर अपने मुख्य प्रसव के वर्षों में होती हैं जबकि साथ ही साथ अपने करियर को आगे बढ़ाने और कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ने की कोशिश कर रही हैं.
सर्वेक्षणों से पता चला है कि अधिकांश महिलाएं देखभाल करने वाले संघर्ष या कार्यस्थल के मौसम के कारण अपनी नौकरियां छोड़ती हैं जो माता-पिता की मांगों के प्रति शत्रुतापूर्ण होती हैं.काम और परिवार के बीच संतुलन सुनिश्चित करने का सबसे अच्छा तरीका एक ऐसी कंपनी को ढूंढना है जो पेड मातृत्व अवकाश, कंपनी प्रायोजित चाइल्डकेयर, लचीला शेड्यूलिंग, पारिवारिक स्वास्थ्य देखभाल लाभ और पितृत्व अवकाश जैसे माता-पिता के अनुकूल नीतियों का संयोजन प्रदान करता है.
5. असमानता का भुगतान करें. कार्यबल में महिलाओं की संख्या और प्रबंधकीय और कार्यकारी पदों तक पहुंचने वाले लोगों के अनुपात के संदर्भ में शानदार प्रगति करने के बावजूद, अभी भी एक लंबा रास्ता तय करना है, खासकर जब यह बराबर वेतन की बात आती है. निराशाजनक सत्य यह है कि महिलाएं एक ही काम के लिए पुरुषों की तुलना में काफी कम कमाती हैं. यद्यपि शिक्षा या निर्णय लेने का निर्णय वेतन स्तर को प्रभावित कर सकता है, मुख्य समस्या यह है कि महिलाएं लगातार खुद को कम करती हैं और उच्च वेतन के लिए नियोक्ताओं के साथ प्रभावी ढंग से बातचीत करने में विफल रहते हैं. भुगतान असमानता को दूर करने के लिए, आपको यह करना चाहिए:
अपना होमवर्क करें. एक ही योग्यता और इसी तरह की स्थिति में, अन्य लोगों (पुरुष और महिला) का पता लगाएं, कमाई कर रहे हैं.बातचीत करने का तरीका जानें. एक बार जब आप अपना मूल्य जानते हैं, तो आपको अपनी योग्यता, कौशल और उपलब्धियों को बेचने पर काम करना चाहिए. अपने आप को कभी नहीं. पहले वेतन आकृति की पेशकश न करें, और यदि आप इसके बारे में दबाए गए हैं तो वेतन सीमा प्रदान करें.कभी भी एक प्रस्ताव के लिए हाँ मत कहो. पहले संख्या के बारे में सोचें जो वे एक के रूप में प्रदान करते हैं "प्रारंभिक प्रस्ताव" और अगर आपको लगता है कि आप अंडरव्यूड हो रहे हैं तो बातचीत करना जारी रखें.एहसास है कि आप एक raise के लिए पूछने के हकदार हैं. यदि आप पहले से ही एक नौकरी में हैं जहां आपको लगता है कि आपके योगदान को कम किया गया है, या आपको पता चलता है कि एक सहयोगी को एक ही काम के लिए अधिक भुगतान किया जा रहा है, तो उठाने के लिए पूछने से डरो मत. बस एक ठोस मामला बनाना सुनिश्चित करें: अपना होमवर्क करें और कंपनी के भीतर और बाहर दोनों की समान भूमिकाओं के लिए वेतन सीमा का पता लगाएं. कंपनी में आपके सकारात्मक योगदानों के बारे में बात करने के लिए तैयार रहें जिसमें हाल ही में सफलताएं या समस्याएं हल हुई हैं. अपनी टीम पर आपके द्वारा प्राप्त की गई किसी भी सकारात्मक प्रतिक्रिया को हाइलाइट करें. 
6. आत्मविश्वास रखो. एक सफल व्यवसायी बनने में अपने और आपकी क्षमताओं में विश्वास रखना आवश्यक है. जब आप खुद को चित्रित करते हैं तो लोग आपको देखेंगे. यदि आप आत्मविश्वास दर्ज करते हैं, तो लोग विश्वास करेंगे कि आप आश्वस्त हैं.
आत्म-संदेह स्वाभाविक है, लेकिन इसे आपको अभिभूत नहीं होने दें. याद रखें कि आप जहां हैं, आप हैं क्योंकि आप क्या करते हैं.आपके शरीर की भाषा के माध्यम से परियोजना का विश्वास. आप इसे लंबे समय तक खड़े करके और अपने सिर को उच्च रखकर कर सकते हैं. एक फर्म हैंडशेक और एक मुस्कान के साथ लोगों को नमस्कार करें. सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आप जिस व्यक्ति से बात कर रहे हैं उससे आंखों का संपर्क करें. जल्दी से दूर जाने से पहले उन पर नज़र रखने की कोशिश न करें, अपनी नज़र रखने के लिए याद रखें, क्योंकि यह आत्मविश्वास का एक निश्चित संकेत है. यदि आपको लोगों के एक कमरे को संबोधित करना है, तो कम से कम एक या दो के लिए कमरे में हर व्यक्ति के साथ आंखों के संपर्क को करने का प्रयास करें.यदि आपके पास एक बुरा दिन हो रहा है जहां आपका आत्मविश्वास हिलता है, तो सकारात्मक पुष्टि का उपयोग करके खुद को आश्वस्त करने की कोशिश करें. यह मूर्खतापूर्ण महसूस कर सकता है, लेकिन खुद को दर्पण में देखकर और कुछ दोहरा रहा है "मैं जो करता हूं, मैं बहुत अच्छा हूं" या "मैं शीर्ष तक पहुँचने के लिए दृढ़ हूं" वास्तव में आप अपने आत्मविश्वास और दृढ़ संकल्प को फिर से खोजने में मदद कर सकते हैं.
7. मुखर हो. व्यवसाय में महिलाओं के बारे में सबसे स्थायी रूढ़ियों में से एक यह है कि वे कमजोर और भावनात्मक हैं. इन रूढ़ियों को दूर करने का सबसे अच्छा तरीका उन्हें अस्वीकार करना है. एक भयानक व्यवसायी के रूप में सम्मान प्राप्त करने के लिए, यह दृढ़ होना महत्वपूर्ण है.
आप अपने भाषण और अपने दोनों कार्यों के माध्यम से दृढ़ता व्यक्त कर सकते हैं - अपने निर्णयों में विश्वास रखें और खुद को दूसरे का अनुमान न दें. एक स्पष्ट, आत्मविश्वासपूर्ण तरीके से आधिकारिक रूप से बोलें और लोगों के पास आपके निर्णयों पर संदेह करने का कोई कारण नहीं होगा.आलोचना का सामना करते समय, यथासंभव तर्कसंगत और एकत्र करने की कोशिश करें. विचार करें कि क्या कहा गया है और तय करें कि क्या आप रचनात्मक रूप से आलोचना का उपयोग कर सकते हैं या क्या आपको इसे अवहेलना करनी चाहिए. आप जो कुछ भी करते हैं, उसे ट्रिगर न दें जो आपको अपने आप को और आपकी क्षमताओं पर संदेह करने का कारण बनता है. विशेषज्ञ युक्ति
अर्चना राममोर्थी, एमएस
मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी, वर्कडार्चना राममोर्थी मुख्य रूप से मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी हैं, उत्तरी अमेरिका में वह एक उत्पाद निंजा, सुरक्षा वकील, और तकनीकी उद्योग में अधिक शामिल करने के लिए एक खोज पर है. अर्चना को एसआरएम विश्वविद्यालय से बीएस और ड्यूक विश्वविद्यालय से एमएस प्राप्त हुआ और 8 से अधिक वर्षों से उत्पाद प्रबंधन में काम कर रहा है.
अर्चना राममोर्थी, एमएस
मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी, कार्यदिवस
अपना वकील बनो. कार्यदिवस पर प्रौद्योगिकी उत्पाद प्रबंधन के निदेशक अर्चना राममोर्थी, यह सलाह है: "अपने लिए खड़े हो जाओ और हमेशा बोलना याद रखें. यदि आप अपनी उपस्थिति महसूस नहीं करते हैं, तो आप भूल जाएंगे. यह आपके हाथों में है. बहुत सारी छोटी महिलाएं भयभीत होती हैं और बात नहीं करना चाहते हैं क्योंकि वे असर के बारे में चिंतित हैं. यदि आप अपने लिए खड़े होने के लिए तैयार नहीं हैं जब कोई आपको खारिज कर देता है, तो कोई भी परवाह नहीं करेगा, और दुनिया आगे बढ़ेगी, लेकिन आप उस घटना के बारे में सोचने के लिए लगातार जा रहे हैं."

8. आलोचना को अच्छी तरह से संभालें. आलोचना को संभालने और इससे बढ़ने की क्षमता सफलता का एक बहुत ही महत्वपूर्ण पहलू है. हालांकि, रचनात्मक आलोचना और विनाशकारी आलोचना के बीच एक बड़ा अंतर है. आपको उनमें से प्रत्येक को पहचानने और संभालने के तरीके सीखने की आवश्यकता है.
विनाशकारी आलोचना एक टिप्पणी या आरोप है जो आपके आत्मसम्मान को चोट पहुंचाने के लिए डिज़ाइन की गई है. यह आपकी मदद करने के लिए नहीं है या आपको यह देखने की अनुमति देता है कि आपने क्या गलत किया और इसमें सुधार किया. विनाशकारी आलोचना का एक उदाहरण एक सहकर्मी कह रहा होगा "आप कितने बेवकूफ हो सकते हैं?" या "आप क्या सोच रहे थे?" इस तरह की आलोचना से निपटने का सबसे अच्छा तरीका यह अनदेखा करना है.दूसरी ओर, रचनात्मक आलोचना, आमतौर पर इसके पीछे एक अच्छा इरादा है. इसका उद्देश्य आपको सुधारने में मदद करना है और सकारात्मक के रूप में देखा जाना चाहिए. रचनात्मक आलोचना का एक उदाहरण होगा: "आपकी रिपोर्ट के लिए धन्यवाद. यह एक अच्छा प्रयास था, लेकिन मुझे लगता है कि यह आपके निष्कर्षों का समर्थन करने के लिए अधिक आंकड़ों से लाभ उठा सकता है." इस तरह की आलोचना को संभालने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि वह व्यक्ति को उनकी प्रतिक्रिया के लिए धन्यवाद और भविष्य में अपने काम को बेहतर बनाने के लिए उनकी टिप्पणियों का उपयोग करना है.2 का विधि 2:
सफलता के लिए सामान्य कदम
1.
अपना जुनून खोजें जीवन में और इसका पालन करें. शीर्ष पर पहुंचने के लिए, आपको जो भी करना है उसके बारे में आपको भावुक होना चाहिए. इसके बारे में सोचो. जब आप वो कर रहे हों और उत्साहित होते हैं, तो अपने आप को कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित करना इतना आसान होता है.
- सफलता की राह लंबी है और इसके ऊपर और डाउन का उचित हिस्सा है. आप जिस चीज के बारे में भावुक हैं, उसकी ओर काम करने से आप कठिन समय के दौरान ताकत देते हैं और अच्छे के दौरान संतुष्टि जोड़ते हैं.
- यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आपके जुनून कहां स्थित हैं, तो कैरियर कोच या एक अच्छा मनोवैज्ञानिक देखने के बारे में सोचें. वे आपकी ताकत और कमजोरियों की पहचान करने और अपने जीवन के लक्ष्यों की एक स्पष्ट दृष्टि प्राप्त करने में आपकी सहायता करेंगे.
- याद रखें कि हर किसी के पास पहले से मौजूद जुनून नहीं है, आपके पास कुछ समय लग सकता है. यह भी संभव है बनना एक नौकरी के बारे में भावुक, पर्याप्त कड़ी मेहनत और समर्पण के साथ.

2. संयोजित रहें. सफलता दीर्घकालिक योजना और दैनिक कार्रवाई का परिणाम है. अच्छा संगठन आपको अपने समय पर नियंत्रण प्राप्त करने में मदद करता है ताकि आप अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक कार्यों की योजना बना सकें और पूर्ण कर सकें.
क्या महत्वपूर्ण है पर ध्यान दें. अपने आप को अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों को याद दिलाएं और आवश्यक होने पर उन्हें संशोधित करें.प्राथमिकता देना सीखें. तय करें कि आपके लक्ष्य प्रत्येक दिन क्या हैं, फिर अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए दैनिक प्राथमिकताएं निर्धारित करें.एक दूसरे को शुरू करने से पहले एक कार्य समाप्त करें. मल्टी-टास्किंग ओवररेटेड है. प्रत्येक कार्य पर अपने ध्यान का 100% ध्यान केंद्रित करें, चाहे आप अपने दिमाग को सेट करें, चाहे वह ईमेल का जवाब दे रहा हो या कागजी कार्य भर रहा हो. इससे आपको कोई गलती करने या किसी महत्वपूर्ण को अनदेखा करने की संभावना कम हो जाती है.
3
नेटवर्क. नेटवर्किंग आपके करियर के लिए बहुत उपयोगी हो सकती है. नेटवर्किंग अन्य पेशेवरों के साथ कनेक्शन और सहनशीलता, पारस्परिक रूप से लाभप्रद संबंध बनाने के बारे में है. यह आपको रोमांचक करियर के अवसरों के बारे में जानने, अपने क्षेत्र में नए विकास के बारे में जानने या काम पर सामना करने वाली समस्या का समाधान खोजने में सक्षम बनाता है.
नेटवर्किंग संचार के बारे में है - फोन कॉल करना, सूचना साक्षात्कार आयोजित करना, पत्र लिखना या ऑनलाइन नेटवर्किंग साइटों के माध्यम से कनेक्ट करना.एक बार जब आप किसी व्यक्ति से संपर्क कर लेते हैं, तो उनके साथ संबंध विकसित करने और उनके अनुरोधों या उनके पक्षों के साथ उनकी सहायता करने के लिए उनके साथ संबंध विकसित करने की कोशिश करना महत्वपूर्ण है. आप कभी नहीं जानते कि वे भविष्य में आपकी मदद करने में सक्षम हो सकते हैं!नेटवर्क के सर्वोत्तम तरीकों में से एक सूचनात्मक साक्षात्कार करना है. यह वह जगह है जहां आप प्रश्न पूछने, मूल्यवान जानकारी और अंतर्दृष्टि प्राप्त करने और व्यावसायिक संबंध बनाने के लिए दोपहर के भोजन या कॉफी के लिए एक वरिष्ठ सहयोगी या अन्य पेशेवर के साथ अनौपचारिक रूप से मिलते हैं. एक बार बैठक खत्म हो जाने के बाद, उनके समय के लिए धन्यवाद, एक व्यापार कार्ड मांगें और संपर्क में रहने की कोशिश करें.याद रखें: कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितनी मेहनत करते हैं, जब तक कि आप किसी अवसर से अवगत न हों, आपको उस पर एक शॉट नहीं मिलेगा. आपका नेटवर्क आपके और आपके करियर के लिए अवसरों को खुल जाएगा, अब और आने वाले वर्षों में.
4. रचनात्मक बनो. रचनात्मकता एक ऐसा शब्द है जिसे व्यवसाय की दुनिया में बहुत कुछ फेंक दिया जाता है. कर्मचारियों की उम्मीद है "रचनात्मक रूप से सोचो" और साथ आओ "सृजनात्मक समाधान" बाधाओं के लिए वे काम पर सामना करते हैं. लेकिन रचनात्मक वास्तव में क्या मतलब है? रचनात्मकता अनिवार्य रूप से पूरी तरह से मस्तिष्क सोच है - मस्तिष्क के दाहिने तरफ की कल्पना और अंतर्ज्ञान की आवश्यकता होती है, जो तर्क, सामरिक सोच और बाईं ओर महत्वपूर्ण विश्लेषण के साथ संयुक्त होती है. इसमें आपके सामने आने वाली समस्याओं से निपटने और आपके आस-पास की दुनिया पर एक अद्वितीय परिप्रेक्ष्य प्रदान करने के अभिनव, अभी तक प्रभावी तरीकों से आना शामिल है.
काम पर किसी समस्या का सामना करते समय, कागज की एक खाली शीट का उपयोग करें, संभावित समाधानों के बारे में सोचना शुरू करें, और अपने दिमाग में पॉप्स कुछ भी लिखें. वास्तविकता और व्यावहारिकता के झुकाव से अपने दिमाग को मुक्त करने का प्रयास करें. अपने मस्तिष्क को स्वतंत्र रूप से सोचने और उन संगठनों को बनाने की अनुमति दें जो आप सामान्य रूप से नहीं बनाते हैं. रचनात्मक सोच के लिए बॉक्स के बाहर सोचने की आवश्यकता होती है.अपने काम में अधिक चंचल हो जाते हैं. रिपोर्ट लिखते समय छवियों और रंगों का उपयोग करें. रचनात्मक सोच को प्रोत्साहित करने के लिए खिलौने या प्रोप का उपयोग करें. कमरे के पीछे से एक प्रस्तुति दें. रचनात्मक रूप से सोचने के लिए सम्मेलन से दूर हो जाओ.
5. एक अच्छी शिक्षा प्राप्त करें. एक उच्च रैंकिंग विश्वविद्यालय की शिक्षा आपको जीवन में कहाँ बनना चाहती है, आपको यह करने में महत्वपूर्ण हो सकती है. शिक्षा के तेजी से उन्नत स्तर को पूरा करने से पता चलता है कि आपके पास विभिन्न प्रकार के कार्यों और लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए जानकारी, विचार, सिद्धांत और सूत्रों को सीखने और लागू करने के लिए एक ड्राइव और प्रतिबद्धता है.
एक अच्छे स्कूल में भाग लेने से आपको केवल आपके चुने हुए करियर के लिए आवश्यक आवश्यक ज्ञान और कौशल प्रदान करेगा, यह आपको नौकरी बाजार पर सर्वोत्तम पदों के लिए प्रतिस्पर्धा करने की अनुमति देगा. कुछ सबसे प्रतिष्ठित पद केवल शीर्ष स्तरीय विद्यालयों से स्नातकों को स्वीकार करेंगे.एक अच्छे स्कूल में भाग लेने से आपको संपर्क बनाने और आपके क्षेत्र में सर्वोत्तम लोगों के साथ बातचीत करने का एक उत्कृष्ट अवसर भी प्रदान किया जाएगा.
6. सीखने के लिए तैयार रहें. यह स्वीकार करने से डरो मत कि आप सब कुछ नहीं जानते हैं. यह जानना महत्वपूर्ण है कि आपकी कमजोरियां कहाँ झूठ बोलती हैं और लगातार उन्हें सुधारने की तलाश करती हैं. यहां तक कि जब आप अपनी क्षमताओं पर भरोसा रखते हैं, तो आपको हमेशा अपने कौशल को बढ़ावा देना चाहिए.
अपने आस-पास के लोगों से जितना संभव हो उतना जानें, अपने ज्ञान को बढ़ाने के लिए किताबें पढ़ें और निर्णय लेने या पारस्परिक कौशल में सुधार के लिए कार्यशालाओं पर जाएं.एक सलाहकार खोजें. एक सलाहकार कोई है, आमतौर पर आपके से थोड़ा अधिक अनुभव होता है, जो व्यापार को जानता है, सलाह देता है, और सफलता की आपकी खोज में आपकी मदद करता है.
7. कड़ी मेहनत करने के लिए तैयार रहें. इस बात पर ध्यान दिए बिना कि आपके रास्ते कितने अवसर आते हैं, आपके पास कितना अनुभव है या आपके पास कितनी अच्छी शिक्षा है, सफलता की संख्या एक कुंजी कठिन काम है. कोई भी इसे अपने खेल के शीर्ष पर लंबे समय तक नहीं डालता है और अपने लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए बलिदान कर रहा है. यदि आप इसे कठिन लग रहे हैं, तो बस अपने आप को याद दिलाएं कि पुरस्कार प्रयास के लायक होंगे.
विचलन से दूर रहें. 100% समय के काम पर ध्यान केंद्रित करना मुश्किल है, लेकिन जब आप शीर्ष के लिए लक्ष्य कर रहे हैं तो जितना संभव हो सके विकृतियों को कम करना महत्वपूर्ण है. कुछ व्यक्तिगत समय लेना महत्वपूर्ण है, लेकिन जब भी आप कार्य मोड में हों तो ध्यान केंद्रित और कुशल होने का लक्ष्य रखें.अपने आप को प्रेरित और सफल लोगों के साथ घेरें. अपने आप को अन्य समान विचारधारा वाले लोगों के साथ घेरने के लिए आपको खुद को बहुत उच्च मानकों को स्थापित करने और बाहर खड़े होने के लिए अतिरिक्त कड़ी मेहनत करने के लिए मजबूर होना होगा.
8. रहना दृढ़. सफल होने के लिए, आपको दृढ़ता की आवश्यकता है. आपको अपने चेहरे पर गिरने की जरूरत है, फिर बैक अप लें और पुनः प्रयास करें. सफलता आसान नहीं होती है, यह स्थिरता और दृढ़ संकल्प लेता है.
असफल होने से डरो मत. विफलता एक अच्छी बात हो सकती है, अगर यह आपकी गलतियों से सीखने में मदद करता है.यदि आप निराश महसूस करना शुरू करते हैं, तो पहले से ही हासिल की गई चीज़ों को याद दिलाएं और आप कितने दूर आए हैं. याद रखें कि आपकी सबसे बड़ी उपलब्धि सिर्फ कोने के आसपास हो सकती है!
9. बहादुर बनो. एक सफल व्यावसायिक महिला होने का मतलब है कि आपको लगातार अपने आराम क्षेत्र से परे धक्का देना होगा, जोखिम उठाएं और अपने लक्ष्यों की खोज में निडर रहें. प्रत्येक व्यक्तिगत सफलता आपके आत्मविश्वास को बढ़ाएगी और आपको अधिक प्रयास करने के लिए प्रोत्साहित करेगी. यहां तक कि जब चीजें योजनाबद्ध नहीं होती हैं, तब भी याद रखें कि यह दुनिया का अंत नहीं है और आप अगली बार बेहतर प्रदर्शन कर सकते हैं. मजबूत, आत्मविश्वास और बहादुर बनें और आप जल्द ही पुरस्कार प्राप्त करेंगे.
नमूना दस्तावेज


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