महिला भूमिका मॉडल कैसे खोजें
एक अच्छी भूमिका मॉडल आपके लिए मूल्य का हो सकता है चाहे कोई फर्क नहीं पड़ता. कभी-कभी, हालांकि, किसी ऐसे व्यक्ति को खोजने के लिए थोड़ा अतिरिक्त प्रयास करता है जो अनुकरण योग्य है. अपने समुदाय पर बारीकी से देखो और उम्र के महान महिलाओं को उन महिलाओं को ढूंढने के लिए जो वास्तव में आपको अपना सर्वश्रेष्ठ स्व बनने के लिए प्रेरित करेंगे.
कदम
3 का विधि 1:
अपने समुदाय में भूमिका मॉडल ढूँढना
1. अपने तत्काल समुदाय को देखो. आपके पास शिक्षक, परिवार के मित्र, या पड़ोसी हैं जो आप प्रशंसा करते हैं. कुछ महिलाओं के बारे में सोचें जिनके लिए आप एक प्राकृतिक प्रशंसा महसूस करते हैं, और अपनी उपलब्धियों, उनके पात्रों, और जिस तरह से वे दूसरों से संबंधित हैं, और अधिक बारीकी से देखते हैं.
- सराहनीय महिलाओं की एक सूची बनाएं जिन्हें आप जानते हैं. लिखें कि आप उनमें से प्रत्येक के बारे में क्या प्रशंसा करते हैं. इस सूची में उन महिलाओं को शामिल किया जा सकता है जिन्होंने आपको अतीत में प्रभावित किया, जैसे कि आप बड़े हो रहे थे.
- एक अच्छा रोल मॉडल आपके समान मूल मान साझा करेगा.
2. उन लक्षणों पर विचार करें जो आप अपने परिवार के सदस्यों में प्रशंसा करते हैं. परिवार के सदस्यों को आदर्श बनाना मुश्किल हो सकता है, क्योंकि आप उन्हें बहुत अच्छी तरह से जानते हैं. हालांकि, यह वास्तव में एक अच्छी बात हो सकती है-यदि आपको लगता है कि कोई व्यक्ति सही है, तो आप कभी भी अपने चरित्र को पूरी तरह से समझ नहीं पाएंगे और जिस तरह से वे विकल्प बनाते हैं. यदि आप किसी के संघर्ष और त्रुटियों को देख सकते हैं, तो आप यह भी देख सकते हैं कि वे कैसे क्षतिपूर्ति करते हैं और दूर करते हैं.
3. आप जिस काम की प्रशंसा करते हैं, उसके पीछे की महिलाओं को ढूंढें. राजनीतिक और धार्मिक संगठनों, स्थानीय कंपनियों, और सार्वजनिक कार्यों को देखें कि आप अपने समुदाय में सराहना करते हैं. जो भी हो, आप रुचि रखते हैं - यह व्यवसाय, समुदाय आयोजन, कला-कला के पीछे लोग हैं, और उनमें से कई लोग महिला होने की संभावना है.
4. एक सलाहकार खोजें. अजनबियों को सलाहकार करने के लिए आप काम नहीं कर सकते हैं, लेकिन आप उन लोगों के करीब बढ़कर सलाहकार पाएंगे जिनकी आप प्रशंसा करते हैं और अच्छी तरह से काम करते हैं. अपने आप को स्थिति दें ताकि आप उन महिलाओं के नजदीक हों जिन्हें आप भूमिका मॉडल मानते हैं, और कहते हैं "हाँ" किसी भी अवसर के लिए वे आपको प्रदान करते हैं.
3 का विधि 2:
महान व्यक्तित्व अनुकरण
1. मेहनती नवाचारों की तलाश करें. जब आप रुचि रखने वाले काम के इतिहास के बारे में पढ़ते हैं, तो आप पुरुष नामों की एक लंबी सूची देख सकते हैं. महिलाओं के काम को ऐतिहासिक रूप से पीड़ित, चोरी हो गया है, चोरी हो गया है, और एक पुरुष कथा में अवशोषित किया गया है जो उन महिलाओं को ढूंढने के लिए गहराई से डूबता है जिन्होंने शुरुआत से योगदान दिया है.
- यदि आप विज्ञान में रुचि रखते हैं, तो मैरी क्यूरी के जीवन की खोज करने पर विचार करें, नोबेल पुरस्कार जीतने वाली पहली महिला.
- यदि आप एक एथलीट हैं, तो जंको ताबेई जैसे अग्रणी महिला एथलीटों को देखें, पहली महिला माउंट एवरेस्ट पर चढ़ने के लिए पहली महिला, या शार्लोट कूपर, ओलंपिक स्वर्ण पदक जीतने वाली पहली महिला.
- यदि आप राजनीति में रूचि रखते हैं, तो बेनजीर भुट्टो, पाकिस्तान के पहली महिला प्रधान मंत्री, या सैंड्रा दिवस ओ`कोनर, संयुक्त राज्य अमेरिका की पहली महिला सुप्रीम कोर्ट के न्याय की जैसी महिलाओं को देखें.
2. मानवीय नेताओं पर विचार करें. जो महिलाएं दूसरों के लिए लड़ती हैं वे सकारात्मक सामाजिक परिवर्तन के ड्राइवर हैं. पीड़ितों पर विचार करें: कुछ, जैसे लिडिया बेकर ने प्रभावशाली समितियों की शुरुआत की, जबकि अन्य, एम्मेलीन पंकहर्स्ट की तरह, नागरिक अवज्ञा का अभ्यास किया और अक्सर उनके प्रत्यक्ष कार्यों के लिए गिरफ्तार किया गया. एलिजाबेथ कैडी स्टैंटन, सुसान बी जैसी महिलाएं. एंथनी, और जूलिया वार्ड होवे ने संयुक्त राज्य अमेरिका में महिलाओं के लिए मतदान अधिकारों के लिए लड़ा, हालांकि उन्होंने काले महिलाओं और पुरुषों की चिंताओं को स्वीकार करने की उपेक्षा की.
3. उन महिलाओं को जश्न मनाएं जिन्होंने प्रतिकूलता को दूर किया है. बहादुर महिलाओं को देखो जिन्होंने अपनी संस्कृतियों में स्त्रीत्व की सीमाओं का विस्तार किया है. कई उच्च-प्राप्त करने वाले लोगों को हर संभव लाभ दिया गया है, लेकिन दूसरों को सफल होने के लिए गंभीर बाधाओं को दूर करना पड़ा. ये महिलाएं दृढ़ता और क्रूरता दिखाती हैं जिन्हें आप अनुकरण करना चाहते हैं. वे भी विशिष्ट रूप से उन लोगों को प्रेरित करने के लिए तैनात हैं जो उत्पीड़ित हैं.
4. महान कलाकारों से प्रेरणा लें. एक कलाकार को एक भूमिका मॉडल के रूप में लेना विशेष रूप से फलदायी हो सकता है क्योंकि इतने सारे कलाकार अपने विचारों और भावनाओं का एक पूर्ण सार्वजनिक रिकॉर्ड छोड़ देते हैं. गर्ट्रूड स्टीन, वर्जीनिया वूल्फ, जॉर्ज एलियट, टोनी मॉरिसन, एटेल अदनान, या क्लाउडिया रैंकिन जैसे महान लेखकों की किताबें पढ़ें.
3 का विधि 3:
अपनी नायिका के उदाहरण के बाद
1. अपने रोल मॉडल का अनुसंधान करें. पढ़ें जीवनी, वृत्तचित्र देखें, और अपने रोल मॉडल के कार्यों का अध्ययन करें. उनके बारे में साक्षात्कार और निबंध भी पढ़ें. उनकी सबसे बड़ी चुनौतियों का अध्ययन करें और उसकी सबसे बड़ी जीत. लोगों को यह बताने का अभ्यास करें कि आप उसके बारे में क्या प्रशंसा करते हैं-उसने क्या किया, या क्या कर रहा है, उसे अपना रोल मॉडल बनाने के लिए.
- अपने रोल मॉडल की त्रुटियों और त्रुटियों को गले लगाओ. सभी महान महिलाओं ने कहा और कुछ अयोग्य बातें की हैं.
- अपने विकल्पों के बारे में सोचें जिनसे आप असहमत हैं और आप अपने जीवन में उनसे कैसे बच सकते हैं. उदाहरण के लिए, अगर वह एक शानदार संगीतकार थी लेकिन टेलीविजन विज्ञापनों को बनाने के लिए अपना करियर छोड़ दिया, तो आप अपने साथ एक समझौते को कभी नहीं बेच सकते हैं.
2. अपने रोल मॉडल से मिलें. उस महिला को जानें जिसे आप बेहतर प्रशंसा करते हैं. यदि वह सार्वजनिक उपस्थिति बनाती है, तो उसके व्याख्यान या प्रदर्शन में भाग लें. यदि वह आपकी सामाजिक पहुंच के भीतर है तो एक बैठक स्थापित करें.
3. आपके द्वारा प्रशंसा की गई विशेषताओं की एक सूची बनाएं. क्या आपकी नायिका बहादुर है? क्या वह दयालु है? क्या वह एक असाधारण रूप से मेहनती कार्यकर्ता है? क्या वह एक मूल विचारक है? चरित्र लक्षणों को लिखें जो आप अपने चरित्र के लिए केंद्रीय होने के रूप में अनुभव करते हैं. उनके जीवन को इन लक्षणों को आकार देने के तरीकों का वर्णन करें, और जिस तरह से इन लक्षणों ने उसके काम को आकार दिया.
4. मंथन के तरीके उसके जैसे बनने के लिए. क्या आपको लगता है कि आप ब्रेवर हो सकते हैं? क्या आप अपने रोल मॉडल के काम को आगे बढ़ाना चाहते हैं? सूची लक्षण आप अनुकरण की कल्पना कर सकते हैं. उन कार्यों की एक अलग सूची बनाएं जिन्हें आप करना चाहते हैं जो आपको इस व्यक्ति की प्रशंसा करने का कारण बनता है. देखें कि क्या आप इन उपलब्धियों का उपयोग कर सकते हैं ताकि आप अपने लक्ष्यों को पूरा कर सकें. सफलता का आपका मार्ग ऐसा कुछ होना चाहिए जो आपके लिए सही हो. फिर, निम्नलिखित के माध्यम से एक योजना लिखें.
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