एक उपयुक्त नौकरी की स्थिति कैसे चुनें

चाहे आप काम की तलाश कर रहे हों या सुरक्षित स्थिति में काम कर रहे हों, यह आपके लिए सही नौकरी की स्थिति पर विचार करने के लिए कभी दर्द नहीं होता है. एक समय में जब आप सेवानिवृत्त होने से पहले लगभग निश्चित रूप से करियर बदल देंगे, यह मूल्यांकन वास्तव में एक स्मार्ट विचार है. सही स्थिति का चयन करना आपके व्यक्तित्व का मूल्यांकन करने, अपनी योग्यता का आकलन करने और नौकरी की लिस्टिंग की खोज करने के लिए उबाल जाता है. एक बार शुरू करने के बाद, आप देखेंगे कि प्रक्रिया कितनी आसान है. आप इसे काफी सुखद भी पा सकते हैं!

कदम

3 का भाग 1:
अपने व्यक्तित्व का मूल्यांकन
  1. शीर्षक वाली छवि एक उपयुक्त नौकरी स्थिति चरण 1 चुनें
1. अपनी जीवनशैली की जरूरतों का आकलन करें. इस बात पर विचार करें कि कार्य-जीवन संतुलन आपके लिए कितना महत्वपूर्ण है. अपने आप से पूछें कि क्या आप अपने प्रियजनों के साथ समय की कीमत पर नियमित ओवरटाइम स्वीकार कर सकते हैं. इस बारे में सोचें कि आप अपने काम-जीवन संतुलन के बारे में निर्णयों पर कितना नियंत्रण चाहते हैं. विचार करें कि आपको आराम से रहने की आवश्यकता है. इस पर प्रतिबिंबित करें कि आपको समृद्ध होना चाहिए या यदि आपको बस मूल बातें चाहिए.
  • शीर्षक वाली छवि एक उपयुक्त नौकरी स्थिति चरण 2 चुनें
    2. अपने जुनून का मूल्यांकन करें. आप जिस नौकरी का आनंद लेते हैं उसे ढूंढना आपकी उत्पादकता के लिए चमत्कार कर सकता है. पिछले भुगतान या स्वयंसेवी नौकरियों में आपके द्वारा किए गए कर्तव्यों के बारे में सोचें. अपने आप से पूछें कि क्या आप लोगों या चीजों के साथ काम करना पसंद करते हैं. इस बात पर विचार करें कि क्या आप सोचना या बनाना पसंद करते हैं. उन उद्योगों के बारे में सोचें जो आपसे अपील करते हैं.
    विशेषज्ञ युक्ति
    एलिजाबेथ डगलस

    एलिजाबेथ डगलस

    elizabeth डगलस के सीईओ विकीहो के सीईओ हैं. एलिजाबेथ के पास कंप्यूटर इंजीनियरिंग, उपयोगकर्ता अनुभव और उत्पाद प्रबंधन में भूमिकाओं सहित तकनीकी उद्योग में काम करने के 15 से अधिक वर्षों का अनुभव है. उन्होंने स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय से कंप्यूटर विज्ञान और उनके मास्टर ऑफ बिज़नस एडमिनिस्ट्रेशन (एमबीए) में अपनी बीएस प्राप्त की.
    एलिजाबेथ डगलस
    एलिजाबेथ डगलस
    विकीहो के सीईओ

    इस बारे में सोचें कि वास्तव में आपसे क्या बोलता है. विकीहो के सीईओ एलिजाबेथ डगलस कहते हैं, कहता है कि यह क्या उत्साहित करना महत्वपूर्ण है. वह कहती है, "जब आप नौकरी पोस्टिंग को देख रहे हैं, अपने दिल की सुनो जिसके बारे में आप पर बाहर निकलते हैं, या आप अभी भी 2 दिन बाद सोच रहे हैं. इसके अलावा, लोगों से बात करें कि वे क्या प्यार करते हैं और अपनी नौकरियों के बारे में प्यार नहीं करते हैं. यह पता लगाएं कि कौन सी कहानियां आपके साथ गूंजती हैं और आपको ऐसा लगता है कि आप फिट होंगे."

  • शीर्षक वाली छवि एक उपयुक्त नौकरी स्थिति चरण 3 चुनें
    3. एक व्यक्तित्व परीक्षण करें. रियासेक / हॉलैंड ब्याज पैमाने या मायर्स-ब्रिग्स प्रकार संकेतक (एमबीटीआई) जैसे विकल्पों को देखें. आप वेब पर कई मुफ्त संस्करण पा सकते हैं. रियासेक स्केल यह निर्धारित करेगा कि आप यथार्थवादी, जांच, कलात्मक, सामाजिक, उद्यमी, या पारंपरिक हैं या नहीं. एमबीटीआई आपको यह पता लगाने में मदद करेगा कि आप अंतर्मुखी (शर्मीली (शर्मीली) हैं या बहिष्कृत (आउटगोइंग).
  • शीर्षक वाली छवि एक उपयुक्त नौकरी स्थिति चरण 4 चुनें
    4. अपने प्रेरणा प्रकार की खोज करें. दो सबसे आम प्रेरणा प्रकार पदोन्नति केंद्रित और रोकथाम केंद्रित हैं. यदि आप रचनात्मक, आवेगपूर्ण हैं, और नई चीजों की कोशिश करने का आनंद लेते हैं तो आप पदोन्नति केंद्रित हैं. सोशल मीडिया और टेक सेक्टर जैसे तेजी से विकसित और विकसित क्षेत्रों पर विचार करें. यदि आप समय से पहले योजना बनाना चाहते हैं और हमेशा विस्तार पर ध्यान दे रहे हैं तो आप रोकथाम केंद्रित हैं. कानून या डेटा विश्लेषण जैसे क्षेत्रों में सेट घंटे के साथ नौकरी पर विचार करें.
  • शीर्षक वाली छवि एक उपयुक्त नौकरी स्थिति चरण 5 चुनें
    5. अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों की जांच करें. एक सूची बनाएं या एक पत्रिका प्रविष्टि लिखें जहां आप 10 वर्षों में होना चाहते हैं. यह आपको दो या दो से अधिक नौकरी के प्रस्तावों के बीच निर्णय लेने में मदद करेगा. उदाहरण के लिए, आप एक उच्च वेतन के साथ एक नौकरी की पेशकश प्राप्त कर सकते हैं जो आपकी 10 साल की योजना के साथ काफी जाल नहीं करता है. एक और प्रस्ताव कम वेतन का भुगतान कर सकता है लेकिन अपने गली के लक्ष्य के अनुसार सही हो. यदि आप वास्तव में दीर्घकालिक सोच रहे हैं, तो आपको दूसरा प्रस्ताव लेना चाहिए.
  • 3 का भाग 2:
    अपनी योग्यता का आकलन करना
    1. शीर्षक वाली छवि एक उपयुक्त नौकरी स्थिति चरण 6 चुनें
    1. अपना कार्य अनुभव लिखें. यदि आपने पहले ही एक कस्टम रिज्यूमे बनाया है, तो आपने नौकरी खोलने के लिए अपने सबसे प्रासंगिक अनुभव को सूचीबद्ध किया है. एक मास्टर Résumé लिखने का प्रयास करें जो आपके पास मौजूद हर काम को सूचीबद्ध करता है. संभावना है, आप उन कनेक्शन को स्पॉट करने में सक्षम होंगे जिन्हें आपने पहले नहीं सोचा था. आप उन योग्यताओं को भी खोज सकते हैं जिन्हें आपने कभी नहीं किया था.
  • शीर्षक वाली छवि एक उपयुक्त नौकरी की स्थिति चरण 7 चुनें
    2. अपनी शिक्षा की जांच करें. बस अपनी डिग्री या पेशेवर प्रमाण पत्र पर रुकें. एक छात्र के रूप में परिपूर्ण स्थानांतरण के बारे में सोचें. शायद आप तर्कवादी लेखन में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं या स्टूडियो आर्ट क्लास में एक छिपी प्रतिभा की खोज की. शायद आपने अतिरिक्त पाठ्यचर्या गतिविधियों में भाग लिया जो आपके नेतृत्व कौशल को सम्मानित किया. अपने पूरे शैक्षणिक अनुभव को ध्यान में रखें.
  • शीर्षक वाली छवि एक उपयुक्त नौकरी स्थिति चरण 8 चुनें
    3. पेशेवरों से सहायता प्राप्त करें. इन दिनों, कई सलाहकार और कोच हैं जो आपकी योग्यता का विश्लेषण करने में आपकी सहायता कर सकते हैं. उन पेशेवरों की तलाश करें जो आपके द्वारा रुचि रखने वाले क्षेत्र में विशेषज्ञ हैं. अपनी पृष्ठभूमि वाले लोगों के अनुरूप वेबिनार के लिए ऑनलाइन खोजें. कई कॉलेज और विश्वविद्यालय अपने पूर्व छात्रों को मुफ्त नौकरी खोज सहायता प्रदान करते हैं. यदि आप अपने अल्मा मेटर के पास रहते हैं, तो कैंपस कैरियर सेंटर में नियुक्ति करते हैं.
  • शीर्षक वाली छवि एक उपयुक्त नौकरी की स्थिति चुनें चरण 9
    4. अधिक कौशल हासिल करने के अवसरों की तलाश करें. यहां तक ​​कि यदि आपके पास पहले से ही नौकरी है, तो आप अपने खाली समय का उपयोग अपने ज्ञान को बढ़ाने के लिए कर सकते हैं. अपने नियोक्ता से पूछें कि क्या नौकरी के प्रशिक्षण के अवसर हैं, तो आप इसका लाभ उठा सकते हैं. एक स्थानीय चैरिटी या व्यवसाय के लिए एक सप्ताह में कुछ घंटे. अपने स्थानीय सामुदायिक कॉलेज में रात या सप्ताहांत कक्षाएं लें.
  • 3 का भाग 3:
    नौकरी लिस्टिंग की खोज
    1. शीर्षक वाली छवि एक उपयुक्त नौकरी स्थिति चरण 10 चुनें
    1. स्थान से अपनी खोजों को फ़िल्टर करें. अधिकांश नौकरी खोज साइटें आपको अपनी खोज को सीमित करने के लिए एक या अधिक स्थानों को चुनने की अनुमति देती हैं. अधिकतम राउंड-ट्रिप दूरी का पता लगाएं आप प्रत्येक दिन यात्रा करने के लिए तैयार हैं. इस बात पर विचार करें कि क्या आप स्थानांतरित करने के इच्छुक हैं, खासकर यदि आपका सपना नौकरी किसी अन्य राज्य / प्रांत या देश में है.
    • यदि आप एकल माता-पिता या देखभाल करने वाले हैं तो यात्रा आवश्यकताओं पर ध्यान दें. यदि आपको अक्सर यात्रा करना है तो आपके बच्चे, माता-पिता या कालानुक्रमिक रूप से बीमार साथी जानवर की देखभाल कौन करेगा.
  • शीर्षक वाली छवि एक उपयुक्त नौकरी की स्थिति चरण 11 चुनें
    2. लाभ के महत्व का वजन. आपकी उम्र के बावजूद, आपको स्वास्थ्य बीमा और सेवानिवृत्ति पैकेज को ध्यान में रखना चाहिए. लाभ जो आपके व्यक्तित्व पर निर्भर करते हैं- और प्रेरणा प्रकारों में विस्तारित अवकाश समय, लचीला कार्य दिवस, और दूरसंचार शामिल हैं. यदि आप पदोन्नति केंद्रित हैं, तो आप लचीली घंटों का आनंद ले सकते हैं. दूसरी ओर, यदि आप सामाजिक हैं, तो आप दूरसंचार से बचने के लिए पसंद कर सकते हैं.
  • शीर्षक वाली छवि एक उपयुक्त नौकरी की स्थिति चरण 12 चुनें
    3. उन्नति के अवसरों की तलाश करें. कंपनी के विवरण के खिलाफ अपनी 10 साल की योजना पढ़ें. शोध करें कि कंपनी के पास एक सलाह कार्यक्रम है या पेशेवर विकास कार्यशालाएं प्रदान करता है. इन तरह के अवसर आपको नौकरी पर अपने कौशल में सुधार करने और भविष्य में घर के उद्घाटन के लिए बेहतर तरीके से तैयार करने की अनुमति देंगे जो आपके भविष्य के लक्ष्यों को पूरा कर सकते हैं.
  • शीर्षक वाली छवि एक उपयुक्त नौकरी की स्थिति चुनें चरण 13
    4. जिम्मेदारियों पर ध्यान दें. नौकरी पर आपकी जिम्मेदारियों को कम से कम कुछ डिग्री के लिए, आपके कौशल और / या शिक्षा के साथ जाल होना चाहिए. उदाहरण के लिए, यदि आप लॉ स्कूल से बाहर हैं, तो आप शायद अभी तक साथी नहीं बनाएंगे. हालांकि, आप एक पेपर पुशर नहीं बनना चाहते हैं, या तो. दूसरी ओर, यदि आप थोड़ी देर के लिए मैदान में हैं, तो आपको उम्मीद करनी चाहिए कि आपकी जिम्मेदारियों को पेशेवर सीढ़ी को ऊपर उठाना चाहिए.
  • शीर्षक वाली छवि एक उपयुक्त नौकरी स्थिति चरण 14 चुनें
    5. कार्य वातावरण की जांच करें. यह पता लगाएँ कि क्या यह आपके व्यक्तित्व- और प्रेरणा प्रकारों के साथ संगत है. उदाहरण के लिए, आप एक रोकथाम-केंद्रित अंतर्मुखी हो सकते हैं. अपने आप से पूछें कि क्या एक बिस्टरस, तेजी से विकसित वातावरण.कॉम स्टार्टअप संभावित संघर्ष के लायक है जिसके साथ आप हैं.
  • शीर्षक वाली छवि एक उपयुक्त नौकरी की स्थिति चरण 15 चुनें
    6. नौकरी सुरक्षा का आकलन करें. कंपनी का अनुसंधान करें. अपनी वित्तीय स्थिरता और प्रतिष्ठा को देखें, क्योंकि ये आमतौर पर संकेत देते हैं कि यह कब तक होगा. अपने मूल्यांकन में अपने प्रेरणा प्रकार पर विचार करें. उदाहरण के लिए, यदि आप रोकथाम केंद्रित हैं, तो आपको नौकरी के लिए आवेदन करना चाहिए जो लंबी अवधि के लिए वहां जा रहा है. दूसरी तरफ, यदि आप पदोन्नति केंद्रित हैं, तो आप कुछ वर्षों के बाद एक नई नौकरी की तलाश कर सकते हैं.
  • टिप्स

    चिंता न करें यदि आपकी योग्यता नौकरी की सूची के लिए "सटीक" मैच नहीं है. अपने कवर लेटर और अपने रिज्यूम को दर्जी की ताकतें बनाएं और अपने संभावित बॉस को चलाने पर ध्यान दें.
  • अपनी नौकरी की खोज में स्थानांतरणीय कौशल की महत्वपूर्ण भूमिका को कभी न भूलें.आप बहुत सीमित शिक्षा ले सकते हैं और इसके साथ चमत्कार कर सकते हैं. दूसरी ओर, आप सबसे अच्छी शिक्षा ले सकते हैं कि पैसा खरीद सकता है और कुछ नहीं कर सकता है.
  • यदि आप वर्तमान में बेरोजगार हैं, तो एक अस्थायी एजेंसी के लिए काम करने पर विचार करें. आप विभिन्न कार्य वातावरणों को आजमा सकते हैं और शायद रास्ते में कुछ नए कौशल भी प्राप्त कर सकते हैं.
  • सामाजिक नेटवर्क पर साझा करें:
    समान