कैरियर काउंसलर कैसे बनें
करियर परामर्शदाता, या व्यावसायिक सलाहकार, ग्राहकों के साथ एक रिज्यूमे, शिक्षण साक्षात्कार तकनीकों और कैरियर के अवसरों की पहचान करके नौकरी खोज के लिए तैयार करने में मदद करने के लिए काम करते हैं. वे करियर की पहचान करने में सहायता के लिए मूल्यांकन परीक्षाओं का भी उपयोग कर सकते हैं जो ग्राहक के कौशल और प्रतिभाओं का उपयोग करेंगे. परामर्शदाताओं के पास क्षेत्र में सफल होने के लिए कौशल, शिक्षा और प्रशिक्षण होना चाहिए.
कदम
3 का भाग 1:
योग्य होना
1. स्नातक उच्च विद्यालय. किसी भी प्रकार का करियर (वास्तविकता टीवी के अलावा और अगले कंप्यूटर का आविष्कार करने के लिए), आपको स्नातक हाई स्कूल होगा. यदि आप नहीं हैं तो भी कोई भी बड़ा लड़का आपको देखेगा. अपना डिप्लोमा प्राप्त करें और फिर हम बात करेंगे.
2. मनोविज्ञान में एक बीए के लिए जाओ. यह स्नातक की डिग्री छात्र को सलाहकारों के लिए आवश्यक उन्नत शिक्षा को आगे बढ़ाने के लिए तैयार करती है. लेकिन अगर किसी कारण से यह आपका कप ओ `चाय, सामाजिक कार्य, समाजशास्त्र, या इसी तरह के लोगों-अध्ययन coursework भी पर्याप्त होगा.
3. अच्छा ग्रेड लें. निश्चित रूप से, कुछ मनोवैज्ञानिक वर्ग होंगे जहां आप जागते हैं, पैंट पर फेंक देते हैं, कक्षा में चलते हैं, पता लगाएं कि आपके पास एक परीक्षण है (अच्छी बात यह है कि आप उस दिन कक्षा में गए थे!) और ठीक करो. ऐसे लोग होंगे जो आपको चाहते हैं कि आप सिर्फ जिम में महारत हासिल करें. तो अपने आप को एक पक्ष करो और इसे जोखिम मत करो. अध्ययन करें. आपका भविष्य इस पर निर्भर करता है.
4. स्नातक कार्यक्रमों पर एक नजर के साथ स्नातक. जब आप सीनियरिटिस, अच्छी खबर के विशेष रूप से बुरे मामले को नर्स कर रहे हैं! आप फिर से एक नया आदमी होने वाले हैं! एक कोशिश की और सच्ची परामर्शदाता होने के लिए, आपको एक मास्टर की आवश्यकता होगी. तो जब आप लगभग बीए कर चुके हैं, तो अपने भविष्य के अगले कुछ वर्षों में देखना शुरू करें.
5. एक मास्टर की डिग्री का पीछा करें. करियर परामर्शदाताओं के पास क्षेत्र में काम करने के लिए करियर परामर्श में एकाग्रता के साथ परामर्श में मास्टर की डिग्री होनी चाहिए. अगर आप एक बनना चाहते हैं "करियर कोच," यह एक और कहानी है. लेकिन आम तौर पर "करियर कोच" ऐसे लोग हैं जिन्होंने अपनी नव-तलाकशुदा बहन को अच्छी सलाह दी है और व्यापार कार्ड के बैच को चाबुक करने का फैसला किया है.
6. पर्यवेक्षित नैदानिक अनुभव प्राप्त करें. तो यहां सौदा है: कुछ स्थानों को आधिकारिक लाइसेंस की आवश्यकता होती है, अन्य नहीं. यदि आपके पास अपना अभ्यास है, तो आपको आमतौर पर आपके स्थान की परवाह किए बिना लाइसेंस की आवश्यकता होती है. इसके लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए (एक प्राप्त करना सबसे अच्छा है, भले ही आप न हों जरुरत यह), आपको 2,000 से 3,000 पर्यवेक्षित नैदानिक घंटों के बीच की आवश्यकता होगी. फिर, यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि आप कहां हैं.
7. राष्ट्रीय परामर्शदाता परीक्षा दें. यह आमतौर पर राज्य लाइसेंस के लिए उपयोग किया जाने वाला परीक्षण होता है. यदि आप काफी अच्छा करते हैं, तो आप योग्य होने के योग्य हो सकते हैं "राष्ट्रीय प्रमाणित परामर्शदाता." इसमें 4 घंटे लगते हैं और 200 प्रश्न लंबे हैं.
8. एक राज्य लाइसेंस के लिए आवेदन करें. एक करियर काउंसलर के रूप में काम करने के लिए लाइसेंस के लिए आवश्यकताएं राज्य द्वारा भिन्न होती हैं. लेकिन अगर आपके पास अपने बेल्ट के नीचे हजारों घंटे हैं और एनसीई लेते हैं, तो आप शायद जाने के लिए अच्छे हैं.
3 का भाग 2:
रोज़गार को सुरक्षित करना
1. एक स्थिति के लिए खोजें या एक निजी अभ्यास शुरू करें. पेशेवर करियर काउंसलर्स एक स्वतंत्र चिकित्सक के रूप में या एक संगठन के साथ ग्राहकों को करियर परामर्श सेवाएं प्रदान करने के लिए काम कर सकते हैं. लेकिन अगर आप अभी शुरू कर रहे हैं, तो एक स्थापित कंपनी या टीम के साथ नौकरी ढूंढना बहुत आसान है. उच्च विद्यालयों, कॉलेजों, सामाजिक सेवा कार्यालयों, रोजगार और कर्मचारियों की एजेंसियों में काम की तलाश करें.
- एक संगठन में शामिल हों जैसे राष्ट्रीय करियर विकास संघ. एक पेशेवर संगठन में सदस्यता एक निजी अभ्यास करियर काउंसलर के लिए ग्राहकों को खोजने में सहायता कर सकती है. पेशेवर करियर काउंसलर्स के लिए एक संघ या संगठन में भागीदारी सेमिनार और कार्यशालाओं जैसे करियर विकास गतिविधियों को आगे बढ़ाने के अवसर भी प्रदान करती हैं.
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एक सलाहकार प्राप्त करें. सभी को एक की जरूरत है. जब आप बस शुरू कर रहे हैं, तो आपका तनाव स्तर गंभीरता से कम हो जाएगा यदि आप किसी पर निर्भर कर सकते हैं कि आप को रस्सी दिखाने और अपने सभी सवालों का जवाब दें. वे आपको बताएंगे कि जब आप सिर पर नाखून मारते हैं और जब आप नहीं होते हैं तो आपको सही दिशा में चलाते हैं.
3. यदि आप अकेले उड़ान भरने के बारे में सोच रहे हैं तो अपने ग्राहक आधार का निर्माण करें. एक नए शहर में दोस्तों को ढूंढने की तरह, जब आप करियर में शुरू करते हैं, तो आप ग्राहकों को ढूंढना चाहते हैं. इनमें से कुछ को बेकार आत्म-पदोन्नति शामिल करने जा रहा है - अपने दोस्तों, परिवार, पड़ोसियों, मुश्किल से परिचितों को छोड़ दें, और यहां तक कि लड़का भी आपके बर्गर को फिसल रहा है कि आप करियर काउंसलर हैं. और हे! चूंकि आप बहुत करीब हैं (या बर्गर इतना अच्छा था), आप उन्हें भी छूट दे सकते हैं.
4. एक आला खोजें. बस किसी भी परामर्शदाता (या वास्तव में किसी भी नौकरी) के साथ, ऐसे विशिष्ट प्रकार के लोग होंगे जिनके साथ आप काम करना पसंद करते हैं, विशिष्ट कार्य जिसे आप करना पसंद करते हैं. क्या आप किशोरों के साथ काम करना पसंद करते हैं (यदि हां, तो किस तरह का? तंग किया? प्रतिभाशाली)? महाविधालय के छात्र? जो जीवन संक्रमण का अनुभव करते हैं? बड़े समय के सीईओ? आप किस पर हैं?
5. अपने सतत शिक्षा क्रेडिट प्राप्त करें. प्रत्येक वर्ष, आपको निरंतर शिक्षा क्रेडिट लेने की आवश्यकता होगी. ये शॉर्ट क्लास, सेमिनार और रीडिंग के रूप में होंगे जो आपको पूरा करना होगा. यह जो कुछ भी करना था उसकी तुलना में यह कुछ भी नहीं होगा!
3 का भाग 3:
ग्राहकों के साथ काम करना
1. उन्हें अच्छी तरह से आकलन करें. आपके काम के माहौल के आधार पर, आपका दिन-प्रतिदिन कर्तव्यों स्पष्ट रूप से भिन्न होगा. लेकिन आमतौर पर आप एक प्रारंभिक परामर्श कर रहे होंगे और कुछ परीक्षणों को सौंपेंगे - हॉलैंड कोड, एमबीटीआई परीक्षण, और बिर्कमैन व्यक्तित्व आकलन जैसे लोग. लेकिन सिर्फ कागज पर उनका आकलन न करें! वास्तविक जीवन में भी उनके लिए एक महसूस करें.
- यदि आप बच्चों के साथ काम कर रहे हैं, तो यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है. उनका घर का जीवन कैसा है? उनकी वित्तीय स्थिति? जबकि वयस्कों को आम तौर पर उनकी परिस्थितियों (आम तौर पर) पर नियंत्रण होता है, बच्चे नहीं करते हैं. वे बाधाओं के खिलाफ हो सकते हैं जिनका मूल्यांकन एक परीक्षण पर नहीं किया जा सकता है.
2. जीवन के सभी क्षेत्रों के लिए दयालु हो. आप सभी रंगों, लिंग, उन्मुखताओं, संप्रदायों, आकार, आकार, और किसी भी अन्य वर्णनकर्ता के साथ काम करने जा रहे हैं जिसके बारे में आप सोच सकते हैं. वे सभी सबसे अच्छी मदद के लायक हैं जो आप उन्हें दे सकते हैं और वे सबसे अच्छी नौकरी प्राप्त कर सकते हैं. हर कोई अपनी लड़ाई लड़ रहा है और वे आपकी मदद के लिए आ रहे हैं. वे प्रत्येक ध्यान की समान मात्रा के लायक हैं.
3. एक अच्छा श्रोता होना. सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, तुम एक हो काउंसलर. इसका मतलब है कि जो आपके पास आ रहे हैं वे आम तौर पर एक समस्या है. यह बहुत बड़ा हो सकता है, यह किशोर हो सकता है, लेकिन यह अभी भी वहाँ है. अपने मस्तिष्क को जो कुछ भी सामना कर रहे हैं, उसे लपेटने के लिए, आपको यह सुनना होगा कि वे वास्तव में क्या कह रहे हैं. रुकना मत "मुझे एक नई नौकरी चाहिए," जब वे वास्तव में कह रहे हैं, "मुझे एक नई नौकरी चाहिए क्योंकि मैं अपने वर्तमान की दबाव और शारीरिक मांगों को खड़ा नहीं कर सकता."
4. अपने हाथ के पीछे की तरह नौकरी के बाजार को जानें. आखिरी चीज जो आप करना चाहते हैं वह बुरा सलाह दे रहा है. किसी को इस करियर के मार्ग के लिए लक्षित करने के लिए कहने के लिए जब यह कुछ वर्षों के समय में मरने वाला है तो एक अच्छा विचार नहीं है. किसी को कैरियर पथ के लिए लक्षित करने के लिए कहकर 18 घंटे के कार्यदिवस की आवश्यकता होती है जब उनके पास 3 छोटे बच्चे पीछे के लिए भी अच्छे विचार नहीं होते हैं. बाजार को जानें, जानें कि नौकरियां क्या करती हैं, और किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जिसे आप पूछ सकते हैं कि क्या आप खुद को नहीं जानते हैं.
5. निष्पक्ष रूप से सोचें. उन कहानियों के साथ भावना से बहना आसान है जो आप हर दिन सुनेंगे. आप ऐसा नहीं कर सकते! यदि आप अपनी भावनाओं को अपने निर्णय को बादल देते हैं, तो आपका ग्राहक या उनके संभावित नियोक्ता एक अशिष्ट जागृति के लिए हो सकते हैं. आप उस एकल मां को घर से काम कर रहे छह-आंकड़े आय को सौंप सकते हैं, लेकिन इसका मतलब नहीं हो सकता है. अपनी स्थिति के बावजूद, प्रत्येक ग्राहक के कारण आप क्या कर सकते हैं और यह आपको कैसे ले जाता है.
6. सभी प्रकार की सेवाएं प्रदान करते हैं. आप न केवल योग्यता परीक्षण और एक कंधे पर झुकने के लिए हैं. आप नेटवर्किंग, रेज़्यूमे और कवर लेटर सर्विसेज, जॉब बोर्ड, और बीच में सब कुछ हैं. यदि यह हाथ में विषय से थोड़ा संबंधित है, तो आप मदद करने में सक्षम होना चाहिए. बिल्ली, क्या आपके पास एक दोस्त है जिसे आप अपने ग्राहक से बात करने के लिए बुला सकते हैं? अति उत्कृष्ट.
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