ईमेल में अपेक्षित वेतन का उत्तर कैसे दें
यदि आपको अपने अपेक्षित वेतन के साथ एक ईमेल का जवाब देने के लिए कहा गया है, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप जवाब देने से पहले उचित शोध करें. सबसे पहले, आपको अपनी वार्षिक लागत की गणना करनी चाहिए ताकि आपको यह पता चल सके कि आपको क्या करने की आवश्यकता है. फिर, आपको अपने उद्योग और क्षेत्र में औसत वेतन का पता लगाने की आवश्यकता है ताकि आप उचित प्रतिक्रिया दे सकें. यदि आप अपना समय लेते हैं और अपने आधार को कवर करते हैं, तो आप जिस वेतन को चाहते हैं उसे प्राप्त कर सकते हैं और नौकरी पाने की संभावना को बेहतर बना सकते हैं.
कदम
नमूना ईमेल


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3 का भाग 1:
यह निर्धारित करना कि आपको कितना बनाने की आवश्यकता है1. अपने जीवन व्यय की गणना करें. अपनी मासिक लागत को कवर करने के लिए आवश्यक न्यूनतम निर्धारित करें, फिर इसे प्रत्येक वर्ष बनाने के लिए इसे 12 तक गुणा करें. यह एक स्प्रेडशीट बनाने में मदद कर सकता है जो आपकी गणना करते समय आपकी लागत सूचीबद्ध करता है. इन लागतों में किराए, बिल, और अतिरिक्त खर्च की तरह चीजें शामिल हो सकती हैं. आप अपनी आय और व्यय की गणना करते समय करों पर भी विचार करना चाहेंगे.
- अपने शुद्ध वेतन को समझने के लिए, उन करों को घटाएं जिन्हें आपको अपने कुल वेतन से भुगतान करना होगा.
- त्रैमासिक या वार्षिक बिलों को शामिल करना याद रखें जिन्हें आपको भुगतान करने की आवश्यकता है.

2. शोध करें कि अन्य लोग एक ही स्थिति में कितना बनाते हैं. अपने विशेष नौकरी के लिए वेतन खोजने के लिए ग्लासडोर, वास्तव में, और श्रम सांख्यिकी ब्यूरो जैसे खोज साइटें. यह आपको एक बेहतर विचार देगा कि आपको स्थिति में क्या बनाना चाहिए और आपकी वेतन अपेक्षाओं के लिए एक संख्या निर्धारित करने में आपकी सहायता कर सकता है.

3. अपने क्षेत्र में रहने की लागत निर्धारित करें. कुछ शहरों, राज्यों, या देशों में रहने की लागत में काफी भिन्नता है और इस क्षेत्र में कितने लोगों को भुगतान किया जाता है. ग्लासडोर, वेतन जैसी वेबसाइटें.कॉम, और पेस्केल.कॉम में स्थानीय रोजगार के आंकड़े हैं ताकि आप देख सकें कि लोग आम तौर पर आपके आस-पास क्या कमा रहे हैं. अपनी सैलरी अपेक्षाओं को कम करने में मदद के लिए इन वेबसाइटों का उपयोग करें.

4. अपनी वेतन अपेक्षाओं के साथ ईमानदार रहें. जितना आप सोचते हैं उससे अधिक पूछें क्योंकि आप सिर्फ इतना मूल्य चाहते हैं. फ्लिप-साइड पर, आपको संख्या को कम-गेंद भी नहीं करना चाहिए या आप अपनी नई स्थिति में खराब भुगतान कर सकते हैं. अपेक्षित वेतन प्रश्नों का जवाब देते समय आप अपने और अपने संभावित नियोक्ता के साथ ईमानदार और आगे बढ़ सकते हैं.
3 का भाग 2:
ईमेल लिखना1. एक सरल और संक्षिप्त विषय पंक्ति प्रदान करें. विषय पंक्ति कम और बिंदु पर होना चाहिए. आपको कुछ पहचानकर्ता जोड़ना चाहिए ताकि जब वे इसे खोजते हैं तो व्यक्ति आसानी से ईमेल ढूंढ सकता है.
- उदाहरण के लिए, विषय पंक्ति कुछ ऐसा हो सकती है, "गैरेट एंथनी - अपेक्षित वेतन की जानकारी."

2. पिछले पत्राचार के रूप में एक ही स्वर का उपयोग करें. यदि नियोक्ता के साथ आपका पत्राचार औपचारिक रूप से औपचारिक रहा है, तो इसे अपने ईमेल में रखें. यदि आप अधिक अनौपचारिक आधार पर संवाद कर रहे हैं, तो "हैलो", पहले नाम के बाद शायद परिचय में पर्याप्त होगा.

3. एक छोटे से 2-3 वाक्य लिखें उन्हें अवसर के लिए धन्यवाद. एक छोटा सा धन्यवाद अनुच्छेद उन्हें बताएगा कि आप अभी भी स्थिति में रुचि रखते हैं. यह वेतन और लाभ की अधिक गंभीर बातचीत में सेग करने का एक शानदार तरीका भी है.

4. अपना अपेक्षित वेतन और 2-3 वाक्य शामिल करें और आप इसके लायक क्यों हैं. दूसरे पैराग्राफ में आपका अपेक्षित वेतन शामिल होना चाहिए. अपनी शिक्षा या अनुभव को हाइलाइट करने वाले कुछ वाक्यों के साथ संख्या को सही ठहराना सुनिश्चित करें. यह आपके इच्छित वेतन प्राप्त करने की संभावनाओं में सुधार करेगा.

5. व्याकरणिक और वर्तनी त्रुटियों के लिए अपने ईमेल को दोबारा जांचें. गलत इंप्रेशन को छोड़ने से बचने के लिए भेजें बटन को हिट करने से पहले डबल या ट्रिपल ईमेल की जांच करें. आपके ईमेल में वर्तनी और व्याकरण की त्रुटियां आपको अव्यवसायिक दिख सकती हैं और नौकरी पाने की संभावना को चोट पहुंच सकती हैं.
3 का भाग 3:
एक प्रस्ताव प्राप्त करने की संभावनाओं में सुधार1. एक वेतन सीमा प्रदान करें जो आपको ठोस संख्या के बजाय संतुष्ट करता है. यदि आप इस बात से अनिश्चित हैं कि नियोक्ता क्या भुगतान करना चाहता है या आप क्या पूछना चाहते हैं, तो आप उन्हें एक सीमा दे सकते हैं. अपने शोध का उपयोग करें और उस सीमा को बनाने के लिए अपनी विशेष स्थिति में समान अनुभव वाले सबसे कम और उच्चतम भुगतान वाले लोगों को ढूंढें.
- एक सीमा देना उन्हें दिखाएगा कि आप लचीले हैं और आपको लाभ पहुंचा सकते हैं अभिवादन.

2. कहते हैं कि वेतन लाभ के आधार पर परक्राम्य है. लाभ आपको बहुत सारा पैसा बचा सकते हैं, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि अपेक्षित वेतन प्रश्न का उत्तर देते समय आप उन्हें ध्यान में रखते हैं. फ्लिप पक्ष पर, नौकरी कोई लाभ नहीं दे सकती है. इस मामले में, लाभ की कमी के लिए बाजार औसत से थोड़ा अधिक पूछना ठीक है.

3. उन्हें बताएं कि आप वेतन के साथ लचीला हैं. नियोक्ता को बताएं कि आप लचीला हैं, खासकर यदि आप वास्तव में नौकरी चाहते हैं. यह आपको दौड़ में रख सकता है और बाद में वेतन वार्ता के दौरान आसान हो सकता है.
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