एक अच्छा शिक्षक कैसे बनें

शिक्षण आज के समाज में सबसे महत्वपूर्ण व्यवसायों में से एक है. एक शिक्षक के रूप में, आप दूसरों के दिमाग को आकार देंगे और उन्हें स्वतंत्र रूप से सोचने के लिए प्रोत्साहित करेंगे. एक अच्छा शिक्षक बनने के लिए, संगठित होना महत्वपूर्ण है. प्रत्येक कक्षा के दिन से पहले सबक योजनाएं, उद्देश्यों, गतिविधियों और मूल्यांकन योजनाएं बनाएं. अपने छात्रों को सकारात्मक, सहायक, अभी तक चुनौतीपूर्ण कक्षा वातावरण को बढ़ावा देकर सीखने में रुचि रखते हैं. सहायता के लिए अन्य शिक्षकों की तलाश करें.

कदम

4 का विधि 1:
एक अच्छा कक्षा का वातावरण विकसित करना
  1. एक अच्छा शिक्षक चरण 1 शीर्षक वाली छवि
1. अपने छात्रों के लिए दैनिक उद्देश्य बनाएं. यह आपके छात्रों के लिए रोडमैप प्रदान करने का आपका तरीका है, यह उन्हें दिखाता है कि आपने दिन के काम में विचार किया है और आप जानते हैं कि यह कहां जा रहा है. यह सबसे अच्छा है अगर उद्देश्य स्पष्ट, संक्षिप्त और यथार्थवादी हैं. जैसा कि प्रत्येक उद्देश्य पूरा हो गया है, अपने छात्रों को याद दिलाएं कि उन्होंने एक साथ क्या किया है.
  • उदाहरण के लिए, एक उच्च विद्यालय साहित्य वर्ग में, एक उद्देश्य अवधि के अंत तक किसी विशेष कविता के करीबी पढ़ने को पूरा करना हो सकता है.
  • कुछ शिक्षक बोर्ड पर उस दिन के उद्देश्यों को पोस्ट करने में मदद करते हैं.
  • यह ठीक है अगर हर दिन हर उद्देश्य को पूरा नहीं किया जाता है. कुछ मामलों में मूल विषय वस्तु पर वापस रेलिंग के बजाय किसी विशेष वार्तालाप के प्रवाह का पालन करना बेहतर होता है.
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    2. अपने छात्रों को सुनो. एक बयान देने के बाद उन्हें ओपन-एंडेड प्रश्न पूछें. उन्हें भी प्रश्न पूछने के लिए प्रोत्साहित करें. दिखाएं कि आप अपने सिर को झुकाकर या उनके लिए जारी रखने के लिए उन्हें सुनकर सुन रहे हैं. जब वे बोल रहे हैं तो उन्हें आंखों के संपर्क दें और बाधित न करें, जब तक आपको वार्तालाप को पुनर्निर्देशित नहीं करना चाहिए.
  • एक सक्रिय श्रोता होने के नाते आपके छात्रों को दिखाता है कि आप कक्षा में अपनी आवाज का सम्मान करते हैं. बदले में आपको एक शिक्षक के रूप में सम्मान देने की अधिक संभावना होगी.
  • अपने छात्रों के लिए मॉडल करने के लिए भी एक अच्छा विचार है कि उनके साथ असहमत होने के दौरान किसी को सम्मानपूर्वक कैसे सुनें. आप कह सकते हैं, "मुझे यकीन नहीं है कि मैं जो कह रहा हूं उससे सहमत हूं, क्या आप मुझे और बता सकते हैं? या, क्या कोई और कूदना चाहता है?"
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    3. छात्रों को कार्य पर रखें. कक्षा अभ्यास या गतिविधियों के लिए समय सीमा निर्धारित करें. चर्चाओं में, कक्षा प्रबंधन उपकरण के रूप में अपनी टिप्पणियों को अपनी प्रतिक्रियाओं का उपयोग करें. उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "मुझे सच में पसंद है कि आप क्या कह रहे हैं. आपको लगता है कि यह उद्देश्य संख्या पांच से जुड़ता है?"
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    4. अपने छात्रों को सफल होने के लिए धक्का दें. ऐसे माहौल को बनाने की कोशिश करें जिसमें आपके छात्रों को लगातार बौद्धिक रूप से चुनौती दी जाएगी. उन्हें बताएं कि अवसर पर असफल होना ठीक है. आप उनके लिए लक्ष्यों को बहुत अधिक सेट करने और पुश-ओवर होने के बीच एक संतुलन बनाना चाहते हैं. अपने तरीके से मार्गदर्शन करने के लिए अपने छात्रों की प्रगति का उपयोग करें. उन्हें लगातार सुधारना चाहिए, लेकिन काफी प्रयास किए बिना नहीं.
  • उदाहरण के लिए, आप हाई स्कूल के छात्रों को एक छोटा, उन्नत स्तर के पढ़ने के काम दे सकते हैं और उन्हें अपरिचित शब्दों को देखने के लिए एक शब्दकोश का उपयोग करने के लिए कह सकते हैं. यदि कम से कम उपयोग किया जाता है, तो यह छात्रों को उनकी शब्दावली का विस्तार करने के लिए चुनौती देने का एक शानदार तरीका है.
  • विशेषज्ञ उत्तर
    क्यू

    जब पूछा गया, "शिक्षण के बारे में आपका पसंदीदा हिस्सा क्या है?"

    टिमोथी Linetsky

    टिमोथी Linetsky

    संगीत निर्माता और प्रशिक्षक और kinetsky एक डीजे, निर्माता, और संगीत शिक्षक है जो 15 से अधिक वर्षों के लिए संगीत बना रहा है. वह इलेक्ट्रॉनिक संगीत के उत्पादन पर केंद्रित शैक्षणिक यूट्यूब वीडियो बनाता है और 90,000 से अधिक ग्राहक हैं.
    टिमोथी Linetsky
    विशेषज्ञो कि सलाह

    टिम्मी Linetsky, एक संगीत शिक्षक जो अपने कई सबक सिखाता है, जवाब दिया: "यह सिर्फ देख रहा है कुछ क्लिक करते समय उनके चेहरे पर देखो. और जब मैं इसे देखता हूं, तो मुझे याद है जब यह पहले मेरे लिए क्लिक किया गया था, और मुझे कितना उत्साहित किया गया. अचानक, वे कर सकते हैं उन चीजों को व्यक्त करें जो वे व्यक्त करना चाहते हैं. यह एक बहुत ही पुरस्कृत भावना है, दोनों ऑनलाइन और व्यक्तिगत रूप से. यह मेरा पसंदीदा हिस्सा है."

    4 का विधि 2:
    कक्षा की चुनौतियों से निपटना
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    1. एक त्वरित और विचारशील तरीके से अनुशासन. अपने कक्षा के लिए नियम बनाएं और प्रत्येक व्यायाम बहुत स्पष्ट और सुसंगत है. यदि कोई छात्र एक नियम तोड़ता है, तो आगे बढ़ने से पहले इसे कक्षा में तुरंत संभालें. हालांकि, एक बार जब आप एक अनुशासनात्मक कार्रवाई कर लेते हैं, तो उस पर ध्यान न दें या आप अतिरिक्त समस्याएं पैदा कर सकते हैं. साथ ही, सुनिश्चित करें कि आपके द्वारा असाइन किए गए किसी भी परिणाम ने अपराध के स्तर से मेल खाते हैं.
    • उदाहरण के लिए, यदि कोई छात्र गलती से नामित "शांत अवधि" को बाधित करता है तो इसे आम तौर पर पहले अपराध के लिए एक साधारण मौखिक चेतावनी के साथ सही किया जा सकता है.
    • आप छात्र से कक्षा के बाद रहने और आपसे बात करने के लिए भी कह सकते हैं. यह आपके कक्षा को बाधित किए बिना परिणाम जारी करने का एक तरीका है.
  • एक अच्छा शिक्षक चरण 6 शीर्षक वाली छवि
    2. मुश्किल छात्रों को नेतृत्व की भूमिका सौंपें. कुछ छात्र सरासर बोरियत के कारण कक्षा में समस्याएं पैदा करते हैं या विषय या उनके शिक्षक के साथ डिस्कनेक्ट महसूस करते हैं. एक चुनौतीपूर्ण छात्र को पूरा करने के लिए शुरू करने के साथ शुरू करें, व्यक्तिगत कार्य. फिर, समय के साथ, उन्हें अधिक कठिन और सार्वजनिक जिम्मेदारियां दें.
  • उदाहरण के लिए, आप एक छात्र से एक इन-क्लास व्यायाम के लिए समय-कीपर के रूप में सेवा करने के लिए कह सकते हैं.
  • ध्यान रखें कि यह एक विकल्प है जो हर चुनौतीपूर्ण छात्र के लिए काम नहीं करेगा. यदि वे साधारण कार्यों में अच्छा नहीं करते हैं, तो उन्हें अधिक उन्नत न दें.
  • एक अच्छा शिक्षक चरण 7 शीर्षक वाली छवि
    3. सभी छात्रों में व्यक्तिगत रुचि व्यक्त करें. यदि आप अपने छात्रों को दिखाते हैं कि आप अपनी कंपनी का आनंद लेते हैं और उनकी राय को महत्व देते हैं, तो वे चुनौतीपूर्ण कक्षा व्यवहार को प्रदर्शित करने की संभावना कम हैं. अपने छात्रों को अपने दैनिक जीवन और व्यक्तिगत हितों के बारे में पूछने का एक बिंदु बनाएं. पेशेवर रहते हुए, अपने छात्रों को बदले में आपके बारे में जानकारी बताएं.
  • उदाहरण के लिए, आप अपने छात्रों के साथ बात कर सकते हैं कि वे आगामी ब्रेक के लिए कहां जा रहे हैं.
  • विशेषज्ञ युक्ति
    टिमोथी Linetsky

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    संगीत निर्माता और प्रशिक्षक और kinetsky एक डीजे, निर्माता, और संगीत शिक्षक है जो 15 से अधिक वर्षों के लिए संगीत बना रहा है. वह इलेक्ट्रॉनिक संगीत के उत्पादन पर केंद्रित शैक्षणिक यूट्यूब वीडियो बनाता है और 90,000 से अधिक ग्राहक हैं.
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    संगीत निर्माता और प्रशिक्षक

    छात्रों के साथ काम करना एक-एक? टिम्मी Linetsky, एक संगीत शिक्षक, सुझाव देता है "वे जो सीखना चाहते हैं उसके बीच पाठ्यक्रम को सलाम करने के बीच एक संतुलन को हड़ताली करना और क्या आपको लगता है कि उनके लिए सीखना सबसे अच्छा होगा." उन्होंने आगे कहा: "कभी-कभी आपको करना होगा सही दिशा में छात्रों को चलाएं और उन्हें समझाओ कि उनके लिए कुछ प्रासंगिक है, भले ही उन्हें लगता है कि यह नहीं है. अपनी कमजोरियों को रूट पर पहचानें, बजाय वे सोचते हैं कि कमजोरी है."

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    4. तर्कवादी छात्रों को संबोधित करते समय शांत रहें. एक चुनौतीपूर्ण या महत्वपूर्ण छात्र के साथ सामना करते समय अपने शांत को खोना वास्तव में आसान है. इसके बजाय, एक गहरी सांस लें और उनके परिप्रेक्ष्य को देखने की कोशिश करें. उन्हें अपनी स्थिति को और विस्तार से समझाने के लिए कहें. अन्य छात्रों को चर्चा में प्रवेश करने के लिए प्रोत्साहित करें.
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    5. शांत छात्रों को भागीदारी के कई रास्ते दें. कई संभावित कारण हैं कि एक छात्र आपके कक्षा में चुप क्यों रह सकता है. सभी राय के लिए एक सुरक्षित वातावरण बनाकर उन्हें सीखने के लिए प्रोत्साहित करें. जर्नल सबमिशन या ईमेल लॉग सहित विभिन्न प्रकार के असाइनमेंट विकल्पों की पेशकश करें. शांत छात्रों पर एक स्पॉटलाइट डालने से बचें, जब तक कि आपकी समग्र शिक्षण शैली को फिट न करे.
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    6. छात्रों के संघर्ष करने के लिए सहायता प्रदान करें. उन छात्रों की पहचान करने के लिए अपनी पूरी कोशिश करें जो अकादमिक रूप से जल्दी संघर्ष कर रहे हैं. इन-क्लास संसाधनों की पेशकश करने पर विचार करें, जैसे कि व्यायाम. या, उन्हें बाहरी संसाधनों के लिए निर्देशित करें, जैसे विषय ट्यूशन.
  • विधि 3 में से 4:
    सही मानसिकता को बनाए रखना
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    1. हर समय एक पेशेवर बनें. अपने शिक्षण वातावरण के लिए उचित पोशाक. अपनी शिक्षण सामग्री और कक्षा आयोजित रखें. शिक्षण के प्रत्येक दिन की तैयारी में समय बिताएं. अपने सहयोगियों और प्रशासकों के साथ बात करते समय सम्मान दिखाएं. इस बारे में सोचें कि एक पेशेवर शिक्षक होने का क्या अर्थ है और उस मॉडल तक जीने की कोशिश करें.
    • यह कभी-कभी आपके पिछले शिक्षकों में से एक के बारे में सोचने में मदद करता है जो आप एक सच्चे पेशेवर के रूप में वर्णन करेंगे. इस बारे में सोचने की कोशिश करें कि आप अपने स्वयं के कक्षा और करियर में अपने व्यवहार की नकल कैसे कर सकते हैं.
  • एक अच्छा शिक्षक चरण 12 शीर्षक वाली छवि
    2. हँसो और अपनी समझ को हास्य रखें. अपने छात्रों को सिखाने की कोशिश करें कि सीखने के लिए 24/7 नहीं होना चाहिए. यदि आप ऐसा कुछ करते हैं जो मजाकिया या मूर्खतापूर्ण है, तो अपने आप पर हंसें. थोड़ा आत्म-पद बनाना आपके छात्रों को आपके साथ अधिक आरामदायक बना देगा. यदि आप अपने पाठ योजनाओं में हास्य या चुटकुले को शामिल करते हैं, तो आपके छात्रों को भी सामग्री को बेहतर तरीके से याद रखेगा.
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    3. बुरे दिनों में सकारात्मक मंत्र दोहराएं. हर शिक्षण दिवस पूरी तरह से नहीं जाएगा और कुछ भी आपदा की श्रेणी में गिर सकते हैं. हालांकि, सकारात्मक रहना महत्वपूर्ण है या आपके छात्र आपकी नकारात्मक ऊर्जा को उठाएंगे और प्रतिबिंबित करेंगे. खुद को बताने के लिए एक पल लें, "यह ठीक होने जा रहा है," या, "कल एक नया दिन है."अपने चेहरे पर एक मुस्कान रखो और चलते रहो.
  • आप जोर से भी कह सकते हैं, "मुझे शिक्षण पसंद है क्योंकि ..." और कुछ कारणों से सूचीबद्ध है. उदाहरण के लिए, एक पल के बारे में सोचें जब आपने अपने प्रयासों के कारण किसी छात्र के जीवन में वास्तविक सुधार देखा था.
  • यदि यह छात्रों के लिए भी एक बुरा दिन रहा है, तो आप यह भी कह सकते हैं कि आप "फिर से सेट करना चाहते हैं."उनको बताएं कि आप औपचारिक रूप से उस बिंदु से दिन को शुरू करना चाहते हैं.
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    4. छात्रों के माता-पिता के साथ अच्छे संबंध बनाएं. माता-पिता के साथ काम करते समय संचार महत्वपूर्ण है. इन-व्यक्ति सम्मेलनों के साथ-साथ लिखित व्यवहार रिपोर्ट के माध्यम से उनके संपर्क में रहें. उन्हें बताएं कि आप शिक्षण पर उनके विचारों और दृष्टिकोणों में रुचि रखते हैं. आप अपनी कक्षा में घटनाओं और समारोहों के लिए अपनी सहायता भी मांग सकते हैं.
  • अपने स्कूल में अभिभावक शिक्षक संघ (पीटीए) के साथ संपर्क करें और पूछें कि आप मदद करने के लिए क्या कर सकते हैं.
  • 4 का विधि 4:
    एक शिक्षक के रूप में सुधार
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    1. शिक्षण सलाहकार की तलाश करें. अपने स्कूल में अन्य शिक्षकों की तलाश करें जो आपके साथ शिक्षण पर चर्चा करने के इच्छुक हैं या जो आपको अपनी कक्षाओं में बैठने देंगे. यदि वे रुचि रखते हैं, तो उन्हें अपने कक्षा में भी आमंत्रित करें. आपके द्वारा सिखाने के बाद, उन्हें रचनात्मक आलोचना प्रदान करने के लिए कहें. देखें कि क्या उनके पास सुझाव हैं कि आप एक बेहतर शिक्षक कैसे हो सकते हैं.
    • उदाहरण के लिए, वे सुझाव दे सकते हैं कि आप अपने कक्षा के उद्देश्यों को अधिक स्पष्ट रूप से बताएं. फिर, आप इस बारे में बात कर सकते हैं कि आप ऐसा करने के बारे में कैसे जाएंगे.
    • अपने सलाहकारों और सहकर्मियों के साथ शिक्षण सामग्री का आदान-प्रदान करना भी एक अच्छा विचार है. उन प्रारूप को दिखाएं जो आप प्रश्नोत्तरी या परीक्षण के लिए उपयोग करते हैं और अपने संस्करणों को देखने के लिए कहते हैं. आपको शिक्षण के बारे में बात करने से लाभ उठाने के लिए एक ही विषय को पढ़ाने की ज़रूरत नहीं है.
    • आप शिक्षण संगठनों या यहां तक ​​कि सम्मेलनों में भी सलाहकार पा सकते हैं. उन लोगों के संपर्क में रहें जिन्हें आप मिलते हैं और अपनी सलाह लेते हैं जब आपको इसकी आवश्यकता होती है.
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    2. प्रतिबिंबित करने के लिए समय निकालें. प्रत्येक सेमेस्टर या शिक्षण अवधि के अंत में, बैठें और मूल्यांकन करें कि क्या अच्छा काम करता है और क्या नहीं किया. अपने आप से ईमानदार रहें और वास्तविक रूप से आकलन करें कि उस विशेष वर्ग को फिर से पढ़ाने से पहले आपकी शक्ति में क्या बदलना है. यदि आप एक निश्चित पाठ्यक्रम की तैयारी कर रहे हैं जो हमेशा समस्याओं का कारण बनता है, तो आप सलाह के लिए अपने सलाहकार तक पहुंचने पर विचार कर सकते हैं.
  • उदाहरण के लिए, आप पाते हैं कि आपके छात्र मीडिया का उपयोग करके परियोजनाओं के लिए बेहतर प्रतिक्रिया देते हैं. यदि ऐसा है, तो इस बारे में सोचें कि आप अपनी कक्षा में अधिक मीडिया-संचालित गतिविधियों को कैसे शामिल कर सकते हैं.
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    3. व्यावसायिक विकास के अवसरों का लाभ उठाएं. अपने क्षेत्र में शिक्षण सम्मेलन में जाएं और अन्य शिक्षा पेशेवरों से मिलें. स्थानीय पत्रिकाओं या समाचार पत्रों में उन्हें शिक्षण और प्रकाशित करने के बारे में लेख लिखें. अपने क्षेत्र में परीक्षाओं के लिए एक ग्रेडर के रूप में कार्य करें, जैसे उन्नत प्लेसमेंट परीक्षण. सीखते रहें और आप अपने छात्रों के लिए भी एक मॉडल होंगे.
  • आप छात्रों को स्कूल में कैसे प्रेरित कर सकते हैं?

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    टिप्स

    जितनी जल्दी हो सके अपने छात्र के नाम जानें. वे आपके प्रयासों की सराहना करेंगे और आपको उनके साथ भी संवाद करना आसान लगेगा.
  • यदि आपके छात्र चुप हैं, तो उन्हें खुले अंत प्रश्न पूछकर भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करें. "क्यों" और "कैसे" प्रश्नों के साथ चिपके रहें.
  • शायद आप ऐसा महसूस करते हैं कि जब बहुत कुछ नहीं किया जा सकता है एक पेपर ग्रेडिंग गलत उत्तरों को चिह्नित करने और स्कोर देने के अलावा, लेकिन एक पेपर के बीच एक बड़ा अंतर हो सकता है जिसमें मददगार टिप्पणियां और मिस्ड समस्याओं के स्पष्टीकरण और एक व्यक्ति के पास लाल निशान का एक गुच्छा है.
  • चेतावनी

    यदि आप किसी विशेष छात्र के बारे में सुरक्षा चिंताओं को विकसित करते हैं, तो सलाह और सहायता के लिए प्रशासकों या अन्य शिक्षकों तक पहुंचने में संकोच न करें. अपनी प्रकृति पर विश्वास रखें.
  • अपने आप को सबसे अच्छे शिक्षक में विकसित करने के लिए कुछ समय दें जो आप हो सकते हैं. रात भर होने की उम्मीद न करें और अपने साथ अपने साथ धैर्य रखें.
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