एक कानूनी शोधकर्ता कैसे बनें
कानूनी शोधकर्ता प्रासंगिक कानून और प्रासंगिक कानून की समीक्षा, व्याख्या और पहचान करके प्री-परीक्षण प्रक्रिया के दौरान वकील की सहायता करते हैं और किसी विशिष्ट प्रश्न का उत्तर देने में मदद करने के लिए या विवाद में किसी समस्या को हल करने में मदद करने के लिए. शोध कार्यों के अलावा, कानूनी शोधकर्ता पत्राचार और कुछ कानूनी दस्तावेजों का मसौदा भी करते हैं, ग्राहकों और गवाहों के साथ बातचीत करते हैं, और कुछ रिकॉर्ड बनाए रखते हैं. एक कानूनी शोधकर्ता बनने के लिए प्रशिक्षण एक पैरालेगल के लिए आवश्यक है.
कदम
3 का भाग 1:
आवश्यक क्रेडेंशियल प्राप्त करना
1. एक सहयोगी की डिग्री कमाएँ. एक कानूनी शोधकर्ता के रूप में रोजगार के लिए सबसे आम रास्ता एक सहयोगी की डिग्री प्राप्त करना है. ये दो साल के कार्यक्रम सामुदायिक कॉलेजों, विश्वविद्यालयों और ऑनलाइन के माध्यम से उपलब्ध हैं. एक कार्यक्रम की तलाश करें जो अमेरिकन बार एसोसिएशन द्वारा मान्यता प्राप्त है.
- आप ऐसे पाठ्यक्रम ले लेंगे जो आपको कानूनी शोध करियर के लिए तैयार करते हैं, जैसे कानूनी सॉफ्टवेयर अनुप्रयोगों, कानूनी शोध पद्धति, कानूनी लेखन और शब्दावली, और परीक्षण प्रक्रिया के साथ प्रशिक्षण.
- जब आप अपनी डिग्री कमाते हैं, तो इंटर्नशिप प्रोग्राम में भाग लेने की कोशिश करते हैं, जिसमें आप अपने अकादमिक अध्ययन के पूरक के लिए एक कानूनी सेटिंग (जैसे फर्म) में काम करके व्यावहारिक, हाथ से अनुभव प्राप्त कर सकते हैं. यह न केवल आपको अपने तकनीकी कौशल में सुधार करने में मदद करेगा, बल्कि संभावित नियोक्ताओं के लिए आपको अधिक आकर्षक उम्मीदवार भी बनाएगा.
2. स्नातक की डिग्री कमाएँ. कई नियोक्ता-विशेष रूप से बड़ी कानून फर्म या सरकारी कानूनी विभाग - चाहते हैं कि आपके कार्यालय में कानूनी शोधकर्ता के रूप में कार्य करने के लिए कम से कम चार साल की स्नातक की डिग्री होनी चाहिए. कुछ स्कूल एक कानूनी अध्ययन की डिग्री प्रदान करते हैं जो आपको इस प्रकार के काम के लिए तैयार करेगा.
3. एक पैरालेगल प्रमाणीकरण प्राप्त करें. एक सहयोगी की डिग्री या स्नातक की डिग्री प्राप्त करने के बाद (विशेष रूप से यदि आपकी स्नातक की डिग्री कानूनी अध्ययन के अलावा किसी अन्य क्षेत्र में है), तो यह एक मान्यता प्राप्त पेशेवर संगठन से प्रमाणीकरण प्राप्त करने में मददगार होगा, जैसे कि कानूनी सहायक या अमेरिकी गठबंधन की राष्ट्रीय संघ पैरालेगल्स का. हालांकि इस प्रकार के रोजगार के लिए यह आवश्यक नहीं है, यह निश्चित रूप से आपको अन्य आवेदकों से अलग करने में मदद कर सकता है.
4. एक जे कमाएँ.घ. इस तीन साल की डिग्री एक वकील बनने की आवश्यकता है, और कुछ नियोक्ता (जैसे राज्य या संघीय अदालतों) को कानूनी शोधकर्ता के रूप में नियोजित करने के लिए इस डिग्री की आवश्यकता होती है. यह डिग्री आपको अधिक गहन कानूनी कौशल के साथ परिचित करेगी, जैसे कि केस विश्लेषण, वैधानिक व्याख्या, और व्यापक अवधारणाएं जो अमेरिकी कानून और अमेरिकी कानूनी प्रणाली को रेखांकित करती हैं.
5. एक मास्टर की डिग्री कमाएँ. एक और उच्च स्तरीय डिग्री जो आप खुद को एक अधिक आकर्षक कानूनी-शोध उम्मीदवार बनाने के लिए कमा सकते हैं, कानूनी अध्ययन में एक मास्टर डिग्री है. इस प्रकार की डिग्री आपको कानून के एक या अधिक क्षेत्रों में विशेष अनुभव प्राप्त करने की अनुमति देगी, जैसे बौद्धिक-संपत्ति या कॉर्पोरेट कानून, जो आपको अन्य उम्मीदवारों से अधिक सामान्यीकृत शिक्षा के साथ अलग कर सकता है.
3 का भाग 2:
आवश्यक कौशल का विकास
1. अपने शोध कौशल का विकास. जैसा कि नौकरी के शीर्षक से पता चलता है कि एक सफल कानूनी शोधकर्ता होने के लिए आपको सबसे महत्वपूर्ण कौशल विकसित करना होगा, यह अनुसंधान प्रभावी ढंग से और कुशलता से अनुसंधान करने की क्षमता है. आपको कानून के विभिन्न स्रोतों को समझने और विश्लेषण करने की आवश्यकता होगी (राज्य और संघीय नियम, स्थानीय अध्यादेश, न्यायालय की राय, आदि.) और जिस तरीके से वे एक दूसरे के साथ बातचीत करते हैं (ई.जी., संघीय कानून राज्य कानून के लिए सर्वोच्च है) ताकि आपको सौंपा गया अनुसंधान प्रश्नों का उत्तर दे सके.
- आप अपने शोध कार्यों के हिस्से के रूप में साक्षात्कार और जांच करने के लिए भी जिम्मेदार होंगे.
- कानूनी शोध केवल कुछ शर्तों या Google में एक वाक्यांश टाइप करने से अलग है. चूंकि कानूनी शोध डेटाबेस आमतौर पर फर्मों और कानूनी विभागों (वेस्टला और लेक्सिसनेक्सिस) द्वारा प्रति खोज शुल्क द्वारा उपयोग किया जाता है, इसलिए आप जानना चाहेंगे कि उपयोगी शर्तों की पहचान करने के लिए आपको क्या खोजना आवश्यक है, इसके बारे में सोचने के लिए प्रभावी ढंग से खोजना है, और अपनी खोज को आपके द्वारा आवश्यक जानकारी को संकीर्ण रूप से लक्षित करना.
2. अपने लेखन कौशल का विकास. अपने शोध करने के बाद, आप इसे उस व्यक्ति को स्पष्ट, संगठित और संक्षिप्त तरीके से पेश करने में सक्षम होना चाहिए जिसने आपको शोध कार्य सौंपा था. सूचना देने के लिए सटीक और प्रभावी ढंग से लिखने की अपनी क्षमता का विकास करना केवल पहले स्थान पर अनुसंधान करने की आपकी क्षमता के लिए महत्वपूर्ण है.
3. विस्तार पर अपना ध्यान विकसित करें. यह कानूनी क्षेत्र में किसी के लिए एक और महत्वपूर्ण कौशल है. आपको प्रक्षेपण के बारे में विशेष तथ्यों पर ध्यान देना होगा, जैसे कि दिनांक, क्षेत्राधिकार, और मामले के अंतिम स्वभाव. आपको संकेत के अक्सर जटिल रूपों का उपयोग करने की आवश्यकता होगी ताकि यह इंगित किया जा सके कि आपको एक विशेष संविधान या जानकारी का अन्य टुकड़ा कहां मिला. आपको अपने लिखित उत्पादों के साथ सटीक होने की आवश्यकता होगी, यह सुनिश्चित करना होगा कि किसी विशेष मामले के तथ्यों को गति या संक्षेप में सटीक रूप से प्रस्तुत किया जाता है.
4. अपने पारस्परिक कौशल का विकास. आप अपने रोजगार के दौरान कई अलग-अलग लोगों के साथ काम करेंगे, जैसे वकील, ग्राहकों, गवाहों और अदालत के कर्मियों. आपको अपने कार्यस्थल में लोगों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने, ग्राहकों को दोहराने, और अदालत के कर्मियों को बनाए रखने में सक्षम होना होगा. आपको ग्राहकों को व्यक्तिगत रूप से साझा करने में सक्षम होने की भी आवश्यकता होगी, अक्सर आपके साथ संवेदनशील जानकारी है ताकि आप अपना काम प्रभावी ढंग से कर सकें.
5. अपने मल्टी-टास्किंग और संगठनात्मक कौशल का विकास करें. आपके पास किसी भी समय आपके द्वारा किए गए कई अलग-अलग मामलों और शोध कार्यों की संभावना होगी, अक्सर त्वरित और अक्सर-स्थानांतरण की समय सीमा के साथ. आपको कुछ कार्यों को प्राथमिकता देने, अपने काम को पूरा करने के लिए सबसे अच्छा आदेश निर्धारित करने में सक्षम होना चाहिए, और अपने सभी काम (अतीत, चल रहे, और भविष्य दोनों) को इस तरह से बनाए रखना होगा कि आप अपने काम के उत्पाद को प्रस्तुत कर सकते हैं इसके लिए पूछा जाता है.
6. अपने कंप्यूटर कौशल का विकास. इस डिजिटल युग में, आपके काम का अधिक (यदि कोई नहीं) कंप्यूटर पर किया जाएगा. आपको कानूनी शोध सॉफ्टवेयर (जैसे वेस्टला या लेक्सिस्नेक्सिस) का उपयोग करने के तरीके से परिचित होना होगा, कैसे विधियों और अदालत के विकल्पों को ऑनलाइन एक्सेस करने, सामान्य ऑपरेटिंग सिस्टम पर नेविगेट करें, वर्ड प्रोसेसिंग और ई-मेल सॉफ़्टवेयर का उपयोग कैसे करें, और कैसे डिजिटल डेटाबेस का उपयोग करके कानूनी दस्तावेजों को व्यवस्थित और बनाए रखने के लिए. इसलिए, आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप अपने कार्यों में नियोक्ताओं के लिए एक आकर्षक उम्मीदवार बनाने के लिए अच्छी तरह से ज्ञात हैं.
3 का भाग 3:
एक कानूनी शोधकर्ता के रूप में रोजगार ढूँढना
1. एक गुणवत्ता फिर से शुरू करना. एक बार जब आप आवश्यक शिक्षा / प्रमाणपत्र प्राप्त कर लेते हैं, तो आप कानूनी शोधकर्ता के रूप में काम की तलाश करने के लिए तैयार हैं. आपका पहला कदम यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आपका रेज़्यूमे रोजगार की संभावनाओं को अधिकतम करने के लिए इस तरह से लिखा गया है. आपके द्वारा रखे गए किसी भी प्रासंगिक डिग्री और प्रमाणन को हाइलाइट करें, आपके पास किसी भी इंटर्नशिप या संबंधित रोजगार पर ध्यान दें, और एक कानूनी नियोक्ता (अर्थात्, अनुसंधान, लेखन और पारस्परिक संबंधों में प्रदर्शित कौशल का प्रदर्शन करने वाले कौशल का उल्लेख करें।.
2. पता लगाएं कि कानूनी शोधकर्ता कौन काम करता है. कानूनी बाजार में कानूनी शोधकर्ताओं की आवश्यकता होती है और कानूनी कार्य करने वाले किसी भी व्यक्ति द्वारा किराए पर लिया जा सकता है. उदाहरण के लिए, कई सरकारी एजेंसियां, कानून फर्म, कांग्रेस या विधायी कार्यालय, निगम, और यहां तक कि फ्रीलांसरों को एक योग्य कानूनी शोधकर्ता की सेवाओं की आवश्यकता होती है. अक्सर आपके पास उन मामलों के साथ वकील की मदद करने के लिए उपयोग किया जाएगा. इसमें अक्सर वैधानिक, नियामक, और न्यायिक रूप से बनाए गए कानूनों में कानूनी शोध करना शामिल होगा ताकि वकील आपके द्वारा खोजे जाने वाले कानूनी तर्क दे सकें.
3. अपने स्कूल की कैरियर-प्लेसमेंट सेवा का उपयोग करें. एक बार जब आप अपना फिर से शुरू हो जाते हैं, तो एक कानूनी शोधकर्ता के रूप में रोजगार की तलाश शुरू करने के लिए एक महान जगह है जो नौकरी खोजने में अपने स्कूल की सहायता को सूचीबद्ध करना है. अपने स्कूल के करियर सेंटर पर जाएं और करियर काउंसलर से मिलें. उसे बताएं कि आप किस तरह की नौकरी ढूंढ रहे हैं, और वे आपको सही दिशा में इंगित करने में सक्षम होना चाहिए.
4. पदों की एक विस्तृत श्रृंखला पर लागू करें. जब आप एक कानूनी शोधकर्ता के रूप में रोजगार के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको विभिन्न प्रकार के विभिन्न पदों और नियोक्ताओं पर लागू करने के लिए अपनी पूरी कोशिश करनी चाहिए.अधिकांश कानूनी सहायक कानून फर्मों, कॉर्पोरेट कानूनी विभागों, या सरकारी एजेंसियों के लिए काम करते हैं. एक विस्तृत नेट कास्टिंग करके, आपको एक नियोक्ता को खोजने की अधिक संभावना है जो आपकी विशेष कौशल, शिक्षा और अनुभव का उपयोग कर सकता है और कर सकता है.
5. अवलोकन साक्षात्कार आयोजित करें. सूचनात्मक साक्षात्कार आपके काम के क्षेत्र में लोगों के साथ अनौपचारिक बातचीत कर रहे हैं. जबकि वे नौकरी के साक्षात्कार नहीं हैं, आपको उनका इलाज करना चाहिए जैसे कि वे नौकरी का कारण बन सकते हैं. एक कानूनी शोधकर्ता के रूप में, आप अपने करियर की खोज को आगे बढ़ाने के लिए पैरालेगल्स, रिसर्च विशेषज्ञ और वकील की तलाश कर सकते हैं. एक सफल सूचनात्मक साक्षात्कार आयोजित करने के लिए:
टिप्स
यदि आपके पास पहले से ही नर्सिंग, स्वास्थ्य प्रशासन, आपराधिक न्याय, या कर तैयारी जैसे क्षेत्र में अनुभव / शिक्षा है, तो कुछ नियोक्ता आपको एक अतिरिक्त प्रशिक्षण या प्रमाणन के साथ कानूनी शोधकर्ता के रूप में किराए पर ले सकते हैं.
एक कानूनी शोधकर्ता एक फर्म के लिए या अनुबंध के आधार पर एक फ्रीलांसर के रूप में काम कर सकता है.
चेतावनी
एक कानूनी शोधकर्ता कानूनी सलाह नहीं दे सकता है, कानूनी शुल्क निर्धारित करता है, या अदालत में एक वकील के रूप में एक मामला प्रस्तुत नहीं करता है.
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