एक कानून फर्म में एक साथी बनने के लिए

आप एक अच्छे के पास गए कानून स्कूल, बार पारित किया, और एक बड़ी कानून फर्म के साथ एक सहयोगी के रूप में शुरू किया. कई लोग कहेंगे कि आपने इसे बनाया है, लेकिन अभी भी एक आखिरी पीतल की अंगूठी है जो आप साथी बनाने के लिए पहुंच रहे हैं. साझेदारी ट्रैक भीषण और प्रतिस्पर्धी है, केवल कानूनी विशेषज्ञता की आवश्यकता नहीं है, बल्कि व्यापार और विपणन एकumen भी है. एक अमेरिकी कानून फर्म में भागीदार बनने के लिए, आपको अपनी विशेषज्ञता के संदर्भ में अन्य सहयोगियों और नए ग्राहकों को आकर्षित करने और फर्म की प्रतिष्ठा को बढ़ाने की आपकी क्षमता के ऊपर खुद को स्थापित करना होगा. आम तौर पर, भागीदार बनने में 5-7 साल लगते हैं.

कदम

3 का विधि 1:

अपने कौशल को सम्मानित करना

1. कानून के एक आला क्षेत्र में विशेषज्ञ. एक सहयोगी के रूप में, आप संभवतः अपने कानून फर्म के एक विशेष विभाग में काम कर रहे हैं, इसलिए आप पहले से ही कुछ हद तक विशिष्ट हैं. अपने आप को भागीदारी सामग्री में बदलने के लिए, हालांकि, आगे भी विशेषज्ञ बनाने की कोशिश करें.

विशेषता क्षेत्रों को देखें आपके विभाग में भागीदारों ने खुद के लिए तैयार किया है और यह पता चला है कि क्या गायब है. क्या कोई विशेष कानूनी सवाल है कि आपकी फर्म में कोई भी वास्तव में एक विशेषज्ञ नहीं है? यह एक ऐसा क्षेत्र हो सकता है जहाँ आप चमक सकते थे.
भले ही बड़े, उच्च प्रोफ़ाइल मामले प्रतिष्ठित प्रतीत हो सकते हैं, उन मामलों पर काम करना आम तौर पर अन्य सहयोगियों से खुद को अलग करने में मदद करने के लिए कुछ भी नहीं करता है. इसके बजाय, छोटे, आला मामलों पर जाएं जो कानूनी व्याख्या के एक छोटे से मामले को चालू करते हैं.
यदि उपलब्ध हो, तो अपने आला में अतिरिक्त प्रमाणपत्र प्राप्त करना, कानून के उस विशेष क्षेत्र में एक विशेषज्ञ के रूप में आपकी प्रतिष्ठा को बढ़ा सकते हैं.

एक कानून फर्म चरण 2 में एक भागीदार बनने वाली छवि

2. लगातार उत्कृष्ट कार्य उत्पाद देने के लिए एक प्रतिष्ठा विकसित करें. कानून फर्म, किसी भी अन्य व्यवसाय की तरह, उनके द्वारा उत्पादित परिणामों पर बनाए जाते हैं. यदि आप अपने ग्राहकों और अपनी फर्म के लिए लगातार अच्छे नतीजे नहीं देते हैं तो आपको साझेदार के लिए कभी नहीं माना जाएगा.

यदि आपको मदद की ज़रूरत है तो सवाल पूछने से डरो मत. आप खुद को किसी भी पक्ष के बारे में दावा नहीं करेंगे कि आप जानते हैं कि कुछ कैसे करें और फिर इसे गलत तरीके से करें.

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3. एक साझेदारी सलाहकार की तलाश करें. कुछ कंपनियां आपको अपने सलाहकार के रूप में सेवा करने के लिए एक साथी असाइन कर सकती हैं, लेकिन आपका असाइन किया गया साथी आपके लिए सबसे अच्छा सलाहकार नहीं हो सकता है. किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश करें जिसके साथ आपके पास कुछ समान है जो भाग्य की ओर संभावित नुकसान के माध्यम से आपको मार्गदर्शन कर सकता है.

आदर्श रूप से, आपको कोई ऐसा व्यक्ति मिलेगा जो आपके लिए समान पृष्ठभूमि साझा करता है. उदाहरण के लिए, यदि आप एक महिला हैं, तो अपने सलाहकार होने के लिए एक महिला साथी खोजें. वह पुरुष-वर्चस्व वाले पेशे में एक महिला होने की विशेष चुनौतियों को नेविगेट करने में आपकी मदद कर सकती है.

एक से अधिक संरक्षक होना ठीक है. आप अपनी फर्म के बाहर के सलाहकार भी ले सकते हैं, खासकर यदि आपकी फर्म में से कोई भी भागीदारों को आपके साथ बहुत आम नहीं लगता है. जबकि वे शायद भागीदार बनाने में मदद करने में सक्षम नहीं हो सकते हैं, वे आपके पेशेवर विकास में आपकी मदद कर सकते हैं.

शीर्षक एक कानून फर्म चरण 4 में एक साथी बनें

4. अपने आला में परियोजनाओं को लेने के लिए स्वयंसेवक. यदि आप खुद को एक विशेषज्ञ के रूप में स्थापित करना चाहते हैं, तो जब आप उन परियोजनाओं के बारे में सुनते हैं जो आपके ज्ञान और कौशल से लाभ उठा सकते हैं. अपने विशेष क्षेत्र में एक विशेषज्ञ के रूप में खुद को बाहर रखने से डरो मत और जब कोई प्रोजेक्ट हो जो आपकी मदद का उपयोग कर सके.

यदि किसी विशेष मामला को एक साथी या सहयोगी द्वारा संभाला जा रहा है, तो आपने पहले काम नहीं किया है, अपना परिचय दिया है और क्षेत्र में अपनी विशेषज्ञता की व्याख्या की है. फिर, उन तरीकों का वर्णन करें जिनमें आपकी सहायता उन्हें लाभ पहुंचा सकती है.

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5. अपनी विशेषता में अपने लिए एक नाम बनाएं. कानून के अपने विशिष्ट क्षेत्र में एक विशेषज्ञ के रूप में नाम पहचान होने के कारण भागीदारी में आपकी संभावनाओं को सुरक्षित करने का एक अच्छा तरीका है, और कई अलग-अलग तरीके हैं जो आप कर सकते हैं. कानून पत्रिकाओं या कानूनी ब्लॉगों में लेख प्रकाशित करना, बार घटनाओं और संगोष्ठियों में बोलना, या स्थानीय या राष्ट्रीय समाचार में उद्धृत करना आपके प्रोफ़ाइल को बढ़ाने के सभी तरीके हैं.

एक सम्मानजनक प्रकाशन में प्रिंट में अपना नाम प्राप्त करना आपकी फर्म की प्रतिष्ठा को भी बढ़ाता है और संभावित रूप से व्यवसाय में लाता है. आपके लेख के पाठक आपकी फर्म से संपर्क कर सकते हैं जब उन्हें कानूनी सहायता की आवश्यकता होती है और नाम से आपके लिए पूछता है.

अपनी विशेषता में एक सतत कानूनी शिक्षा (सीएलई) पाठ्यक्रम को पढ़ाने के बारे में अपने राज्य या स्थानीय बार संघ तक पहुंचें. एक सीएलई शिक्षक बनना न केवल आपकी विशेषज्ञता स्थापित करता है बल्कि आपके क्षेत्र में अभ्यास करने वाले अन्य वकील के साथ नेटवर्क करने के अवसर भी देता है.

3 का विधि 2:

फर्म के लिए व्यवसाय पैदा करना

1. कानून फर्म अर्थशास्त्र के साथ खुद को परिचित करें. जबकि कानून स्कूल आपको सिखा सकता है "एक वकील की तरह सोचो," यह आमतौर पर आपको एक वकील होने के व्यवसाय के बारे में बहुत कुछ नहीं सिखाता है, खासकर एक बड़ी फर्म में. यह कुछ ऐसा है जो आप अभ्यास करते समय अपने आप को सीखना होगा. लेकिन, जैसा कि आप बेहतर ढंग से समझना शुरू करते हैं कि कानून फर्म कैसे पैसा कमाते हैं, आपको वे तरीके मिलेंगे जो आप योगदान दे सकते हैं और अपनी फर्म की निचली लाइन को बढ़ा सकते हैं.

सबसे महत्वपूर्ण बात यह समझें कि आपकी उत्पादकता एक सहयोगी के रूप में आपके मूल्य से कैसे संबंध रखती है. यदि आप अपनी फर्म के लिए एक सहयोगी के रूप में पैसा कमा रहे हैं, तो आपके पास एक साथी बनने की क्षमता है. हालांकि, आपको यह भी दिखाना होगा कि आप उस मूल्य का विस्तार करने के लिए चीजें कर रहे हैं और आखिरकार नया व्यवसाय उत्पन्न कर रहे हैं.

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2. एक सहयोगी के रूप में अपने लिए एक व्यापार योजना बनाएँ. अपने फर्म के लिए पैसे कमाने के लक्ष्य के साथ एक सहयोगी के रूप में अपने काम का इलाज करें. मूल का उपयोग करें व्यापार की योजना अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए ठोस कदम निर्धारित करने के लिए मॉडल और इसे अपनी फर्म के भागीदारों को प्रस्तुत करें.

एक व्यवसाय योजना बनाना उन भागीदारों को एक संदेश भेजता है जिन्हें आप पहले से ही अपने काम के लिए मालिक का दृष्टिकोण ले रहे हैं, बल्कि खुद को एक कर्मचारी के रूप में देखने के बजाय जो किसी और की बोली-प्रक्रिया करता है. यह दिखाता है कि आप अपने ग्राहकों की सेवा करने और लाभ उत्पन्न करने के लिए व्यवसाय की मात्रा बनाने की आवश्यकता को समझते हैं.

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3. अपने ग्राहकों के साथ घनिष्ठ संबंध बनाएं. यदि आप अपने ग्राहकों को उत्कृष्ट सेवा प्रदान करने के लिए ऊपर और परे जाते हैं, तो वे देखेंगे. अपने ग्राहकों को प्रश्न पूछने के लिए प्रोत्साहित करें और सुनिश्चित करें कि वे समझते हैं कि आप उनके लिए हर कदम के लिए क्या कर रहे हैं.

अपने ग्राहकों से अन्य कानूनी जरूरतों के बारे में पूछें और आपकी फर्म उन आवश्यकताओं को संबोधित करने के तरीकों को खोजने का प्रयास करें. यह आपको उस ग्राहक के साथ अपनी फर्म के व्यवसाय का विस्तार करने में मदद करता है.

आखिरकार, आपके पास फर्म से संपर्क करने वाले ग्राहक हो सकते हैं और विशेष रूप से नाम से पूछ सकते हैं. यह उन भागीदारों को बताता है कि आपके पास उस ग्राहक के साथ संभावित रूप से अपरिवर्तनीय संबंध है, जो आपको अपनी फर्म के लिए एक मूल्यवान संपत्ति बनाता है.

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4. नए ग्राहकों की भर्ती के लिए उद्योग की घटनाओं और कार्यों में भाग लें. न केवल आप कानून के क्षेत्र में विशेषज्ञ बनना चाहते हैं, बल्कि उस उद्योग में भी जो आप सेवा करते हैं. उद्योग की घटनाएं आपको संभावित ग्राहकों को अपनी सेवाओं का विपणन करने में मदद करती हैं, साथ ही साथ उन्हें कानूनी मुद्दों पर शिक्षित करने में मदद मिल सकती है.

ग्राहक अपने उद्योग की विशेष आवश्यकताओं और मांगों की आपकी समझ की सराहना करेंगे. यदि वे जानते हैं कि आप इस बात से परिचित हैं कि वे कैसे काम करते हैं, तो वे आपके साथ अधिक सहज महसूस करेंगे.

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5. मामले के बाद ग्राहकों के संपर्क में रहें. प्रत्यक्ष कानूनी मुद्दे पर ग्राहक के साथ आपका काम केवल कुछ महीनों तक ही हो सकता है, लेकिन यदि आप संपर्क में रहते हैं, तो आप एक आजीवन संबंध बना सकते हैं और यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि वे भविष्य में अन्य कानूनी आवश्यकताओं के साथ आ जाएंगे।. अपने ग्राहकों के साथ संचार की नियमित रेखाएं स्थापित करें और लगातार उन तक पहुंचें.

उदाहरण के लिए, आप एक छोटा और सरल ईमेल न्यूजलेटर बना सकते हैं जिसे आप एक तिमाही में भेजते हैं. न्यूजलेटर आपके ग्राहकों के उद्योग को प्रभावित करने वाले अत्याधुनिक कानूनी मुद्दों को कवर कर सकता है.

यदि आपने किसी विशेष ग्राहक के साथ बारीकी से काम किया है, तो आप महीने में एक बार व्यक्तिगत रूप से उन पर भी जांच कर सकते हैं, बस यह देखने के लिए कि वे कैसे कर रहे हैं.

3 का विधि 3:

पेशेवर संबंध बनाना

1. भागीदारों और सहयोगियों के साथ आकस्मिक संबंध पैदा करें. दोपहर के भोजन के लिए बाहर जाना या कार्यालय के चारों ओर निष्क्रिय चैट चैट में भाग लेना समय की बर्बादी की तरह लग सकता है, लेकिन यह आपको फर्म में अन्य वकील के साथ व्यक्तिगत कनेक्शन बनाने में मदद करता है. फर्म के आसपास जाना जाता है और पसंद किया जाना साथी बनने की संभावना बढ़ जाती है.

याद रखें कि रिश्ते साझेदारी का सार हैं. यदि आपके कानून फर्म के मौजूदा भागीदारों और आपके आस-पास के आनंद लेते हैं, तो उन्हें एक साथी होने के लिए आमंत्रित करने में अधिक रुचि होगी.
अवकाश पार्टियों या ग्रीष्मकालीन पिकनिक समेत फर्म प्रायोजित सामाजिक घटनाएं, इन रिश्तों का विस्तार करने का अवसर हैं. लेकिन आप अपने सहकर्मियों के साथ अधिक अनौपचारिक सेटिंग्स में भी सामाजिक बनाना चाहते हैं.
उन गतिविधियों में भाग लेने के लिए दबाव महसूस न करें जिनका आप आनंद नहीं लेते हैं - आप अच्छी कंपनी नहीं होंगे और इस तरह वास्तविक संबंध नहीं बनाएंगे. यदि आप गोल्फ का आनंद नहीं लेते हैं, उदाहरण के लिए, शायद आपको फर्म के वार्षिक गोल्फ रिट्रीट में जाने की आवश्यकता नहीं है.

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2. अपनी फर्म में कई अलग-अलग भागीदारों के साथ काम करें. पार्टनर को तेजी से बढ़ाने की संभावनाएं यदि बहुत सारे साझेदार आपके और आपके काम से परिचित हैं. अपने आप को अपने करियर में विशेष रूप से जल्दी से उपलब्ध कराएं, और स्वयंसेवक अपने कैसेलोड के साथ अन्य भागीदारों की मदद करने के लिए.

ग्रंट काम करने से दूर शर्मिंदा मत करो कि कोई और नहीं करना चाहता. पुरुषों के कार्यों को लेने के लिए तैयार होने से पता चलता है कि आप एक टीम खिलाड़ी हैं जो फर्म के अच्छे के लिए जो भी आवश्यक है, करने को तैयार है.

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3. स्थानीय, राज्य और राष्ट्रीय बार संघों के साथ स्वयंसेवक. बार एसोसिएशन आपकी अपनी फर्म के अंदर और बाहर दोनों अन्य वकील के साथ गहरी, दीर्घकालिक संबंध स्थापित करने का अवसर प्रदान करते हैं. ये रिश्ते पेशेवर अवसरों के साथ-साथ ग्राहक रेफरल भी हो सकते हैं.

वकील के साथ फोर्ज रिश्ते जो संभावित ग्राहक रेफरल के लिए संबंधित क्षेत्रों में अभ्यास करते हैं. उदाहरण के लिए, यदि आप इच्छाओं और ट्रस्टों में विशेषज्ञ हैं, तो आप पारिवारिक कानून वकील के साथ नेटवर्क कर सकते हैं, क्योंकि उनके ग्राहकों को अक्सर संपत्ति नियोजन सेवाओं की आवश्यकता होती है.

विशेषता संघ भी आपके आला में अपनी विशेषज्ञता का विस्तार करने के अवसर भी प्रस्तुत करते हैं.

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4. फर्म समितियों में शामिल हों और सक्रिय रूप से भाग लें. अपनी फर्म की समितियों में भाग लेने से, आप न केवल अन्य समिति के सदस्यों के साथ संबंध बनाते हैं बल्कि फर्म के प्रति आपकी प्रतिबद्धता का भी प्रदर्शन करते हैं. महत्वपूर्ण समिति के कार्यों के साथ मदद करने के लिए समिति की सदस्यता गंभीरता से और स्वयंसेवक लें.

समितियां आपको अपने नेतृत्व के चॉप को फ्लेक्स करने का अवसर भी देती हैं. यदि आप एक सफल परियोजना पर लीड लेने के लिए कदम उठाते हैं तो समिति पर साझेदार ध्यान देंगे.

यदि आपकी फर्म के पास संगठित समितियां नहीं हैं, तो ऐसे क्षेत्र की तलाश करें जो एक और स्वयंसेवक का उपयोग कर सके स्वयं को सेट करने के लिए स्वयंसेवक का उपयोग कर सके. उदाहरण के लिए, यदि आपकी फर्म के पास नए सहयोगियों की भर्ती को व्यवस्थित करने की समिति नहीं है, तो आप फर्म के भर्ती प्रयासों को व्यवस्थित करने के लिए एक को जंपस्टार्ट करने की पेशकश कर सकते हैं.

टिप्स

कई फर्मों में विशिष्ट मानदंड होते हैं, जैसे कि बिल योग्य घंटे, जिन्हें आपको एक साथी के रूप में माना जाने से पहले मिलना चाहिए. उन मानदंडों के साथ खुद को परिचित करें और सुनिश्चित करें कि आप उन्हें किसी अन्य प्रयास के अलावा मिलते हैं.

किसी भी लिखित जानकारी को पढ़ें अपनी फर्म को अपनी साझेदारी पर ध्यान से ट्रैक करने के लिए सावधानी से ट्रैक किया गया है, जो फर्मों के बीच भिन्न होता है. यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो अपनी फर्म में अपने सलाहकार या किसी अन्य भागीदार तक पहुंचें जो आप सम्मान करते हैं.

यदि आपने अपनी फर्म के लिए 7 या 8 साल तक काम किया है और उन्हें भागीदारी की पेशकश नहीं की है, तो इसके बारे में आपके सलाहकार के बारे में स्पष्ट चर्चा करें. यदि आप साझेदारी पर मृत-सेट हैं, तो आप किसी अन्य फर्म को पार्श्व कदम बनाना चाहेंगे.

चेतावनी

यह आलेख चर्चा करता है कि अमेरिका में एक कानून फर्म में भागीदार कैसे बनें. यदि आप किसी अन्य देश में कानून का अभ्यास करते हैं, तो आपको अन्य रणनीतियों को मिल सकता है जो अधिक फायदेमंद हैं. सबसे अच्छी रणनीतियों की पहचान करने के लिए भागीदारों के साथ नेटवर्क.

साथी बनाना बहुत अतिरिक्त खर्चों के साथ आता है क्योंकि आप एक कर्मचारी के बजाय फर्म के मालिक हैं. इन खर्चों का मतलब यह हो सकता है कि आप अपने पहले कुछ वर्षों में कम पैसा कमाते हैं क्योंकि एक सहयोगी के रूप में एक नए-खनन साथी के रूप में, इसलिए तदनुसार योजना बनाएं.

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