कैसे एक ऑनलाइन नौकरी ख़ोजे
इंटरनेट नौकरी तलाशने वालों के लिए एक महान संसाधन है, लेकिन यदि आप इसे गेमप्लान के बिना संपर्क करते हैं तो यह भी थोड़ा जबरदस्त हो सकता है. ऑनलाइन नौकरी खोजने का आपका सबसे अच्छा तरीका एक पेशेवर वेबसाइट और / या लिंक्डइन प्रोफाइल बनाकर अपनी ऑनलाइन उपस्थिति को बढ़ावा देना है. नौकरी लिस्टिंग के लिए देखें पूर्व छात्रों संगठनों से जेनेरिक रोजगार बोर्डों तक विभिन्न साइटों पर पोस्ट की गई. जब आपको नौकरी मिलती है जो आपसे अपील करती है, तो तेजी से कार्य करें और मजबूत सहायक सामग्रियों के साथ एक पेशेवर आवेदन में डाल दें.
कदम
3 का भाग 1:
एक पेशेवर ऑनलाइन उपस्थिति की स्थापना
1. एक लिंक्डइन प्रोफ़ाइल बनाएं. यह भविष्य के कर्मचारियों की तलाश में नियोक्ता द्वारा उपयोग की जाने वाली मुख्य सोशल नेटवर्किंग साइटों में से एक है. एक प्रोफ़ाइल क्राफ्टिंग अपेक्षाकृत आसान है और लिंक्डइन ऑनलाइन निर्देश प्रदान करता है और उपयोगकर्ताओं की सहायता के लिए संकेत देता है. अपनी प्रोफ़ाइल भरने के बाद, दोस्तों, परिवार और पेशेवर सहयोगियों को कनेक्शन निमंत्रण भेजना शुरू करें. आप अपने लिंक्डइन कनेक्शन को अन्य लोगों के साथ पेश करने के लिए भी पूछ सकते हैं, जो आपके संभावित नौकरी पूल को और भी विस्तारित करेंगे.
- यह महत्वपूर्ण है कि आपकी प्रोफ़ाइल 100% पूर्ण हो. सभी वेबसाइट प्रश्नावली भरने और आपके द्वारा उपलब्ध किसी भी पेशेवर दस्तावेज को अपलोड करने में कुछ समय बिताएं. हर बार जब आप अपने रेज़्यूमे के लिए एक बड़ा अपडेट बनाते हैं, तो आगे बढ़ें और अपने पृष्ठ पर नया दस्तावेज़ अपलोड करें.
- जैसा कि आप देखते हैं कि आपका लिंक्डइन पेज कौन देख रहा है, सलाह या सहायता के लिए उन तक पहुंचने से डरो मत. यह है कि कितने ऑनलाइन कनेक्शन किए जाते हैं.
- ZOOMINFO एक और साइट है जो ऑनलाइन नौकरी की खोज के लिए फायदेमंद हो सकती है. यदि आप कोई खाता बनाते हैं, तो यह आपको कंपनियों के लिए अद्यतन संपर्क जानकारी तक पहुंच प्रदान करेगा.
2. किसी भी नकारात्मक खोज इंजन हिट को निकालें या दफन करें. वे क्या खींचते हैं यह देखने के लिए विभिन्न खोज इंजनों में अपना पूरा नाम और प्रारंभिक दर्ज करें. कई संभावित नियोक्ता भी ऐसा करेंगे, इसलिए यह निर्धारित करने का एक शानदार तरीका है कि वे क्या देख रहे हैं. किसी भी नकारात्मक हिट का ध्यान रखें, ताकि आप उन्हें हटाने या दफनाने के लिए काम कर सकें. ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका सोशल मीडिया या अन्य वेबसाइट पर अपने बारे में अतिरिक्त सकारात्मक समाचार पोस्ट करना है और फिर हिट प्राप्त करने की प्रतीक्षा करें.
3. सोशल मीडिया पर अपने बारे में किसी भी नकारात्मक जानकारी को हटा दें. फेसबुक जैसे प्रत्येक सोशल मीडिया साइटों को खोलें, और ऊपर से नीचे तक अपनी प्रोफ़ाइल के माध्यम से अपना रास्ता काम करें. कुछ भी हटाएं जो सीमा रेखा भी अव्यवसायिक है.
4. अपनी सोशल मीडिया सेटिंग्स को "निजी" में समायोजित करें."अपने सोशल मीडिया प्रोफाइल में से प्रत्येक के" सेटिंग्स "मेनू खोलें. किसी भी गोपनीयता विकल्प को "निजी" या "सार्वजनिक नहीं."यह आपके बारे में ऑनलाइन उपलब्ध व्यक्तिगत जानकारी की मात्रा को सीमित करेगा.
5. अपना खुद का पेशेवर ब्लॉग या वेबसाइट पर टिप्पणी करें या बनाएं. अपने रुचि के क्षेत्र में पेशेवर ब्लॉग या वेबसाइटों पर जाएं और टिप्पणी करने या यहां तक कि पूर्ण प्रविष्टियों को सबमिट करने की आदत बनाएं. अन्य लोगों के साथ कनेक्शन स्थापित करने का प्रयास करें जिन्हें आप ऑनलाइन ढूंढते हैं जो आपकी महत्वाकांक्षाएं साझा करते हैं. आप आपके द्वारा किए गए किसी भी पेशेवर प्रस्तुतियों के वीडियो भी अपलोड कर सकते हैं.
3 का भाग 2:
नौकरी खोज में माहिर
1. उन नौकरियों को लक्षित करें जो आपके पिछले कार्य अनुभवों और कौशल सेट के साथ संरेखित हैं. नौकरी प्रकारों की एक सूची बनाने के लिए इस जानकारी का उपयोग करें जिसे आप अर्हता प्राप्त करेंगे और करने में रुचि रखते हैं. ऑनलाइन नौकरी खोज में फोकस किया जा रहा है, आपको मूल्यवान समय की लागत हो सकती है, इसलिए जितनी जल्दी आप अपना ध्यान संकीर्ण कर सकते हैं, उतना ही बेहतर होगा.
- उदाहरण के लिए, यह कहने के लिए शायद बहुत व्यापक है कि आप "बिक्री" में रुचि रखते हैं."अपने खोज को लक्षित करके अपनी खोज को लक्षित करना शुरू करें कि आप किस प्रकार की बिक्री का आनंद लेते हैं, आप किस प्रकार के बिक्री पर्यावरण चाहते हैं, और आपकी वेतन आवश्यकताएं क्या हैं.
- एक बार जब आप अपनी खोज को सीमित कर लेंगे, तो कीवर्ड खोज डेटाबेस में दर्ज कीवर्ड शर्तों की एक सूची विकसित करना प्रारंभ करें. उदाहरण के लिए, "बिक्री" के बजाय आप "ऑटो बिक्री" डाल सकते हैं."
2. जेनेरिक जॉब शिकार वेबसाइटों का प्रयास करें. राक्षस, Askalo या वास्तव में साइट्स जैसी साइटों में नौकरियों की बड़े पैमाने पर सूची शामिल हैं. उनका लाभ बड़ी संख्या में नौकरियों में निहित है जो विभिन्न प्रकार के व्यवसायों से पोस्ट किए गए हैं. नकारात्मकता यह है कि आप हर एक पोस्टिंग के लिए कई अन्य लोगों के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं.
3. सोशल मीडिया साइटों पर नेटवर्क. जैसे ही आप अपनी नौकरी खोज शुरू करते हैं, अपनी प्रत्येक सोशल मीडिया साइटों के लिए एक पोस्ट बनाएं जो आपके संपर्कों को यह बताएं कि आप बाजार में हैं. अपनी सामान्य योग्यता और उन नौकरियों के प्रकार का उल्लेख करें जो आपकी रुचि को पकड़ सकते हैं. अपनी खोज के साथ अपनी सहायता के लिए पूछकर अपनी पोस्ट बंद करें, चाहे इसका अर्थ है अपनी पोस्ट साझा करना या अपने दोस्तों / सहयोगियों से बात करना.
4. सरकारी वेबसाइटों को ब्राउज़ करें. ये साइट उन लोगों से हैं जो बड़ी संख्या में संघीय पदों को कवर करती हैं, जैसे कि usjobs.जीओवी, छोटे खोज इंजनों को एक विशेष शहर में एक निश्चित प्रकार की सरकारी नौकरी या पदों के लिए समर्पित है. कुछ निजी उद्योग खोज साइटों के विपरीत, ये लिस्टिंग आमतौर पर स्कैमर से मुक्त होती हैं.
5. पेशेवर संगठन वेबसाइटों की जांच करें. उन सभी पेशेवर समूहों की एक सूची बनाएं जिन्हें आप सोच सकते हैं कि आपके भविष्य के जॉब फील्ड से जुड़े हुए हैं. यह देखने के लिए कि क्या वे पूरी तरह से अपने सदस्यों या जनता को किसी भी प्रकार की पेशेवर नौकरी खोज सहायता प्रदान करते हैं, यह देखने के लिए उनकी वेबसाइटों पर जाएं. इसके अलावा, इनमें से कई संगठन क्षेत्र के लिए नए व्यक्तियों को सलाहकार प्रदान करेंगे.
6. कॉलेज और विश्वविद्यालय की वेबसाइटों का उपयोग करें. यदि आपने एक स्कूल से स्नातक की उपाधि प्राप्त की है, तो अपनी ऑनलाइन नौकरी खोज के दौरान पूर्व छात्रों तक पहुंचने से डरो मत. कई विश्वविद्यालयों और कॉलेजों में बहुत सक्रिय ऑनलाइन संगठन हैं और कुछ नौकरी लिस्टिंग भी पोस्ट करते हैं. यदि आप एक सक्रिय सदस्य बन जाते हैं, तो आप पेशेवर कनेक्शन भी बना सकते हैं जो आपको अवसरों को भी ढूंढने में मदद कर सकते हैं.
7. स्थानीय व्यापार वेबसाइटों की जाँच करें. अधिकांश कंपनियां जेनेरिक जॉब बोर्डों के आसपास इस जानकारी को फैलाने से पहले अपनी साइटों पर नौकरी की रिक्तियों का पोस्ट करेंगे. यह भी संभावना है कि कंपनी की नौकरी पोस्टिंग में कहीं और अधिक विस्तृत विवरण शामिल होंगे. यदि कुछ और नहीं, अगर आपके पास एक निश्चित कंपनी पर आपकी जगहें सेट हैं, तो उनकी वेबसाइट ब्राउज़ करने से आपको यह बताएगा कि उनके मानव संसाधन प्रभाग तक कैसे पहुंचे.
3 का भाग 3:
नौकरी के लिए सफलतापूर्वक आवेदन करना
1
एक व्यापक फिर से शुरू करें. एक फिर से शुरू करें जिसमें आपकी वर्तमान नौकरी की स्थिति, कोई पूर्व कार्य अनुभव, आपके पेशेवर कौशल, और शैक्षिक पृष्ठभूमि शामिल है. आपका नाम और संपर्क जानकारी दस्तावेज़ के शीर्ष पर दिखाई देनी चाहिए. ईमेल करने के लिए इसे आसान बनाने के लिए, पीडीएफ और डॉक्टर की तरह कई अलग-अलग प्रारूपों में अपना रेज़्यूमे सहेजें.
- यदि आप अपनी रुचि को पकड़ने वाले किसी भी विशेष नौकरी विज्ञापनों के प्रति अपने फिर से शुरू करते हैं तो यह सहायक भी है. उदाहरण के लिए, यदि आप नौकरी विज्ञापन बताते हैं कि वे "अनुभवी तकनीशियन" की तलाश में हैं, तो आप इन सटीक शब्दों को अपने नौकरी के विवरण में भी उपयोग कर सकते हैं.
- सुनिश्चित करें कि आपकी संपर्क जानकारी, विशेष रूप से आपका ईमेल, पेशेवर है. अधिकांश नियोक्ता "मजाकिया 1 9" किराए पर नहीं देख रहे हैं."
2
एक उत्कृष्ट कवर पत्र लिखें.अधिकांश नौकरियां पूछेगी कि आप अपने रेज़्यूमे और संपर्क जानकारी के साथ एक प्रारंभिक पत्र अपलोड करते हैं. आपके कवर लेटर में आपके रेज़्यूमे पर सूचीबद्ध योग्यता पर विस्तार करने में कुछ समय बिताएं. आपका लक्ष्य आपका पत्र आपके व्यक्तित्व और आपके पेशेवर कौशल दोनों को व्यक्त करना चाहिए.
3. केवल तभी लागू करें जब आप योग्य हैं. अपने हितों और योग्यता के अनुरूप किसी भी नौकरानी को जल्दी से लागू करना एक अच्छा विचार है. हालांकि, सुनिश्चित करें कि आप उन नौकरियों के लिए जानकारी भेजने में समय बर्बाद नहीं करते हैं जहां आप वास्तव में दौड़ में नहीं हो सकते हैं. इसके बजाय, अपनी ऊर्जा को अपने फिर से शुरू करने और अपनी ऑनलाइन खोज को गहरा बनाने में खर्च करें.
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एक आवेदन पर अनुवर्ती 2 से 3 सप्ताह के बाद. यदि आपने किसी वेबसाइट के माध्यम से अपना एप्लिकेशन सबमिट किया है, तो आप संभवतः साइट पर वापस लॉग इन कर सकते हैं और अपने सबमिशन की स्थिति की जांच कर सकते हैं. यदि आपने अपने आवेदन में ईमेल या मेल किया है, तो अपने संभावित नियोक्ता तक पहुंचने से पहले 2 से 3 सप्ताह प्रतीक्षा करें. अपने मानव संसाधन विभाग को या तो कॉल या ईमेल करना सबसे अच्छा है.
5. कड़ी निगाह रखो हायरिंग घोटाले. नौकरी के लिए ऑनलाइन खोज करते समय अपने गार्ड को थोड़ा सा रखना एक अच्छा विचार है. किसी भी नौकरी के लिए आवेदन करने से बचें जो पूछता है कि आप विचार करने के लिए डाउनपेमेंट प्रदान करते हैं. साथ ही, ऑनलाइन एप्लिकेशन पर प्रदान की जाने वाली जानकारी से सावधान रहें और कभी भी अपने बैंकिंग या क्रेडिट कार्ड डेटा के साथ न भेजें.
टिप्स
धैर्य रखें क्योंकि आप अपनी खोज ऑनलाइन जारी रखते हैं. आपके प्रयासों को किसी भी परिणाम देने से पहले कई सप्ताह या महीने लग सकते हैं.
चेतावनी
एक समय में एक विशिष्ट व्यवसाय में एक से अधिक पदों के लिए आवेदन करना आम तौर पर एक अच्छा विचार नहीं है. वे आपकी फोकस की कमी के बारे में चिंतित हो सकते हैं.
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