एक भाषण का मूल्यांकन कैसे करें: 15 चरण (चित्रों के साथ)

किसी और के भाषण का मूल्यांकन करना और फीडबैक की पेशकश करना आपके सार्वजनिक बोलने वाले कौशल को बेहतर बनाने का एक शानदार तरीका है, लेकिन आपको किस पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए? यह आपको एक भाषण में सक्रिय रूप से सुनने, इसे तोड़ने, और टोन, सामग्री और संगठन जैसे सबसे महत्वपूर्ण तत्वों का विश्लेषण करने के लिए सिखाता है. आपको एक रचनात्मक, उत्साहजनक तरीके से अपनी प्रतिक्रिया की पेशकश करने के तरीके पर भी सुझाव मिलेगा.

कदम

3 का भाग 1:

सक्रिय रूप से सुनना

1. स्पीकर को अपने अविभाजित ध्यान दें. जब तक आप इसे नहीं सुनते तब तक आप किसी भाषण पर किसी को प्रतिक्रिया नहीं दे सकते. चाहे आप कक्षा के लिए भाषण का मूल्यांकन कर रहे हों, या आप किसी और को सार्वजनिक बोलने वाली सगाई के लिए तैयार करने में मदद कर रहे हैं, चुपचाप बैठें और भाषण को सुनें. बारीकी से सुनें और स्पीकर के साथ संलग्न हों.

सभी इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों को बंद करें और किसी भी विकर्षण को दूर करें. स्पीकर को देखें, जबकि भाषण दिया जा रहा है. आपके पास अपने हाथों में कुछ भी नहीं होना चाहिए, लेकिन शायद नोट्स लेने के लिए एक नोटपैड होना चाहिए.
अकेले पाठ के आधार पर एक भाषण का मूल्यांकन न करें. दूसरे शब्दों में, भाषण न पढ़ें और प्रतिक्रिया दें. स्पीकर को भाषण दें. अगर कुछ बोले जाने के लिए डिज़ाइन किया गया है, तो इसे सुनाई देने की आवश्यकता है अगर इसे उचित रूप से मूल्यांकन किया जाना है.

शीर्षक वाली छवि एक भाषण चरण 2 का मूल्यांकन करें

2. भाषण के मुख्य विचार की पहचान करें. पहली बात जो आप किसी भी भाषण में उठाना चाहते हैं वह मुख्य विचार है जो संवाद करने की कोशिश कर रहा है. यदि आप एक प्रेरक भाषण सुन रहे हैं, खासकर, थीसिस या मुख्य विचार सीखना कि स्पीकर भाषण के साथ साबित करने की कोशिश कर रहा है, शुरू करने के लिए सबसे अच्छी जगह है. यह मुख्य विचार को स्पष्ट करने के लिए स्पीकर का काम है, इसलिए आपको मुख्य बिंदु को अपेक्षाकृत जल्दी पहचानने में सक्षम होना चाहिए.

यदि आपको भाषण का मुख्य विचार नहीं मिल रहा है, तो यह अनुमान लगाने की कोशिश करें कि आप क्या सोचते हैं कि स्पीकर साबित करने की कोशिश कर रहा है. नीचे लिखें. जब आप बाद में भाषण का मूल्यांकन कर रहे हैं, तो यह सहायक प्रतिक्रिया होगी.

कुछ भाषणों के लिए, टोस्ट, एक श्रद्धांजलि, या धन्यवाद, मुख्य विचार स्पष्ट हो सकता है, लेकिन गूंगा खेल सकता है. क्या वक्ता को स्पष्ट रूप से विचार हो रहा है? या अवसर बहुत अधिक काम कर रहा है? स्पीकर भाषण के बिंदु को स्पष्ट करने के लिए और अधिक कर सकता है?

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3. स्पीकर के सहायक तर्क का पालन करने का प्रयास करें. भाषण का मुख्य बिंदु एक टेबलटॉप की तरह है: यह बेकार है जब तक कि यह उदाहरण के टेबल पैरों, सहायक बिंदुओं, तर्क, तर्क, और किसी भी शोध को मुख्य विचार रखता है जो मुख्य विचार रखता है. स्पीकर दर्शकों को कैसे साबित करता है कि उनका मुख्य बिंदु सत्य है?

यदि आप एक प्रेरक भाषण सुन रहे हैं, तो प्रतिक्रियाओं, प्रश्नों और retorts के साथ आने की कोशिश करें कि आप बाद में प्रतिक्रिया के लिए उपयोग कर सकते हैं. क्या भ्रामक था? क्या कोई सहायक बिंदु थे जिन्हें अधिक स्पष्ट किया जा सकता था? क्या आपको तर्क में कोई छेद मिला?

यदि आप एक अनौपचारिक भाषण को सुन रहे हैं, जैसे टोस्ट या बधाई भाषण, उस जानकारी के संगठन पर ध्यान केंद्रित करें जो हम प्राप्त कर रहे हैं. क्या इस का कोई मतलब निकलता है? क्या यह अनुसरण करता है? क्या यह चारों ओर कूदता प्रतीत होता है?

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4. आश्वस्त होने के लिए तैयार रहें. एक बंद दिमाग के साथ एक भाषण में जाकर इसका मूल्यांकन करने का एक बुरा तरीका है. यहां तक कि यदि आप किसी को सुनने जा रहे हैं तो फ्लैट पृथ्वी समाज में एक भाषण दें, एक उद्देश्य दिमाग के साथ इसमें जाने के लिए अपनी पूरी कोशिश करें, सामग्री को सुनने के लिए तैयार हैं और किसी के भाषण की प्रस्तुति. यदि और जब आप इससे असहमत हैं, तो आप उत्पाद से असहमत होंगे, न कि आपकी पूर्वकल्पनाओं को आपकी आलोचना की पेशकश नहीं करने दें.

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5. नोट ले लो. कुंजी बिंदुओं और तर्क की पहचान करें कि स्पीकर किसी सूची में उन्हें ट्रैक करने और ट्रैक रखने की कोशिश कर रहा है. आपको औपचारिक रूपरेखा के साथ भाषण से बाहर आने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन नोटों की एक छोटी सूची रखना बाद में प्रतिक्रिया के लिए सामग्री उत्पन्न करने का एक महत्वपूर्ण तरीका है. करीबी नोट्स लें और आपका मूल्यांकन बहुत आसान होगा.

भाषण से प्रशंसा के लिए विशेष रूप से यादगार उद्धरण या क्षणों को लिखें. किसी भी समय वक्ता को एक अच्छी भीड़ प्रतिक्रिया, या एक नकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करें.

3 का भाग 2:

विशिष्ट विवरण का मूल्यांकन

1. भाषण की सामग्री का मूल्यांकन करें. भाषण का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा बोलने की शैली या अध्यक्ष के करिश्मा नहीं है, यह जो कहा जाता है उसकी सामग्री है. एक भाषण देना कठिन है क्योंकि इसमें एक निबंध लिखने की सभी चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, जिसमें ज़ोर से सुनना आसान बनाने में कठिनाई होती है. आपके मूल्यांकन में ध्यान केंद्रित करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात भाषण की सामग्री है. यदि यह एक प्रेरक भाषण, या एक तर्क भाषण है, तो सामग्री में बहुत सारे शोध, वास्तविक दुनिया के उदाहरण, और मुख्य बिंदु शामिल होंगे. एक अनौपचारिक भाषण में, सामग्री में उपाख्यानों, कहानियों और चुटकुले शामिल होंगे. जब आप मूल्यांकन कर रहे हैं, तो निम्नलिखित प्रश्नों को ध्यान में रखें और उन्हें प्रतिक्रिया देने के तरीके के रूप में उत्तर दें:

भाषण का मुख्य तर्क क्या था?
क्या सामग्री स्पष्ट और अच्छी तरह से व्यक्त की गई थी?
क्या अनुसंधान के साथ समर्थित तर्क था? अच्छा उदाहरण?
क्या दर्शकों को सामग्री स्पष्ट थी?
क्या वक्ता ने अपना मुद्दा साबित किया?

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2. भाषण के संगठन का मूल्यांकन करें. एक भाषण की सामग्री को स्पष्ट और पचाने के लिए आसान बनाने के लिए, इसे व्यवस्थित करने की आवश्यकता है. औपचारिक या अनौपचारिक, सार्वजनिक बोलने को सुनने में आसान होना चाहिए. यदि भाषण चारों ओर कूदता है या बिंदु से टेनिस मैच की तरह बिंदु तक चलता है, तो इसे पुनर्गठित करने की आवश्यकता हो सकती है. भाषण के संगठन का मूल्यांकन करने में आपकी सहायता के लिए, अध्यक्ष के लिए प्रतिक्रिया उत्पन्न करने के लिए निम्नलिखित प्रश्नों को ध्यान में रखें:

सहायक तर्क तार्किक रूप से संरचित था?

भाषण का पालन करना आसान था? कठिन? क्यूं कर?

स्पीकर के अंक एक से अगले तक तार्किक रूप से प्रवाह करते हैं?

आपके लिए भाषण को साफ करने के लिए क्या शामिल किया जा सकता है?

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3. भाषण की शैली का मूल्यांकन करें. यदि भाषण की सामग्री से कहा जाता है कि क्या बोली जाती है, तो शैली यह दर्शाती है कि यह कैसे बोली जाती है. एक अच्छा भाषण शैली से मेल खाना चाहिए: यह संभावना नहीं है कि डॉल्फिन आबादी के बारे में एक गंभीर पेपर शामिल होगा "दर्शकों को जानना" खेल या दर्शक भागीदारी. स्पीकर चुटकुले का उपयोग करने के लिए चुनता है या नहीं, स्पीकर दर्शकों के साथ कितना संलग्न है, और भाषण के लिए अन्य व्यक्तिगत तत्व सभी शैली में खेलेंगे. एक भाषण कैसे लिखा गया है शैली को प्रभावित करेगा, लेकिन यह भी कैसे किया जाता है. क्या चुटकुले बताए गए हैं जैसे वे चुटकुले हैं? क्या शोध सटीक और स्पष्ट रूप से प्रस्तुत किया गया है? निम्नलिखित प्रश्नों को ध्यान में रखें:

आप भाषण और अध्यक्ष की शैली का वर्णन कैसे करेंगे?

क्या भाषण की शैली सामग्री के लिए, या इसके खिलाफ काम करती थी? क्यूं कर?

स्पीकर कितना आश्वस्त था?

भाषण का समय कैसा था? इसका पालन करना आसान था?

शीर्षक वाली छवि एक भाषण चरण 9 का मूल्यांकन करें

4. भाषण के स्वर का मूल्यांकन करें. भाषण का स्वर सामग्री और शैली के समग्र प्रभाव को संदर्भित करता है. एक स्वर प्रकाश, या गंभीर, या चंचल हो सकता है, और किसी भी सामग्री के लिए कोई सही या गलत स्वर नहीं है. यह एक स्तुति पर प्रकाश कहानियों और चुटकुले को बताना उचित हो सकता है, या यह विनाशकारी हो सकता है. यह आपके बॉस के बारे में अपनी सेवानिवृत्ति पर एक दिल की धड़कन बताने के लिए उपयुक्त हो सकता है, लेकिन शायद यह नशे की भुना हुआ नहीं है. टोन को भाषण और अवसर से मेल खाने की जरूरत है.

भाषण के लिए दर्शक कौन है? भाषण और अध्यक्ष की उनकी क्या उम्मीदें हैं?

आप भाषण के स्वर का वर्णन कैसे करेंगे?

क्या यह सामग्री से मेल खाता था? किस तरह?

यदि नहीं, तो टोन में सुधार कैसे किया जा सकता है?

स्वर के लिए दर्शकों से कितना अच्छा लगता है?

3 का भाग 3:

रचनात्मक प्रतिक्रिया देना

1. अपनी प्रतिक्रिया नीचे लिखें. जो कुछ भी अवसर और कारण आप प्रतिक्रिया दे रहे हैं, स्कूल या अनौपचारिक रूप से, आपकी आलोचनाओं, प्रशंसा और टिप्पणियों को लिखना बेहतर है, इसलिए स्पीकर के पास आपकी प्रतिक्रिया का कुछ दस्तावेज होगा. यदि आपके पास कुछ सुझाव हैं, तो स्पीकर को भूलना आसान होगा, खासकर भाषण के तुरंत बाद. भाषण के मूल्यांकन के साथ एक संक्षिप्त नोट, 250 या 300 से अधिक शब्दों को लिखना सबसे अच्छा है.

कुछ भाषण वर्गों के लिए, आपको एक रूब्रिक को भरना पड़ सकता है या एक भाषण को ग्रेड असाइन करना पड़ सकता है. इसके बारे में विशिष्ट वर्ग के निर्देशों का पालन करें और एक ग्रेड उपयुक्त असाइन करें.

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2. भाषण को सारांशित करें जैसा कि आप समझ गए हैं. भाषण से जो कुछ भी लिया उसके सारांश के साथ प्रतिक्रिया शुरू करना स्पीकर को यह बताने का सबसे उपयोगी तरीका है कि वे क्या कहने की कोशिश कर रहे थे या नहीं, सटीक रूप से संचार किया गया था या नहीं. इस बारे में चिंता न करें कि आपका सारांश पूरी तरह से सटीक है या नहीं. यदि आप बारीकी से सुन रहे थे और इसका पालन करने के लिए अपनी पूरी कोशिश कर रहे थे, तो आपके हिस्से पर किसी भी विफलता को स्पीकर के लिए निर्देशक होना चाहिए. यह कुछ ऐसा है जो उन्हें भाषण में अधिक स्पष्ट करने की आवश्यकता है.

चीजों के साथ अपनी प्रतिक्रिया शुरू करने का प्रयास करें, "मैंने जो सुना है वह है ..." या "जो मुझे इस भाषण से मिला ..."

एक अच्छा सारांश मूल्यांकन में कई वाक्य होना चाहिए, शायद आपकी प्रतिक्रिया के आधे से थोड़ा कम. मुख्य विचार और भाषण के मुख्य सहायक बिंदुओं की पहचान करें. सारांश केवल सामग्री पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए.

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3. मुख्य रूप से भाषण की सामग्री पर अपनी प्रतिक्रिया पर ध्यान केंद्रित करें. हर कोई मार्टिन लूथर किंग जूनियर नहीं हो सकता है या नहीं होना चाहिए. मुख्य रूप से स्पीकर के ऑरेटिकल कौशल पर आपकी प्रतिक्रिया पर ध्यान केंद्रित करना आम तौर पर उस सहायक होने वाला नहीं होता है, खासकर अगर हम कक्षा भाषण, शादी के भाषण, या किसी प्रकार की व्यावसायिक प्रस्तुति के बारे में बात कर रहे हैं.

यदि स्पीकर ज्यादातर गीला कंबल है, तो इस बात पर ध्यान दें कि सामग्री बोलने वाली शैली से बेहतर तरीके से कैसे मिल सकती है और टोन को मैच में कैसे बदला जा सकता है. ये परिवर्तनीय चीजें हैं. एक स्पीकर को बता रहा है "अधिक गतिशील" या "मजेदार" अच्छी प्रतिक्रिया नहीं है.

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4. हमेशा प्रशंसा के लिए कुछ पाते हैं. यहां तक कि यदि आपने बस अपने सबसे अच्छे दोस्त को सभी समय के सबसे अच्छे-आदमी भाषण के माध्यम से संघर्ष देखा है, तो कहने के लिए कुछ अच्छा खोजना महत्वपूर्ण है. अपनी प्रतिक्रिया को कुछ प्रशंसा के साथ शुरू करें और अच्छी इच्छा के साथ मूल्यांकन शुरू करें. सभी प्रतिक्रिया रचनात्मक आलोचना, विनाशकारी नहीं बनाओ. किसी को बताकर कि वे भाषण देने के दौरान कितने घबराहट देखते हैं, या भाषण कितना सपाट था, केवल उन तत्वों को बदतर बना देगा.

यदि आपने सोचा कि भाषण उबाऊ था, तो इसके बजाय कुछ कहना सीखें, "इसे कम किया गया था, जो मुझे लगता है कि इस अवसर के लिए अच्छा काम करता है."

यदि स्पीकर घबराहट लग रहा था, तो उन्हें कुछ तारीफों के साथ आश्वस्त करने की कोशिश करें, "आप वहां पर विश्वास कर रहे थे. सामग्री वास्तव में अपने लिए बोलती है."

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5. भाषण के संशोधन पर अपनी प्रतिक्रिया पर ध्यान केंद्रित करें. विशिष्ट परिवर्तन करने के लिए सभी प्रतिक्रियाओं को लक्षित करें जो भाषण में सुधार करेगा, न कि क्या भाषण में गलत क्या है, या इसके बारे में आपके लिए क्या काम नहीं कर रहा है. यह स्पीकर को कुछ रचनात्मक देगा और इसे छोड़ने के बजाय, भाषण को बेहतर बनाने के लिए काम करेगा.

मत कहो, "मुझे आपके द्वारा उपयोग किए जाने वाले चुटकुले पसंद नहीं थे," अगली बार, मुझे लगता है कि आप चुटकुले छोड़ सकते हैं और भाषण थोड़ा तेज हो जाएगा."

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6. सुधार के तीन प्रमुख क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने का प्रयास करें. ठीक करने और काम करने के लिए पचास अलग-अलग चीजों के साथ किसी को ओवरबर्ड करना नौकरी को निराशाजनक लग सकता है. एक मूल्यांकनकर्ता के रूप में, सुधार के तीन प्रमुख क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करना महत्वपूर्ण है और अधिक माध्यमिक चीजों के बारे में कम चिंता करना.

भाषण में किसी और चीज पर ध्यान केंद्रित करने से पहले सामग्री सुधार, भाषण के संगठन, और स्वर पर पहले ध्यान दें. ये सुधार के लिए सबसे महत्वपूर्ण श्रेणियां हैं, और भाषण में तेजी से सुधार करने के सर्वोत्तम तरीके हैं. चिंता का सर्वोच्च क्रम के रूप में इन के बारे में सोचें.

बाद में डिलीवरी के विनिर्देशों के बारे में चिंता करें. भाषण कार्यों के अंत में मजाक का समय चाहे वह अंतिम चीजों में से एक होना चाहिए, जो एक स्पीकर की चिंता करता है. यदि भाषण पहले से ही बहुत अच्छा है, तो इन माध्यमिक चिंताओं पर जाने के लिए स्वतंत्र महसूस करें.