किसी व्यक्ति की आप्रवासन स्थिति का पता लगाने के लिए, आप या तो ई-सत्यापन वेबसाइट का उपयोग कर सकते हैं या होमलैंड सिक्योरिटी विभाग (डीएचएस) के लिए एफओआईए अनुरोध जमा कर सकते हैं.आपके लिए सबसे उपयुक्त तरीका इस जानकारी की आवश्यकता के लिए आपके कारण पर निर्भर करेगा.यदि आप एक नियोक्ता हैं जो यह सत्यापित करना चाहते हैं कि उसका कर्मचारी यू में कानूनी रूप से काम करने के लिए अधिकृत है.रों., ई-सत्यापन का उपयोग करें.यदि आप एक कर्मचारी हैं जो यह पता लगाने की मांग कर रहे हैं कि क्या आपके रोजगार प्राधिकरण को संभावित नियोक्ता द्वारा सत्यापित किया जा सकता है, इसका उपयोग करें "खुद जांचना" मेरी ई-सत्यापित वेबसाइट पर उपकरण.यदि आप अपने पूर्ण आप्रवासन इतिहास की एक प्रति प्राप्त करने में रुचि रखते हैं - संभवतः एक आप्रवासन लाभ के लिए भविष्य के आवेदन पर होने वाले प्रभाव को समझने के लिए - डीएचएस के लिए एक एफओआईए अनुरोध जमा करें.
कदम
3 का विधि 1:
किसी कर्मचारी की आव्रजन स्थिति की जांच करने के लिए ई-सत्यापन का उपयोग करना
1.
ई-वर्गीकृत नामांकन प्रक्रिया को शुरू करें.ई-सत्यापन एक इंटरनेट-आधारित प्रणाली है जो एक कर्मचारी की पात्रता को कानूनी रूप से यू में काम करने के लिए सत्यापित करती है.रों. जानकारी की तुलना करके वह फॉर्म I-9 पर सबमिट करता है, यू से डेटा के लिए रोजगार पात्रता सत्यापन.रों. गृहभूमि सुरक्षा विभाग (डीएचएस) और सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (एसएसए).ई-सत्यापन का उपयोग करने के लिए, एक नियोक्ता को पहले ई-सत्यापन वेबसाइट का उपयोग करके प्रोग्राम में अपनी कंपनी को नामांकित करना होगा.
- यूएससीआईएस ई-सत्यापन कार्यक्रम नामांकन लिंक खोलें.
- पृष्ठ के दाईं ओर स्थित "ई-सत्यापन" लिंक पर क्लिक करें.
- स्क्रीन पर शर्तें पढ़ें और यदि आप उनसे सहमत हैं, तो "मैं सहमत हूं."फिर," जारी रखें पर क्लिक करें."
- पुष्टि करने के लिए अगली स्क्रीन पर चेकलिस्ट की समीक्षा करें कि आपके पास आवश्यक जानकारी है.यदि ऐसा है, तो ई-सत्यापन नामांकन शुरू करें "पर क्लिक करें."

2. अपनी पहुंच विधि का चयन करें और Mou की समीक्षा करें.एक बार जब आप ई-सत्यापन नामांकन प्रक्रिया शुरू कर देते हैं, तो आपको अपनी पहुंच विधि का चयन करने के लिए कहा जाएगा और ई-सत्यापन के नियमों का पालन करने के लिए प्रतिबद्ध किया जाएगा.
पहली स्क्रीन आपको अपने ई-सत्यापन पहुंच विधि को निर्धारित करने के लिए चार प्रश्न पूछेगी.यदि आप अपने कर्मचारी की आप्रवासन स्थिति को सत्यापित करने के लिए ई-सत्यापन का उपयोग करना चाहते हैं, तो पहले प्रश्न के लिए "हां" और अंतिम तीन को "नहीं" का उत्तर दें और "अगला" पर क्लिक करें."एक संगठनात्मक पदनाम का चयन करें.संघीय ठेकेदारों की तरह कुछ संगठन, अद्वितीय ई-सत्यापन आवश्यकताएं हैं.यदि कोई भी श्रेणी लागू नहीं है, तो चुनें "इनमें से कोई भी श्रेणी लागू नहीं है."फिर, अगला क्लिक करें.ई-सत्यापन "समझौता ज्ञापन" (एमओयू) की समीक्षा करें.इस दस्तावेज़ की आवश्यकता है कि आप ई-सत्यापन के नियमों का पालन करने के लिए प्रतिबद्ध हैं.वह व्यक्ति जो एमओयू पर हस्ताक्षर करता है वह व्यक्ति की ओर से इस प्रतिबद्धता को करने के लिए अधिकृत व्यक्ति होना चाहिए.उस बॉक्स का चयन करें जो इंगित करता है कि आप एमओयू से सहमत हैं और फिर "अगला" पर क्लिक करें."
3. ई-सत्यापित नामांकन प्रश्नों का उत्तर दें.ई-सत्यापन नामांकन कार्यक्रम आपको प्रश्नों की एक श्रृंखला के माध्यम से मार्गदर्शन करेगा.
उस व्यक्ति के लिए नाम और संपर्क जानकारी दर्ज करें जो इलेक्ट्रॉनिक रूप से एमओयू पर हस्ताक्षर करेगा.अगला पर क्लिक करें."एक लाल तारांकन चिह्न के साथ चिह्नित सभी क्षेत्रों में अपनी कंपनी का नाम और संपर्क जानकारी दर्ज करें.अगला पर क्लिक करें."आपकी कंपनी के लिए उत्तरी अमेरिकी उद्योग वर्गीकरण प्रणाली (NAICS) कोड के पहले तीन अंक दर्ज करें."एनआईसीएस कोड स्वीकार करें और जारी रखें पर क्लिक करें."यदि आप अपने Naics कोड को नहीं जानते हैं, तो" नाइस कोड जेनरेट करें "पर क्लिक करें और उन राज्यों के नाम दर्ज करें जिनमें आपकी कंपनी स्थित है और प्रत्येक राज्य के भीतर किराए पर लेने वाली साइटों की संख्या.अपनी कंपनी के व्यक्तियों की नाम और संपर्क जानकारी दर्ज करें जो ई-सत्यापन कार्यक्रम प्रशासकों के रूप में कार्य करेगा.एक बार आपकी कंपनी ने नामांकित हो जाने के बाद, आप उपयोगकर्ताओं को जोड़ या हटा सकते हैं.
4. अपनी नामांकन जानकारी की समीक्षा करें और सबमिट करें.आपके द्वारा दर्ज की गई जानकारी की सटीकता की समीक्षा करें.यदि सभी जानकारी सही है, तो प्रमाणन बॉक्स में "मैं सहमत हूं" चुनें और "नियोक्ता पंजीकृत करें" पर क्लिक करें."
आपके आवेदन को संसाधित किया जाएगा.कुछ ही मिनटों में, आपको अपनी कंपनी के नामांकन की पुष्टि करने वाला एक ईमेल प्राप्त करना चाहिए.
5. अपने ई-सत्यापित खाते के लिए एक स्थायी पासवर्ड का चयन करें.आपकी कंपनी के नामांकन की पुष्टि करने वाले ई-सत्यापन से प्राप्त ईमेल में एक अस्थायी पासवर्ड और उपयोगकर्ता नाम शामिल होगा.आपको अस्थायी पासवर्ड का उपयोग करके अपने ई-सत्यापन खाते में लॉगिन करने की आवश्यकता होगी और फिर एक स्थायी का चयन करें.
पासवर्ड केस-संवेदी हैं और 8 से 14 वर्णों के बीच होना चाहिए.उन्हें हर 90 दिनों में बदला जाना चाहिए.ई-सत्यापन वेबसाइट तक पूर्ण पहुंच प्रदान करने से पहले, आपको एक ऑनलाइन ट्यूटोरियल पूरा करने की आवश्यकता होगी.
6. सभी नए कर्मचारी फॉर्म I-9, रोजगार पात्रता सत्यापन भरें.जब आप एक नए कर्मचारी को किराए पर लेते हैं, तो आपको उसे फॉर्म I-9, काम के पहले दिन पर रोजगार पात्रता सत्यापन भरने के लिए कहा जाना चाहिए.आपको उससे भी अपने आप्रवासन की स्थिति का सबूत सबमिट करने के लिए कहा जाना चाहिए, जैसे कि यू.रों. पासपोर्ट, स्थायी निवासी कार्ड या वर्क परमिट.
अपने कर्मचारी को प्रस्तुत करने वाले दस्तावेज़ पर फोटो पर ध्यान से देखें.यदि यह एक ही व्यक्ति प्रतीत नहीं होता है, तो उसे स्पष्टीकरण के लिए पूछें.ध्यान रखें कि एक ड्राइवर का लाइसेंस कर्मचारी के कानूनी आव्रजन स्थिति का प्रमाण नहीं है.
7. एक मामला बनाएँ.एक बार जब कर्मचारी ने फॉर्म I-9 प्रस्तुत किया है, तो आपको ई-सत्यापन पर एक मामला बनाना होगा.आपके कर्मचारी ने काम करना शुरू करने के बाद तीसरे व्यावसायिक दिन की तुलना में यह नहीं किया जाना चाहिए.
अपने ई-सत्यापित खाते में लॉग इन करें."मेरे मामले," "नए मामले पर क्लिक करें."कर्मचारी के रूप I-9 के अनुभाग I के अनुरूप सही विकल्प बटन चुनें.क्लिक करें "जारी रखें."दस्तावेज़ के प्रकार को इंगित करें (i).इ. यू.रों. पासपोर्ट, स्थायी निवासी कार्ड या वर्क परमिट) आपके कर्मचारी के फॉर्म I-9 का समर्थन प्रदान करता है.क्लिक करें "जारी रखें."आवश्यक टेक्स्ट फ़ील्ड में अपने कर्मचारी के I-9 से सभी आवश्यक जानकारी इनपुट करें.यदि कोई कर्मचारी आपको एक ईमेल पता प्रदान करता है, तो आपको इसका खुलासा करना होगा.जब कर्मचारी की "किराया तिथि" के लिए कहा जाता है, तो मजदूरी या पारिश्रमिक के बदले में कर्मचारी के रोजगार के पहले दिन में प्रवेश करें.
8. ई-सत्यापन द्वारा प्रदान किए गए एक के साथ अपने कर्मचारी की फोटो की तुलना करें.जब आप कोई मामला बनाते हैं, तो ई-सत्यापन स्क्रीन पर एक फोटो प्रदर्शित करेगा.
फॉर्म I-9 (i) के समर्थन में अपने कर्मचारी द्वारा प्रदान किए गए दस्तावेज़ पर फोटो की तुलना करें.इ. यू.रों. पासपोर्ट, स्थायी निवासी कार्ड या वर्क परमिट) ई-सत्यापन द्वारा प्रदर्शित फोटो के साथ.तस्वीरें छायांकन और विस्तार में केवल मामूली विविधताओं के समान होनी चाहिए.यदि दोनों मेल नहीं खाते हैं, तो दस्तावेज़ मान्य नहीं हो सकता है.वास्तविक कर्मचारी के साथ स्क्रीन पर फोटो की तुलना न करें.दस्तावेज़ और व्यक्ति के बीच सीधी तुलना तब किया जाना चाहिए जब कर्मचारी पहले अपना फॉर्म I-9 प्रस्तुत करता है.
9. ई-सत्यापन से प्रारंभिक या अंतरिम केस परिणाम प्राप्त करने के लिए प्रतीक्षा करें.एक बार एक मामला दर्ज होने के बाद, एक प्रारंभिक या अंतरिम परिणाम स्क्रीन पर प्रदर्शित किया जाएगा.
यदि आपको "रोजगार अधिकृत" का प्रारंभिक मामला परिणाम मिलता है, इसका मतलब है कि ई-सत्यापन में दर्ज की गई जानकारी सरकारी रिकॉर्ड से मेल खाती है.यदि आपको एक अंतरिम केस परिणाम प्राप्त होता है, तो इसका मतलब है कि ई-सत्यापन सत्यापन प्रक्रिया को पूरा करने से पहले अतिरिक्त कार्रवाई की आवश्यकता होती है.कई प्रकार के अंतरिम केस परिणाम हैं.यदि आपको "कर्मचारी डेटा की समीक्षा और अद्यतन करें" प्राप्त होता है, तो इसका अर्थ है एक टाइपोग्राफ़िकल त्रुटि या गलत जानकारी फॉर्म I-9 पर प्रदान की गई थी.यदि आपको "टेंटेटिव गैर पुष्टि" प्राप्त होती है, तो इसका मतलब है कि आपके कर्मचारी द्वारा फॉर्म I-9 पर दी गई जानकारी प्रारंभ में सरकारी रिकॉर्ड से मेल नहीं खाती थी.उस स्थिति में, आपको इस परिणाम के अपने कर्मचारी को एक निजी सेटिंग में सूचित करना होगा और जल्द से जल्द एसएसए या डीएचएस कार्यालय जाने के लिए निर्देश दिया जाना चाहिए.यदि आपका कर्मचारी खोज को लड़ने के लिए चुनता है, तो आप दंड के बिना अपने रोजगार को समाप्त कर सकते हैं.यदि आपको "प्रक्रिया में डीएचएस सत्यापन" का मामला परिणाम मिलता है, तो इसका मतलब है कि फॉर्म I-9 पर प्रदान की गई जानकारी तुरंत सरकारी रिकॉर्ड से मेल नहीं खाती और सरकारी रिकॉर्ड की मैन्युअल समीक्षा की आवश्यकता होगी.इस प्रक्रिया में आमतौर पर लगभग 24 से 48 घंटे लगते हैं.
10. ई-सत्यापन से अंतिम केस परिणाम प्राप्त करने के लिए प्रतीक्षा करें.भले ही आप पहले दौर में प्रारंभिक या अंतरिम परिणाम प्राप्त करते हैं, आपको अपने कर्मचारी की योग्यता को काम करने की पुष्टि करने के लिए अंतिम केस परिणाम प्राप्त करने की प्रतीक्षा करनी होगी.
यदि आपको "रोजगार अधिकृत" का अंतिम मामला परिणाम मिलता है, तो इसका मतलब है कि आपके द्वारा प्रदान की गई जानकारी सरकारी रिकॉर्ड से मेल खाती है.यदि आपको "एसएसए या डीएचएस अंतिम गैर-पुष्टि" का अंतिम मामला परिणाम मिलता है, तो इसका मतलब है कि ई-सत्यापन एक एसएसए फील्ड ऑफिस का दौरा करने या टीएनसी रेफरल प्रक्रिया के दौरान डीएचएस से संपर्क करने के बाद कर्मचारी की कार्य योग्यता को सत्यापित नहीं कर सकता है.एक बार जब आप अंतिम गैर-पुष्टि के बारे में सूचित हो जाते हैं, तो आपको मामले को बंद करना होगा.आप दंड के बिना अपने कर्मचारी के रोजगार को भी समाप्त कर सकते हैं.यदि आपको "डीएचएस नो-शो" का अंतिम मामला परिणाम मिलता है, तो इसका मतलब है कि आपका कर्मचारी टीएनसी की प्रारंभिक खोज के बाद 8 कार्य दिवसों के भीतर डीएचएस से संपर्क नहीं करता है.यह अंतिम गैर-पुष्टि के बराबर है.आपको ई-सत्यापन के साथ मामला बंद करना होगा और आप अपने कर्मचारी के रोजगार को बिना दंड के समाप्त कर सकते हैं.यदि आपको "त्रुटि: बंद करें और पुनः सबमिट" का अंतिम केस परिणाम प्राप्त होता है, तो इसका मतलब है कि आपके कर्मचारी के कार्य प्राधिकरण दस्तावेज़ के लिए आपके द्वारा दर्ज की गई समाप्ति तिथि गलत है.यदि ऐसा होता है, तो आपको अपने कर्मचारी से सही समाप्ति तिथि का पता लगाना होगा और एक नया मामला बनाना होगा.आप मूल मामले के हिस्से के रूप में जानकारी जमा नहीं कर पाएंगे.
1 1. मामले को बंद करो.एक बार जब आप अंतिम परिणाम प्राप्त कर लेते हैं, तो आपको ई-सत्यापन के साथ बनाए गए मामले को बंद करना होगा.
ई-सत्यापित करने के लिए लॉग इन करें.कर्मचारी टैब पर क्लिक करें और उस कर्मचारी की खोज करें जिसका मामला आप बंद करना चाहते हैं.कर्मचारी के नाम पर "चयन करें" पर क्लिक करें.फिर, मामले को बंद करने के लिए "विवरण / बंद करें eev देखें" पर क्लिक करें.आपको ई-सत्यापन रिपोर्ट में ले जाया जाएगा.ड्रॉप-डाउन मेनू से, "ईईवी स्थिति" पर क्लिक करें."जब केस विवरण स्क्रीन दिखाई देती है, तो "बंद केस" पर क्लिक करें."इंगित करें कि वह कर्मचारी जिसे आप बंद कर रहे हैं, अभी भी "हां" या "नहीं के लिए बॉक्स की जाँच करके कंपनी के लिए काम करता है."एक कारण प्रदान करें कि आप क्यों मामले को बंद कर रहे हैं.उदाहरण के लिए, यदि कर्मचारी अभी भी आपके लिए काम कर रहा है और आपको "रोजगार अधिकृत" परिणाम प्राप्त हुआ है, तो उस बॉक्स को चेक करें जो इस विकल्प को बताता है.एक बार जब आप उपयुक्त कथन का चयन कर लेंगे, तो "केस बंद करें" पर क्लिक करें."कर्मचारी के केस सत्यापन संख्या को उसके फॉर्म I-9 पर रिकॉर्ड करें या पुष्टि करें कि मामला बंद कर दिया गया है और इसे फॉर्म I-9 के साथ फ़ाइल पर रखें.3 का विधि 2:
अपनी खुद की आव्रजन स्थिति की जांच करने के लिए मेरी ई-सत्यापन का उपयोग करना
1.
प्रयोग करें "खुद जांचना" अपने रोजगार पात्रता की पुष्टि करने के लिए.मेरा ई-सत्यापन एक ऐसी वेबसाइट है जो कर्मचारियों को एक उपकरण के साथ प्रदान करती है "खुद जांचना" रोजगार योग्यता को सत्यापित करने के लिए नियोक्ता द्वारा उपयोग किए गए एक ही डेटाबेस के भीतर अपने रिकॉर्ड की जांच के लिए.स्वयं जांच आपको अपनी पहचान और कार्य प्राधिकरण के बारे में बुनियादी सवालों की एक श्रृंखला के माध्यम से मार्गदर्शन करती है और फिर संयुक्त राज्य अमेरिका में अपनी कार्य योग्यता निर्धारित करने के लिए विभिन्न सरकारी रिकॉर्ड के साथ प्रदान की गई जानकारी की तुलना करती है.
- आत्म जांच का उपयोग करने के लिए, आपको 16 वर्ष से अधिक आयु का होना चाहिए और यू में रहना चाहिए.रों.
- आत्म जांच नौकरी तलाशने वालों के लिए एक उपयोगी उपकरण है जो एक नियोक्ता को अपने रोजगार प्राधिकरण की जांच करने से पहले अपने रिकॉर्ड की पुष्टि करना चाहते हैं.

2. अपनी पहचान स्थापित करें.अपने रोजगार योग्यता की पुष्टि करने के लिए मेरी ई-सत्यापन का उपयोग करने के लिए, आपको पहले अपनी पहचान स्थापित करनी होगी.
निम्नलिखित लिंक खोलें: https: // selfcheck.यूएससीआईएस.gov / selfcheckui /उपयोग की शर्तों और गोपनीयता कथन की समीक्षा करें और इंगित करें कि आप अंग्रेजी या स्पेनिश में जारी रखना चाहते हैं या नहीं.मूल पहचान जानकारी दर्ज करें, जैसे आपका नाम, पता और जन्मतिथि.इस बिंदु पर अपने सामाजिक सुरक्षा संख्या में प्रवेश करना वैकल्पिक है, लेकिन बाद के चरण में अनिवार्य होगा.अपनी व्यक्तिगत जानकारी के आधार पर प्रश्नों की एक श्रृंखला का उत्तर दें कि केवल आप जवाब दे पाएंगे.ध्यान दें कि, हालांकि प्रश्नोत्तरी केवल एक मिनट को पूरा करने में समय लगता है, आपको समय दिया जाएगा.
3. दस्तावेज़ डेटा दर्ज करें.यदि आप सफलतापूर्वक अपनी पहचान स्थापित करते हैं, तो आपको अपनी कार्य योग्यता की पुष्टि करने के लिए निर्देशित किया जाएगा.
संकेत मिलने पर, अपनी सामाजिक सुरक्षा संख्या, नागरिकता स्थिति और दस्तावेज़ प्रकार दर्ज करें (i).इ. सामाजिक सुरक्षा संख्या या यू.रों. पासपोर्ट).इस जानकारी की तुलना एसएसए और डीएचएस रिकॉर्ड्स से की जाएगी यह निर्धारित करने के लिए कि क्या आपको ई-सत्यापन प्रणाली द्वारा सफलतापूर्वक अधिकृत किया जाएगा या नहीं.
4. परिणाम प्राप्त करें.अंतिम स्क्रीन में, सिस्टम आपको सूचित करेगा कि आपके द्वारा प्रदान की गई जानकारी ई-सत्यापन द्वारा उपयोग की गई सरकारी रिकॉर्ड से मेल खाती है या नहीं.यदि कोई मेल नहीं है, तो इसका मतलब एक नियोक्ता जो ई-सत्यापन का उपयोग करके आपके नाम की खोज करता है, वह आपके रोजगार को अधिकृत करने में सक्षम नहीं होगा.
यदि कोई बेमेल है और आपको विश्वास है कि यह एक गलती है, तो स्वयं जांच आपको उचित सरकारी एजेंसी के साथ अपने रिकॉर्ड को सही करने के लिए निर्देश प्रदान करेगी.3 का विधि 3:
डीएचएस से एक आव्रजन रिकॉर्ड प्राप्त करना

1.
एक FOIA अनुरोध की मूल बातें समझें.सूचना अधिनियम (एफओआईए) की स्वतंत्रता के तहत, एक व्यक्ति डीएचएस से अपने आप्रवासन रिकॉर्ड की एक प्रति प्राप्त कर सकता है.यह रिकॉर्ड, जिसे एक के रूप में जाना जाता है "ए" फ़ाइल, उन सभी जानकारी को शामिल करेगा जो सरकार के आप्रवासन अधिकारियों के साथ आपके पूर्व संपर्कों के बारे में है.अपनी एक फाइल की जांच करना यह समझने के लिए एक महत्वपूर्ण प्रारंभिक बिंदु है कि आप्रवासन के साथ आपके पिछले संपर्कों को आप्रवासन लाभ के लिए आपके द्वारा फाइल किए गए किसी भी भविष्य के अनुप्रयोगों को प्रभावित कर सकते हैं.
- एक एफओआईए अनुरोध डीएचएस की तीन अलग-अलग एजेंसियों को भेजा जा सकता है: संयुक्त राज्य नागरिकता और आप्रवासन सेवाएं (यूएससीआईएस), सीमा शुल्क और सीमा गश्ती (सीबीपी) और यू.रों. आप्रवासन और सीमा शुल्क प्रवर्तन (बर्फ).आपको यह निर्धारित करने के लिए कि किस एजेंसी को अनुरोध भेजा जाना चाहिए, यह निर्धारित करने के लिए आपको FOIA अनुरोध दर्ज करने में अपने उद्देश्य की पहचान करने की आवश्यकता होगी.
- केवल एक एफओआईए अनुरोध दर्ज करें यदि आपको आवश्यक जानकारी विशेष रूप से आप्रवासन से संबंधित है.यदि, उदाहरण के लिए, आपको यू में अपने आपराधिक विश्वासों का रिकॉर्ड चाहिए.रों., एक फोइया मददगार नहीं होगी.इसके बजाय, आपको फेडरल ब्यूरो ऑफ इनवेस्टिगेशन (एफबीआई) से पृष्ठभूमि की जांच का अनुरोध करना चाहिए.
- यदि आप अपने अलावा किसी व्यक्ति के आप्रवासन रिकॉर्ड प्राप्त करना चाहते हैं, तो आपको उस व्यक्ति की सहमति को सुरक्षित करने की आवश्यकता होगी.यदि आप एक गैर-सहमति पार्टी के लिए एक आव्रजन रिकॉर्ड का अनुरोध करते हैं, तो आपको केवल सीमित जानकारी प्रदान की जाएगी जो जनता के लिए रुकने योग्य है.

2. पहचानें कि आपको कौन सी एजेंसी की आवश्यकता है.प्रत्येक डीएचएस एजेंसी आपको अपनी एक फाइल का एक अलग अनुभाग प्रदान करेगी.इस कारण से, यह महत्वपूर्ण है कि आप अपना अनुरोध दाखिल करने से पहले सही एजेंसी की पहचान करें ताकि आप इसे एजेंसी को भेज सकें जो आपको आवश्यक जानकारी प्रदान करेगा.
यदि आप अपनी प्रविष्टियों के बारे में जानकारी चाहते हैं.रों., CBP को अपना FOIA अनुरोध भेजें.यदि आपने कभी यू में प्रवेश किया है तो यह सहायक है.रों. धोखाधड़ी या सीमा पर पकड़ा गया जब यू में प्रवेश करने का प्रयास किया गया.रों. अवैध रूप से.सीबीपी रिकॉर्ड आपको विश्लेषण के लिए एक महत्वपूर्ण प्रारंभिक बिंदु प्रदान करेगा कि आपके धोखेबाज या अवैध प्रवेश यू में कैसे.रों. यदि आप एक आप्रवासन लाभ के लिए आवेदन करते हैं या यदि आप इमिग्रेशन कोर्ट में एक हटाने के मामले में लड़ रहे हैं तो आपको प्रभावित करेगा.यदि आपको USCIS के साथ दायर किए गए अनुप्रयोगों के बारे में जानकारी चाहिए, तो अपने FOIA अनुरोध को USCIS भेजें.उदाहरण के लिए, यदि आपने विवाह के माध्यम से निवास के लिए आवेदन किया है और अस्वीकार कर दिया गया है, तो आपका यूएससीआईएस रिकॉर्ड आपको कारण प्रदान करेगा कि आपका आवेदन अस्वीकार क्यों किया गया था.यदि आपको आप्रवासन अधिकारियों द्वारा हिरासत में लिया गया है और अपने मामले में चार्जिंग दस्तावेज़ की एक प्रति प्राप्त करना चाहते हैं, तो अपने एफओआईए अनुरोध को बर्फ से भेजें.
3. तय करें कि मेल या इलेक्ट्रॉनिक रूप से अपने FOIA अनुरोध को सबमिट करना है या नहीं.एक एफओआईए अनुरोध या तो मेल या इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रस्तुत किया जा सकता है.यदि आप इसे मेल द्वारा सबमिट करना चुनते हैं, तो आपको फॉर्म जी -639 की एक प्रति भरनी होगी.
यूएससीआईएस वेबसाइट से फॉर्म जी -639 प्राप्त किया जा सकता है [1] या टोल-फ्री यूएससीआईएस फॉर्म अनुरोध लाइन को 1-800-870-3676 पर कॉल करके.
4. फॉर्म जी -639 भरें. नीले या काले स्याही में अच्छी तरह से टाइप या प्रिंट करें, जो अनुरोधित सभी जानकारी प्रदान करते हैं.
भाग 1 में, के लिए "आग्रह का प्रकार," के लिए बॉक्स की जाँच करें "सूचना अधिनियम की स्वतंत्रता."भाग 2 में, यदि आप अपने लिए रिकॉर्ड्स का अनुरोध कर रहे हैं, तो अपना नाम और संपर्क जानकारी दर्ज करें.यदि आप एक वकील हैं, या अन्यथा किसी ऐसे व्यक्ति के लिए रिकॉर्ड का अनुरोध करते हैं जिसने आपको उनकी सहमति दी है, तो आपको अपनी संपर्क जानकारी दर्ज करनी चाहिए, लेकिन मार्क "नहीं न" जहां आपसे पूछा जाता है कि क्या आप रिकॉर्ड का विषय हैं.भाग 3 में, उन दस्तावेजों का विवरण लिखें जिनका आप अनुरोध कर रहे हैं.यथासंभव विशिष्ट होने की कोशिश करें.यह उस एजेंसी को मदद करेगा जो आपके अनुरोध को प्राप्त करता है सुनिश्चित करता है कि आपको आवश्यक जानकारी प्रदान की जाती है.उदाहरण के लिए: "यू में मेरी प्रविष्टियों के बारे में कोई भी और सभी जानकारी.रों. सैन यसिड्रो, कैलिफ़ोर्निया के पास अप्रैल 2012 में."भाग 3 में, उस व्यक्ति के लिए एक संख्या शामिल करें जिसके लिए आप रिकॉर्ड का अनुरोध कर रहे हैं यदि आपके पास यह है.एक संख्या या "विदेशी नंबर" एक सात से नौ अंकों की संख्या है जिसे किसी व्यक्ति को सौंपा जाता है जैसे ही वह यू में आप्रवासन अधिकारियों के साथ कोई संपर्क करता है.रों.यह एक आप्रवासी के रिकॉर्ड को ट्रैक करने के लिए जानकारी का सबसे महत्वपूर्ण स्रोत है और किसी भी आव्रजन दस्तावेज पर पाया जा सकता है, जिसमें व्यक्ति को चार्जिंग दस्तावेज, यूएससीआईएस या एलियन निवासी कार्ड से रसीद शामिल है.भाग 4 में, रिकॉर्ड के विषय को अपनी संपर्क जानकारी प्रदान करनी चाहिए और नोटरी सार्वजनिक प्रमाणित करने से पहले फॉर्म पर हस्ताक्षर करना चाहिए कि वह अपने रिकॉर्ड की रिहाई के लिए सहमति देता है.
5. उचित एजेंसी को अपना पूरा फॉर्म भेजें.जिस पते को FOIA भेजा जाना चाहिए वह उस एजेंसी पर निर्भर करता है जिस पर आप इसे भेजना चाहते हैं.
यूएससीआईएस को एक एफओआईए अनुरोध भेजने के लिए, इसे भेजें: राष्ट्रीय रिकॉर्ड केंद्र (एनआरसी), एफओआईए / पीए कार्यालय, पी.हे. बॉक्स 648010, ली का शिखर सम्मेलन, एमओ 64064-8010.रातोंरात या प्रमाणित मेल के लिए, इसे राष्ट्रीय रिकॉर्ड केंद्र (एनआरसी), एफओआईए / पीए कार्यालय, 150 स्पेस सेंटर लूप, सुइट 300, ली के शिखर सम्मेलन, एमओ 64064-2139 पर भेजें.सीबीपी को एक एफओआईए अनुरोध भेजने के लिए, इसे भेजें: एफओआईए अधिकारी, 90 के स्ट्रीट एनई, 9 वीं मंजिल, वाशिंगटन, डी.सी. 20229-1181.बर्फ के लिए एक एफओआईए अनुरोध भेजने के लिए इसे भेजें: सूचना की स्वतंत्रता अधिनियम कार्यालय, 500 12 वीं स्ट्रीट, एसडब्ल्यू, 5009 स्टॉप, वाशिंगटन, डी.सी. 20536-5009.
6. इलेक्ट्रॉनिक रूप से अपने FOIA अनुरोध जमा करें.वैकल्पिक रूप से, एक एफओआईए अनुरोध इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रस्तुत किया जा सकता है.
यूएससीआईएस या बर्फ के लिए इलेक्ट्रॉनिक एफओआईए अनुरोध सबमिट करने के लिए, निम्न लिंक खोलें: http: // डीएचएस.जीओवी / डीएचएस-एफओआईए-अनुरोध-सबमिशन-फॉर्म.फिर, ड्रॉप डाउन मेनू से उपयुक्त एजेंसी का चयन करें.सीबीपी को इलेक्ट्रॉनिक एफओआईए अनुरोध सबमिट करने के लिए, निम्न लिंक खोलें: http: // सीबीपी.GOV / साइट-नीति-नोटिस / FOIA.फिर, पर क्लिक करें "ऑनलाइन एक FOIA अनुरोध जमा करें" होम पेज के केंद्र में.दोनों साइटें आपको फॉर्म जी -639 पर पूछे गए लोगों की एक श्रृंखला के लिए निर्देशित करेंगी.आपको अपने अनुरोध के बारे में संपर्क जानकारी और विशिष्ट जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता होगी.पर क्लिक करें "FOIA अनुरोध जमा करें."
7. किसी भी अनुरोधित शुल्क जमा करें. यदि आपके अनुरोध से जुड़े शुल्क होंगे, तो आपके अनुरोध को प्राप्त करने वाली एजेंसी आपको एक चालान भेजेगी.
आम तौर पर, आपको केवल भुगतान करना होगा यदि आपके द्वारा अनुरोधित फ़ाइल 100 पृष्ठों से अधिक है.संयुक्त राज्य अमेरिका के भीतर स्थित बैंक या वित्तीय संस्थान पर खींचे गए चेक या मनी ऑर्डर द्वारा शुल्क का भुगतान किया जाना चाहिए ("यू).रों."), यू में देय.रों. मुद्रा, और "यू के लिए देय.रों. घर की भूमि सुरक्षा का विभाग".
8. मेल में एक प्रतिक्रिया प्राप्त करें.आपके FOIA अनुरोध की प्रतिक्रिया आपको मेल द्वारा भेजी जाएगी.
एक एफओआईए के लिए प्रसंस्करण का समय एजेंसी पर निर्भर करता है, लेकिन आमतौर पर एक से तीन महीने के बीच ले जाएगा.एफओआईए अनुरोधों के बैकलॉग के कारण सीबीपी अक्सर जवाब देने में अधिक समय लेता है.यदि आप अपने एफओआईए अनुरोध के परिणामों का उपयोग करना चाहते हैं यह समझने के लिए कि आपका आप्रवासन इतिहास भविष्य में आप्रवासन आवेदन या इमिग्रेशन कोर्ट से पहले एक मामले को प्रभावित करेगा, एक लाइसेंस प्राप्त आव्रजन अटॉर्नी के साथ अपने रिकॉर्ड की समीक्षा करें.सामाजिक नेटवर्क पर साझा करें: