एक आपराधिक पृष्ठभूमि जांच कैसे करें: 12 कदम (चित्रों के साथ)

चाहे आप अपने अपार्टमेंट को किराए पर लेने वाले हैं, आपके कार्यालय के लिए नए कर्मचारियों की भर्ती की प्रक्रिया में हैं, या एक नए दाई को किराए पर लेने की योजना बना रहे हैं, तो आप यह सुनिश्चित करने के लिए एक आपराधिक पृष्ठभूमि जांच कर सकते हैं कि आप सबसे अच्छे लोगों को प्राप्त कर रहे हैं काम. पृष्ठभूमि की जांच करने के कई आसान तरीके हैं, लेकिन कानून सीमित करता है कि आप किस प्रकार की जानकारी प्राप्त कर सकते हैं और आप इसके साथ क्या कर सकते हैं.

कदम

2 का विधि 1:

एक नियोक्ता या मकान मालिक के रूप में पृष्ठभूमि की जाँच करना

1. पृष्ठभूमि जांच के कर्मचारी या आवेदक को सूचित करें. निष्पक्ष क्रेडिट रिपोर्टिंग एक्ट (एफसीआरए) अनिवार्य है कि आप आवेदकों को बताते हैं कि आप पृष्ठभूमि जांच करने का इरादा रखते हैं और आप निर्णय लेने के लिए रिपोर्ट में जानकारी का उपयोग कर सकते हैं. आपको इस जानकारी को अपने पृष्ठ पर लिखना होगा और आवेदक को देना होगा. पृष्ठ पर अन्य जानकारी नहीं हो सकती है-यह शेष एप्लिकेशन से अलग पृष्ठ होना चाहिए.

यदि आप पूरे समय व्यक्ति की रिपोर्ट पर जांच करने में सक्षम होना चाहते हैं, तो वे आपके लिए काम करते हैं, जिसे दस्तावेज़ में भी कहा जाना चाहिए.
आपको उस व्यक्ति से लिखित अनुमति भी मिलनी चाहिए जिसे आप जांचना चाहते हैं.

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2. राज्य कानून की जाँच करें. यदि आप अपने भर्ती मानदंडों के हिस्से के रूप में संभावित कर्मचारी के आपराधिक इतिहास का उपयोग करने की योजना बना रहे हैं, तो अपने राज्य में विशिष्ट कानूनों की जांच सुनिश्चित करें. राज्य अक्सर सीमित करते हैं कि आप किस जानकारी के लिए पूछ सकते हैं और फिर उपयोग कर सकते हैं.

एफसीआरए 7 साल के रूप में जानकारी इकट्ठा करने की रिपोर्ट की अनुमति देता है, लेकिन कुछ राज्य नियोक्ता को गिरफ्तारी पर विचार करने की अनुमति नहीं देते हैं जिसके परिणामस्वरूप दृढ़ विश्वास नहीं हुआ. इसके अलावा, कुछ राज्यों में भी अधिक सुरक्षा होती है और पृष्ठभूमि जांच में 7 साल से अधिक उम्र के आपराधिक रिकॉर्ड की अनुमति नहीं होगी.

हालांकि गिरफ्तारी के रिकॉर्ड सार्वजनिक हैं, कुछ राज्य निर्णयों को भर्ती करने में गिरफ्तारी के रिकॉर्ड का उपयोग करने की अनुमति नहीं देंगे. हवाई, उदाहरण के लिए, एक सशर्त प्रस्ताव के विस्तारित होने के बाद तक आपराधिक इतिहास में किसी भी पूछताछ को प्रतिबंधित करता है. मैसाचुसेट्स इसी तरह प्रारंभिक नौकरी आवेदन पर आपराधिक इतिहास के बारे में पूछने पर रोक लगाता है.

अन्य राज्य एक आवेदक के क्रेडिट इतिहास के बारे में जानकारी के उपयोग को प्रतिबंधित या सीमित करते हैं. इलिनोइस में, एक नियोक्ता एक किराए पर लेने के निर्णय में क्रेडिट इतिहास के बारे में जानकारी का उपयोग नहीं कर सकता है, जब तक आवेदक ने उद्योग के सीमित सेट (जैसे बैंकिंग या बीमा) में नौकरी के लिए आवेदन नहीं किया है।.

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3. मान्यता प्राप्त उपभोक्ता रिपोर्टिंग एजेंसियां (CRAS) खोजें. निष्पक्ष क्रेडिट रिपोर्ट अधिनियम को नियंत्रित करता है जो किसी व्यक्ति की उपभोक्ता रिपोर्ट और उस जानकारी के संग्रह तक पहुंच सकता है.केवल एक वैध कारण वाला कोई व्यक्ति किसी व्यक्ति की क्रेडिट रिपोर्ट तक पहुंच सकता है. एक सीआरए एक ऐसी कंपनी है जो पृष्ठभूमि रिपोर्ट के लिए जानकारी एकत्र करने के लिए विभिन्न डेटाबेस तक पहुंच के लिए भुगतान करती है.

क्रास खोजने के लिए, पेशेवर पृष्ठभूमि स्क्रीनर्स वेबसाइट के नेशनल एसोसिएशन पर जाएं. यह संगठन एजेंसियों को मान्यता देता है और आचार संहिता को प्रकाशित करता है जिसे सभी सदस्यों का पालन करना होगा.

पोर्टल पर जाएं और कंपनी के नाम, राज्य, या ज़िप कोड द्वारा फर्मों की खोज करें.

खोज परिणामों से, आप प्रत्येक कंपनी की वेबसाइट पर क्लिक कर सकते हैं. प्रत्येक कंपनी की वेबसाइट उन सेवाओं के बारे में अतिरिक्त जानकारी प्रदान करती है.

4. अनुसंधान क्रास. एक बार जब आप अपने राज्य में सीआरए की सूची के साथ आए हैं, तो आपको यह सुनिश्चित करने के लिए जांच करनी चाहिए कि एजेंसी वास्तव में वैध है.NAPBS का एक सदस्य वैध होना चाहिए. लेकिन अगर आप एक गैर-मान्यता प्राप्त कंपनी को आज़माने, (या ईमेल) करने का निर्णय लेते हैं और निम्न से पूछें:

क्या उनके पास एक व्यापार लाइसेंस है, और क्या वे आपको संदर्भ प्रदान कर सकते हैं?

क्या वे fcra नियमों का पालन करते हैं?

कंपनी बीमित है?

यदि कंपनी इनमें से किसी भी प्रश्न के लिए "नहीं" का जवाब देती है, तो आपको एक अलग सीआरए किराए पर लेना चाहिए इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कंपनी कितनी अच्छी तरह से आपकी पेशकश कर सकती है.

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5. सीआरए को किराया. एक बार जब आप एक पृष्ठभूमि जांच करने के लिए एजेंसी पाते हैं, तो आपको यह प्रमाणित करके प्रक्रिया शुरू करनी होगी कि आपने उचित प्रक्रियाओं का पालन किया है.

उदाहरण के लिए, आपको प्रमाणित करना होगा कि आप आवेदक की उपभोक्ता रिपोर्टों तक पहुंचने और व्यक्ति के हस्ताक्षर प्राप्त करके अपनी इच्छा के व्यक्ति को सूचित करके एफसीआरए नियमों का पालन करें.

आपको यह भी प्रमाणित करना होगा कि आप व्यक्ति की उपभोक्ता रिपोर्ट में निहित जानकारी के आधार पर कोई भेदभाव कानून नहीं तोड़ेंगे.

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6. एक रिपोर्ट का अनुरोध करें. एक उपभोक्ता रिपोर्ट में आपराधिक रिकॉर्ड, साथ ही साथ रोजगार और क्रेडिट इतिहास के बारे में जानकारी होगी. संघीय कानून के तहत, सीआरए आम तौर पर नागरिक मुकदमे, सिविल निर्णय, गिरफ्तारियों, संग्रह के लिए खाते, या भुगतान कर देनदारों को प्रकट नहीं करेंगे यदि वे 7 साल पहले हुए थे. यदि वे 10 साल पहले से अधिक होने पर दिवालियापन के बारे में जानने की भी संभावना नहीं रखते हैं.

हालांकि, अगर आपको लगता है कि आपको 7 साल से अधिक कर्मचारी के इतिहास की आवश्यकता है, तो आप अनुरोध कर सकते हैं कि इतिहास आपकी रिपोर्ट में शामिल है.

हमेशा के रूप में, राज्य कानून स्थानों पर निर्भर करता है कि आप क्या अनुरोध कर सकते हैं. आपका राज्य आपको 7 साल से अधिक जानकारी का अनुरोध करने की अनुमति नहीं दे सकता है.

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7. एक काम पर जाने का निर्णय. यदि किसी उपभोक्ता रिपोर्ट में ऐसी जानकारी होती है जो आपको किसी व्यक्ति को भर्ती करने से प्रेरित करती है, तो एफसीआरए नियमों की आवश्यकता होती है कि आप इस तथ्य के व्यक्ति को सूचित करें. एक बार अधिसूचित होने पर, व्यक्ति जानकारी को चुनौती दे सकता है. आपको निम्नलिखित करना होगा:

उस व्यक्ति को सूचित करें कि रिपोर्ट में नकारात्मक जानकारी है.

उस व्यक्ति को सूचित करें जिसकी एजेंसी आप रिपोर्ट तैयार करने के लिए उपयोग की थीं.

उन्हें "एफसीआरए के तहत अपने अधिकारों का सारांश" की एक प्रति दें, जिसे आपने सीआरए से प्राप्त किया था जिसे आपने अंततः काम पर रखा था.

आवेदक को रिपोर्ट में जानकारी को पुनर्जीवित करने का अवसर दें. यह खंडन एक पत्र के रूप में हो सकता है कि पृष्ठभूमि की जांच गलत क्यों है.

2 का विधि 2:

एक निजी नागरिक के रूप में किसी की पृष्ठभूमि का शोध

1. ऑनलाइन खोजें. आपके पास अपनी उंगलियों पर सबसे अच्छा खोज इंजन है: इंटरनेट. जब किसी के इतिहास की खोज करते समय, व्यक्ति के नाम के आसपास उद्धरण चिह्न लगाना सुनिश्चित करें. कई वेबसाइटें मुफ्त खोजों की अनुमति देती हैं:

गूगल.कॉम, whitepages.कॉम, फ्रेंडफेड.कॉम, फेसबुक.कॉम, लिंक्डइन.कॉम, ट्विटर.कॉम, nsopw.गोव, ग्लासडोर.कॉम, और बिंग.कॉम.
हमेशा इस तथ्य से सावधान रहें कि बुनियादी इंटरनेट खोज करके मिली जानकारी सत्यापित नहीं की जा सकती है और आसानी से गलत हो सकती है.

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2. सार्वजनिक अभिलेख खींचें. गिरफ्तारी, दृढ़ विश्वास, और अव्यवस्था (एक आपराधिक पृष्ठभूमि जांच) के बारे में जानकारी को उजागर करने के लिए, अधिकांश जानकारी सार्वजनिक रिकॉर्ड में होगी. इस जानकारी को खोजने के लिए, इन दस्तावेजों तक पहुंचने के लिए अदालत और अन्य सरकारी वेबसाइटों पर जाएं. "आपराधिक रिकॉर्ड" टाइप करें और फिर एक खोज इंजन में अपना राज्य.

उन सभी राज्यों में दस्तावेजों को खोजना याद रखें जहां आपका विषय रहता है. यदि आप नहीं जानते कि कोई व्यक्ति कहाँ रहता है, तो आप इंटेलियस जैसी वेबसाइट पर खोज सकते हैं.कॉम, जो अक्सर उन राज्यों को सूचीबद्ध करेगा जो एक व्यक्ति में रहता है.

स्थानीय स्तर पर सजा के रिकॉर्ड के लिए काउंटी और शहर की वेबसाइटों को खोजना न भूलें.

इसके अतिरिक्त, कुछ काउंटी ऑनलाइन डेटाबेस को बनाए नहीं रखते हैं: इस मामले में, आपको काउंटी कोर्टहाउस से रिकॉर्ड्स को खींचने की आवश्यकता होगी, जहां हार्ड कॉपी होनी चाहिए.

कुछ काउंटी रिकॉर्ड्स की प्रतियों के लिए एक छोटा सा शुल्क लेते हैं, जबकि कुछ मुफ्त में प्रतियां प्रदान करते हैं.

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3. सीधे व्यक्ति से जानकारी मांगें. ऐसे कई रिकॉर्ड हैं जिनकी आप क्रेडिट रिपोर्ट, स्कूल रिकॉर्ड या सैन्य रिकॉर्ड के विषय की अनुमति के बिना कानूनी रूप से उपयोग नहीं कर सकते हैं. यदि आप किसी के बारे में कुछ जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं, तो आपको उन्हें जानकारी प्रदान करने के लिए कहने की आवश्यकता हो सकती है.

यदि आप एक नए रूममेट पर विचार कर रहे हैं, उदाहरण के लिए, आप बस पूछ सकते हैं कि क्या आपको कभी भी गिरफ्तार किया गया है या आपका निर्णय लेने से पहले परेशानी में है.

समझें कि उन्हें आपको उनकी जानकारी की जांच या प्रतियां देने की आवश्यकता नहीं है. हालांकि, अगर वे जानकारी के साथ आने वाले नहीं हैं, तो आप निश्चित रूप से जानकारी की कमी पर अपना निर्णय ले सकते हैं.

उदाहरण के लिए, यदि एक संभावित रूममेट यह बताता है कि उसे गिरफ्तार किया गया है या नहीं, तो आप उस व्यक्ति के साथ जानकारी की कमी के आधार पर नहीं रहना चुन सकते हैं.

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4. एक वाणिज्यिक वेब-आधारित खोज इंजन का उपयोग करें. इंटेलियस, यूएस सर्च, और नेट डिटेक्टिव जैसे कई ऑनलाइन कंपनियां किसी के पते के साथ-साथ उनके आपराधिक पृष्ठभूमि रिकॉर्ड की खोज करेंगे. आप व्यक्ति के पहले और अंतिम नाम, साथ ही वर्तमान शहर और राज्य में टाइप करके खोज कर सकते हैं.

कीमतें अलग-अलग होती हैं, लेकिन आप $ 30 से अधिक का भुगतान करने की उम्मीद कर सकते हैं.

ये कंपनियां "झूठी सकारात्मक" लौट सकती हैं."उदाहरण के लिए, एक दिवालियापन दाखिल हो सकता है हालांकि व्यक्ति दिवालियापन संरक्षण के लिए कभी भी दायर नहीं किया गया था.

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5. एक पेशेवर किराया. मकान मालिकों और नियोक्ताओं के विपरीत, एक निजी नागरिक को आपराधिक पृष्ठभूमि जांच सहित पृष्ठभूमि जांच चलाने के लिए किसी भी कानूनी सेवा को किराए पर लेने की अनुमति है. फिर भी, आपको उन्हें भर्ती करने से पहले किसी भी कंपनी का शोध करना चाहिए.

आप "निजी जांचकर्ता" टाइप करके और अपने शहर का नाम टाइप करके वेब पर जांचकर्ता पा सकते हैं.

वहाँ बहुत सारे घोटाले कलाकार हैं. किसी भी पृष्ठभूमि जांच कंपनी की ऑनलाइन समीक्षाएं पढ़ें जिसे आप उपयोग करना चाहते हैं और देखें कि लोग परिणामों से संतुष्ट हैं या नहीं.

टिप्स

सभी उपयुक्त प्रक्रियाओं का पालन करना महत्वपूर्ण है.

सुनिश्चित करें कि आप समझते हैं कि निजी कंपनियों और निजी नागरिकों के पास कानून प्रवर्तन एजेंसियों के सभी रिकॉर्डों तक पहुंच नहीं है, और इसलिए, इन निजी एजेंसियों की जानकारी विश्वसनीय नहीं हो सकती है.