एक अच्छा पुलिस अधिकारी कैसे बनें

एक अच्छा पुलिस अधिकारी होने के नाते समर्पण, कड़ी मेहनत, और हमेशा सीखने की इच्छा. यह कोई रहस्य नहीं है कि यह एक कठिन काम है! यदि आप पहले अपने समुदाय की सेवा करते हैं, तो आप एक अच्छी शुरुआत के लिए बंद हो जाएंगे. आप अपने साथी अधिकारियों के साथ साझा मूल्यों और सिद्धांतों की भावना विकसित करने के लिए भी काम कर सकते हैं जिन्हें आपको अपने काम पर ध्यान देना चाहिए. फिर, आपके पास ऐसे विशिष्ट कौशल का बेहतर विचार होगा जिसे आप एक अधिकारी के रूप में अपने लक्ष्यों को पूरा करने के लिए विकसित करना चाहते हैं.

कदम

4 का भाग 1:
अपने समुदाय के लिए पुलों का निर्माण
  1. एक अच्छा पुलिस अधिकारी चरण 1 शीर्षक वाली छवि
1. वहाँ बाहर निकलो और अपने समुदाय में लोगों से बात करो. लोगों से बात करने से आप अपने समुदाय में क्या हो रहा है इसकी बेहतर समझेंगे. अपने क्षेत्र में सड़कों पर चलने में कुछ समय बिताएं. नागरिकों से बात करें, बस उन्हें जानने और अपना परिचय देने के लिए. जब लोग अपने समुदाय में पुलिस अधिकारियों को जानते हैं, तो उनके साथ उनके साथ बेहतर संबंध होगा.
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    2. सामुदायिक घटनाओं में भाग लें. पुलिस अधिकारियों के लिए अपने समुदाय में अपने नियमित काम के बाहर सकारात्मक प्रभाव डालने के कई तरीके हैं. अपने क्षेत्र के निवासियों के साथ संबंधों को मजबूत करने के अवसर के रूप में इनके बारे में सोचें, और उन्हें अपने पुलिस बल में विश्वास बनाने में मदद करें. ऐसी चीजों को आजमाएं:
  • टोट्स ड्राइव के लिए एक खिलौने चल रहा है.
  • छुट्टियों और बैक-टू-स्कूल के समय में "एक पुलिस के साथ दुकान" घटनाओं की मेजबानी करें जो बच्चों और परिवारों की सहायता के लिए हैं जो वित्तीय रूप से जरूरतमंद हैं.
  • लोगों से मिलने और पुलिस अधिकारियों के काम के बारे में बात करने के लिए स्कूलों, सामुदायिक संगठनों, धार्मिक केंद्रों और अन्य स्थानों पर जाने के लिए स्वयंसेवीकरण.
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    3. अपने समुदाय की जनसांख्यिकी का अध्ययन करें. अपने समुदाय की सेवा करने के लिए, आपको जितना संभव हो उतना जानना होगा. आमने-सामने व्यक्तियों से बात करने से आपको कुछ कहना होगा कि उनके लिए क्या महत्वपूर्ण है, और जिनके बारे में वे चिंतित हैं. आपके समुदाय का एक बड़ा-चित्र दृश्य प्राप्त करने से आपको संवेदनशीलता के साथ उनकी सेवा करने में भी मदद मिलेगी. इस तरह सीखने के लिए जनगणना डेटा और अन्य स्रोतों को देखें:
  • मेरे समुदाय में औसत आयु क्या है?
  • क्या आयु सीमा अधिकांश लोग गिरते हैं?
  • जनसंख्या के लिंग, जाति और जातीयता टूटने क्या हैं?
  • क्षेत्र में औसत घरेलू आय क्या है?
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    4. पूर्वाग्रहों के बारे में जानें और उन्हें कैसे दूर करें. एक विविध समुदाय की सेवा पुलिस अधिकारियों के लिए वास्तविकता है. पक्षियों की पहचान करना महत्वपूर्ण है जो आपकी सोच को प्रभावित कर सकते हैं ताकि आप अपने पुलिस के काम में अच्छे निर्णय लेने के लिए उन्हें दूर कर सकें.
  • पूर्वाग्रह, जब अनियंत्रित, नस्लीय प्रोफाइलिंग जैसी समस्याओं का कारण बन सकता है. सबूत बताते हैं कि उन्हें उचित प्रशिक्षण के साथ दूर किया जा सकता है.
  • अपने वरिष्ठों से मदद करने के लिए विविधता पर एक कार्यशाला की मेजबानी करने के लिए कहें.
  • विविधता और पूर्वाग्रह के क्षेत्रों में प्रशिक्षित विशेषज्ञों को आमंत्रित करें और आपके बल से बात करें.
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    5. जैसा कि आप मीडिया के साथ हो सकते हैं. कभी-कभी, प्रेस से जानकारी को रोकना आवश्यक है, खासकर चल रही जांच के लिए. अनावश्यक रूप से गुप्त दिख रहा है, हालांकि, लोगों के लिए पुलिस बल पर भरोसा करना मुश्किल होगा.
  • यदि आप मीडिया को वह जानकारी दे सकते हैं जो वे अनुरोध करते हैं, तो ऐसा करें.
  • यदि आप किसी भी कारण से जानकारी प्रकट नहीं कर सकते हैं, तो उन्हें कुछ बताएं "मैं अभी उस पर टिप्पणी नहीं कर सकता, क्योंकि जांच चल रही है. हालांकि, मैं उस जानकारी को सार्वजनिक रूप से करने में सक्षम होने का वादा करता हूं जैसे ही मैं सक्षम हूं."
  • 4 का भाग 2:
    अपने मूल्यों का विकास
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    1. अपनी पुलिस संस्कृति के बारे में अपने साथी अधिकारियों के साथ बात करें. अपने बल के प्रत्येक सदस्य से उन पांच मूल्यों को सूचीबद्ध करने के लिए कहें जो अधिकारियों के रूप में उनके लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं. फिर, उन्हें एक दूसरे के साथ साझा करें और उन पर चर्चा करें.
    • अपने आप से पूछें: इन मूल्यों को किस तरह का रिश्ता बताता है कि आपको एक दूसरे और अपने समुदाय के लिए क्या करना है? क्या यह "हम उनके विरुद्ध" संबंध हैं, या क्या आप अपने समुदाय के साथ मिलकर काम करते हैं?
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    2. आधिकारिक मूल्यों की सूची के साथ आओ. अब आपके और आपके बल को स्थापित करने का मौका है कि आपको अधिकारियों के लिए क्या लक्ष्य करना चाहिए. मूल्यों की सूचियों को देखें और निर्णय लें कि कौन से लोग आधिकारिक तौर पर अपनाए जाने के लिए पर्याप्त महत्वपूर्ण हैं. फिर सूची लिखें और इसे अपने बल के साथ साझा करें. प्रश्न पूछें:
  • आप अपने समुदाय में क्या लक्ष्य प्राप्त करना चाहते हैं?
  • आप कैसे चाहते हैं कि जनता आपके बल को समझें?
  • आप यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप अपनी नौकरी अच्छी तरह से कर रहे हैं?
  • अच्छी सेवा के लिए अधिकारियों को कैसे फटकारा जाएगा?
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    3. जनता के साथ मूल्यों की अपनी सूची साझा करें. यदि आप अपने समुदाय के सदस्यों को आप पर भरोसा करना चाहते हैं और महत्वपूर्ण कार्य अधिकारियों को समझते हैं, तो उन्हें अपने मूल्यों के बारे में बताएं. पूछें कि क्या आधिकारिक मूल्यों की सूची आपके बल की वेबसाइट या सोशल मीडिया पर साझा की जा सकती है ताकि लोगों को अवगत हो सके. वे उन सिद्धांतों पर बयानों को देखने की सराहना करेंगे जो पॉलिसी के लिए आधारभूत रूप से मान्यता प्राप्त हैं, जिनमें निम्न शामिल हैं:
  • लोकतंत्र को बनाए रखना
  • मानव जीवन को संरक्षित करना
  • अपराध को रोकना और हल करना
  • समुदाय को शामिल करना
  • 4 का भाग 3:
    नौकरी से संबंधित तनाव से निपटना
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    1. दूसरों के लिए करुणा की भावना के विकास पर ध्यान केंद्रित करें. पुलिस का काम, इसकी नींव पर, लोगों की रक्षा और सेवा करने के बारे में है. इसे अच्छी तरह से करने के लिए, आपको दूसरों की आंखों के माध्यम से देखना होगा, और यह महसूस करने की कोशिश करें कि वे क्या करते हैं. करुणा होने से आपको अच्छे निर्णय लेने में मदद मिलती है, खासकर इस समय की गर्मी में.
    • उदाहरण के लिए, यदि आप अपने आप को घरेलू विवाद के बीच में पाते हैं जहां एक पार्टी उत्तेजित होती है, तो करुणा आपको यह महसूस करने में मदद करेगी कि वे जरूरी नहीं हैं कि आप खतरनाक होने के लिए क्रोध को निर्देशित कर सकें, लेकिन बस यह व्यक्त कर रहे हैं कि वे कितने परेशान हैं.
    • इसी तरह, यदि आप मानसिक बीमारी के लक्षणों को पहचानना सीखते हैं, तो आप समझ सकते हैं कि जब किसी व्यक्ति के व्यवहार को आपराधिक इरादे की बजाय बीमारी के कारण होता है.
    • एक पुलिस अधिकारी के रूप में निंदक बनना आसान है, लेकिन सकारात्मक मानसिकता रखने की कोशिश करें और याद रखें कि ज्यादातर लोग पुलिस अधिकारियों का सम्मान करते हैं और आप जो कर रहे हैं उसका महत्व रखते हैं.
  • एक अच्छा पुलिस अधिकारी चरण 10 शीर्षक वाली छवि
    2. बल के उपयोग के बजाय संघर्ष संकल्प को देखें. ऐसे समय होते हैं जब नागरिकों या अपने आप को बचाने के लिए बल आवश्यक होता है. हालांकि, मानव जीवन के मामले के रूप में बल का उपयोग करने के सवाल के बारे में सोचें, कानून का संरक्षण नहीं.
  • किसी व्यक्ति के खिलाफ बल का उपयोग करने से पहले, अपने आप से प्रश्न पूछें "इस मामले में आवश्यक बल का उपयोग है? क्या मैंने बल के उपयोग के बिना इस व्यक्ति के जीवन की रक्षा के लिए सब कुछ किया है?"
  • यहां तक ​​कि यदि आपको बल के उचित उपयोग में प्रशिक्षण लेना पड़ता है, तो आपके वरिष्ठ अधिकारियों के रूप में यदि वे अधिकारियों के लिए एक रिफ्रेशर कोर्स होस्ट कर सकते हैं.
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    3. एक काम-जीवन संतुलन की तलाश करें. एक पुलिस अधिकारी होने के नाते बेहद तनावपूर्ण हो सकता है. यदि तनाव बढ़ता है और ठीक से निपटा नहीं जाता है, तो यह आपको नौकरी पर गंभीर गलतियों का कारण बन सकता है. एक अधिकारी के रूप में, आप किसी को भी नुकसान नहीं पहुंचाना चाहते हैं या सिर्फ तनाव के कारण अपने सर्वश्रेष्ठ से कम. आराम करने और अपने मन को काम की चिंताओं से दूर करने के लिए नियमित रूप से बनाएं.
  • जितनी बार आप कर सकते हैं दोस्तों और परिवार के साथ समय बिताने की कोशिश करें.
  • यदि आपके पास अवसर है तो छुट्टी लें.
  • एक मानसिक स्वास्थ्य विशेषज्ञ देखें यदि आपको लगता है कि तनाव आपके कार्य प्रदर्शन को प्रभावित कर रहा है.
  • 4 का भाग 4:
    अपने कौशल में सुधार
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    1. एक सलाहकार खोजें. एक और अनुभवी अधिकारी होने के कारण आप मार्गदर्शन के लिए जा सकते हैं, एक बड़ा अंतर बना देगा. आप एक सलाहकार से नैतिक समर्थन और व्यावहारिक ज्ञान दोनों प्राप्त करेंगे. यदि आपके बल के पास पहले से ही एक औपचारिक सदस्यता कार्यक्रम नहीं है, तो एक शुरू करने के बारे में पूछें.
    • दोपहर के भोजन के लिए दोपहर के भोजन के लिए एक बार अपने सलाहकार के साथ बैठक करने की कोशिश करें कि चीजें कैसे चल रही हैं.
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    2. आगे आपकी शिक्षा. अध्ययनों से पता चलता है कि उन्नत शिक्षा प्राप्त करने वाले अधिकारी अपनी नौकरियों में बेहतर हो जाते हैं. आप आपराधिक न्याय जैसे क्षेत्र में डिग्री प्राप्त करने के बारे में सोच सकते हैं, यदि आपके पास पहले से कोई नहीं है. यदि आपके पास पहले से ही डिग्री है, तो आप एक उन्नत डिग्री भी ले सकते हैं, जैसे मास्टर, या केवल उन क्षेत्रों में निरंतर शिक्षा कक्षाएं ले सकते हैं जैसे कि:
  • आपराधिक न्याय
  • संघर्ष समाधान
  • पारस्परिक संचार
  • साइबर सुरक्षा
  • फोरेंसिक विज्ञान
  • शीर्षक एक अच्छा पुलिस अधिकारी चरण 14 शीर्षक
    3. एक समीक्षा के लिए पूछें यदि आपको कुछ समय में प्राप्त नहीं हुआ है. अपने नौकरी के प्रदर्शन के बारे में अपने कमांडिंग अधिकारी से बात करें. अपकी ताकत क्या हैं? आपकी कमजोरी? सुधार करने पर आपको किन क्षेत्रों पर ध्यान देना चाहिए? बेहतर पुलिस अधिकारी बनने की कोशिश करते समय इस तरह की प्रतिक्रिया बहुत मूल्यवान है.
  • टिप्स

    अपनी गलतियों से सीखें और हमेशा एक पुलिस अधिकारी के रूप में बढ़ते रहें.
  • अपने शारीरिक स्वास्थ्य और फिटनेस की उपेक्षा न करें,. सही खाएं और व्यायाम करें, इसलिए आप शारीरिक रूप से अपनी नौकरी के लिए तैयार होंगे.
  • टिकट लिखने और दूसरों को देने या देने के लिए जानकारी लिखने के लिए हर समय आपके साथ कम से कम एक कलम लेना सुनिश्चित करें.
  • सामाजिक नेटवर्क पर साझा करें:
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